第三代农民工务工期望变化分析

在我国农村有大量剩余劳动力需要转移的情况下,出现了民工潮向民工荒的转变。目前,第三代农民工的工作观念已有很大转变,维权意识增强并渴望实现自我价值,他们务工期望的变化是导致民工荒的重要原因之一。因此,应理性看待民工荒,加紧改善农民工工资水平、工作环境、加强权益保障等。     

农民工就业呈现两级态势:"民工荒"与技术性失业

日前,人力资源和社会保障部有关负责人在国务院新闻办举行的新闻发布会上透露,截至目前,春节前返乡的7000万农民工,有95%回到城里就业,剩下的还有5%在农村就地就近就业、创业。在宏观经济企稳向好的情况下,农民工就业形势开始回暖。但是,在出现招不到农民工的"民工荒"的同时,另有大批的农民     

“民工荒”下的企业用工成本及其影响——基于一组调查数据的描述性分析

无限供给和成本低廉的农村剩余劳动力曾是我国制造业国际竞争力的核心来源。但农村剩余劳动力无限供给的状况已被打破,企业正面临着系统性的"民工荒"问题。调研数据显示,"民工荒"在企业中普遍存在,并引起农民工工资水平和福利待遇的持续提高。在此背景下,企业正本能地挖掘自身潜力,积极寻求与自身实际情况相适应的应对措施,这将给中国制造业的转型和升级带来积极影响。     

“民工荒”与农民工被“堵得慌”——谈农村剩余劳动力输出中的缺失

去年，珠三角及福建莆田等局部地区开始出现了“民工荒”，而到今春，“民工荒”现象愈演愈烈，已经成了社会的热门话题。在我国劳动力总供给长期大于总需求的格局下，这是首次出现的劳动对资本的否决。对一部分“血汗工厂”，农民工用“以脚投票”的形式拒绝它们的发展生存。有人说，这表明从上世纪80年代初一部分农村中的精英开始进城打工至今，农民工经过20多年市场经济的磨砺。自我价值、自我意识正一步步觉醒，他们开始寻求更法制化和公平的就业岗位及劳动环境，农民工作为一个社会群体已经逐渐走向成熟。     

农民工权益保护机制研究

随着我国经济社会的快速发展,越来越多的农民进城务工,农民工在很大程度上已成为我国工业化、城市化的生力军。可是,农民工由于其身份的特殊性仍被排斥于城市主流社会之外,他们是城市中的弱势群体,其合法权益常在不同程度上遭受侵害。面对侵权事件,农民工却常常选择"沉默"。为什么他们中绝大多数人要放弃维权,忍受种种不公平呢?本文从农民工的权益受损现状入手,分析农民工"维权难"的具体原因,最后提出完善农民工权益保护机制的对策和建议。     

“娘家人”陪过暖心年

春节临近,我省各级人社部门在保障农民工物质生活的同时,聚焦农民工精神文化生活,以"非常梦想"——四川省第四届暨川渝首届农民工原创文艺作品大赛获奖作品为主要创作内容编排录制了农民工春晚节目;组织开展了在川就地过年农民工和未返乡川籍农民工及其家庭走访慰问活动;举办"云团圆"等系列活动,让在外过年的川籍农民工与留守家人线上团圆。一个个"新年礼包"、一个个暖心举措,为川籍农民工送去了"娘家人"的关怀与温暖,丰富了他们的精神文化生活,为他们注入"心"动力。     

城乡一体化视角下的民工荒问题分析

民工荒现象最早在2004年出现。近几年这一问题逐渐转变为技工荒,并且从东部沿海地区蔓延到中西部劳务输出大省。民工荒源于城乡就业的分割。就业是民生之本,也是城乡一体化进程中最困难的问题。农民工最终是要留在城市或者返回农村的。从城乡一体化的视角考虑民工荒问题对于优化城乡劳动力资源配置和促进社会公平具有重要意义。     

西方劳动力市场工资差别理论与我国农民工的劳动报酬

用西方劳动经济学中工资差别形成的原因来分析我国农民工的低报酬,结果表明,农民工报酬低不仅是因为其人力资本投资水平低,更重要的还有制度因素。因此,要提高农民工劳动报酬关键是要进行户籍制度改革,使农民工与城市雇员处于一元化的社会保障体系中,相同的人力资本投资环境下,平等的竞争环境中。     

四川超常发力让农民工不再忧“酬”烦“薪”以“新常态”根治欠薪“老顽疾”

对于农民工来说,辛苦劳动的报酬是安身立命、养家糊口的重要保障。维护农民工劳动报酬权益、根治农民工欠薪问题,是广大农民工最关心、最迫切、最现实的问题。     

微评

高龄农民工增多,劳动力真的不足吗据媒体调查,当下高龄农民工"靠吃肉维持体力"的现象相当普遍,有些建筑工地上清一色60岁以上的"老人",他们常常还得靠染发躲过超龄检查。有专家揣测,2014年我国高龄农民工总量或已突破4000万。从高龄农民工的增多,似乎可印证一个常见的说法:中国的"人口红利"正在消失。从数据上看是这样的:全国的农民工总量,从2009年的22978万人到2014年的27395万人……在     

职场寒冬如何过

"民工荒"的抱怨言犹在耳,转瞬之间,沿海地区因歇工或裁员而被迫返乡的农民工已数以10万计。市场着实让人们领教一番无形的手之魔力,劳动力市场形成10多年来,似乎从不衰竭的旺盛需求嘎然终止。年末岁首,随着大洋彼岸爆发的金融海啸持续在全球肆虐,职场寒冬不以人的意愿为转移     

“民工荒”实为“权利荒”

2004年的一个焦点问题，“民工荒”，指的是沿海地区主要是广东、福建等省市的部分企业出现了招工不足，农民工劳动力市场供不应求的状况，从改革开放之初的“民工潮”到如今的“民工荒”，让人震惊的同时，又促使我们深深反思中国的劳动力市场的真实发展状况。当前的民工荒实质是一个综合性的经济的、法律的、社会化的问题。     

让梦想飞的更高更远——祝贺四川省首届农民工原创文艺作品大赛成功举办

"非常梦想"——四川省首届农民工原创文艺作品大赛活动取得了圆满成功,值得祝贺! 搭建农民工文艺作品展示平台,开展"非常梦想——四川省首届农民工原创文艺作品大赛"活动,在全国尚属首次.举办此次大赛的宗旨,是以转变文化发展方式为主线,以满足农民工精神文化需求,促进农民工全面发展为出发点和落脚点,坚持物质文明与精神文明建设并重,进一步大力宣传和歌颂农民工为社会建设作出的重要贡献,不断丰富他们的业余文化生活,保障他们基本的文化权益,展现他们良好的文化素养和艺术才华,展示他们在发展自我、服务社会中体现出来的奋发向上、勇于进取、追求精神生活和人生价值的时代风尚,激励和引导他们开展文化艺术的学习和创作,不断增强文化源于生活和服务群众的生命力和感召力,发挥农民工在全面深入推进四川文化体制改革和实现文化强省中的积极作用.     

青神县劳动和社会保障局——主动服务积极应对破解企业招工难题

据调查统计．青神县现有11．9万劳动力人口中．有5．2万人从事农业生产．占全县劳动力人口的44％．尽管全县劳动力资源丰富，但大部分农民工已外出打工．留在本地的农村劳动力从事农业生产的比例较大．导致县内企业竞出现了招工难、留人难的“民工荒”局面。为有效解决县内企业的“民工荒”，     

论工会组织在解决新生代农民工问题中的积极作用

目前,新生代农民工已经成为了农民工的主体,这一群体的独特性以及他们所处的时代背景,导致他们面临权益受损普遍、社会保障水平低、精神生活贫乏、社会政治生活参与度小、心理问题凸显等诸多问题。因此,必须从构建社会主义和谐社会,实现中华民族伟大复兴的"中国梦"的战略高度,进一步认识解决好新生代农民工问题的重要意义。工会作为工人阶级的群众组织和党联系职工群众的桥梁纽带,更要服务好包括新生代农民工在内的广大农民工群众。当前重要的是,应该对新生代农民工的特点及他们面临的问题进行分析和梳理,在此基础上提出工会组织在解决新生代农民工问题中采取的应对措施:一是大力提升新生代农民工的组织化程度;二是建立健全各项维权机制和制度;三是为农民工提供全方位、多元化的服务。     

社区工作视角下新生代农民工城市融入问题研究

新生代农民工看似与城里人共享同一片蓝天,实则过着"候鸟"般的生活.本文基于中国目前新生代农民工的现状,以社区工作视角分析新生代农民工的现实性障碍并总结出具体应对策略,旨在增进社会对新生代农民工的重新认识,促进他们更好地融入城市.     

浅析农民工的医疗保障问题

农民工,是在农村人口的迁移流动过程中,我们赋予的独特的称谓,是当代中国正在崛起的一个庞大的新型阶层,他们的社会地位比较低,且大都依靠体力劳动维持最基本的生活.农民工,在我国的现代化进程中起着不可替代的作用.然而,他们却处于城市的边缘地带,不被人理解和关爱,身心健康和疾病医疗得不到保障,农民工的医疗卫生问题非常突出,他们大多数还游离于医疗保障体系之外.造成农民工医疗卫生现状的主要原因是制度缺失、自身的弱势处境以及社会对农民工缺乏应有的关注.因此,为农民工提供一道医疗保障"安全网",具有重大的现实意义.     

如何支持农民工返乡创业

正吉林省临江市地处边陲,属革命老区。全市经济社会持续健康发展,离不开农民工这个庞大群体,他们已成为临江市产业工人的重要组成部分,也是城市人口的重要组成部分。改革开放以来,广袤农村数以万计的农民工基于"穷则思变"的变革激情和对美好生活的向往与追求,他们背井离乡从农村来到城市,有的从内地去往沿海,或     

确保农民工工资发放到位

在春节即将到来之际,为切实解决政府投资工程项目拖欠农民工工资问题,确保节前农民工工资发放到位,省人社厅副厅长刘光远率省政府督查组赴遂宁、绵阳开展专项督查。在遂宁市,督查组一行先后深入蓬溪县、船山区实地走访"香溪美地"项目部、"天信东湖丽景"项目部等建筑施工工地,并与现场施工的农民工互动交流,详细了解他们工资领取和相关权益保障情况。     

关于印发《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的通知（劳社部发[2004]22号）

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)、建设厅(建委)：为维护建设领域农民工合法报酬权益，规范建筑业企业工资支付行为，现将《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》印发给你们，请结合实际情况制定实施办法，认真贯彻执行。