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按照中共中央国务院办公厅中办发(2003)16号文件通知。企业退休人员实行社会化管理服务,是建立独立于企事业单位之外的社会保障体系的重要内容,也是深化国有企业改革、解决企业办社会问题的重要措施。切实做好这项工作。对于保障广大企业退休人员晚年生活的安定。提高他们的生活质量。维护社会稳定,具有十分重要的意义。
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后。养老金实行社会化发放,医疗待遇实行社会统筹,人员移交街道(乡镇)和社区实行属地管理,由街道(乡镇)和社区服务组织提供相应的管理服务。
社会化管理服务的基本形式是将企业退休人员直接纳入街道和社区进行管理与服务。大中城市和其他经济比较发达、社区建设比较规范的地区。应主要采取这种形式。街道社区劳动保障工作平台是开展企业退休人员社会化管理服务的重要载体。 相似文献
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近年来,各地按照党中央、国务院的部署,在基本实现企业退休人员养老金社会化发放的基础上,积极推进社会化管理服务工作,对深化企业改革和经济结构调整,保障企业退休人员基本生活,维护社会稳定发挥了积极作用,但由于退管服务社会化工作启动时间不长。目前一些部门和地区还存在思想认识不到位、工作条件不配套、职责分工不明确、管理服务不规范等问题。 相似文献
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党的十七届六中全会对加强文化建设提出了明确的要求。随着人民物质生活水平的不断提高,退休人员的精神文化需求也日益增长。江苏省南通市退休人员管理服务中心针对退休人员日益增长的精神文化需求,想方设法采取各种举措,精心打造南通特色的"退管文化",最大限度地满足退休人员的精神文化需求。江苏省南通市2003年12月开始实行企业退休人员社会化管理服务以来,较好地建立了独立于企业事业单位之外的退休人员社会保障体系,全市37万退休 相似文献
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宜宾市翠屏区西城街道现有登记在册的退休人员3700余人,他们来自各行各业,曾在原工作岗位上做出过不平凡的贡献。实行企业退休人员社会化管理服务后,为让他们老有所依、老有所养、老有所乐,街道党工委办事处领导高度重视,劳动保障所做了一系列的工作。增加投入,建好阵地。街道投入资金,购置了80多平方米的房屋作为人才服务和劳动保障所办公室、档案室,配备了办公桌、档案柜、电脑等硬件设施,共有4名专兼职工作人员。在退管工作中,规范使用文件夹、资料盒和照片档案,街道退休党员管理、退管工作开展情况、制度建设等相关资料,井然有序,一目了… 相似文献