完善企业注册管理 巩固现代企业制度

世纪之交，上海要进一步贯彻落实党中央和国务院的要求，加快改革开放，构筑充满生机和活力的社会主义市场经济体制框架，率先建立现代企业制度。探索和建立降低上海市场准入门槛，改善企业准入环境，创造公平竞争的市场环境，鼓励投资创业的现代企业注册制度是建立现代企业制度的重要组成部分。     

超市准入制度的博弈分析

近年来,随着新兴零售业的快速发展,连锁超市和各种大卖场逐渐取代了传统的集贸市场,逐渐成为城市家庭们购买食品的主要渠道。虽然相比较其他采购渠道,连锁超市被认为是食品销售最安全的通道,但是仍存在着很多食品安全隐患,其隐患主要来自于超市对厂商商品准入制度是否严格。严格的准入制度能够阻挡劣质产品进入卖场,维护消费者的利益;但另一方面超市阻挡多数厂商进入市场,导致超市准入收费等获得的利润减少,所以,研究超市准入制度下超市与供应商的博弈具有很强的现实意义。     

“零资本”注册激发社会投资活力

改革注册资本登记制度，放宽市场主体准入，创新政府监管方式，建立高效透明公正的现代公司登记制度，是新一届政府转变职能总体部署和改革方案中又一重要举措，有利于进一步简政放权，构建公平竞争的市场环境，调动社会资本力量，促进小微企业成长。     

企业采购管理的问题与对策

企业采购管理应该设立专门的采购部门招聘专职的采购人员,建立物资采购市场资源调研、供应商准入和考核、询比价及招(议)标等制度。并设立专业的审计部门将物资市场资源调研、供应商准入和考核、采购计划的制定、比价、质量检验、付款结算等各环节都纳入监管范围;改变传统的事后监管为事前、事中、事后的全程监管。弥补采购环节中的缺陷与不足,降低总体成本支出,减少资金占用,提高资金周转率,遏制不正之风,使企业能在更深层次上提高经济效益。     

李铁映同志谈建立现代企业制度

<正> 建立现代企业制度,是发展社会化大生产和社会主义市场经济的必然要求,是中国国有企业改革的方向。现代企业制度是指适应社会化大生产需要,反映社会主义市场经济体制的要求,企业真正成为面向国际、国内市场的独立法人实体和市场竞争主体的一种企业体制。 建立现代企业制度,以理顺企业产权关系为基础,以健全企业法人制度为核心,以产权关系清晰、法人制度完     

当代商主体制度怯律问题探索

在商主体制度的历史演进中，企业逐步取代商人（商个人）成为了主体制度的核心，体现在外部形式上，则由自然个体向企业组织体发展过渡。企业成为商主体的核心是现代商法的必然选择，主要基于经济的发展、社会本位思想的滥觞以及商第本质要求。商主体制度的演进对民商事立法产生着深远的影响，出于理论和现实的双重需要，应当完善商事企业为核心的我国新商主体制度的重新构建。     

制度环境与债务融资决策的关系——基于问卷调查的分析

我国资本市场的不完善和特殊的制度环境必然影响企业的债务融资决策,本文试图通过问卷调查的方式从企业融资决策主体出发,探讨债务融资影响因素以及感知风险、监管制度、产品市场竞争以及市场时机对企业债务融资决策的影响。     

论上市公司关联交易制度及域外借鉴

关联交易是市场经济发展到一定阶段的产物,其本质上是一种利益冲突交易,主要是基于关联交易的主体之间存在着利益冲的形式。对市场而言,关联交易是一把双刃剑,一方面使外部市场内部化,降低了外部交易风险及企业的交易成本,提高了企业的运营安全与效率,另一方面成为公司中部分关联人非法牟利的工具,严重侵害着公司、中小股东以及公司债权人的合法权益,对安全、稳定的市场经济秩序造成冲击。本文将聚焦关联交易行为,通过对域外关联交易法律制度及原则的介绍,探讨我国有关法律制度的完善。     

抢抓机遇 练好内功

<正> 当前,我国建筑施工企业在经营环境和市场特征发生着巨大变化的新经济前景下,面对两大问题:一要接受我国新一轮资质管理规定重新申报核审企业资质等级,这是决定企业市场准入的唯一条件;二是直接面对全球市场,在国际市场和国内市场双重压力下实现超越传统的竞争,这是企业成功的关键之举。新的现实要求企业在生产、组织、管理诸多方面变得“灵捷”果断,对潜在的市场机遇和现实的挑战作出全面的反映,既要有企业长远的战略规划,又要有机制灵活、切实可行的应对措施,以适应迅速变化、不断细分、高质量、高水准的市场经济的竞争需要。 切实转换经营机制。大型企业应按照建立现代企业制度的要求进行公司制改革,建立起规范的法人治理结构,形成科学、合理的企业领导体制和组织制度,构建一套有效的激励和约束机制。在尽可能的情况下实现投资主体多元化,竞争性行业的企     

进一步改革工商注册登记制度的几点建议

作为工商行政管理职能中的企业注册登记，直接承担着确保各类市场主体健康准入、规范退出的重要任务。随着中国加入WTO和市场经济体制的不断完善，现行企业注册登记制度愈发显现出一些不尽合理的地方，在一定程度上影响了市场主体健康发展。笔者结合工作实际，就改革企业注册登记制度，促进市场主体健康发展谈一些粗浅的看法，并提出建议。     

为政府监管正本清源

现在,很多行政机构冠之以“监管”,行政许可法主要针对的也是准入监管,城市公用行业市场化和民营化后同样面临着监管制度的建立,面对如此之大的一个“监管市场”,作为一个长期关注、研究政府监管和参与监管改革的学者来说,理应感到兴奋。但兴奋之余却又深感担忧,因为监管制度作为一种公共商品,虽然存在这么巨大的市场需求,但如果制度供给者偷工减料,就难免产     

新经济环境下电商平台风险管理探讨——以拼多多为例

2020年7月,我国提出以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新经济模式。在此过程中,具有信息化、互动化和高效化特点的电商平台是一个值得研究的对象。因此,本文从风险管理的视角切入案例研究,依据国务院国资委发布的《中央企业全面风险管理指引》等文件,运用案例分析法,分析新经济环境下我国拼多多这一具有代表性的电商平台在战略、市场、财务、法律和运营等方面存在的主要风险,由点及面,为电商平台应对风险提出相关建议。本文认为需要建立严格的平台准入制度,并且采取相关利益主体协同作战、风控部门加强重大风险监控、跟进电商平台服务机制等措施以推动电商平台的可持续发展。     

现代企业制度下的财会制度

现代企业制度,就是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业制度,它是使企业成为面向国内外市场的法人实体和市场竞争主体,是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的一种企业机制。在这种企业机制下,必须建立与之相适应的企业财务会计模式和财务运行机制。这是至关重要的。在此,提出从业中所形成的一些粗浅的见解,与同仁们共同探讨。     

监督企业经营者的“看不见的手”——基于职业经理人市场的隐性激励分析

企业是市场竞争的主体,是经济活动的重要组成元素。而在企业中,企业的经营者对企业的发展起着至关重要的作用。面临日益激烈的市场竞争,对企业经营者激励制度的选择是一个老生常谈的话题,如何对企业的经营者进行激励也是所有的企业所有者一直关心的问题。企业对经营者的激励分为显性激励和隐性激励,而前者往往存在着较大的成本。本文着重讨论后一种激励方式,即职业经理人市场对职业经理人的隐性激励,首先分析了我国职业经理人市场的现状,进而阐释职业经理人市场对职业经理人有隐性激励的作用,最后对职业经理人市场的完善提出了几点对策建议。     

改革开放以来外资准入政策演进及对制造业产品质量的影响

改革开放40年来,中国的外资准入政策经历探索与调整、快速推进、有序调整与主动进取等多个阶段的演进,同时也对经济发展产生了深远影响。党的十九大报告将新一轮对外开放的战略目标定位于实现"高质量发展",那么如何认识外资准入政策与高质量发展的关系?其内在影响机制又是如何?以上问题均犹未可知。本文在梳理中国外资准入政策演进的基础上,从产品质量的视角探究了外资准入政策对高质量发展的影响。研究表明:外资准入放松显著提升了外商投资份额,并进而提升产品质量及其增速;同时发现外资准入放松对内资企业的产品质量提升显著大于对外资企业的影响;从内资企业内部看,外资准入放松的影响是全面的,并没有体现显著的所有制差异;加总层面分析发现,外资准入提高了具有高产品质量企业的市场份额,使资源得以优化再配置。进一步分析影响机制发现:外资准入的产品质量提升效应更多是由于优惠政策引导而非"以市场换技术"的市场放开所致;外资准入放松引致的外商投资份额增长通过产业关联、产品转换以及本地集聚效应等促进产品质量及其增速的提升。本文的研究发现为中国进一步实施开放战略,尤其是外资准入及投资自由化改革提供有价值的政策依据。     

企业集体谈判制度的困境及其优化路径

发达市场经济国家经验证明,企业集体谈判制度是化解劳资矛盾的良方。将劳资争议的事后谈判变成事前谈判,提前预防劳资争议的冲突化,正是调整平等劳动关系、建立和谐劳资关系的有效途径。我国企业集体谈判制度目前存在着立法滞后、主体缺位和内容僵化等方面的多种困境,需要从系统立法、参与主体和核心内容等几个方面对其进行优化。     

石油工程项目管理中存在的问题及对策论述

在一个企业当中,要想建立现代的制度就必须要进行项目管理,只有做好项目的管理才能够使企业的制度不断的完善,能够进行科学的管理,然而在石油工程当中,项目的管理是需要市场化的管理,在石油工程当中,市场是工程施工项目的管理环境以及条件,同时,企业又是市场的主体,在石油工程施工中,是由很多的工程单项所组成的,工程项目是施工企业的生产集结的地方,又是企业管理水平的体现,也关系着石油企业的发展,只有把管理的重点放到项目管理之上,不断的加强石油项目的管理工作,以及对项目成本的质量控制,才能够得到提高企业效益的目的。     

要全面正确地理解和把握现代企业制度

针对人们对现代企业制度的种种误解，国家体改委副主任洪虎指出，我们所说的现代企业制度，首先是一种经济体制，即适应社会化大生产需要，反映社会主义市场经济体制的要求，企业真正成为面向国内、国际市场的企业法人和市场竞争主体的一种企业体制。它是一种制度体系，而不是某个方面的一两项具体制度。有人把现代企业制度说成是现代化企业管理制度，甚至认为，企业引进了先进技术设备和计算机管理手段就算建立起现代企业制度，这种看法是不正确的。现代企业制度也并不和经济效益必然地联系在一起。那种认为只要建立了现代企业制度，企业就…     

中国农村经济改革跨世纪的战略取向

建立现代市场企业制度是党的十四届三中全会制定的社会主义市场经济总体框架的一个十分重要的梁柱和支点，在中国农村经济中建立什么样的市场企业制度，怎样通过农村市场企业制度？江泽民总书记在1993年中央农村工作会议上指：“对各种类型的股份合作制，要积极引导，使其不断完善，促进农村经济发展”，农村股份合作制将是引导我国广大农民走向市场的一座桥梁，我们认为，当前和今后一个时期内，中国农村经济改革与发展的目标模式应确定为全面推选以股份合作制为主体的现代市场企业制度，这就百中国农村经济改革与发展跨世纪的战略取向。     

国企改革与公司制下的财务管理

国企改革指导思想的基本点是通过转换企业经营机制来适应市场经济发展的客观要求。也就是说通过改制促使企业资产的所有权与经营权相分离,使企业尽快进入市场,使其真正成为自主经营,自负盈亏,自我发展,自我约束的经济主体,以维护投资者、债权人和国家的利益。为适应改制的客观要求,企业的财务工作就必须规范化和国际化。随着企业进入市场以后,不论是股份有限公司,还是有限责任公司,它们从客观上都存在着投资主体多元化