践行科学发展观视域下的职工思想政治工作创新途径

新时期,想要做好职工思想政治工作,就一定要从思想政治工作的性质与特色出发,并且思想政治工作一定要结合职工的实际情况,符合职工的发展利益。职工思想政治工作只有深深扎根于职工,并紧紧依靠职工,并为职工的发展进行服务,并按照"三个代表"重要思想的要求,认真践行科学发展观的要求,研究其特点,只有这样才能够不断促使职工思想政治工作能够得到创新与发展。     

准确“把脉”职工思想 提高思想政治工作效能

职工思想状态分析为企业实施思想政治工作找准解决问题的"切入点",统一职工思想,凝心聚力共画企业发展"同心圆",国电深能四川华蓥山发电有限公司通过认真"把脉"职工思想状态,为企业增强凝聚力,持续保持和谐稳定局面起到了至关重要作用。     

试析企业困难时期的思想政治工作

思想政治工作一直都是我国共产党的政治优势和优良传统,是一切经济工作以及其他工作的生命线,可以保证企业的健康发展和持续稳定性。在企业遇到危机之时,职工的心理状态,思想状态,行为规范和价值取向都会发生相对应的变化,在这种情况下,做好企业内部职工的思想政治工作就显得尤为重要,因此,企业内部组织和领导干部就要有强烈的责任感和使命感,积极探索在危机时期对职工思想政治工作的对策,带领职工与企业相互团结,同呼吸,共命运。     

浅谈公路职工思想工作的创新

<正>职工政治思想工作是做人的工作,要确保它的实效性和针对性,就要随着时代的变化而变化,做到与时俱进。在公路大改革大发展的历史条件下,如何创新公路职工的思想政治工作的途径和方法,是摆在我们面前的一项重要任务。一、要科学地创新思想政治工作思想政治工作不能脱离实际,而是要在现实的思想政治工作实践中去开辟新的天地。实践是思想政治工作得以创新的基础和动力。思想政治工作也只有源于不断发展的新的实践所面临的新情况、新问题、     

用“三个代表”重要思想武装干部

"三个代表"重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大思想武器.最近,中共中央专门下发了<"三个代表"重要思想学习纲要>,要求各地、各部门进一步把"三个代表"重要思想的学习贯彻引向深入.当前,认真贯彻落实中央的通知精神,就要进一步掀起学习和实践"三个代表"重要思想的新高潮,就要切实用"三个代表"重要思想武装各级干部,让广大干部自觉地走在前列,成为学习和实践"三个代表"重要思想的表率,深入地领会其科学内涵,牢牢地把握其根本要求,真正让"三个代表"重要思想进入思想、进入工作.     

如何加强基层水利单位职工思想政治工作

职工思想政治工作直接影响单位的和谐稳定与发展。目前我们要用"中国梦"统领当前思想政治工作,坚持以人为本。在新形势下,我们基层水利单位应深入贯彻十八大精神,积极适应新形势,探索新规律。本文结合基层水利单位实际,探析了当前应如何加强基层水利单位职工思想政治工作。     

“顺势应潮”是公路部门做好思想政治工作的必要条件

本文尝试阐述在改革、发展、求新条件下,公路部门如何用"顺势应潮"的理念来全面开展思想政治工作,从而更好地掌握职工的思想脉膊,有针对性、有效地开展政治思想工作,为单位发展提供正能量。     

新形势下加强国有企业离退休职工思想政治工作的思考

随着我国逐渐步入老龄化社会,国有企业离退休职工数量不断增加。做好离退休职工的思想政治工作,对构建社会主义和谐社会,实现伟大的"中国梦"有着十分重要的意义。为此,本文结合工作实际,从三个方面剖析了目前国有企业离退休职工思想政治工作中存在的突出问题,在此基础上提出若干改进国有企业离退休职工思想政治工作的建议,如加强针对性,解决离退休职工的待遇问题;确保长效性,健全离退休职工思想政治工作机制;注重实效性,构造多方位离退休职工思想政治工作载体;注重离退休职工思想政治教育的情感关怀等。     

疾控机构青年职工思想政治现状与对策研究

在我国开始提倡"健康中国"的理念下,疾控机构的主要职责是面向社会展开公共卫生服务、有效预防控制疾病、确保广大人民群众身体健康以及生命安全。疾控机构基层组织为疾控事业良好稳定发展改革提供了强有力的政治支持,对提高疾控机构核心竞争实力,促使疾控事业不断进步与发展。青年职工是组织建设中的重要一份子,其思想政治水平的高低程度直接反映出总体队伍建设的质量,所以,需要深入探究青年职工的思想政治现状,采用有效的对策来强化青年职工的教育和管理。本文从疾控中心思想政治工作的作用入手,分析了疾控中心职工思想动态特点,并且探讨了疾控机构青年职工思想政治现状及对策。     

浅议国有煤电企青年职工思想政治工作的现状和对策

思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的"生命线",近年来国有煤炭企业中青年职工比例不断增大,国有企业青年干部思想政治工作面临诸多困难。提升青年职工思想政治工作的时效性,只有在观念、内容、方法、机制上创新,才能切实提高思想政治工作的针对性和时效性,对国有煤电企业的发展过程有着现实意义。     

关于如何加强职工思想政治建设的几点思考

随着改革开放的脚步向前推进,经济制度的改革使得我国经济在社会主义建设中又好又快发展,"在快速中求发展,在发展中求稳定"是每个企业所奋斗的目标。然而,如何使一个企业平稳快速发展,这与企业的思想政治和党政建设是密不可分的。本文主要对职工思想政治建设的重要性及存在的问题进行探讨,并提出加强职工的思想政治建设的措施。     

浅谈如何加强职工队伍思想政治工作

<正>思想政治工作是企业和谐发展的生命线,是党的思想政治工作的重要组成部分,积极主动地做好这项工作是各级党组织义不容辞的重要职责,也是一项长期而艰巨的任务。特别是在油田上下一心谋发展、开拓进取抓发展、攻坚克难促发展、和谐稳定保发展的关键时期,社会经济生活中长期积累的矛盾和问题集中地显现出来,给职工带来了许多困惑和不解,这更需要思想政治工作的正确引导。如何找准思想政治工作的"切入点",抓好"落脚点",笔者结合基层党支部的工作实际,对加强职工思想政治工作谈几点粗浅的认识。     

离退休职工政治思想工作的相关思考

随着我国社会的不断深入发展,离退休职工已经发展成为一个十分庞大的中老年社会群体,离退休职工的政治思想工作是离退休职工管理工作的重要环节,如何做好离退休职工的政治思想工作对维护离退休职工群体的稳定具有十分重要的意义。因此,本文针对离退休职工政治思想工作的必要性、存在的问题以及解决措施等进行了简要的分析和论述,旨在为解决离退休职工的政治思想工作提供可参考的依据。     

科研院所的职代会应抓好的几个环节

正党的十八大报告指出:"全心全意依靠工人阶级,健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度,保障职工参与管理和监督的民主权利。"职工代表大会是贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针的重要举措,是加强基层组织民主政治建设的重要途径,是构建和谐院所的重要内容,坚持以"三个代表"重要思想、科学发展观和"十八大"精神为指导,紧紧围绕科研院所改革、发展和稳定的大局,积极探索完善科研院所民主管理的新思路、新     

新形势下做好煤矿职工的思想政治工作之我见

<正>当前,正是"十二五"的开局之时,我们山西煤矿企业正处于转型跨越发展的关键时期。新的形势下广大职工能否以主人翁姿态积极投身改革、发展工作中去,树立"以人为本"的理念,是做好职工思想政治工作的方针和灵魂。特别是近几年直接从事企业的思想政治工作,使我们认识到"十二五"加强煤矿企业的思想政治工作,应充分认识新形势     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

提高高速公路企业职工思想素质对策

正随着改革开放思想的不断深入和贯彻,高速公路产业也在时代的大潮流下扮演着重要的角色,新时期的社会发展给该产业带来更多的机会和挑战,要取得更好的发展,就需要健全企业员工的工作机制,从思想政治工作入手,提高企业的整体工作效益。做好基层员工的思想政治工作,不仅可以协调职工之间的人际关系,对企业凝心聚力有一定促进作用,而且可以实现高速公路企业"路畅业兴、家和共享"的和谐发展目标。一、高速公路企业政治思想工作的意义(一)推动高速公路企业的核心价值观。在对高速公路基层职工的管理工作中,加强思想政治工作教育不     

注重实效力求创新——谈谈加强和改进新时期思想政治工作的方法

随着社会主义市场经济的不断发展,现代企业制度正在逐步建立,这既给企业带来了发展机遇,使企业出现了勃勃生机和无限活力,但也给思想政治工作提出了新要求,要求企业思想政治工作者与时俱进,适应时代发展需要,努力探索新形势下的企业思想政治工作的新思路新方法,解决企业改革发展中遇到的新问题.笔者认为,做好企业改革发展中的思想政治工作,就要努力从以下四个方面着手,即:克服"难"字,带着感"情",注重"实"效,力求创"新".     

如何加强和改进新形势下群团工作

本文围绕国有企业党建工作和生产经营中心任务展开分析,提出在新形势下群团工作通过"党建思想引领、围绕中心工作、凝聚青春力量、挖掘宝贵经验、促进和谐发展"的工作思路,搭建平台、构筑载体,强化宣传、正向激励,做到企业和谐稳定发展与职工平台定位相匹配,促进企业和谐发展与职工需求相协调、同进步、共发展。     

信念教育推进地勘队伍健康向十发展

随着社会的进步，国家提倡社会主义精神文明建设，对于我们而言，就要从提高地矿职工的理想信念教育开始，发挥职工的主观能动性，提高地勘经济，保障职工的物质文化需求，从而使地勘队伍更加健康向上的发展。