三维纲要的丹江口样本——丹江口县域经济发展观察

按照我省新的县域经济考核评价体系,经综合考核,丹江口名列2013年度全省县域经济Ⅲ类29个县（市）第3、全省7个脱贫奔小康试点县（市）第1。十堰市6个县（市）中,丹江口率先进入全省县域经济Ⅲ类县（市）前5强。     

成都试点分类量化考核领导干部

6月21日．成都市召开市级部门领导班子和领导干部分类量化考核办法试点工作会。确定市经委、市政务中心等11个部门为首批试点单位。今年初．成都市委组织部制定了“一个意见，两办法”，即《关于建立完善促进统筹城乡科学发展的领导班子和领导干部考核评价指标体系及考核评价机制的意见》、《成都市市级部门领导班子和领导干部分类量化考核办法》、《成都市区（市）县党政领导班子和领导干部考核评价办法》。与以往考核办法相比，新考核办法重点在考核构成、分类分层次和结果量化上进行了探索和突破。     

山西“十一五”考核体系两次调整GDP权重下调5个点

2006年．山西省改变了长期沿用的片面以经济增长指标考核评价地区发展的做法．在全国率先实行了由经济增长、社会发展、科技进步、资源环境和人民生活等5个方面44项指标组成的全新的地区经济社会发展指标体系，对全省各市、县（市、区）的发展水平和工作业绩进行考核评价。考核评价分三个层次独立进行：即省本级、11个市和119个县市区。     

杭州2013年度综合考评开考

12月6日,杭州市召开2013年市综合考评动员大会,全面启动2013年度综合考评工作。此前的11月2613,杭州市已下发〈〈2013年度区、县（市）综合考评实施办法》（包含综合考核评价实施方案、综合考评指标体系、发展指标设置等3个附件）和（2013年度市直单位综合考评实施办法》（包含综合考评单位分类、目标考核工作实施方案、社会评价工作实施方案、领导考评工作实施方案等4个附件）。相比往年,今年的考评标准出现多个变化,主要表现在：调整特色创新目标绩效考核维度;简化工作目标设置和考核;优化发展指标设置和考核;设置重点工作单项奖等。     

安徽首评“科学发展县”

安徽省政府新闻办公室最近召开新闻发布会,公布了2008年安徽省县域经济考核评价情况。肥西县、郎溪县、绩溪县等20个县（市）首度荣膺“科学发燕尾服先进县”称号,宁国市、繁昌县、当涂县等10个县（市）荣获“综合十强县”称号。     

湛江：网络和电视直播县委书记述职

湛江市委将县（市、区）委书记向市委全委会述职活动进行网络和电视直播。奥一网、碧海银沙网挂出了湛江市11名县（市、区）委书记的述职报告全文。2006年以来，湛江市开始研究制定干部政绩考核科学评价办法，建立三级党组织主要负责人述职制度，即县（市、区）委书记向市委全委会述职，镇（街）委书记向县（市、区）委全委会述职，村（居）委党支部书记向支部全体党员述职。此次引入现代媒体网络的力量，让述职更加透明公开，这在广东还属首次，在全国也未见记录。     

浙江领导干部考评使用新视角

在浙江省，领导干部考核的“指挥棒”正在发生一些可喜的转变。最近两年市、县（市、区）领导班子换届考察和省级党政工作部门届末考察中，一些重视生态环境和可持续发展的干部，在换届中被选拔到领导岗位上来。这是浙江省实施体现科学发展观和正确政绩观的领导班子和领导干部考核评价体系以后出现的新情况，2006年7月，     

福建省科技进步态势分析——以福建省2007-2008年度全国科技进步考核为例

根据福建省8个设区市（厦门市单列）、78个县（市、区）填报参与第五轮全国科技进步考核工作的原始数据和资料，客观评述福建省市、县（市、区）科技进步的基本态势，重点比较分析区域间在科技投入、科技产出等关键指标的数据差距。     

江西省新型城镇化进程中基础设施现状评价

选取2012年江西省81个地区市、县的基础设施现状指标,建立评价指标体系,确定指标数据,基于评价指标建立因子分析模型对81个地区市、县的基础设施现状进行评价。研究有助于对江西省各市、县基础设施建设水平进行分类、定级,辨别各地优劣势,为政府部门科学制定基础设施建设决策提供理论参考。     

新农村动态

安徽:县域经济考核新指标体系出炉安徽省政府最近出台了综合十强县考核指标体系和动态十佳县考核指标体系。与2004年制定的考核评价体系相比,新的考核指标体系由发展水平、发展活力、发展潜力三组一级指标构成。发展水平指标新增对社会发展水平的考核,发展活力指标更加突出外向     

《综合发展指数研究》报告发布——31省区市2004年后地区发展差距逐渐缩小

近日，中国统计学会发布了《综合发展指数研究》课题报告。报告使用的综合发展评价指标体系具体包含经济发展、民生改善、社会进步、生态文明、科技创新、公众评价六个方面45项指标，涵盖经济、民生、社会、生态、科技、民意等领域。测算结果显示，31省（区、市）的综合发展指数，自2000—2009年大都呈现向好的趋势。需要关注的是，全国31个省（区、市）综合发展指数的变异系数．自2004年后呈现逐年缩小的趋势。     

首次公布考核结果 广东推进“双转移”坚定不移

近日，广东省通报了2008年度“双转移”考核评价情况。其中，产业转移目标责任考核评价结果为：佛山、韶关、河源、阳江、肇庆、清远6市为优秀等次，其余15个地级以上市均为良好等次；劳动力转移目标责任考核评价结果为：广州、深圳、韶关、梅州、中山5市为优秀等次，其余16个地级市均为良好等次；29个省转移园区考核结果为：优等次5个、良好19个、合格5个。     

七省（区）“十一五”节能目标完成进度不到80％

6月24日．国家发改委公布了2009年各地区节能目标责任评价考核结果。结果显示．2009年各地区节能目标完成结果为：北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、上海、江苏、福建、江西、山东、湖北、广东、重庆、四川、云南、陕西、宁夏18个省（区、市）考核结果为超额完成等级：吉林、黑龙江、浙江、安徽、河南、湖南、广西、海南、甘肃、青海10个省（区）考核结果为完成等级；西藏考核结果为基本完成等级；贵州、新疆2省（区）考核结果为未完成等级。     

新的考核办法旨在打造县域经济升级版

全省县域经济工作会议今年在恩施召开,吹响了我省打造县域经济“升级版”的冲锋号。全省列入考核的80个县（市、区）县域经济工作考核排名正式发榜,25个县（市、区）脱颖而出,受到表彰。这是省委、省政府今年初确定对全省县域经济工作实行新的考核办法后的首次排名和表彰。     

广州流动商贩调查：烧烤商贩901％占比最高

10月23日，广东发布的《2012年建设幸福广东指标体系客观指标评价报告》与《2012年广东群众幸福感测评调查报告》显示，广东群众幸福感总体评价超过80分（“比较幸福”线）的地级以上市达18个，占地级以上市的85．7％。与2011年相比，又有6个市迈入“比较幸福”的行列。     

贵州88县（区、市）招商引资龙虎榜（下）

县域经济的发展对地方经济发展起着至关重要的作用，贵州全省9个市（州）所辖88个县（市、区）174名党政一把手完成522个招商引资项目，引进资金总额达4960．966亿元，人均引进资金28．51亿元，县均引进56．37亿元。本文根据贵州省《关于2011年度市（州）、县（市、区）领导干部招商引资完成情况的通报》对贵州省各市（州）所辖县（区、市）招商引资情况进行简要的分析。     

四川省把惩防体系建设作为领导班子考评重要依据

近日，四川省纪委、省委组织部联合印发出台《关于贯彻落实〈中共中央纪委关于推进惩治和预防腐败体系建设的检查办法〉实施细则（试行）》，从日常管理、督促检查、考核评价和结果运用四个方面，对开展惩治和预防腐败体系建设做出明确规定，并把惩防体系建设考核评定的结果作为领导班子考核评价和对干部考核任用的重要依据之一。     

成都：建设世界现代田园城市概念规划取得重大突破

国内首个休闲城市评价标准体系在蓉发布 4月27日，中国首个休闲城市评价标准体系全球发布会在蓉举行。权威部门和专家用L=Ix（E＋B＋C）公式，给中国首个休闲城市评价标准体系进行了精炼概况，三大指标（环境休闲力、基础休闲力、核心休闲力）和六大要素（自然环境、人文环境、基础设施、     

基于教育评价改革背景下的高校内部考核机制研究——以河海大学为例

考核评价是学校各项工作开展的指挥棒和风向标,是提高学校管理效能、推动高校高质量发展的重要抓手。加强考核评价工作的顶层设计,从明确考核评价的导向、优化考核指标体系、优化考核程序、加强考核结果反馈运用等全流程构建考评机制,搭建基于学校目标分层管理下的“二级单位—中层干部—教职工”考核有机联动的考核评价工作体制,激发各层级聚焦学校发展目标,担当履责,汇聚成推动学校“双一流”建设和改革发展的强大合力。     

提高综合考核办法实施效果的途径

《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》(以下简称《综合考核评价试行办法》)为地方党委科学衡量党政领导班子和领导干部的政绩提供了指南。但从县(市、区)党委、政府换届考察实施情况看,还存在考核评价指标体系设置不够科学合理、民主推荐拉票现象仍然严重、综合分析水平不高等问题。