基于Vague集和属性综合评价的股票投资价值分析方法

对二级市场上同一行业内的不同股票进行投资价值分析是一个系统综合评价问题。本文从评价指标的选择、单项指标的评价、多项指标的综合评价和属性识别准则四部分来阐述属性测度理论在股票投资价值分析中的应用。特别需要指出的是,股票投资价值评价指标体系的建立和指标权重的确定应用了Vague集的理论和方法。最后,我们应用属性综合评价方法对电子元器件制造业的公司股票进行投资价值分析,结果验证了该方法的实用性和正确性。     

一种基于证据理论的动态综合效绩评价实用方法

本文针对一体化管理体系综合绩效的多指标、多层次、评价标准模糊,且属性复杂等评价特点,建立了综合绩效评价体系;提出了基于证据理论的动态综合模糊评价方法;给出了具体的评价步骤;按指标属性将评价指标区分为定性和定量两类:对各指标进行量化、一致性和无量纲化处理;从评价体系准则层开始进行动态立体综合评价;逐层合成综合绩效值.最后通过实例说明该方法的实用性和科学性.     

浅谈工程建设监理的现状及管理措施

本文分析了建设工程监理的现状及工程质量的监督管理必要性,提出了加强工程质量的监督管理具体措施。     

会计信息系统质量评价指标体系及评价模型

会计信息系统(AIS)质量直接关系到信息技术条件下会计工作的质量。本文设计系统化的AIS质量综合评价指标体系,构建基于层次分析法的模糊综合评价模型,实现对指标从定性评价到量化评价的模糊映射,为评价AIS质量提供一种参考方法。     

土力学与地基基础课程教学质量评价研究

本文应用模糊数学方法对土力学与地基基础课程各级评价指标及权重进行了研究,得到了一种对该课程进行教学质量综合评价的定量化计算方法,该方法可以很好地将定性评价指标和定量评价指标结合起来,提高评价的正确性和合理性.     

论建设工程质量与工程档案管理

本文全面的对工程档案管理和建设工程质量之间的关系进行了研究,提出了有机构成建设工程的部分就是工程档案,它对工程质量可以有一个直接的反映,故而,控制工程质量的关键环节就是要做好工程档案的管理,同时对于提高工程质量来说也是一个重要的手段。想要让工程档案管理与建设工程质量相融合,就需要对监理、施工、设计、建设等相关人员的档案意识进行提高。     

企业内部控制评价指标体系的构建

为了系统、全面评价企业内部控制制度的完整性、合理性和有效性,本文利用层次分析法进行企业内部控制评价指标体系的设计,并利用模糊综合评价法综合评价企业内部控制质量,实现企业内部控制评价从定性到定量的转变。     

建设项目系统综合评价法研究

系统综合评价法是对工程建设项目后评价在理论方法上的一个探索。将“定性指标定量化”是系统综合评价法与其它评价方法相比最具特色之处。通过建立数学模型,推导出了系统综合评价计算公式。该方法克服了以定性描述为主,辅以经济指标计算的评价方法的不足。它具有理论与经验互补,可操作性强的特点。同时,这种方法既可对单目标项目进行评估,也可对多目标项目进行评价,适用性强。     

Ridit分析在研究所综合评价中的应用

本文针对研究所评价中的等级评判问题,将一种非参数统计方法Ridit分析,引入到研究所评价体系中,提出了一种对研究所定性评价等级资料进行综合评判排序的方法,并在中国科学院研究所评价的实践中做了一些尝试,取得了很好的效果。     

基于集对分析的旧城区改造综合评价体系研究

旧城改造是关系城市经济和社会文化发展的全局性问题,应制定与城市发展相适应的时序规划,将空问规划与政府管理决策的计划进行有效结合.基于此,本文从经济、社会和环境等方面构建了社区改造现状评价体系,提出了基于SPA的评价模型,并以南京的3个社区为例,评价了改造社区的综合效益,选择了最优的改造目标.     

浅议区域国际竞争力发展指标分析

区域国际竞争力是一种综合能力,它的评价只能通过一系列与此相关的定性和定量指标客观的加以衡量。构建的评价指标系是否科学、系统、全面和可行,直接关系到对区域所具有国际竞争力的评价是否准确,从而影响到重大经济决策和经济政策的制定和执行。本文对区域国际竞争力发展指标进行了分析。     

工程质量监督之我见

改革开放以来,城市建设规模日益扩大,＂百年大计,质量第一＂,质量是建筑工程的生命,随着国家基本建设体制改革的进一步深化,工程质量监督领域是喜爱你了有法可依、依法执监.2000年1月10日,我国颁布〈建设工程质量管理条例〉等一系列法律法规,监督管理体系已基本形成.本文就今后质监站如何加强工程质量监督和指导,进一步提高我省工程质量整体水平,浅谈一些认识和看法.     

建设工程项目施工现场安全评侈方法研究

本文系统地阐述了工程项目安全管理的理论基础,总结了建设工程项目现场安全风险的影响因素;构建了一套系统的建设工程项目现场安全评价方法体系。     

复杂对象系统多目标综合评价的神经网络方法

复杂对象系统多目标综合评价是一个典型的定性与定量相结合的模糊决策问题，本文将神经网络理论应用于复杂对象系统的综合评价，提出了一种基于Ｂ－Ｐ神经网络的复杂对象系统多目标综合评价方法，并对神经网络的结构、神经网络输入指标属性值的量化方法、神经网络学习及其应用神经网络综合评价的计算机实现算法做了讨论。本文最后介绍了该方法在城市发展水平综合评价中的应用实例。     

基于方法集化的动态组合评价方法研究

为了解决多种动态评价方法评价结论非一致性问题,提出动态组合评价方法。给出关于可比动态评价方法集和相容动态评价方法集的定义,并运用模糊聚类分析方法确定相容动态评价方法集;然后以相容动态评价方法集为基础确定可能的组合评价集,建立评价方法集化模型,寻找一个最满意的组合评价,并对该评价结论进行相容性检验。最后用一个实例说明本研究实际应用上的有效性。基于方法集化的动态组合评价方法对解决多种动态评价方法评价结论非一致性问题提供了思路,是综合评价方法研究的有益补充,可以利用该方法进行应用研究。     

基于可拓方法的企业隐性知识管理绩效评价研究

企业隐性知识高效管理是企业获得持续竞争优势的关键,是实现企业知识创造和技术创新的核心环节.本文将可拓评价方法应用于企业隐性知识管理绩效评价中,并通过实际应用的研究,分析了该评价模型的应用方法及特点,对企业隐性知识管理的定性、定量综合评价方法进行了创新性研究,为企业的知识管理决策提供一种科学实用的新方法.     

企业转产项目风险模糊评价系统研究

本文建立了企业转产项目递阶层次结构风险评价指标体系,分析了评价指标体系单风险因素隶属函数值的确定方法,最后定性与定量相结合,给出了企业转产项目风险的模糊综合评价系统模型.     

物元法分类动态综合评价方法及速度特征分析

针对动态多指标决策问题,提出一种物元法分类动态综合评价方法,并对数据进行速度特征分析提出改进措施。在该方法中,首先将定性和定量因素联系起来进行研究,通过关联度分析,使评价中的问题定量化;然后将数据进行"奖优罚劣"规范化后,从均值和理想点两个角度作为参考,并采用"先进平均数"和"落后平均数"进行分类和动态综合评价;并在此基础上,利用速度特征分析原因并提出改进措施。最后,通过一个算例说明了该方法的有效性和可行性。     

基于漂移度的动态组合评价方法研究

为了解决多种动态评价方法评价结论非一致性问题,提出动态组合评价方法。以相容动态评价方法集为基础对不同动态评价方法的漂移性进行测度研究,提出了基于漂移度的动态组合评价方法。最后用一个实例说明本研究实际应用上的有效性。基于漂移度的动态组合评价方法对解决多种动态评价方法评价结论非一致性问题提供了思路,是综合评价方法研究的有益补充,可以利用该方法进行应用研究。     

基于模糊综合评价的电力企业文化评价

在相关企业文化理论基础上,针对我国电力企业发展现状,本文采用定性与定量相结合的方法对电力企业文化进行评价。主要运用模糊综合评价法,建立相关模糊集合,并确定各自的隶属度,构建了电力企业文化的综合评价模型,然后建立评价指标体系并进行了实证研究。