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摸清底数,科学编制目标。县民政局成立了关爱五保老人三年集中行动目标实施工作小组,深入全县12处敬老院,对敬老院现有管理人员、基础设施、生活设施及财务情况进行调查摸底,登记各类固定资产,并进行录像、照像,建立档案,做到了底子清、情况明。在调查摸底的基础上,制订了详细的关爱五保老人三年集中行动近期目标计划。强化培训,提高业务水平。各乡镇(街道)按照现有体制,明确敬老院院长、财务人员、炊事员等专职 相似文献
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2011年安徽省泗县民政局从五方面落实农村五保供养服务机构建设:一是明确目标任务。安排新建和改扩建敬老院6所,新增床位300张,实现集中供养率不低于40%;二是签订目标责任书。县政府与乡镇政府、县民政局与乡镇民政办、敬老院分别签订五保供养服务机构建设目标责任书,明确建设责任单位和责任人;三是实行“六统一”。 相似文献
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农村费改税是我国农村财税体制和管理体制的一项重大改革。这项改革涉及到农村五保供养费用的提留和统筹,事关200多万农村五保户的切身利益问题。为此,到山东的淄博、济宁和安徽的巢湖两省的三市,专门就农村费改税课题中的乡镇敬老院和五保供养工作情况进行了调查。两省三市对农村环保栳人供养保障的基本情况从调查了解的情况看,他们对农村五保老人的供养及保障基本上采取了集中供养和分散供养两种方式相结合的办法,供养的经费来源也基本上统一采取乡镇统筹的办法解决,改变了过去靠村提留解决的方式,保障的水平总起来看是比较好的。… 相似文献
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2010年6月28日,山东庆云县举行了社会福利中心启用暨五保对象集中供养人住仪式。130位五保老人人住福利中心,加上乡镇敬老院集中供养人员,至此,全县所有五保对象全部实现了集中供养,庆云县成为全省第一个五保对象集中供养率达到100%的县。 相似文献
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近年来,江苏省沐阳县在加强敬老院建设的同时,创新管理机制,坚持做到“六个一”,不断提高敬老院供养整体水平,使敬老院真正成为五保老人颐养天年的温馨家园。 相似文献
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农村敬老院建设是为了解决农村生活自理能力较差五保老人老有所养,老有所乐,病有所医。对于改善于群关系,维护农村社会稳定,推动农村计划生育工作,移风易俗有着十分重要的作用。为了进一步搞好遵义县的农村敬老院建设,我们对遵义县的农村敬老院建设管理情况进行了调查。 相似文献
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今年,安徽省旌德县将投人380万元,分别在版书、孙村、三溪和蔡家桥等乡镇新建或改建敬老院,新增床位140张。2013年,该县还将进一步加大敬老院建设力度,计划投人680万元,在旌阳、兴隆、庙首和俞村等乡镇通过新建或改建,新增床位240张。届时,该县敬老院床位总数可达716张,五保对象集中供养率和供养水平也将大大提高,真正实现五保老人老有所养。 相似文献
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今年,安徽省旌德县将投入380万元,分别在版书、孙村、三溪和蔡家桥等乡镇新建或改建敬老院,新增床位140张。2013年,该县还将进一步加大敬老院建设力度,计划投入680万元,在旌阳、兴隆、庙首和俞村等乡镇通过新建或改建,新增床位240张。届时,该县敬老院床位总数可达716张,五保对象集中供养率和供养水平也将大大提高,真正实现五保老人老有所养。 相似文献
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江西省修水县地处赣西北,属国家扶贫开发工作重点县,同时也是一个五保供养工作大县,全县共有五保对象五千余人,有农村敬老院40所(中心敬老院12所)。近年来,修水县大力加强敬老院建设与管理,新建和改造敬老院面积九万余平方米,同时敬老院建设也列入县政府“五保工程”。2009年,全县共有6所敬老院获市“四星级”农村敬老院,并有7所敬老院申报省“五星级”农村敬老院。 相似文献
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上高县有农村社会敬老院39所,实现乡乡镇镇都有敬老院。近几年来,他们坚持“院务管理上水平,院办经济争效益,院内环境创优美,院民生活奔小康”的治院方针,取得可喜成绩。现在,收养五保对象964人,入院人数占全县五保对象的61.4%,剩下的38.6%五保对象也以各种形式得到了妥善供养。1995年全县五保老人实际生活标准达1260元,高于当地村民的生活水平。上高作为一个农业县,经济并不发达,而五保对象的生活能够得到应有的保障,其奥妙在哪里?在调查 相似文献
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2011年,夏津县投资3500万元对14处敬老院进行提档升级,其中,新建敬老院9处,改扩建5处,总建筑面积达16090平方米,增加床位350个。这是夏津民政历年来资金投入最多、建设面最广、工作力度最大的一次集中项目建设。敬老院提档升级后,新盛店镇、雷集镇、香赵庄乡等敬老院达到了全市一流的标准,进一步提升了五保老人的精神文化生活。 相似文献
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临邑县将农村集中五保供养对象全部纳入财政供养,供养经费由县、乡两级财政列支,并实行县级统筹。五保老人的生活费、医疗费、工作人员工资和敬老院的一般办公费用全部由统筹资金列支。具体做法是:资金筹集的标准为集中供养对象每人每年1440元的生活费,120元的普通医疗费,同时,全县每年专门列支10万元的五保对象大病医疗费用,工作人员每人每月400元的工资,敬老院每年2万元办公费用(包括:水电费、通讯费、添加设施费、房屋的一般维修费等)。 相似文献