社会考试的“人本”考量

社会考试是我国90年代以后兴起的一种新型的、国家认可的、面向社会广大公众开展的一种资格性考试,近几年广泛受到社会的关注。其健康发展将有力地促进国民素质的提高和资格证书制度的建立与发展,具有在社会公众中普及教育与培训的作用,研究社会考试的积极意义将有助于社会加深这一事物的认同,从而促进其健康发展。本文拟从社会考试的“人本”(要说明的是这里的“人本”不是西方的人本主义而是以人为本)的视角来透视社会的积极意义。一“、以人为本”:内涵的全面理解胡锦涛同志曾在《在中央人口资源环境工作座谈会上的讲话》深刻指出了以人…     

改造我们的学习

先进的技术和理念一定要和现实结合,才能被社会认可,应该把主要精力花在开发“适宜技术”上,花在将“适宜技术”产业化上,花在降低成本、降低能耗、提高劳动生产率上来,而不是一味的追求“前沿”。     

人事人才信息网

中组部将在5年内选聘10万大学生到农村任职;北京22个挂职岗位“锁定”博士后;天津滨海新区建10大技能型紧缺人才培养基地;山西提高选人用人公信度     

季克良：对茅台酒研究将更系统完整和科学

由人民日报社,中国企业文化促进会、中国工业设计协会等机构共同举办的“2005中国十大影响力品牌”评选活动于2006年1月19日在人民大会堂揭晓,国酒茅台荣膺“中国十大影响力品牌”之列,在国内白酒行业和贵州省仅此一家。此次评选是根据公众及专家提名,新华网、搜狐网、中国质量与品牌网等多家权威网站对入围品牌(产品)予以公示,并公众投票。通过对品牌(产品)的“质量、服务、信誉、社会形象、知名度(美誉度、忠诚度)、对企业经济效益的拉动、对行业的影响、对百姓生活的影响、对我国经济的影响、其它影响力”等10项指标进行评分,依据“公众…     

试论公共政策中公共性的实现途径

公共政策是公共权威机构为有效管理社会公共事务,合理分配公共利益,在一定时期内指导和规范人们行为的行动准则。公共政策基于公共利益,面向社会公众,使其真正体现“公共性”,无论是政策制定或执行,都离不开公众的广泛参与。然而,现实中由于公众参与的缺失等原因,公共政策常常偏离其公共目的。本文以实现公共政策的公共性为中心,在分析我国公众参与现状的基础上,探讨公众参与的建设及实现公共政策公共性的有效途径。     

40-50岁人群的成才问题

当前我国40岁至50岁左右的人群,是“文革”时期成长的一代。他们中,有的人经过艰苦的努力和幸运的机遇,已有了一定的社会地位和较满意的职业;有的人也有了不错的学术造诣,做出了被社会认可的贡献。但是,也有不少人,虽然拿到了某些“文凭”,而与当前受过正规教育的年轻大学生、硕士、博士生相比,内心总感觉“自己不如人家”,也就是缺乏“真才实学”、“过硬的学历、学位”资格。     

职业教育与社会发展的关系探析

职业教育虽然生长于社会，但其内容是技术。正因为人类有了技术，才使得培养技术性和技能型人才成为必需，才使得职业教育成为现代教育体系不可或缺的重要组成部分。然而，目前的“用工荒”、“技不如人”成了当前职业教育的一个很严峻的问题。为解决这些问题，本文从我国政府部门、职业院校及社会认可等方面进行了阐述。     

“坚持承诺”与“敬业爱岗”

“坚持承诺”与“敬业爱岗”□曾亚波今年以来“承诺”服务已在全国上下尤其是服务行业蓬勃展开。尽管各行业、各部门的“承诺”还存在这样那样的问题，但公众们还是感受到了“承诺”的融融春意。人们普遍相信，长期困扰公众的行业不正之风和人与人之间的冷漠将会大为改观...     

提高选人用人公信度——自贡市贡井区全程差额推荐选拔干部工作纪实

党的十七大报告明确提出,要"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部,提高选人用人公信度。"选人用人公信度是事关党的公信力、事关党在群众中的形象和威信的大问题,必须高度重视。提高选人用人公信度的最根本的办法就是切实扩大干部选任工作中的民主,让群众来决定干部的进退留转。贡井区自2007     

天生我才

参加国家高等教育自学考试,取得国家承认的学历文凭,一直是民办高校大学生获取社会认可的唯一途径。目前,毕业生就业率和高教自考通过率,均居民办高校前列的西安翻译学院,却另辟蹊径,在2003级新生中设立“英语独立本科翻译班”,公开表示“不以通过国家文凭考试为目的”,并与学生家长、学生本人签订了标明毕业后“不属于我国国     

中国的社会历史是墨家思想的实践--以“兼相爱，交相利”思想为例分析

虽然中国长久以来认可的正统文化是儒家思想。但是纵观中国历史,从上层统治阶级的治国理论实践到平民百姓日常生活的人际交往实践无不贯穿着墨子核心观点“兼相爱,交相利”表现出的功利思想。作者认为,正是因为墨子对儒家思想的吸收、批判和其理论的社会中产阶级的出发角度两大原因使得中国的社会历史过程中处处体现着墨家的“兼相爱,交相利”思想。     

“公示制度”与“成克杰现象”——全面推进政治体制改革的紧迫性

最近在一些省、市、区县兴起推行“任前公示”制度,即对拟提拔的公务人员的个人资料、任职经历、现任职务、拟任新职、任职意向等,通过新闻媒体和其他宣传工具,向社会公开公告,明示公众。由于新闻媒体的关注,百姓的介入,任前公示成为热门话题、一个“亮点”,公众给予较大夸奖、较高评价。然而在热闹声中,我们还需多一分冷静,多一分思索。一、“公示制度”——国家公务员制度中公开民主原则的体现公开原则就是打破传统人事管理工作封闭、神秘化状态,让群众对人力资源管理各个环节实行公开监督,增加透明度,不仅公务人员的招考…     

民航企业人力资源管理新模式

近期发生的民航“罢飞”事件再次把民航企业管理问题暴露在公众面前。其实无论“罢飞”事件还是之前引发广泛争议的乘客与航空公司之间的航班延误赔偿争议,都充分暴露出现行民航管理体系的严重不适。人们不得不反思：民航企业的改革成功与否？     

江西：社保中心建立与公众常态化沟通联系制

为增强社会和公众对社会保险经办管理的参与度，“开门”“开放”办社保，近日，江西省社会保险管理中心举办了一次“开门”活动。活动邀请了人大代表、政协委员、专家学者和新闻媒体走进社保，参观座谈。受邀人员深入经办的“前台”与“后台”，实地参观了省社保中心社会保险业务经办大厅、经办后台和档案室。社保工作人员向受邀人员详细介绍了江西社保事业发展的历史沿革、中心当前工作人员状况和经办工作条件、管理服务模式、业务经办流程和改进作风专项行动开展情况以及社保工作面临的挑战等。     

确保选人用人公信度的路径选择

李源潮同志在"贯彻落实干部监督四项制度,进一步提高选人用人公信度"视频会议上指出:要不折不扣执行四项干部监督制度,继续以最坚决的态度同用人上的不     

假如换一种方式“钓鱼”

上海闵行区“钓鱼执法”受到社会一致声讨，法院已经在没有悬念甚至没有实质性辩论的情况下判决原告胜诉、“钓鱼”违法。最近，深圳社保局又涉嫌“钓鱼”，执法人员假扮患者用他人就诊卡就医，并整治了18家不核卡的定点医院（见《深圳“钓鱼”展现的法治意识和公众阴影》，《南方都市报》11月20日），使这个名词再次成为热闹的话题。一时间，“钓鱼执法”似乎成了违规执法的代名词。其实，“钓鱼”未必一概违法，是否合法则要看钓的是什么“鱼”和怎么“钓”的鱼。     

高校突发事件应急演练探讨

党中央、国务院高度重视应急管理工作,要求“完善应急管理体制机制,有效应对各种风险”,“加强应急管理宣传教育,提高公众参与自救能力”。近年来,国家从自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全四个方面加强应急管理体制、机制和法制建设、发布了各项应急预案,召开了全国应急管理工作会议,加强了应急管理的各项工作。     

我国食品安全制度初探和完善

食品安全涉及到公众的生命与身体健康,同时也是关系到社会的长治久安和国家的稳定的基础。然而随着现在社会经济的快速发展,不断出现的食品卫生事件如:欧洲泛滥的口蹄疫、英国泛滥的疯牛病、我国三鹿等有名奶粉的"三氯氰胺",可见食品安全问题与其说是我国关注的问题不如说是全世界共同关注的燃眉问题。作为法律人我们要对这些食品安全背后的问题从法律的角度出发做出理性的回答。     

北大的校长推荐制“被素质”了

今天，笔者在百度搜索“北京大学推荐”两个关键词，找到相关网页约20，100，000篇，可见此事件已经引起了公众的高度关注。笔者认为，在当前的社会形态下，实行这种制度后，某些强势群体的子女极有可能“被素质”，草根阶层由之“被应试”。因此，北京大学推行的“校长推荐制”断不可行，可针对偏科的“怪才”、“奇才”，实行另一套考试方法，坚决保住草根民众高考这根基本的教育公平“保障线”。     

毕业生就业的社会排斥问题

学术界普遍认为“社会排斥”这个概念于20世纪70年代出现在法国。由于欧共体委员会的推动，现在它已成为社会公正和社会流动的核心概念。我国学者结合中国的社会现实对这一理论做了许多阐释性工作。刘继同认为，社会排斥是一个动态过程，即指某些社会群体因为政治、经济、社会和文化因素的影响而处于劣势的社会境况，并被排斥于社会认可的一般社会状况之外的社会过程。这种状况包括从一般劳动力市场中被排斥和从有安全保障的就业体制中被排斥；能力被忽视和功能价值的无法实现等。