四川省助残就业创业公益联盟 共建就业创业平台 谱写扶残助残新篇章

就业是民生之本、财富之源,是改善残疾人生活状况的根本途径。四川省现有622.3万名残疾人,其中就业年龄段持证残疾人129万余人,已就业80余万人,占应就业年龄残疾人总数的62.02%。四川省残联立足新发展阶段,贯彻新发展理念,努力破解残疾人就业创业瓶颈难题,创新开辟了一条利用社会化手段促进残疾人就业创业高质量发展的新路径。     

共奔小康的路上决不让一个残疾人掉队

今年,是全面完成脱贫攻坚任务的收官之年,在加快推进建设小康社会的步伐中,促进贫困残疾人就业创业实现脱贫是一项繁重而艰巨的光荣任务。习近平总书记指出:"残疾人是一个特殊困难群体,需要格外关心、格外关注。"帮助和促进残疾人就业创业,对于缩小残疾人就业状况与社会平均水平差距、更好实现残疾人自身价值、帮助残疾人同全省人民一道共同迈进小康社会具有重要意义。     

亲民 为民 惠民——成都市武侯区创建残疾人充分就业区纪实

就业难,残疾人就业更难。成都市武侯区面对这难上加难的问题,通过为残疾人搭建就业平台,使有就业能力和有就业愿望的残疾人的就业率达到     

情系残疾人事业构建和谐都江堰——都江堰市加强残疾人就业工作纪实

鼓励和帮助残疾人就业是当前残疾人工作的一项重大举措。近年来，都江堰市残联始终坚持“安置一名残疾人就业，就能救助一个家庭”的理念，从残疾人最迫切的需要入手，创新思路，把统筹城乡残疾人就业、扩大残疾人再就业作为促进经济发展和构建和谐社会的重要基石，千方百计的多渠道为残疾人广开就业之路。     

这十年:在实现残疾人“幸福”上交出的温暖答卷

党的十八大以来,全省50.6万建档立卡残疾人顺利脱贫;128万名就业年龄段残疾人中有86.6万人实现了就业;全省投入3亿余元,让53.47万人次残疾人获得就业创业补贴;26.33万人次残疾人参加了技能培训……这是四川省残联在残疾人就业创业工作中交出的“温暖答卷”。这背后,是四川省残联充分发挥党和政府联系残疾人的桥梁纽带作用的生动诠释,也是四川省残联把残疾人对美好生活的向往与一项项扎实有力的残疾人帮扶政策相连接的丰硕果实。     

不让一名残疾人在脱贫攻坚路上掉队——专访四川省残联党组成员、副理事长黄卫德

今年是脱贫攻坚的收官之年。为让残疾人在奔小康路上不掉队,我省通过多途径促进残疾人就业创业,实现贫困残疾人脱贫增收。近年来,我省通过哪些措施促进就业实现贫困残疾人脱贫,如何充分发挥残疾人的带头作用,有效激发残疾人的内生动力?本刊记者带着这些问题对四川省残联党组成员、副理事长黄卫德进行了专访。     

掌握一技之长 弱者自立自强——成都市温江区残疾人职业技能培训获成效

成都市温江区残联为使残疾人有更多参与社会的机会、实现自立自强，为残疾人就业搭建的有效就业平台，建立完善了残疾人就业服务机构，成立了“温江区残疾人就业服务所”．建立一支思想好、工作作风好、懂业务的残疾人就业服务队伍。全面开展残疾人职业技能培训，为残疾人提供了良好的就业条件和环境。     

情系残疾人事业 构建和谐教江堰

近年来，都江堰市残联始终坚持“安置一名残疾人就业，就能救助一个家庭”的理念，从残疾人最迫切的需要入手。把统筹城乡残疾人就业、扩大残疾人再就业作为促进经济发展和构建和谐社会的重要基石。实施了“量体裁衣式”的个性化服务、狠抓按比例安置及就业保障金征收、全面开展技能培训等积极有效的措施。多渠道为残疾人提供就业岗位，帮助他们实现自身价值。     

成都市成华区残疾人就业工作——量体裁衣 倾情相助

成都市成华区残疾人就业工作在区委、区政府的领导和市残联的业务指导下，通过全区各相关部门、街道残联的共同努力．近年来取得了很大成绩．全区残疾人就业工作再上了一个就台阶。区残联认真贯彻落实区委、区政府《关于促进城乡充分就业实施意见》精神，对全区残疾人实行了“量体裁衣”式的个性化服务，对有就业能力的残疾人登记在册。随时掌握和了解残疾人的就业状况，千方百计促进残疾人实现就业。     

巴蜀短波

成都评选表彰“残疾人创业之星”，南充就业服务工作再创佳绩．巴中推行社保征缴稽核“一票制”，攀枝花退职人员生活有保障，宜宾规范诚信单位评定工作     

加强和改进残疾人职业培训,开创残疾人就业新局面

2015年2月,国务院印发《关于加快推进残疾人小康进程的意见》,提出多渠道多层次促进城乡残疾人就业创业,让更多有就业愿望和能力的残疾人能够有稳定的工作和收入.要使残疾人的工作相对稳定,缩小与健康人群收入差距,更突显对残疾人开展职业技能培训,使之有一技之长的重要性,而改进过去在残疾人培训中存在的重量轻质,培训模式单一,教学方式滞后,缺乏融合教育模式等问题,已是迫在眉睫,这里提出如何加强和改进残疾人就业培训工作的几点思考.     

长春今年增加2000残疾人岗位

今年吉林省长春市新增加2000名残疾人就业岗位。日前,长春市召开扶残助业工程2003～2007年总结表彰大会暨2008年全市残疾人就业工作会议。长春市50个单位被评为长春市扶残助业先进集体,25人荣获长春市残疾人自强创业标兵称号,50人荣获长春市残疾人自强就业优秀个     

关注残疾人民生促进残疾人就业——我省举办首届残疾人大型招聘会

以“关注残疾人民生．促进残疾人就业”为主题的四川省暨成都市残疾人就业促进月大型招聘会日前成功举办。这次招聘会是省残联、省人力资源社会保障厅、省总工会、团省委、省妇联共同组织开展的全省“残疾人就业促进月”活动的重要内容．     

以人为本 扶残助残——成都市青白江区残疾人就业保障工作纪实

“残疾人自立靠什么？就业才是根本出路。”近年来，成都市青白江区残联坚持把为残疾人提供就业服务、促进残疾人实现就业作为工作重点，狠抓落实，扎实推进．取得显著成效。     

满腔热情扶持残疾人 努力创建充分就业区

成都市武侯区残联按照区委、区政府创建充分就业区的要求，近年来进一步加大了残疾人就业工作的力度．取得了可喜的成绩。2002—2004年全区按比例安置残疾人就业2518人次，征收残疾人就业保障金3030万元，征收金额连续三年名列全市19个区市县之首，2005年初被市残联授予“特殊贡献奖”。2005年全区按比例安置残疾人就业333人次，征收残疾人就业保障金2200万元，再次名列全市第一。     

基于地理信息系统的残疾人就业APP原型设计

特殊群体的生活保障、教育安置和就业促进始终是一个国家文明进步的象征.近年来,在国家政策的实施下,残疾人就业比重得以增加.但是,由于受到信息资源的限制,用人单位和残疾就业者之间信息不对等,相互不能及时获取信息的惰况时有发生.在信息资源无障碍概念的启发下,本研究旨在设计基于地理信息系统的残疾人就业App.     

拒不安排残疾人就业,必须缴纳残疾人就业保障金吗?

问:姜某是一名残疾人,其所在地有十几家员工在100人以上的企业,出于种种原因,这些企业均拒绝招收残疾人就业。请问,国家对用人单位安排残疾人就业有何规定?答:首先,安排残疾人就业是用人单位的法定义务。《残疾人保障法》第三十条、第三十三条分别规定:国家保障残疾人劳动的权利。国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业,并为其选择适当的工种和岗位。     

上海市残疾人就业状况分析及对策研究

促进更多有劳动能力和就业愿望的残疾人实现平等就业,不仅会提升人力资源的合理有效利用,而且有助于推动社会融合,增强社会和谐。本研究通过对上海市残疾人就业的主要做法和面临的瓶颈进行分析,发现就业机会少、自身条件差、就业层次低、收入普遍不高等仍是当前残疾人就业面临的主要难题。基于此,本研究提出通过拓展残疾人就业渠道、提升就业能力、完善就业服务、营造就业环境等进一步帮助残疾人实现更充分就业、更高质量就业。     

促进残疾人就业的社会工作介入路径分析

我国残疾人数量庞大,生活水平低。解决好有就业意愿和就业能力的残疾人就业问题,是关系国计民生的大事。促进残疾人就业一直是残疾人社会工作的重要内容。虽然政府相继出台了多个推进残疾人就业的政策,取得了一定的成绩,但是仍然没有从根本上改变残疾人的生存和发展的状况。本文适应新形势,分析促进残疾人就业面临的难题,提出促进残疾人就业的社会工作介入的可能性,并进而提出社会工作方法介入和角色介入促进残疾人就业过程的途径,对于促进残疾人就业具有一定的理论借鉴意义和实践价值。     

做好残疾人就业服务工作 巧构建和谐社会做贡献——“十五”期间我省残疾人就业工作回顾

新年伊始，本刊与省残疾人联合会联合开辟了“爱心/残疾人就业与保障”专栏，旨在关注残疾人生存状况，交流残疾人工作经验，促进残疾人通过就业和保障共享经济社会发展的成果。欢迎各地残联组织和企业踊跃投稿[编者按]