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今年以来,达州市劳动保障部门采取切实措施,促进高校毕业生就业。一是搞好摸底调查。全市就业服务机构深入乡镇和街道社区开展高校毕业生就业状况的摸排登记工作,建立“一对一”帮扶制度.提供免费服务,优先推荐就业。二是加强政策扶持。通过小额担保贷款、税费减免、培训补贴等就业优惠政策.帮助高校毕业生创业和带动就业。三是开发就业岗位。扩大就业渠道.鼓励企业吸纳高校毕业生,聘用高校毕业生到公益性岗位工作。四是提供就业服务。通过提供用工信息、加强职业推介、现场招聘、网络招聘、送岗位活动等形式,已帮扶近1500名高校毕业生实现就业。五是开展创业培训。 相似文献
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就业创业成都市温江区举办2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动专场活动近日,成都市温江区举办2022届离校未就业高校毕业生服务攻坚行动专场活动。此次活动设有现场岗位对接、创业项目对接环节。温江区人社局从政策讲“透”、方向找“准”、服务做“优”三个方面为高校毕业生提供多元化、全方位、精准化的服务,确保岗位推介和创业指导全面性、精准性、持续性。今年以来,温江区聚焦高校毕业生需求,通过专班线下“问岗”、在线智动“采岗”、政策鼓励“扩岗”、创新创业“带岗”、区域协作“拓岗”等方式,为高校毕业生筹集岗位9000余个。同时通过市场参与“靶向推送”和5G智慧云平台“智动匹配”,已招用各类高校毕业生就业4000余人。 相似文献
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成都市青羊区就业局以牢牢树立就业工作“发展”为导向,突出产业融合,促进高校毕业生、农民工、就业困难人员等稳定就业。2021年,青羊区就业局被省委办公厅、省政府办公厅评为“全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位”。完善机制,夯实基础,进一步增强基层就业服务能力强化组织领导保障。持续加强对全区就业工作的组织领导和统筹协调,成立青羊区促进就业创业工作领导小组、区灵活从业人员服务管理工作联席会,形成党委政府主导、人社部门牵头、相关部门配合的齐抓共管“大就业”工作格局。 相似文献
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促进高校毕业生就业是就业工作的重中之重,因此,要切实做好高校毕业生就业服务工作,千方百计发展经济扩展高校毕业生就业容量,并发挥中小企业吸纳高校毕业生就业的重要渠道作用。同时,要鼓励和引导高校毕业生到城乡基层建功立业,以及引导和帮助高校毕业生自主创业。 相似文献
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江苏省泰兴市劳动就业管理处面对高校毕业生就业工作遇到的前所未有的压力专门设立了大学毕业生就业与创业研究小组,对全市应、往届大学生的就业情况做了详细系统的研究。通过对劳动力市场今年应聘的大学生现场调查,了解大学毕业生就业困难的原因以及对其择业的影响因素,并根据其自身特点进一步提高服务的针对性,拓宽高校毕业生的就业渠道.建立起长效的就业服务机制.实行高校毕业生就业服务模式标准化,采取七项措施促进高校毕业生实现就业创业。 相似文献
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从1998年开始,国家调整对大学毕业生的分配安置政策,代而实行的总体就业政策是“不包分配、双向选择、自主择业”.自此就业难,就业压力大,成了众多高校应届毕业生不得不面对的现实.而随着近年来高校不断扩招,更让连年严峻的就业形势再添新愁.今年全国高校毕业生总数多达699万,“史上最难就业季”终于来临.为帮助高校毕业生缓解就业压力,顺利实现就业,成都市金牛区人社部门把促进高校毕业生就业放在突出位置.“其中最具积极意义的是实施高校毕业生就业见习制度,在大学毕业生和就业市场之间建立了一个良好互动的‘缓冲地带’,使就业市场像河流一样,健康地流动起来.”针对这一话题,近日,金牛区人社局负责此项工作的干久龙主任,对本刊记者做了详细解读. 相似文献
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2021年,成都市就业系统大力开展大学生就业创业行动计划,坚持就业促进、创业引领和援助帮扶相结合,全力以赴助力高校毕业生就业创业。做细未就业高校毕业生实名制管理依托"成都统筹城乡劳动保障四维基本公共服务体系"信息管理系统,建立离校未就业高校毕业生实名制数据库,实现离校未就业高校毕业生就业状态、接受服务、享受政策实名制动态管理。针对性开展招聘信息、职业培训、创业服务等就业服务工作,有效确保应届离校未就业高校毕业生就业率保持较高水平。2021年,全市共登记离校未就业高校毕业生1.49万人,就业及准备就业率达99.59%,接受就业创业服务1.93万人次。 相似文献
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张国华黄烈超李蜀博李岭余水马小林姚波陈小林李勇张帆 《劳动理论与实践》2022,(10):42-43
受新冠肺炎疫情等因素影响,今年,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,就业压力不断增大,这对高质量就业服务管理提出了更多挑战。今年,泸州市应届高校毕业生超过1.8万人,受新冠肺炎疫情等影响,高校毕业生就业形势更加复杂严峻,就业压力不断增大,这对高质量就业服务管理提出了更多挑战。近期,泸州市人社局就加大对高校毕业生,尤其是离校未就业高校毕业生就业服务进行了专题调研。 相似文献
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今年以来,成都市新津区人社局紧扣就业工作发展导向,坚持稳增长、稳市场主体、保就业一体推进,突出以稳市场主体为根本、稳岗位扩岗位为关键、保重点群体充分就业稳定就业为重点、做实做优就业服务为保障,确保就业形势总体稳定。减负纾困稳市场主体,持续稳定扩大就业开通政策“直通车”。实行“免申即享,一键发放”模式,加速稳岗返还政策落地,为1171家服务业企业发放稳岗补贴414.42万元,稳定就业岗位4.4万个。实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,为4000余家用人单位减少社保费1888万元。 相似文献
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开展“智汇天府”等高校毕业生线上线下招聘活动60场次,组织2万余家用人单位提供就业岗位信息,动态发布招聘岗位90万余个,累计促进高校毕业生就业10万余人……这是近5年来,内江市人才交流中心交出的高校毕业生就业服务成绩单。这份扎实的“成绩单”背后是内江市人才交流中心始终把高校毕业生就业工作摆在首位,以“入企参观+双线搭台”为促进就业做“乘法”,以“巧抓政策机遇+问需产业发展”为引才平台做“加法”,以“24小时承诺制+打包办”为办事流程做“减法”形成的独具内江特色的“温暖人社”生动实践,并取得显著的工作成效。 相似文献
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《劳动理论与实践》2014,(1):45-46
各市(州)人力资源和社会保障局、教育局,省内各高等学校:为做好离校未就业高校毕业生的就业管理和服务工作,引导他们及时参加离校未就业高校毕业生就业促进计划(以下简称就业促进计划),尽快实现就业创业或参加到就业准备活动中,根据人力资源社会保障部办公厅、教育部办公厅《关于进一步做好离校未就业高校毕业生就业管理和服务工作的通知》(人社厅发[2013]112号)精神,结合我省实际,现就有关事项通知如下:一、做好对离校未就业高校毕业生的后续跟踪管理各地人力资源社会保障部门、教育部门和各高校要密切沟通,加强协作,做好高校毕业生离校前后跟踪管理,切实保证服务不断线. 相似文献
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雅安市人社局最近启动2013年离校未就业高校毕业生实名登记工作,年底前,力争实现高校毕业生就业服务和就业管理业务的全程信息化。应届离校未就业高校毕业生全部纳入实名登记范围后,该市将依托就业服务管理信息系统开展实名登记和就业信息监测,全面掌握离校未就业毕业生的个人基本情况、求职意向、就业服务需求以及接受公共就业人才服务、享受就业扶持政策、实现就业创业等情况,并有针对性地提供招聘信息,组织参加就业见习、职业技能培训或创业培 相似文献