站在时代新起点上推进企业文化发展

必须依靠先进文化,引领企业文化发展;突出传统文化,推动企业文化发展;吸纳外来文化,促进企业文化发展;全面系统整合已有文化,深化企业文化发展。要站在时代的新起点上,以与时俱进的创新品格,海纳百川的创新胸怀,否定自我的创新勇气,锲而不舍的创新意志,只争朝夕的创新精神,创造企业文化新的辉煌。     

新世纪企业文化的构建

本文阐述了新世纪企业文化建设面临的挑战,针对当前我国企业文化建设中的主要问题,提出了构建企业文化的思路。     

构建和谐社会与企业文化建设

构建社会主义和谐社会,企业是重要战场,而企业文化既是企业经营发展的重要支撑,更是构建和谐社会的重要组成部分。     

构建和谐社会与企业文化建设

构建社会主义和谐社会,企业是重要战场,而企业文化既是企业经营发展的重要支撑,更是构建和谐社会的重要组成部分.     

企业文化建设与管理初探

企业文化建设与管理是相辅相成、互相促进的关系。加强企业文化建设 ,要把企业管理融入企业文化 ,寓管理于文化之中。要协调好企业文化建设与管理的关系 ,使企业文化建设与管理有机结合 ,切实提高企业文化建设与管理的质量与水平。     

谈企业文化建设在构建和谐企业中的途径和作用

企业文化的自觉建立和健康发展,是企业在经济发展中各种关系达到和谐的必要途径;企业文化功能的发挥是促进和谐企业建立的重要力量;企业员工是企业文化建设的主体,也是创造企业和谐的主体;和谐企业和企业文化的建设都是把人作为根本,即＂以人为本＂。企业和谐是企业文化建设的最终目的。     

企业成长文化基因模型构建

企业文化基因是企业基业常青的重要决定因素。文章在回顾以往相关研究的基础上,进一步把企业视为具有"生命人性"的主观能动生命体,从其成长的精神视角,重新界定了文化基因的概念,定位文化基因为一个带有遗传性质的功能单位,具有复制、遗传、变异、自组织、有限包容等特征;根据文化基因基本特征,经过文化基因关键要素分析,构建了文化基因结构模型,即由企业家与企业运营资源构成企业文化基因的DNA双螺旋长链,由企业价值观、企业使命、企业伦理道德和企业法律意识构成四个碱基。四碱基连结在双链之间,通过不同方式进行排列组合,形成功能不同的文化基因,控制企业生命活动,影响企业成长质量。     

浅谈如何克服企业文化建设过程中的不良倾向

作为企业经营管理的一个重要组成部分,企业文化越来越受到企业管理层的重视。在建设学习型企业,依靠文化力提升竞争力的过程中,人们的企业文化意识空前增强。但由于国有企业长期受计划经济环境的影响,在实际操作过程中,因为理解上的偏差,许多环节还不能准确把握,使我们的企业文化建设有时不够规范、不够系统,甚至还有许多误区。这里,就当前企业文化建设中比较突出的倾向性问题进行浅显的探讨。     

浅谈企业文化

(一)企业文化的内涵.对于企业文化的内涵目前众说纷坛,观点很多.美国哈佛大学阿伦肯尼迪和特伦斯迪尔在合著的<企业文化>一书中认为,构成企业文化的要素包括企业环境、价值观、英雄人物、礼节仪式、文化网络等五个方面.     

中小企业企业文化初探

改革开放以来 ,我国中小企业从少到多发展起来 ,有力地支持了国民经济的持续快速发展 ,已经成为我国国民经济增长的重要支持力量。目前在全国工商行政管理部门注册登记的中小企业已达 3 5 70万家 ,占全部注册企业总数的 99% ,在全国的工业总产值和实现利税分别占60 %和 40 %左右。有关统计资料显示 :2 0世纪 90年代以来的经济快速增长中 ,工业新增产值的 70 %以上是由中小企业创造 ,中小企业提供了大约 70 %的城镇就业机会 ,中小企业已经成为国民经济新的增长点和重要组成部分。因此探讨中小企业企业文化建设 ,对于促进中小企业的管理体制与…     

企业文化建设必须从企业实际出发

企业文化建设必须从企业的实际情况出发,立足于企业发展实际,立足于企业管理实际,立足于企业生产实际,惟此,企业文化的内容才会更丰富,方法才会更灵活,效果才会更明显,才能真正实现文化引领企业发展的目的。     

关于现代企业文化建设的思考

随着经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越激烈,现代企业文化对现代企业发展的重要性得到了空前的认可。加强现代企业文化建设的现状分析,对提出在新形势下现代企业文化建设的措施有积极的作用。     

论创新型文化的建构

科学发展和技术创新须臾离不开良好的社会文化氛围和文化的支撑,文化是影响创造性科学技术研究活动最深刻的因素,是科学家创造力最内在、最广泛、最持久的源泉,是创新活动自觉开展和成果不断涌现的土壤。对创新文化的正确认识和传播,将从根本上促进我国科学技术的进步和自主创新能力的提高。关键词:创新;文化;建构     

试论新型节能文化的构建

在全球能源日益紧缺的今天,节能减排迫在眉睫。我国作为世界第二大能源生产国与消费国,能源利用效率低、消耗大、浪费严重、生态恶化、经济发展呈粗放型增长,因此,节能文化的构建就成为培养社会节能意识,确保国家经济实现可持续发展的迫切需要。构建节能文化的途径有完善相关制度建设、明确企业社会责任、帮助家庭积极节能、鼓励技术创新等。     

论新型企业文化之构建

当今世界,文化、经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。企业是社会的细胞,企业文化作为一种子文化,客观上受社会主流文化的影响和制约。全面建设小康社会,必须深刻认识文化建设的战略意义,重视和发展社会主义新型企业文化,依靠构建新型企业文化发展现代企业,推动社会的繁荣和进步。     

论品牌培育与企业文化

品牌培育是企业发展的基础,企业文化是企业发展的灵魂。如何把企业文化与品牌培育有机结合起来,以企业文化建设推动品牌培育工作,以品牌培育工作促进企业文化建设,这既是一个理论问题,又是一个实践问题。必须对品牌培育与企业文化建设有深刻的认识,进而提升国产品牌的竞争力。     

企业文化建设与公共雕塑艺术

本文通过首先对企业文化与公共雕塑艺术之间的相关概念及功能的探讨,进而分析企业公共雕塑艺术的主要文化特征,最后阐述企业公共雕塑艺术是企业文化的物化,企业公共雕塑作为一项设计活动是企业文化建设中不可或缺的重要内容之一,并贯穿于企业发展的始终。     

略论图书馆的文化建设

本文对图书馆文化建设的相关问题加以论述。     

新时期加强企业文化建设路径探讨

企业文化是企业精神之魂、力量之源、发展之基。加强企业文化建设,应从美化环境文化、优化精神文化、强化制度文化、倡导积极行为文化等方面全方位营造企业文化氛围;从培育感恩文化、创新文化、和谐文化等方面宽领域发展先进企业文化;采取加强顶层设计、管理层身体力行、重视学习与培训、强化宣传与沟通、丰富活动内容与形式等措施,推进企业文化建设的贯彻落实。     

企业的发展离不开企业文化建设

企业要发展,就必须建设优良的企业文化,只有抓好企业文化建设,才会使企业在各方面得到不断的改善,才会给企业面貌带来根本的变化,才是抓住了根本,才是企业的成功之路、振兴之本.