射洪市:“人和”党建筑根基 服务大局争一流

近年来,遂宁射洪市人社局围绕“党建引领、严实要求、稳中求进、守正创新”总基调,坚持创建以“‘三心三比’建设模范机关、‘五和工程’服务中心大局”为核心的“人和”党建品牌,始终站稳人民立场,服务中心大局,先后获得“四川省脱贫攻坚先进集体”“全省人力资源和社会保障系统优质服务窗口”“遂宁市营商环境优化提升工作先进集体”“遂宁市农民工工作先进集体”“射洪市‘建设县域经济排头兵’工作先进集体”“射洪市‘建设八区、奋进百强’先进集体”等称号,不断擦亮“温暖人社”服务品牌底色。     

我省首场易地扶贫搬迁集中安置点就业增收专场招聘会顺利举办

6月18日,由四川省人社厅主办,四川省就业服务管理局、成都市人社局、凉山州人社局联合承办,成都市就业服务管理局、凉山州就业服务管理局和昭觉县人民政府协办的易地扶贫搬迁集中安置点就业增收专场招聘会在昭觉县沐恩邸社区举办.     

提供近3万个就业岗位 成都市举行2022年首场特大型人才招聘会

<正>“对工作经验有要求吗？”“这个岗位主要面向应届生,我们也会组织岗前培训……”6月18日至19日,由成都市人社局和成都市博览局主办,成都市人才服务中心承办的“成都市‘百日万企’高校毕业生大型公益招聘暨产业‘建圈强链’人才招聘会”在成都世纪城新国际会展中心举行。此次招聘会是今年以来成都市举行的首场大型博览活动,也是近3年来成都市规模最大的线下招聘活动。据悉,招聘会期间共吸引用人单位1465家次,发布需求岗位29176个,进场求职人员1.8万人,求职效果满意率达97.9%。     

引领青年人才走稳致富路

为助力打赢脱贫攻坚战,人社部聚焦“三区三州”深度贫困地区,聚焦高校毕业生重点群体,举办高校毕业生专场招聘会、就业指导进校园活动和青年创业指导老师培训班,送去优质的就业岗位和崭新的就业创业理念、知识、政策,激发贫困地区青年脱贫内生动力,建立起就业扶贫长效机制。     

转移就业促增收 决胜脱贫奔小康——2020年成都市武侯区对口甘孜州白玉县就业帮扶专场招聘会顺利举行

9月21日,以"稳就业助脱贫奔小康决胜脱贫收官年"为主题的2020年成都市武侯区对口甘孜州白玉县就业帮扶专场招聘会在甘孜州白玉县市政广场举行。"这次招聘会提供的岗位比较适合我们的求职需求,在收到举行招聘会的消息后我们就赶紧过来了。"家住白玉县金沙乡的贾扎秋与同伴一大早就来到了市政广场准备入场参加招聘会。"疫情发生后,我很担心找不到合适的工作。"对于贾扎秋而言,这场招聘会的举行真的太及时了。     

全国人力资源服务机构为脱贫注“才”力

2019年3月,人社部印发《关于进一步开展人力资源服务机构助力脱贫攻坚行动的通知》,引导和鼓励各类人力资源服务机构通过劳务输出、精准对接、专场招聘、创业指导等行动,全方位助力脱贫攻坚。2019年举办扶贫专项招聘会共计3500余场,提供岗位72.2万个,帮助实现就业或达成就业意向22.4万人,为打赢脱贫攻坚战提供了有力支撑。     

牢固树立就业工作“发展”导向 努力推动就业高质量发展

<正>2022年，成都市金堂县严格贯彻落实成都市人社事业“1663”工作部署，牢固树立就业工作“发展”导向，努力推动实现稳就业向协同经济高质量发展跃升。实现城镇新增就业4711人，失业人员实现再就业人数2082人，城镇登记失业率控制在4%以内。工作开展情况实施人力资源精准匹配行动。完善重点企业用工保障机制。金堂县成立了重点企业用工保障专班，制定重点企业用工保障方案，建立1个专班、3个人力资源市场、16个镇（街道）劳动保障所的“1316”企业用工保障载体。畅通就业供需对接渠道。开展“春风行动”巡回招聘会，组织镇（街道）、村（社区）走村入户宣传企业招工信息，收集求职者就业需求，对企业和劳动者进行岗位精准匹配，为政府部门、企业、人力资源服务机构、高职院校搭建沟通平台，不定期召开用工保障协调会。开展线上线下招聘会。依托赵镇、淮州新城、竹篙镇人力资源市场，定期召开线下招聘会，     

就业招聘忙 用工求职“两头旺” 2023年首场“智汇天府”春季综合人才现场招聘会举行

“对工作经验有要求吗?”“有岗前培训,还有许多福利……”2月15日,2023年首场“智汇天府”四川省人力资源市场春季综合人才现场招聘会在成都市举行。此次招聘会由四川省人力资源和社会保障厅主办,四川省人才交流中心承办,旨在贯彻落实人社部全国公共就业服务专项活动相关安排部署,促进四川省高校毕业生等重点群体高质量充分就业。据悉,此次招聘会共提供岗位4537个,吸引2600余名求职者来到现场投递简历,直播观看人数达6万余人,呈现就业招聘供需“两头旺”。     

攀枝花市全面完成对口帮扶木里县2020年就业扶贫目标任务

为促进凉山州木里县贫困劳动力就业脱贫,助力打赢脱贫攻坚收官战,按照攀枝花市委、市政府统一部署,攀枝花市人社局将木里县就业帮扶工作作为"一把手"工程,主要领导多次就工作推进情况进行专题研究部署,并前往木里县调研,在政策支持、培训助力、搭建平台、贴心服务四个方面狠抓落实,收效良好.目前,赴木里县举办贫困劳动力专场招聘会1场,培训木里县贫困劳动力100人,促进贫困劳动力实现转移就业54人,全面完成今年省、市下达的目标任务.     

阿坝州:搭建平台 服务企业 促进就业

由阿坝州人社局、州就业局主办,茂县人社局、县就业局承办的阿坝州2015年春季现场招聘会近日在茂县光大生活广场举行。此次活动进一步发挥了公共就业服务牵线搭桥的作用,更好、更直接地服务城镇失业人员、农村进城务工人员、大中专毕业生、牧区无业青年、"9+3"毕业生、就业困难人员等群体和用人单位的需求。有83家州内外企业到进场招聘,提供岗位4407个,4000余人进场咨询求职,1636人进行求职登记,1113人与企     

大势大事

人社部部署推进人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作9月14日,人社部人力资源流动管理司组织召开人力资源服务机构促就业、助力脱贫攻坚工作视频会。会议要求,各地要紧紧围绕稳就业保就业这一战略部署,全面推进相关工作。对人力资源服务行业促就业行动,要抓好政策落实,加强工作调度指导;要突出工作重点,聚焦高校毕业生、农民工、贫困劳动力等重点群体;要注重典型引路,及时发现和推广好的经验做法。对人力资源服务机构助力脱贫攻坚工作,要进一步聚焦深度贫困地区,特别是“三区三州”和52个未摘帽贫困县,进一步发挥职能优势,进一步提高组织化水平。     

平昌县打好促进就业组合拳 助力全县脱贫摘帽

2019年以来,巴中市平昌县人社局深入实施贫困家庭技能培训和就业促进行动,累计开展扶贫专场招聘会12场次,新增转移就业6512人,转移就业规模达26128人,建成就业扶贫示范村9个、就业扶贫车间8个,开展技能脱贫培训115期4435人,为增强贫困人口内生动力,促进贫困户就业增收,助推全县高质量脱贫摘帽作出了积极贡献。     

旺苍县深化东西部扶贫劳务协作

为进一步深化广元市旺苍县与浙江省仙居县之间的劳务协作,夯实劳务对接基础,全面提升旺苍县农村劳动力外出务工人员就业能力,近年来,广元市旺苍县人社局全面推进东西部扶贫劳务协作各项工作,努力实现"一人就业、全家脱贫"的目标。今年以来,举办东西部劳务协作专场招聘会4场,开展培训23期,培训840人,培训创业致富带头人132人,组织转移到浙江省就业157人,组织转移到其他省份就业186人,组织省内转移就业250人。     

如何确定他是否是你需要的人才？

在这个招聘会几乎时时有的今天，找工作看起来似乎非常容易，但实际是无论规模多大、人气多旺的招聘会，却总还是不能解决“求职者找不到好工作，用人单位招不到好人才”的难题。员工年底跳槽频繁，让不少企业HR头疼不已，并且焦虑人员流失，招聘压力增大。     

缕缕“春风”总关情--聚焦2022年四川人社“春风行动”

“又是一年‘春风’起,正是扬帆破浪时。”新年伊始,我省人社厅等8部门以“春风送温暖就业送真情”为主题的2022年“春风行动”如约拉开了帷幕。     

脱贫攻坚立大功

为深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,全面贯彻落实党中央、国务院关于脱贫攻坚的决策部署,助力“三区三州”脱贫攻坚工作,激励事业单位工作人员担当作为、干事创业,2019年4月11日,人力资源和社会保障部印发《在“三区三州”事业单位开展脱贫攻坚专项奖励的通知》,对在脱贫攻坚工作中表现突出、成绩显著的“三区三州”事业单位工作人员和集体实施专项奖励。     

公共就业招聘活动在黑水县成功举办

4月9日,在黑水县举办了有史以来首次大型公共就业服务招聘会。阿坝州人社局、就业局和省就业局职介中心为这次招聘活动精选了一批用人单位及就业岗位,受到了当地藏族群众的欢迎和好评。黑水是阿坝州典型的藏族牧区县,工业企业少,就业岗位少,一直是困扰当地藏族群众就业的难题。今年,阿坝州     

蒲江:精准发力助攻坚就业扶贫惠民生

为认真贯彻落实中央、省委、市委、县委有关扶贫开发系列重大决策部署和四川省人社厅《关于做好全省人社系统脱贫攻坚工作的意见》精神,成都市蒲江县就业局高度重视,积极作为,扎实推进就业扶贫工作,有效促进全县贫困户实现安居乐业,脱贫奔康.     

为决战决胜脱贫攻坚贡献人社力量

今年是打赢脱贫攻坚战的决战收官之年,我省人社部门坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署,围绕决战决胜脱贫攻坚目标,全力抓好人社扶贫各项工作落实,为决战决胜脱贫攻坚贡献人社力量。     

剑阁县举办2020年东西部扶贫劳务协作专场招聘会

1月14日上午,由广元市剑阁县人社局和普安镇人民政府共同主办的“剑阁县2020年东西部扶贫劳务协作普安镇专场招聘会”正式启动。经过前期精心安排和认真筹备,此次招聘会共组织企业20多家(其中浙江莲都区企业10家),提供岗位5000多个,来自普安镇、龙源镇、江石乡和闻溪乡的2000多人参加了招聘会,现场求职登记262人(其中建档立卡贫困户68人、返乡农民工47人),达成意向109人(其中建档立卡贫困户38人、返乡农民工26人)。同时招聘会现场还设置了就业政策宣传点,接受咨询100多人次,发放宣传资料2000余份。