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高校毕业生的就业问题关系到我国经济建设、社会稳定和人民群众的根本利益和高等教育的持续健康协调发展。本文以问卷调查为基础,以2013届管理学院毕业生为调查对象,分析其在就业意识、就业去向、就业期望、就业困难和就业能力等方面的特点,并提出职业指导改进的具体方法和对策。 相似文献
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高校毕业生作为宝贵的人才资源,其就业问题关系千家万户,关乎民生和社会和谐稳定。针对近年来攀枝花市高校毕业生就业矛盾日益突出,就业形势十分严峻的状况。政府人事部门充分发挥职能作用,会同相关部门积极主动开展工作,建好面向基层就业、市场化就业、竞争择业、自动创业四大平台,促进高校毕业生充分就业。[第一段] 相似文献
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就业是最大的民生,做好高校毕业生就业工作事关千家万户,也事关全省稳就业、保就业大局。今年,我省2022届高校毕业生近57万人,创历史新高。如何在受新冠肺炎疫情、经济下行压力加大等多重因素影响下,持续做好高校毕业生就业工作,在当前高校单业生就业的关键阶段显得为重要。为全力促进高校毕业生就业创业,我省各地相关部门在提供优质就业创业服务。 相似文献
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江苏省泰兴市劳动就业管理处面对高校毕业生就业工作遇到的前所未有的压力专门设立了大学毕业生就业与创业研究小组,对全市应、往届大学生的就业情况做了详细系统的研究。通过对劳动力市场今年应聘的大学生现场调查,了解大学毕业生就业困难的原因以及对其择业的影响因素,并根据其自身特点进一步提高服务的针对性,拓宽高校毕业生的就业渠道.建立起长效的就业服务机制.实行高校毕业生就业服务模式标准化,采取七项措施促进高校毕业生实现就业创业。 相似文献
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随着我国就业制度的变革和高校的扩招,毕业生就业形势发生巨大变化,高校毕业生就业部门也面临着巨大压力.高校教育与市场脱节、专业设置不合理、部分高校毕业生择业观念和就业能力与就业现实需求存在差距等原因,导致高校毕业生就业困难问题越来越受到社会关注.本文基于对农安县高校毕业生就业基本情况介绍,分析了农安县高校毕业生就业困难的主要原因,提出了促进高校毕业生就业的几点建议:优化政策环境,多渠道开发就业岗位,高校适应市场要求合理设置课程,高校加强对毕业生就业教育,引导学生精准定位;高校毕业生就业部门加大舆论宣传,优化社会环境. 相似文献
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包括高校毕业生在内的青年就业是全球性的难题,受到需求端和供给侧多种因素的影响。目前,非标准就业成为全球就业市场的大趋势,但高校毕业生尚难以接受。同时,高校毕业生就业存在易受市场需求变化和相关政策影响、相对收入指数横向比较差异显著、就业分布非均衡化、学历匹配和专业匹配程度均较高、偏好经济价值和个人价值等特点。与此同时,就业结构性矛盾、就业能力不足是影响高校毕业生就业的突出问题。因此,为了促进高校毕业生高质量充分就业,应当发挥有效市场的就业吸纳作用,高度重视和利用民营企业的发展;加强高等教育改革,按市场需求提高学生的学习和就业能力;积极引导高校毕业生转变就业观念‘树立正确的世界观、人生观和价值观;进一步加强对业离校时仍未找到工作的毕业生的帮扶。 相似文献