我国中小企业的经营现状及发展对策

中小企业是我国国民经济中一支重要而且活跃的力量,在社会经济发展中起着战略性的作用.据有关资料统计,中小企业已占我国企业总数的99%以上,工业总产值和实现利税已分别占全国企业的60%和40%,提供了大约75%的城镇就业机会,自20世纪90年代以来我国新增产值中76.7%是由中小企业创造的.近年来,我国中小企业在发展中暴露出技术水平落后、劳动生产率低、产品质量差、市场竞争力不足、生产消耗高、融资渠道不畅、亏损率高等深层次问题,这些问题已使一些地区的经济发展受到了较大影响,甚至延缓了经济和社会发展的进程.因此,要采取积极措施,促进中小企业健康发展,使其在经济和社会发展中发挥更大的作用.     

浅淡财务管理在中小型企业中的作用

在中国,中小企业有着自身的特点和问题,针对中国企业的在企业管理,融合资金等方面,中小企业的财务管理发挥重要作用,随着中国加入WTO,中小企业的财务管理被提上新的日程,本文着重分析了中小型企业在企业管理方面的问题,着重分析了财务管理在解决这些问题方面的作用。当然中国中小企业财务管理也存在众多问题,本文通过中小企业财务管理存在的问题分析,建设性提出一些有效的措施和建议。     

浅议中小企业经营管理特点及目标

<正>中小企业在我国国民经济中起着大企业不可替代的作用,调查显示城镇人口中约有75%的人口由中小企业所吸纳,国内生产总值约有60%由中小企业来创造,由此可见,中小企业在国民经济中起到了举足轻重的地位,本文重点分析目前中小企业经营管理的特点及目标。     

温州中小企业国际化经营的问题与对策

问题在温州的经济发展过程中,中小企业起着重要的作用。目前温州有中小企业约30万家,占全市企业总数的99%以上,工业产值占96%,税收占70%,外贸出口额占95%以上。温州的中小企业在国内经营蓬勃发展的同时,早已跨出国门,走向世界,从事国际化经营,并已取得一定的成绩,但也遇到了很多问题。1.企业整体竞争力较弱温州中小企业规模较小。规模以下企业(年销售额500万元以下)占全部中小企业的92%,而且是劳动密集型企业,主要生产轻工产品。这既制约着自身积累的增加,也难以整合出适应现代产业结构的规模较大的企业集团,不利于开展国际化经营。温州一直…     

我国中小企业人力资源管理存在的问题及对策分析

中小企业是我国社会经济发展中不可或缺的一部分，我国的中小企业在解决社会就业压力、推动社会经济不断发展的方面做出了重要的贡献，因此其重要性是不可忽视的。随着社会经济的不断发展，人力资源管理的影响力也在与日俱增，企业也越来越重视人力资源的管理问题，人力资源管理对中小企业的生存和发展有着重要的影响和作用。高效的人力资源管理可以成为一个企业的竞争优势，可以巩固企业在竞争市场中的地位。本文对我国中小企业人力资源管理存在的问题及原因进行了研究和分析，阐述了人力资源管理对中小企业发展壮大的重要性，并提出了对我国中小企业人力资源管理问题的解决对策。     

从紧货币政策下中小企业融资问题的探讨

中小企业是我国国民经济的重要组成部分和有生力量,在国民经济中具有大企业无法替代的作用。中小企业的融资问题是困扰中小企业发展的重要制约因素。中小企业贷款难、上市筹资难,资金供需严重脱节,已成为制约中小企业进一步发展的瓶颈。本文结合从紧货币政策,全面分析了从紧货币政策造成中小企业融资难的原因,针对中小企业自身管理、金融机构的作用、政府的立法支持及监管等问题,从企业、金融机构和政府力量入手,探索解决我国中小企业融资难题的路径。     

制造业中小企业内部控制存在的问题及对策研究

我国制造业中小企业在扩大出口、提供就业、增加国家财政收入、活跃国民经济上起着相当重要的作用,其发展也越来越受到关注。随着我国改革开放的不断发展,制造业面临着越来越大的挑战,这对制造业企业提出了更高的要求。企业的内部控制是提高企业的竞争力的一个重要手段。制造业中小企业内部控制问题比较严峻,从而影响到制造业中小企业效益,阻碍其健康发展。因此,针对制造业中小企业存在的问题我们必须深入研究,并提出相关对策。本文将从企业内部控制角度,对我国目前制造业中小企业内部控制现状、存在的问题进行分析,并在此基础上对制造业中小企业内部控制存在的问题提出一些建议。     

中小企业成本控制存在的问题及对策

自改革开放以来,中国的市场经济飞速发展,并且正对对于中小型企业的扶持力度也在不断加大,中小企业成为当今经济生活中的主流。现如今中小企业已经达到全国企业总数的九成,中小企业创造的最终产品和服务的价值占国内生产总值的58%,社会销售额的59%为中小企业生产的商品,并且其税收占了总税收的50%。从上面的数据就可以看出,在我国中小企业经济地位是多么的重要。然而,中小企业由于其规模小,资本和技术构成较低,在市场竞争中常常处于劣势。中小企业目前急需解决的首要问题不仅仅是局限于如何降低成本、提高竟争优势,而且是如何保持国民经济强劲活力。     

中小企业财务管理之我见

管理好中小企业,财务管理是关键。我国中小企业自身发展规模较小,财务制度不健全,致使中小企业财务管理存在许多困难和问题,阻碍了中小企业的生存和发展。因此,中小企业要重视财务管理,使中小企业财务管理的作用得到最大的发挥。本文在深入剖析中小企业财务管理在筹资、投资、营运资金方面存在问题的基础上,从国家和企业自身提出了优化中小企业财务管理的对策,旨在改善中小企业财务管理的现状,以促进其改革并走上健康发展的道路。     

中小型企业改革创新及发展中的主要问题分析

中小企业是国民经济中一支重要的力量,在经济发展中都起着战略性作用。据有关资料统计,目前全国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%以上,中小企业已成为我国经济发展新的增长点。因此,研究探索中小企业改革创新与发展中出现的问题,以便对症下药,已成为我国在新世纪迫切需要研究解决的重大问题。     

对中小企业的财务管理的几点看法

随着我国经济的持续发展和结构的不断变革,中小规模的企业(特别是私有制的企业)的比例也越来越大,已占我国企业总数的99%以上,其不仅起到了促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活的作用,同时还在推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。这部分企业当中相当一部分企业已经在向多元化发展,逐渐在扩大企业的规模范围和领域。即便如此中小企业也面临诸多困难和问题,它们在市场竞争中许多方面仍处于弱势地位。这部分中小企业要想得到发展,除了其自身就必须具备一定的竞争实力,还需要外部环境的支持,才能在同等条件下与大企业和外来企业竞争。     

中小企业融资难成因及对策探讨

中小企业是我国国民经济的重要组成部分,在经济社会发展中具有大企业无法替代的特殊的战略地位。小企业作为活跃市场的基本力量,容纳了社会上大多数的就业人员,在促进经济增长及解决就业和再就业过程中,发挥着重要作用。中小企业的发展需要强有力的金融支持,但由于企业自身和我国经济体制等多方面的原因,致使我国中小企业普遍存在的融资难的问题,融资难造成中小企业融资方式单一,融资渠道狭隘,融资结构存在许多缺陷。融资难严重制约了我国中小企业的发展速度。在当前经济发展的情况下,采取什么样的办法解决中小企业的融资问题是值得我们去探讨的。本文着重研究了我国中小企业融资的现状并针对融资过程中存在的问题,分析原因,探索解决对策,就如何改善中小企业融资现状、拓宽其融资渠道提出一些建议,来解决我国中小企业融资问题,加快我国中小企业的发展,促进我国国民经济的发展。     

浅析中小企业在吸引人才方面的问题

在中小企业的生存与发展过程中,人才起了关键性的作用,大企业可以凭借其名气和雄厚的实力吸引各种人才,而名气和资源都比较小的中小企业,如何吸引人才便成为中小企业经营者都十分关心的问题。本文通过对中小企业的吸引人才方面存在的优势与劣势的特点分析,来发现中小企业在吸引人才方面存在的问题。     

我国中小企业会计规范化的问题与对策

我国中小企业在国民经济中扮演着不可或缺的作用。据统计,在我国近900万户注册的企业中,中小企业占99%以上,在工业总产值上,中小企业占60%左右,利税占40%,就业人数占75%,在新增就业机会中,中小企业占90%以上。中小企业的特点可以概括为是经营灵活、规模小、结构简单、管理水平不高等。也正因如此,产生了会计监督机制不健全、工作质量差、制度缺失、违法违规现象严重等一系列问题。本文建议,应加强外部监督检查力度、优化中小企业内部控制、制定严格的奖惩制度,多措并举,推进我国中小企业会计规范化进展。     

中小企业融资难

目前,在世界各国和地区的经济结构中,中小企业都占有重要地位,然而在大规模经济的长期影响下,很多国家都重视企业的大型化、轻视小企业的发展,中小企业普遍面临的一个问题就是融资难的问题,可是在经济不景气的大环境下,中小企业充分发挥其灵活机动的经营特点,在扩大就业、技术开发、满足人们生活需要、缓解经济危机等诸方面起到了大企业无法替代的作用,本文将分析中小企业融资难的原因,再在此基础上提出中小企业融资难问题的解决思路。     

基于乐清三旗案例的中小企业内部控制探析

随着我国市场经济向纵深发展,中小企业的作用日趋显现,但2011年温州出现企业倒闭潮表明,中小企业内部存在大量问题,特别是内部控制的有效性显著不足。由于中小企业规模较小,管理模式单一,不能直接套用大中型企业的内部控制制度。通过对乐清三旗公司进行分析,本文分析了中小企业的内部控制问题,并就增强中小企业适应环境及抵抗风险的能力、增强企业的竞争实力等提出了相关建议。     

浅谈中小企业在组织文化建设方面存在的问题与对策

中小企业在经济社会发展中的作用和重要地位是有目共睹的。关注中小企业发展、扶持中小企业发展和促进中小企业发展已经成为世界各国的共同课题。企业文化作为企业最不可替代和最难复制的核心竞争力,成为快速发展的重要因素。本文简单对中小企业在组织文化建设方面存在的问题及解决的措施进行阐述。     

加强服装行业中小企业财务管理工作

中小企业是我国国民经济的重要组成要素,在促进社会发展中具有重要作用。但由于国家政策及企业自身方面的问题,中小企业在财务管理中主要存在财务控制薄弱、财务管理欠规范、资金严重不足、财务管理目标缺乏科学性、部分财务人员素质偏低等问题。中小服装企业作为一个劳动密集型企业,其利润是微薄的。对于中小服装企业而言,如何发挥财务管理职能,提高财务管理水平,以实现可持续经营发展,显得尤为重要。     

企业集群理论综述

集群己经成为国内外中小企业发展的主流模式,也己成为提升中小企业竞争力的有效径,中小企业集群改变单个中小企业过去在创新、资金、等方面无法与大企业抗衡劣势地位,为实现中小企业的可持续发展及竞争力的提升发挥了极其重要的作用。目前在我国,特别是在江浙一带也已形成了大量的中小企业集群,他们在推动经济增长缓解就业压力等方面都发挥了积极的推动作用。但我国多数中小企业集群在发展的过程中仍存在一些问题,例如:缺乏品牌优势不明显、抗风险能力差,缺乏创新能力等。本文主要是探讨了企业集群的概念,形成演化的过程。     

中小企业呼唤金融支持

我国中小企业在经济发展中所起的作用比人们想象的重要得多。其作用可从中小企业总产出占GDP的比重、对经济增长的贡献、提供新的就业机会、占出口的比重以及对技术进步的贡献等方面进行分析。目前在全国工商局注册登记的中小企业已超过1000万户,占全国企业总数的98%左右,2002年创造的GDP值约占全国GDP总值的50%,创造的工业产值占全国的60%,缴纳的利税占全国的40%左右。在地方经济中,中小企业的贡献则更大。如此多的企业数量份额和产出份额足以说明中小企业的健康发展对我国经济持续增长有着重要的意义。同时,中小企业也是新增就业机会…