加强企业统计工作的思考

统计工作是通过搜集、汇总、计算统计数据来反映事物的面貌与发展规律,是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。企业统计工作必须加强统计基础建设,改进和完善企业的统计指标体系及核算方法,加强统计分析工作,拓宽统计职能,更快适应新的管理模式,更好地为企业生产经营管理服务,提高企业管理水平。     

把握市场脉搏做好企业统计工作

企业通过自身的一系列活动所取的有关企业的所有市场统计数据是企业经营和管理的晴雨表,是企业制定宏观调控政策的重要参数,是把握重大企业实力、掌控企业经营和管理的一个基本依据。在社会主义特有的市场经济条件下该如何做好企业的统计工作,需要我们认清市场经济的显著特征,分析统计工作所面临的独特形式和任务,加强对统计工作的研究和结合实际做好本企业的统计工作。     

当前影响企业统计发展的因素及其解决方法初探

企业统计是我国统计工作的基础环节,其工作质量的高低决定了我国宏观统计数据的质量,统计工作是监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。     

现代企业对统计工作的需求与创新

在市场经济高速发展的今天,企业的管理层已经越来越重视企业的管理工作,而统计工作作为企业管理的一项基础性工作,也已经引起了企业管理层重视。但是,现行的企业统计工作已经不能满足现代企业对其需求,已不能为企业发挥太大作用了。新的统计思想和理论逐渐确立,正在逐步推动统计工作的自身发展和变革,构建符合我国国情、适应市场经济体制要求的企业统计,是现阶段我国统计改革创新的重点。     

做好城市供水企业统计工作的思考

统计是企业管理的主要内容和手段，在企业经营决策中有不可替代的作用。本丈是根据城市供水企业统计工作的现状和问题，结合城市供水企业统计工作的特点、内容、任务和作用，就新形势下做好供水企业统计工作的几点思考。     

成事源于利器之中——企业统计工作谈

统计工作是对企业实行科学管理、监督企业活动的重要手段,也是企业制定发展规划的主要依据。面对企业变革的压力,面对统计对象和统计制度,每一位统计工作者都肩负着极大的责任。企业进一步改进统计工作方法,提高统计人员的素质,形成一套有效的统计管理模     

加强企业统计工作的几点思考

<正>统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计     

信息化是企业统计发展的必由之路

信息化是当今经济和社会发展的大趋势,统计信息化就是利用计算机网络技术和现代通讯技术提高统计机构和人员的工作效率,以较少的投入,获取更多、更快、更准的统计信息,提高统计的时效性。本文从企业统计信息的涵义、意义阐述统计信息化工作是企业信息化工作的核心和基础,是企业统计发展的必由之路。指出当前企业信息化建设存在的问题,并提出加强我国企业信息化建设的措施。     

浅谈如何加强企业人事统计工作

人事统计工作是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业的重要信息来源和决策的依据所在。人事统计工作的好坏对企业人力资源管理有重大影响,因此,本文在分析现阶段事企业人事统计工作面临问题的基础之上,主要探讨为更好的适应现代人力资源管理的要求,如何提高人事统计工作的新思路。     

浅谈如何加强企业统计管理工作

统计工作是对企业实行科学管理,监督整个企业活动的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。然而,当前企业统计工作却存在一些问题,我们必须加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制,形成一套合理有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息"、"咨询"、"监督"三大职能。     

人事统计工作现状及几点思考

人事统计工作是企业人力资源管理的重要组成部分,也是企业的重要信息来源和决策的依据所在。人事统计工作的好坏对企业人力资源管理有重大影响。目前正逐步开展人事统计工作数据化、信息化,为人力资源分析提供基础数据。本文在分析人事各类数据统计的基础上,提出了统计工作面临的问题并引出几点思考,为统计工作能够更好适应人力资源管理提供了新思路。     

论如何强化统计工作在建筑企业管理中的作用

在现实生活中,人们往往会忽视了统计工作的作用和重要性,尤其是在建筑企业管理中,人们只会想到一些管理机制和经营方式等,这样一来,统计工作的重要作用便被企业的管理人员忽略了。本文主要详细阐述了统计工作的含义,进而对建筑企业管理中存在的统计工作问题与在管理中的实际作用进行了深入的探讨和分析,同时又提出了一些加强统计工作的有效措施。希望今后统计工作在建筑企业管理中发挥良好的作用。     

加强企业统计工作 提高企业管理水平

随着企业经营管理日趋完善,企业对统计工作的要求越来越高。本文首先明确了企业统计工作的作用和意义,然后分析了企业统计工作的现状,认为目前企业统计工作中还存在这不少的问题,最后笔者针对这些问题提出了加强企业统计工作,提高企业管理水平的建议。     

新时期企业统计工作之我见

企业的统计工作能够全面反映企业生产经营活动,是企业经营和管理的重要依据,是企业制定宏观调控的重要参数,是企业制定发展方向的基本依据。本文结合企业实际,以及自身工作经验,提出了新时期做好统计工作的几点建议。     

企业统计工作的特点与国家“一套表”的关系

企业统计是日常经营管理的基础性工作,是实施民主监督与管理的有效手段,企业统计工作具有双重性。企业"一套表"是统计制度设计的新安排,本文通过对企业统计工作的特点,探讨企业统计与国家"一套表"的关系以及"一套表"制度改革的必要性。     

提高企业统计数据质量的措施

统计工作是企业经营与管理活动中一项重要的基础性工作,为企业制定生产计划和实行科学管理决策提供重要依据。统计的语言是数字,真实可靠的企业统计数据,能够全面反映企业生产经营活动的过程和成果,帮助企业正确分析生产、经营态势,保障企业健康发展。企业统计数据的质量控制是企业统计工作中的一个重要环节,切实抓好数据的质量控制工作,对企业生产的良性循环和实现企业经营效益最大化,都具有重要的现实意义。     

做好饲料企业统计工作的若干思考

做好饲料企业统计工作,对于饲料行业和国民经济的整体发展都有积极的作用。但就当前的现实情况来看,我国饲料企业统计工作仍存在着一些不足。如何在坚持统计工作基本原则的基础上,有针对性地采取相应策略解决这些问题,以提高饲料企业统计工作的效率和效度,是每一位统计工作者所应思考的重要问题。     

加强企业统计工作 促进施工企业发展

企业统计通过统计数字的反馈来监督计划的执行情况,通过统计分析来发现问题、分析问题并及时调整阶段计划,为领导决策提供依据。企业统计工作是施工企业管理的一项基础工作,它在企业管理中起着重要作用。本文阐述了统计工作在施工企业中的作用,分析了施工企业统计工作中存在的问题,并提出了施工企业统计工作的改进措施,以推动企业管理水平的进一步提高。     

浅析当前企业劳动工资统计存在的问题与解决对策

劳动工资统计是企业统计工作的一个重要组成部分,与企业的计划统计相比,有一定的专业性。其基本职能是准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析、反映企业过去、目前以及将来从业人员的数量、构成及其劳动报酬等情况,为制定企业分配政策、劳动力资源配置和加强劳动工资管理提供依据。但是随着市场经济不断深化,企业原有劳动工资统计职能却在逐渐弱化,主要表现在统计专职人员演变为现在的兼职为主:统计人员变动频繁,统计队伍不稳定;认为劳动工资统计从属于计划和财务。这与劳动工资统计工作是严重背离,劳动工资统计工作以前重要,现在重要,将来仍然重要。     

完善统计改革理念,促进统计的发展

统计是企业和国家部门工作中的重要环节,是了解工作内容和作出决策的重要依据。在新的经济形势下,各项改革逐步开展,统计作为重要的工作环节之一,自然要与时俱进,进行适当改革。本文就现阶段企业统计工作中存在的问题进行简要分析,并提出相关建议,以促进统计的改革和发展。