略论PE投资中矛盾与纠纷的产生原因及其解决方式

在私募股权基金制度框架下,LP与GP的权利与义务关系构成了私募股权基金运作的主体内容。对于我国私募股权基金产业而言,由于前几年我国PE界整体上处于私募股权基金的募集与设立期,LP与GP之间的矛盾与纠纷还不甚明显。但是,我们可以预见,在未来我国私募股权基金产业整体上逐渐进入投资期以及退出期之后,一直处于潜伏状态的LP与GP之间的矛盾与纠纷必将浮出水面。因此,对我国PE投资中矛盾与纠纷的成因进行分析,并进而寻求解决之道,在当前有着十分重要的理论和实践意义。     

煤炭企业职工思想矛盾的现状和对策探讨

随着我国煤炭企业的快速发展和改革的不断深入,职工的思想也出现了多元化的趋势,一些新的矛盾不断显现。本文笔者首先对煤企职工的思想状况和矛盾成因做了分析,随后结合自身工作实践对其解决途径和对策做了简要探讨。     

新中国建立初期中国共产党反腐败的实践、历史经验及其当代启示

新中国建立初期,由于各种原因,党政机关中出现了比较严重的腐败问题。以毛泽东为核心的党中央及时发现并采取各种措施,基本清除了腐败问题。回顾这一时期党中央反腐败的实践,总结其经验教训,我们可以得出三点启示:一是反腐败不能消灭私有制经济,而是要推行混合所有制经济,这样既消除腐败产生的根源,也保持了社会发展的活力和动力;二是反腐败既要重视思想政治教育,更要重视制度反腐;三是反腐败要积极引导群众参与,同时要坚持依法进行。     

正确处理企业劳资矛盾 建立和谐的劳资关系

企业在向市场经济加速转型过程中,劳资矛盾突出,主要表现企业在劳动者工资发放、工作条件、社会保障等方面存在的问题。这种劳资矛盾的造成既有来自于劳资双方素质不高、劳动力市场发育和工会组织不健全以及法制和体制等方面的因素。要解决这种矛盾,政府、社会和劳资双方都要共同努力,唯其如此才能构建和谐的劳资关系。     

析领导者与被领导者矛盾的产生与激化

领导者与被领导者之间的矛盾，也就是现实生活中领导者与群众之间的矛盾。这种矛盾贯穿于领导活动发展过程始终，是领导活动中最基本的一种矛盾、这种矛盾规定领导活动过程及其本质。领导的本质具有两重性，即自然属性和社会属性。其自然属性，即在任何时候领导活动过程都具有组织、     

当前我国社会矛盾及其化解

当前我国正处于社会转型、体制转轨、矛盾凸显时期,伴随着经济的快速增长、利益的日益分化和社会的急剧变迁,社会矛盾日趋复杂,涉及到政治领域、经济领域、文化领域等。从建立健全社会稳定风险评估、社情民意调查机制、矛盾化解政府治理机制,完善利益分配与协调机制,创新社会管理机制等方面入手,化解社会矛盾,促进社会进步和社会稳具有重要的意义。     

我国产生“就业难”与“民工荒”结构性矛盾的原因分析

当下我国就业市场面临两难困境,一边是愈演愈裂的民工荒,另一边则是大学生就业难问题,究其原因主要有以下五点:一是经济结构调整以及信息不对称影响就业结构相应变化;二是产业、区域结构不合理,就业岗位总体仍然不能满足需求;三是校企供需脱节,劳动者与岗位需求不匹配;四是大学生就业取向偏倚,就业期望增加;五是青壮年劳力从无限供给转为有限供给,技能人才地位不高导致其严重缺乏。     

从突破口的选择分析中苏改革成败的原因

一、中苏改革的背景 20世纪70年代末期,中国刚刚走出“文化大革命”的阴影,经济处于缓慢发展状态。20世纪80年代中期,苏联由于长期以来片面强调生产资料优先增长和发展重工业,造成了重工业过重、轻工业过轻、农业严重落后的畸形经济结构,再加上高度集中的政治体制日益僵化,成为既影响经济发展、又影响人民生活水平提高的严重问题。因而,中苏两国在改革之初所面临的形势和任务,都是尽快发展经济、改善人民生活、跟上时代的步伐。所有改革都需要一个突破口,突破口的选择是解决一切问题的前提。中国选择的突破口是农业,苏联选择的则是政治。     

领导干部恋弃矛盾心态及其调适

正领导干部,尤其是一把手在一地或一部门工作时间长了以后,往往容易产生一种特殊的矛盾心理,即一方面留恋该地,另一方面又想解脱放弃。领导干部在任职时大致要经历熟悉情况阶段、施政理念初试阶段、大展宏图阶段和徘徊阶段。领导干部的恋弃矛盾心态主要出现在徘徊阶段。熟悉情况阶段务实求准。初来乍到,不能蓦然地做决策、发指示,需要做调查研究。调查研究的过程也是树立亲民形象的过程,能给人们行事稳健的印象,要先做学生,后做先生或边做学生、边做先生。     

建立矛盾调处中心 促进社会和谐稳定

平原县通过实行农村干部、党员规范化管理新机制，改革农村财务制度，清本溯源，标本兼治，全县信访形势持续好转。但随着改革的深入和各种利益关系的调整，信访形势也出现了一些新情况、新问题。主要表现在：一是涉及领域越来越广。信访问题由过去主要反映农村财务、农村干部问题发展到土地纠纷、村务管理、征地补偿等领域，涉及到国土、民政、建设等多个职能部门。同时，原来数量较少的城市信访近年也呈上升趋势。二是处理难度越来越大。大多数信访案件错综复杂且具有突发性、交叉性，仅靠一个部门很难得到妥善处理，一旦处置不当，很容易激化矛盾，导致群体性突发事件或越级上访。三是原来的处访体系越来越不适应。原来的信访接待站，职能单一，权责有限，很难对相关责任部门形成制约，     

试析会计法律责任及其规避

随着中国经济的快速发展,法律法规也不断健全。法律已成为保障社会正常运转的必要手段。会计是经济管理的组成部分,对推动经济发展起着重要作用。当前我国会计行为存在严重而又普遍的问题。如会计人员素质参差不齐,假账、错账泛滥,领导和负责人非法干预,监管薄弱等。这对我国市场经济的正常运转造成了负面影响。因此对会计法律责任进行研究具有其现实意义。     

从行政法的视角解读土地征收中矛盾纠纷类型及原因

本文从土地征收中出现的矛盾纠纷入手。介绍矛盾纠纷的种类、出现的环节，分析矛盾纠纷产生的行政法根源。主要研究农村土地征收中出现的问题，从行政法的视角解读土地征收中矛盾纠纷类型及原因。     

从权力内部的矛盾因素看权力制衡

权力是一个特殊而又复杂的社会现象。从其作用来看，权力是一把双刃剑，它既是维系社会有序运转的基础．是“历史发展的杠杆”：同时又是导致社会混乱和政治腐败的重要因素。从其内涵来看，权力是主体与客体、主体与主体、主体内在善与恶等多种矛盾的统一体。权力的特殊和复杂性．决定了对于权力的行使必须进行制衡，而其内部的矛盾因素则是权力制衡的重要依据。     

在矛盾的抉择中成长

网络作为一种新生事物,在其发展过程中带来了一些问题,但在现实中存在以偏概全的观点,以互联网带来的负面否定整个互联网.本文运用矛盾的观点对互联网这一事物加以分析,引导人们对互联网树立正确的观点.     

在矛盾的抉择中成长

网络作为一种新生事物,在其发展过程中带来了一些问题,但在现实中存在以偏概全的观点,以互联网带来的负面否定整个互联网。本文运用矛盾的观点对互联网这一事物加以分析,引导人们对互联网树立正确的观点。     

新时期妥善处理社会矛盾的路径探析

随着我国改革发展进入关键时期,出现了社会矛盾多发多样的状况。这是我国社会深刻变革中难以完全避免的现象。胡锦涛同志指出：“关键是我们要正视矛盾,找到化解矛盾的正确途径和有效方法,形成妥善处理矛盾的体制机制,而不能让矛盾积累和发展起来,以致影响国家改革发展稳定的大局。”正确认识和把握新形势下各类社会矛盾的特点和规律,切实建立妥善处理社会矛盾的体制机制,对于维护社会稳定、构建社会主义和谐社会具有重要的现实意义。     

试论资本主义社会理性精神的矛盾

理性精神在资本主义社会的确立和发展经历了一个漫长的过程,伴随着资本主义社会经济的发展,其内涵逐渐发生了转变。从早期价值理性的确立,到工具理性的产生,再到其占据主导地位,这一转变既为资本主义社会经济的发展起了巨大推动作用,同时又对自然、社会和人的发展产生了不利影响,这一系列问题的产生为资本主义社会日后的发展埋下了隐患,由此导致了资本主义社会理性精神的矛盾性。     

人力资源咨询项目中多元制度逻辑的矛盾及其管理

本文采用多案例研究探索人力资源咨询项目中多元制度逻辑的矛盾及其应对机制。首先识别了人力资源咨询项目中的专业逻辑和商业逻辑及其矛盾并发现：不同的社会化会引发个体不同的身份工作,影响团队身份建构,进而影响多元逻辑矛盾的解决及其关系状态。最终归纳出多元逻辑矛盾应对的新路径：“混合-匹配”型雇佣加过程与结果并重的社会化。研究结论拓展了制度逻辑理论在团队和个体微观层面的研究,也回应了学界对于推进制度逻辑实例化研究的呼吁。     

试析跨栏跑教学中学生恐惧心理产生的原因与对策

跨栏跑是田径运动中技术难度大的项目之一,通过跨栏跑练习可发展学生的速度、力量、灵敏和柔韧等身体素质和培养学生勇敢顽强的精神面貌。由于跨栏跑本身技术难度高且具有一定危险性,学生在学习过程中经常产生恐惧心理。因此,了解学生恐惧心理产生的原因并采取相应的对策对跨栏跑教学工作有重要意义。