政府工作报告中出现最多的人社关键词

“就业”在政府工作报告中共出现35次,这充分说明了国家对就业工作的重视。让我们一起来看看相关的表述。面对历史罕见的冲击,我们在“六稳”工作基础上,明确提出“六保”任务,特别是保就业保民生保市场主体,以保促稳、稳中求进。     

遂宁市安居区:笃行实干 人力资源社会保障工作取得新成效

今年以来,遂宁市安居区稳就业保就业、社会保障、人才队伍建设、保障农民工工资支付、行风建设等工作取得了新的成效。着力提升服务,促就业保用工优化政策扩就业。全面贯彻落实稳定和扩大就业、服务保障企业用工的各项政策文件,并结合实际出台《安居区进一步稳定和扩大就业二十条政策措施》,确保全区就业局势总体稳定。     

应对新挑战增添新举措创造新业绩——达州市劳动和社会保障局

今年以来．达州市劳动保障工作紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”大局，积极应对国际金融危机的新挑战．认真落实“五缓四降三补贴两协商”新措施．通过更加积极的就业政策保民生、扩大社保覆盖面和提高待遇扩内需、审慎处理劳动关系促稳定、健全基层就业和社会保障工作体系强服务。促进了劳动保障工作较快平稳发展．     

屏山县:扎实做好稳就业、保就业工作

2020年,宜宾市屏山县紧紧围绕保障企业减员增效、保障重点企业用工、保障重点群体就业等目标,落实“政策包”,打出“组合拳”,扎实做好稳就业、保就业各项工作,全县就业形势持续向好。“真金白银”减负增效,稳企稳岗稳定就业存量面对疫情冲击,屏山县立足“返、补、保”帮助企业脱困发展,稳定就业岗位。     

达州市劳动和社会保障局——应对新挑战 增添新举措 创造新业绩

今年以来，达州市劳动保障工作紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”大局，积极应对国际金融危机的新挑战，认真落实“五缓四降三补贴两协商”新措施，通过更加积极的就业政策保民生、扩大社保覆盖面和提高待遇扩内需、审慎处理劳动关系促稳定、健全基层就业和社会保障工作体系强服务，促进了劳动保障工作较快平稳发展，取得了新的业绩。     

内江市:出台进一步稳定和扩大就业二十条政策措施

近日,内江市政府印发《进一步稳定和扩大就业二十条政策措施》,以做好“六稳”“六保”工作。助企纾困稳就业进一步加大援企稳岗力度。落实延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,中小微企业失业保险稳岗返还比例从60%提高至90%。同时,对餐饮、零售、旅游、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴社保费政策。     

2001年度全省劳动保障工作先进单位十佳“三优”文明窗口单位

总的思路：以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十五届六中全会、中央、省委经济工作会议和全国劳动和社会保障工作会议精神，按照巩固成果，完善体系，促进就业，强化管理，提高水平的工作思路，继续巩固两个确保成果，大力促进就业和再就业。加快完善社会保障体系，切实关心困难群体工作生活，全力维护改革发展稳定大局，     

遂宁市安居区:扎实推进人力资源和社会保障事业全面发展

2021年,遂宁市安居区人社局紧紧围绕就业促进、社会保障、和谐劳动关系、人事人才等工作,提高政治站位,坚持全面从严治党、依法行政,不断加强和改进工作方法,积极开展党史学习教育及对标竞进、“重强抓”“排整提”专项行动,扎实推进安居区人力资源和社会保障事业全面发展,在各方面的工作中取得了较好成效。     

推动成都市青白江区居民收入与经济增长基本同步的思考

成都市青白江区坚持就业优先政策和促进增收措施,构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排,持续推进基本公共服务均等化,逐步缩小收入分配差距,扎实推进共同富裕。成都市青白江区坚持创新驱动,统筹推进疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,持续改善民生,“十四五”实现良好开局,居民收入稳步增长,消费支出持续改善,居民收入同比增长8.6%,城乡收入比为1.69:1。居民四项收入呈全面增长态势工资性收入全面增长。青白江区大力实施就业优先战略和更加积极就业政策,应对疫情挑战,坚持援企、稳岗、扩就业多措并举,就业形势总体稳定。     

改善保障民生 构筑和谐酒城

2013年,泸州市人社局紧紧围绕“着力六个突破、力争四年翻番”的目标任务,认真落实“民生为本、人才优先”两项根本要求,积极发挥部门职能作用,狠抓就业促进、社会保障、人事人才、工资收入分配、和谐劳动关系等工作,促进全市人力资源和社会保障事业保持平稳较快发展的良好态势.     

成都市新津区:高要求对标服务 扎实做好稳就业工作

今年以来,成都市新津区人社局紧扣就业工作发展导向,坚持稳增长、稳市场主体、保就业一体推进,突出以稳市场主体为根本、稳岗位扩岗位为关键、保重点群体充分就业稳定就业为重点、做实做优就业服务为保障,确保就业形势总体稳定。减负纾困稳市场主体,持续稳定扩大就业开通政策“直通车”。实行“免申即享,一键发放”模式,加速稳岗返还政策落地,为1171家服务业企业发放稳岗补贴414.42万元,稳定就业岗位4.4万个。实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,为4000余家用人单位减少社保费1888万元。     

华蓥市:援企稳岗促发展“六稳六保”惠民生

今年以来,广安华蓥市主动作为,积极应对新冠肺炎疫情带来的影响,认真做好“六稳六保”工作,支持企业稳岗扩岗,努力扩大就业容量,保障了全市就业形势总体稳定。政策落实见成效进一步稳定和扩大就业。助企纾困稳就业。华蓥市及时出台援企稳岗政策,财政专门预算150万元用于促进劳动力就业和辖区企业用工,助力企业渡过难关。并积极落实失业保险惠民政策,鼓励企业不裁员或少裁员。     

2009年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2009年,我省人力资源社会保障事业在省委省政府的坚强领导下,积极应对＂5.12＂汶川特大地震灾害和国际金融危机的双重压力,狠抓就业政策完善,出台新一轮更加积极的就业政策体系．支持企业稳岗减负，促进高校毕业生、返乡农民工、灾区群众、城镇低收入家庭和被征地农民五类重点群体就业，完善社会保障体系，提高社会保险统筹层次和待遇水平，推进灾后恢复重建和人才队伍建设以及干部人事制度改革，构建和谐劳动关系，为“保增长、保民生、保稳定”作出了积极贡献。     

积极应对危机 勇于改革创新 努力实现人力资源社会保障事业新发展——全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开

2009年12月18至19日,全国人力资源和社会保障工作会议在北京召开。中共中央政治局委员、国务院副总理张德江出席会议并发表重要讲话。张德江指出,2009年全国人力资源社会保障部门面对国际金融危机的严峻挑战,认真贯彻落实党中央、国务院的一系列重大决策部署,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定,牢牢抓住就业和社会保障     

绵阳市:探索“三双”模式稳就业

2021年,绵阳市聚焦“稳就业、保就业”工作主线,下好“先手棋”,“锻长板、补短板”,积极探索“三双”模式,守住民生底线,稳住就业基本盘,就业形势好于预期、持续稳健。     

2013年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报

2013年，我省人力资源社会保障事业在省委、省政府领导下，坚持“科学发展、加快发展”工作基调，围绕“民生为本、人才优先”工作主线，突出抓好就业促进、社会保障、人才队伍建设、干部人事制度改革、收入分配制度改革、构建和谐劳动关系等各项工作，取得了新的成绩。 一、劳动就业 积极推动落实更加积极的就业政策，统筹城乡就业创业，促进高校毕业生就业创业和“4？20”芦山地震灾区、“7？9”暴雨洪涝灾区、藏区等就业困难群体就业，就业局势总体保持稳定。     

劳动和社会保障部民政部财政部中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业和社会保障工作"十一五"实施方案》的通知

残联〔2006〕22号各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动和社会保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局)、残联、新疆生产建设兵团残工委,黑龙江农垦总局残工委:为做好“十一五”期间残疾人就业和社会保障工作,根据《中国残疾人事业“十一五”发展纲要》制定了《残疾人就业和社会保     

加速县级信息化建设步伐推进人力资源和社会保障工作大发展

县级人力资源和保障信息化建设是全省乃至全国人力资源和社会保障信息化建设的重要组成分，是全面落实金保工程的工作终端，只有县级人力资源和社会保障各项业务实现了全面的信息化，才能有效的保证全省及全国人力资源和社会保障工作实现信息化。     

切实增强责任感和使命感

当前，各级人力资源社会保障部门要以新部门的组建为契机，进一步认清形势、明确任务，把握机遇、狠抓落实，努力实现人力资源社会保障事业新发展，为推进“两个加快”作出新贡献。党中央、国务院对入力资源社会保障工作提出了新要求。今年2月，胡锦涛总书记、温家宝总理在中央党校就加快经济发展方式转变先后发表重要讲话，对做好就业促进工作、完善社会保障体系、     

促进就业 改善民生——省政府网站专访省人力资源社会保障厅副厅长陈璞

就业是民生之本,就业问题历来是我省经济和社会发展的核心问题之一,《四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅等关于促进重点群体就业工作方案的通知》,其中对四类重点群体就业提出了具体的目标和措施。对此广大网友和社会特别予以关注。作为就业工作的重要职能部门,省人力资源和社会保障厅围绕促进我省实现“两个加快”目标,不断推进人力资源和社会保障事业的发展。最近,省人力资源和社会保障厅副厅长、省就业局局长陈璞就“促进就业改善民生”为主题接受了省政府网站专访,并与网友们进行了在线交流。