吉林省农民工返乡创业环境分析及对策建议

农民工返乡创业不仅直接关系到农业、农村和农民问题的良好解决，也关系到工业化、城市化乃至整个现代化的健康发展，关系到整个社会的和谐稳定。当前在吉林省农民工返乡创业中，存在着政府服务思想不明确、融资困难、产业化程度低、创业者文化素质不高、农村合作经济组织缺乏等制约农民工返乡创业因素。为此，我们要转变政府职能、拓宽农民工返乡创业的融资渠道、加强产业指导、健全农民工创业辅导和培训体系、建立合作经济组织，以改善和提升农民工返乡创业环境，促进吉林省中小企业的不断创生与发展，创造新的就业机会，推进经济增长方式的转变，促进吉林省经济协调发展和社会繁荣。     

吉林省农民工返乡创业环境分析及对策建议

农民工返乡创业不仅直接关系到农业、农村和农民问题的良好解决,也关系到工业化、城市化乃至整个现代化的健康发展,关系到整个社会的和谐稳定:当前在吉林省农民工返乡创业中,存在着政府服务思想不明确、融资困难、产业化程度低、创业者文化素质不高、农村合作经济组织缺乏等制约农民工返乡创业因素一为此,我们要转变政府职能、拓宽农民工返乡...     

海燕展翅飞——资阳返乡农民工陈艳创业纪实

近年来,资阳市实施“筑巢留凤”的促进创业政策,引导农民工在家乡创业,使大批返乡农民工利用在外打工获得的管理经验和技术、资金,走上自主创业的道路,激活了一方创业热潮．有效推动了“回引工程”的实施。     

刘庆顺:返乡创业“弄潮儿” 精准扶贫“先行军”

个人档案/刘庆顺男,中共党员,1989年1月出生,阿坝州金川县人。2008年入伍,2010年退役,2016年成立了金川东女丽尊商贸有限公司,担任董事长,2017年被评为"金川县青年创业之星"。"我在火锅店当过传菜员,在酒吧当过驻唱歌手,创办过养牛场,经营过建材……"退役后,刘庆顺在创业路上一次次失败,又一次次勇敢站起来。     

平昌县:强化农民工创业就业扶持着力打造脱贫攻坚“新引擎”

2019年,巴中市平昌县人社局坚持把扶持创新创业作为助推脱贫攻坚、促进乡村振兴发展的主抓手和主路径,深入实施"回引工程",累计回引农民工等人员返乡创业2.8万人次,发展各类产业项目1100多个,带动1.8万农户及贫困户户均增收1.6万元。县人社局先后荣获全省农民工服务保障先进县、全省农民工返乡下乡创业示范县等荣誉称号。     

游子归家开满创业之花--吉林省返乡创业蓬勃发展

有这样一群人，他们外出打工、求学异乡，身处异地却时刻挂念着家乡。在了解返乡创业的政策优惠后，游子们毅然选择回到家乡，在白山黑土播撒新的生机，成为了返乡创业大军的一员。吉林省自2009年组织开展返乡农民工创业基地创建工作，经过近八年的创建，截至今年7月末，全省已认定的农民工返乡创业基地达到220个，扶持创业4.13万户，直接带动就业29.56万人。     

德阳:建设“五大平台”促进返乡创业“五大提升”

2019年以来,德阳市着力固基础、补短板、强弱项,建设"五大平台"促进"五大提升",推动返乡创业工作提档升级,成效明显。截至2019年10月底,全市返乡下乡创业人员达1.88万人,创办实体1.48万个,实现总投资190.47亿元,带动就地就近就业54.66万人(其中,贫困劳动力1.27万人)。建立政策支撑平台,提升返乡创业者信心。市政府相继出台加强农民工服务保障十七条措施和促进返乡下乡创业二十四条措施,在延续原有政策基础上.     

让农民工放心“回家”就业创业

春节前,准备回乡就业的德阳籍农民工赵大哥通过"2022德阳经开区优质企业线上专场招聘会"找到了心仪的岗位;绵阳市北川县农民工唐勇参加了农业技术培训后,被公司聘为技术主任,工资由每月1500元提升至每月4000多元;家住攀枝花市格里坪镇金家村的返乡创业村民钟维民成立了一家农业公司,开始了创业之路……近期,我省各级人社部门立足职能,结合实际,做好农民工就业服务工作,积极为农民工提供新春就业创业服务,帮助农民工稳岗留工,让想春节返乡就业创业的农民工放心"回家"就业创业。     

长岭：助力农民工实现返乡创业梦

近年来,吉林省长岭县大力推进大众创业、万众创新的工作部署要求,坚持以构建创业服务体系为支撑,以完善创业扶持政策为导向,以搭建创业孵化平台为载体,不断畅通创业渠道,优化创业环境,落实优惠政策,采取有效措施,积极为返乡农民工创业创造条件,鼓励支持更多的农民工返乡创业,农民工返乡创业规模的不断扩大,实现以创业带动就业。     

开江县“六送”举措服务返乡民工

今年以来．开江县采取“六送”举措切实为返乡农民工提供全方位服务．全县目前已有1．5万多民工通过自主择业和引导择业实现了再就业。占返乡民工的：80％。一是送技术到村。先后引进三所职业专业学校驻乡进村，有针对性地对返乡农民工进行种养殖实用技术、电工焊工等免费培训，目前已培训8000多人次。二是送岗位到手。将3500个岗位需求信息打印成册．上门送到返乡民工手中。三是送钱到户0对返乡创业的农民工实行“绿色通道”服务和贴息贷款支持。目前已有7人开办了制衣厂、酒场和肉食加工厂，累计提供贴息贷款近200万元。四是送项目到乡镇。将小型水利设施、旅游设施等公益性建设项目．优先提供给有能力的返乡农民工承包。五是送资金到企业。     

新津:搭台引“凤凰”筑巢留“归雁”

为深入实施"优秀农民工定向回引培养工程",做好在长三角地区川籍务工经商人员回引服务管理工作,成都市委组织部会同成都市人社局于近期在上海举办在沪务工人员返乡创业就业政策项目宣传推介会,新津县作为受邀单位一同前往宣传推介,并邀请了9名新津返乡创业代表和在沪务工人员参加了活动,让在外务工人员进一步了解新津县的营商环境,了解家乡的发展现状,激发返乡就业创业热情。     

敦化：多路并进推动农民工返乡创业

近年来,延边州敦化市坚持“引导返乡创业、促进就近就业”的总体思路,以开展“返乡创业回引工程”为载体,通过整合政策资源,搭建服务平台,优化创业环境,不仅吸引和带动了外出人员返乡创业,而且从“输出一人、致富一家”的外输型劳务经济向“发展创业、带动一方”创业型多种经济的转变。截至目前,敦化市已吸收和扶持外出人员1600多人返乡创业,新创业企业120家,从事个体经营1400多人,涉及电子商务、种养殖、农家乐等20多个行业,带动就业3000多人,为经济发展注入新的活力。     

“小额贷”撬动的“美丽事业”--吉林省通榆县返乡农民工胡凤丽创业纪实

吉林省通榆县的“会军花卉生产销售基地”是一个由通榆县就业服务局大力支持、依托小额担保贷款逐步发展壮大的企业,更是胡凤丽夫妇用心血浇红的企业。说起胡凤丽,凡是认识她的人,没有不竖起大拇指称赞的,都说她是巾帼不让须眉的女强人。屈指算来,胡凤丽和丈夫走过了十七年创业的风雨历程。     

外出“闯”世界回乡“创”天下--返乡创业农民工典型李宝军、王燕创业事迹

在吉林省白城市提起绿地集团有限责任公司，那名气真是“响当当”。该公司成立于2005年，坐落于白城市青山镇得胜村，旗下拥有燕子草编、林园生态种植、燕子家政服务、燕子劳务等四家子公司，员工100余人，注册资本一千余万元，是省市重点民营企业。然而，很难有人想到，规模如此之大的公司老板竟然是两位返乡创业的农民工--李宝军、王燕夫妇。     

政策“筑巢” 感情“引凤” 舒兰市小城镇返乡创业活动纪实

舒兰市的小城镇是一个劳务输出大镇,经过几年来的发展,现在小城镇劳动输出总人数已达7688人,占农村劳动力总数的59.8%,其中赴俄罗斯、韩国等境外输出人数达2607人,劳务经济年创收达1.6亿元。劳务经济已经成为这个镇增收致富的有效途径。近几年,在政府指导下,开展了返乡创业年活动。小城镇党     

舒兰：全力推进返乡创业园区建设

舒兰市是一个典型的农业市。近年来，舒兰市将鼓励农民工返乡创业作为全市推进工业化、城镇化、农业现代化的重要载体和统筹城乡发展、促进农村劳动力转移就业的重要途径。舒兰市以创建五个基地为依托，以构建市乡村三级创业服务网络为基础，以落实政策和强化服务为重点，全面推动返乡创业企业成长。到目前为止，全市已有482名返乡农民工进入四个省级返乡创业基地和一个新建基地创办企业和实体417个，投资总额达5.98亿元，吸纳和带动就业5320人。     

女大学生创业养出“致富鸡”

在蒲江县西来镇马福村3组,只要一问起创业女大学生黄琴,村民们都竖起大拇指。26岁的黄琴创业至今已是第三个年头了,当谈到自己的创业路程时,她感慨万千:"当初说起要创业,所有的亲戚朋友都反对,我家经济条件差,创业资金从哪里来?创业的风险大,万一搞砸了就把全家的生计都搭上去了。在我一筹莫展的时候,是政府的政策、资金扶持和家人的理解支持给了我信心,从创业初期只有3万元到今年修建800平方米鸡舍,总投入20多万元,发展得越来越好!"     

利州区:优化创新创业环境 打造“双创”升级版

近年来,广元市利州区认真贯彻落实关于创新创业工作的决策部署,深入实施创新驱动发展战略,坚持创新创业与经济社会发展深度融合,大力推动大众创业万众创新向更大范围、更高层次和更深程度发展,进一步优化创新创业环境,大幅降低创新创业成本,全面提升创业带动就业能力,全力打造“双创”升级版。近三年,全区返乡下乡创业1.25万人,创办经济实体1.13万个,带动就业9.1万余人。     

绵阳市:靶向施策 稳住就业“基本盘”

面对疫情冲击和经济下行的双重压力,绵阳市践行“一线工作法”,“点穴式”分析面临的问题和困难,靶向施策稳就业保民生。“靶向”市场主体,以超常规举措力保就业“青山常在”把持续优化营商环境作为头号工程,开展“企业满园,园区提质”行动,打造“国内一流、四川领先”的市场化、法治化、国际化、便利化的营商环境。设立178名人力资源服务专员、就业服务专员,入园进企帮助372户重点企业解决实际困难。