基于战略导向的企业技术创新策略选择:一个实验研究

从战略视角出发,构建了企业技术创新战略动机与技术创新策略选择关系的概念模型,并在实验的框架下对相关假设进行了实证检验.实验结果表明,在其他情形相同的情况下,较为松弛的企业资源和较差的企业绩效会促使企业经营者对技术创新投入强度的增加,而且基于绩效导向的困境创新更倾向于采取见效快、风险小的技术购买方式,而基于竞争导向的松弛创新则更倾向于采取有利于构筑技术壁垒的自主研发方式.     

企业技术创新策略选择——新古典经济学分析框架

技术创新对于企业至关重要,而技术创新策略是技术创新领域的重要研究方向之一.现有对技术创新策略的研究并没有直接从熊彼特"创新是建立一种新的生产函数"的概念出发.本文拟在借鉴新古典生产论的基础上,利用均衡理论,将技术创新策略选择纳入新古典经济学分析框架,研究同一企业处于不同发展时期的最优策略组合以及不同规模企业的最优创新策略组合.     

企业战略控制与自主创新的关系研究

如何有效地推动我国企业实现创新策略转变是目前国内研究的一个热点问题.本文根据对国内140家企业的调研结果,运用实证分析方法,研究了战略控制对企业技术创新选择的影响关系.分析结果表明,重视战略性控制的企业在开展技术创新时,更倾向于采用自主创新的方式.     

企业技术能力与技术创新方式选择

企业的创新方式是由企业的技术能力决定的,企业的技术能力是一个综合性的概念,基于技术能力的技术创新方式选择模型能够明确企业或者国家到底应该采取什么样的技术创新方式.研究结果发现,当企业的要素素质和技术能力比较低时,企业的技术创新必须基于企业的实际情况,采取合作创新的方式增强企业的核心竞争力;当企业的要素素质上升到一定程度时,企业的技术能力和外部环境的变迁决定企业必须改变技术创新方式,选择自主创新增强企业的核心竞争能力.目前中国的实际情况应采取合作创新与自主创新相结合的方式构筑国家的自主创新能力.     

企业信息技术外包的策略分析

信息技术(IT)外包是企业利用信息技术资源的重要战略,信息技术外包成外包,哪些内制以及采取何种外包或内制策略.本文通过对中外企业IT外包案例的分析,将选择IT来源的不同策略进行分类,分析了影响IT外包的业务、经济和技术三个方面的关键因素,并探讨了基于这三个因素的IT外包选择策略.     

政策对企业技术创新作用分析

技术创新政策对企业的技术创新活动具有促进作用,但由于资源的有限性,企业选择渐进性技术创新会对企业的突破性技术创新产生挤出效应,因此,技术创新政策与企业技术创新模式选择之间存在一定的相关性.本文基于大量已有文献,在理论上分析了技术创新政策对企业突破性技术创新的作用     

技术创新绩效及创新模式的案例研究

创新是企业活力和企业发展的源泉,卓有成效的技术创新模式是技术创新绩效的根本保证。本文采用了单案例研究法,以山东省兖州煤业兴隆庄煤矿为例,首先分析了兴隆庄煤矿自建矿27年来的技术创新绩效;在此基础上,从技术创新模式的先导、切入点、依托、主线和落脚点的视角,对兴隆庄煤矿的全面创新、内部协同创新、二次创新和自主创新等方面进行了案例研究,并对兴隆庄煤矿成功的技术创新模式进行了理论概况。这一独具特色的兴隆庄煤矿技术创新模式,对中国煤炭企业和其他资源型企业的技术创新模式选择和技术创新管理都将有着重要的借鉴意义和参考价值。     

基于组织惯例、行业惯例视角的企业技术创新选择研究

企业在参与激烈的市场竞争过程中,非常重视技术创新的选择,因为正确的技术创新选择可以确定企业在未来行业竞争中的地位.本文依据演化经济学的有关理论及组织惯例和行业惯例的研究成果,结合案例研究对组织惯例和行业惯例在企业技术创新选择过程中的作用进行分析,得出如下结论:企业技术创新选择在很大程度上依赖于组织惯例,组织惯例又与行业惯例相互影响和选择,只有组织惯例和行业惯例相匹配时,企业技术创新选择才会成为行业技术创新选择.因此,组织惯例和行业惯例的匹配性就决定了企业技术创新选择的成败.     

探索型、挖掘型战略选择对组织绩效的影响研究

基于资源基础理论,尝试从组织松弛视角出发,运用内容分析法对中国企业展开情境化研究。重构"二元战略行为→绩效"模型,并引入组织松弛变量,通过对中国120家高科技企业样本数据的分析发现:探索型战略行为和挖掘型战略行为对企业财务绩效的影响存在结构性差异;平衡二元战略有利于企业长期绩效,而结合二元战略对企业长期绩效的影响不显著;不同类型组织松弛与探索型战略行为、挖掘型战略行为存在差异化匹配,组织松弛通过促进结合二元战略提升组织长期绩效。     

技术资源管理对社会资本和产品创新中介作用研究

中国企业在创新的过程中非常重视发挥外部社会联系的作用,企业通过各种渠道从外部获取技术资源,却忽视了企业内部的资源管理,最终难以形成技术创新.以社会资本理论和基于资源的理论为基础,通过对226家中国企业的调研数据分析发现,企业的技术资源管理对外部社会资本与产品创新之间有显著的、完全中介效应,即外部社会资本只有在企业具备技术资源管理能力的情况下才能实现产品创新.该结论对中国企业制定自主创新战略有一定的借鉴和指导意义.     

冗余资源配置条件下的企业技术创新激励合约研究

基于多任务委托代理模型的分析框架,建立了企业同时采用新增资源投入和搜寻企业冗余资源进行技术创新的信息不对称条件下的委托代理模型。通过对模型的分析,得出了企业技术创新所需的新增资源和冗余资源投入的优化配置条件,以及2种资源组合配置模式下的企业员工技术创新活动的最优激励合同条件。企业可以根据新增资源的边际收益、边际成本,以及各行动之间成本函数的相互依存性的不同组合,采取适度激励、重度强化激励、轻度强化激励、重度弱化激励和轻度弱化激励等优化激励组合方案来激励员工进行技术创新活动,从而使企业技术创新资源的配置有更多优化方案选择,以降低企业创新的风险和成本,提高资源效率和创新绩效。     

企业的冗余程度与基于冗余的技术创新激励合约

基于多任务委托代理模型的分析框架,建立了企业员工基于冗余的技术创新活动的信息不对称条件下的委托代理模型,通过对模型的分析,得出了当企业冗余不足时、适度时和过多时等不同情况下的基于冗余的技术创新活动的最优激励合同的条件,同时.还提出了效率风险概念,从理论上解释了企业普遍存在的一种现象:做出重大贡献者往往并不能分享相应的份额.     

Innovativeness as an Unintended Outcome of Franchising: Insights from Restaurant Chains

A growing trend in improving innovation outcomes is to go outside the firm's boundaries. One mechanism by which firms extend organizational boundaries is through franchising their channels. Yet, the effects of franchising on innovation outcomes have been overlooked in the literature. We propose that a firm's emphasis on franchising will affect its organizational innovativeness, conceptualized as product and process innovativeness, independently and with other firm characteristics—franchising experience, firm size, financial leverage, and slack resources. We find support for our hypotheses using a nonlinear seemingly unrelated regression model estimated using panel data from 38 U.S. restaurant chains between 1992 and 2005. The positive effect of the emphasis on franchising on product innovativeness is stronger for firms with high financial leverage, but weaker for firms with high slack resources. For process innovativeness, the effect is stronger for firms with high financial leverage but weaker for large firms, and for firms with high franchising experience and high slack resources. The findings indicate that a firm's emphasis on franchising has contingent effects on product and process innovation outcomes. Thus, franchising emerges as a competing mechanism (to alliances and joint ventures) that extends organizational boundaries and affects organizational innovativeness.     

The Management of Innovation in Project-Based Firms

How relevant are traditional innovation ideas for project-based firms? This paper asks if project-based firms provide a context supportive of innovation or indeed if they view it as useful. Based on research in firms from a variety of sectors, including telecommunications, information systems, computers, financial services and engineering, procurement and construction, the paper reveals that the very project control systems around which the firms operate serve to stifle innovation. Project-based firms—regardless of sector—prioritise efficient management of projects, tolerating the use of slack resources only when absolutely necessary. Finally innovation is not seen as universally useful, but primarily as costly and dangerous. It concludes that the space at which ‘innovation’ and ‘projects’ comes together is still dominated by ideas on how to correctly manage projects, rather than how to effectively manage innovation. Innovation of ideas on managing innovation projects may be merited.     

多主体参与的绿色技术创新系统均衡及稳定性

构建由政府、企业和消费者组成的绿色技术创新系统演化博弈模型,分析了不同情形下参与主体策略选择对系统均衡策略影响的演化过程,并借助系统动力学实验方法进行了实验模拟论证。研究发现：（1）在绿色技术创新演化博弈系统所有可能的均衡策略中,只存在三个稳定的均衡策略,其中,绿色产品消费的经济收益和绿色技术创新品牌收益是驱动博弈系统向不同稳定均衡策略演进的重要动力。（2）企业绿色技术创新品牌收益和消费者绿色产品消费的经济收益是影响博弈演化系统最终向不同稳定均衡策略演进的主要因素。（3）在均衡状态（1,1,1）和均衡状态（1,0,0）下,通过促进消费者采取购买绿色产品策略对绿色技术创新系统的影响更为显著;在均衡状态（1,1,0）下,促进消费者采取购买绿色产品策略对绿色技术创新系统的影响更为显著,而提高市场规制强度和企业绿色技术创新意愿的影响效果较为微弱。     

剔除非管理性因素影响的我国集成电路产业技术创新效率研究:基于广义三阶段 DEA 和 Tobit 模型

基于集成电路产业技术创新过程中所具有的特点,并考虑非管理性因素对技术创新效率产生的影响,运用广义三阶段DEA模型评价和比较我国集成电路产业整体及产业链各环节技术创新效率及差异,并进行投入要素的投影分析,在此基础上借助Tobit回归模型对技术创新效率的影响因素进行研究。结果表明,我国集成电路产业整体技术创新效率呈上升态势,而产业链各环节除封测业因技术换挡而呈现“N”型发展态势外,其余环节与产业整体情况相同;产业链各环节技术创新的投入冗余情况则各有不同,但制造业和装备业是投入冗余较为集中的环节;产业结构升级加速使得当前企业规模与技术创新效率呈现出负相关性,而企业R&D人员投入和人才密集性对技术创新效率分别存在消极和积极影响,可见效率提升的关键在于R&D人员的“质”而非“量”,政府支持程度则对技术创新效率有明显积极作用,但企业R&D经费投入对技术创新效率的影响并不显著,在当前产业发展阶段,高投入并不一定会产生高效率。     

EFFECTS OF BUDGETARY CONTROL DESIGN ON MANAGEMENT DECISIONS: SOME EMPIRICAL EVIDENCE*

An examination of budgetary slack behavior reveals that managerial characteristics and the economic environment may contribute to the failure of budgetary control systems. Large management-controlled firms that operate in industries with high barriers to entry behave as if they allocate more slack resources when compared with owner-controlled firms of similar size and market power. The results confirm that accounting operating-income numbers reflect manifestations of slack behavior in the budgetary process. Management-controlled firms in particular seem to act as if they fail to release and redistribute slack resources. It is concluded that budgetary slack behavior points to failures in the organization design that may lead to inefficient allocation of resources and to inferior profit performance.     

技术跨越的旋进路径分析

技术跨越是技术落后者以赶上或超过技术领先者为目标的技术进步行为.由于产业技术的差异以及落后者可以利用的资源的能力等主要影响因素的诸多差异,其追赶与跨越的方式与路径选择,直接影响着实现追赶与跨越目标的难度及可能性.当落后者在跨越初始时具有足够的资源能力达成目标,则可采取直接路径进行跨越;若初始时条件不够充足,则可以采取各种策略组合的旋进路径实施跨越;重要的是根据资源能力适时、切合实际的策略选择.论文在理论分析的基础上,以中文激光照排技术和海立空压机两个案例进行分析.