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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
小王 《21世纪》2009,(3):45-45
如今,对每个人来说,职场压力非常大,这种压力不仅仅来源于工作,也来源于环境。下面,是职场有心人总结的一些上班族“行话”,调侃的同时也揭示了职场中的复杂因子。  相似文献   

2.
两名大学生毕业后,一起进入公司成为上班族。初入职场的他们,面临许多人生的困惑,也遭受了不少挫折,特别是受到公司一些老员工的排挤,感觉非常郁闷,不由得都萌生了退意。离职之前,两个人相约看望老师,希望得到指点。在分别倾诉了自己的不满之后,两人问老师:“您说,我们是不是该辞掉工作?”老师安静地听着,只说了五个字:“不过一碗饭。”两人沉思良久,似乎有所领悟,都向老师表示不辞职了,要继续干下去。  相似文献   

3.
据医学专家分析称,压力、饮食、作息、运动等因素可导致职场人士"过劳肥"。职场竞争激烈,使上班族承受着很大的工作压力。压力大,作息时间被打乱,一方面易导致内分泌紊乱,造成人体新陈代谢趋缓;另一方面会导致肾上腺皮质醇指数升高,增加人的食欲。不少职场人士饭点时在加班,随便塞点东西应付了事,  相似文献   

4.
如今激烈的职场竞争已经使越来越多的人意识到职业生涯规划的重要性。怎样更好地规划自己的人生,走适合自己的发展道路,成为当前人们最关注的话题。在前不久举办的第八届上海教育博览会上,上海师范大学人力资源研究所所长张培德教授走进教博会网络直播间,就职业生涯规划问题谈了自己的看法。  相似文献   

5.
<正>近期的一项职场调查显示,七成职场人表示工作压力已导致自己有抑郁倾向。"我抑郁了!"少壮不努力,老大富士康",这些MSN上经常见到的签名其实是职场人工作压力加大的真实写照。在现实的压力下,职场人将更多的时间给了工作。调查显示,近五成职场人表示自己目前压力很大。44.4%的职场人表示还好,压力处于一般状态。完全没有压力感的职场人只占7%,可见,压力现象普遍存在。  相似文献   

6.
《人力资本》2008,(11):46-62
相信我,这绝对不是危言耸听! 职场恶习正在成为你个人职业发展的拦路虎!自己能力已经够强了,工作表现也还不错,可是老板给别人升职加薪的时候却偏偏没考虑你。这是为什么?  相似文献   

7.
相信我,这绝对不是危言耸听!职场恶习正在成为你个人职业发展的拦路虎!自己能力已经够强了,工作表现也还不错,可是老板给别人升职加薪的时候却偏偏没考虑你。这是为什么?  相似文献   

8.
无论外人怎么评述,90后终将踏上属于他们自己的职场。案例中的三位主人公所面对的是当下非常典型的职场新人困境。他们不像60后,面对计划经济下的确定,只需接受;不像70后,面对改革起步中的机遇,只有愿意;也不像80后,面对绝对主流下的目标,只要执著;他们所面向的是多元文化、多种形态、多样生存的职场新常态。因此,不是他们不优秀、不努力,而是这样的不确定主题下,他们的确容易内心自我迷茫,外在方  相似文献   

9.
《人力资本》2008,(8):6-6
《杜拉拉升职记》《圈子圈套》《输赢》等“职场秘笈”类的小说持续走俏图书市场,这些书的主力读者自然是职场人,或者说,是那些想更好生存于职场的人。在阅读此类小说的过程中,职场人都会产生强烈的“代入感”。因为,这些类小说中的主人公一般出身“草根”.进入职场都是从底层做起,职业生涯都是在自己不断努力、争取,  相似文献   

10.
每年都有一批学生走出校门,跨入职场,从学生转变为职业人。教育世界和职业世界,有太多的不同。初入职场,如何更好地适应?如何更好地生存?  相似文献   

11.
临近毕业时,我进入上航物业公司实习,主要负责中国商飞大厦的后勤保障工作。当时,我对这个职业并没有太多的认识,但我依旧带着初入职场的兴奋与憧憬,怀着那颗不服输且倔强的心,默默地告诉自己要做一名合格的、优秀的礼宾人员。服务性岗位总是最锻炼人的,新的工作环境、新的工作伙伴,仿佛让我的一切又都回到了起点。  相似文献   

12.
杜建立 《21世纪》2009,(8):46-47
虽说大多数的人都身处于职场之中,但他们的职场EQ有多高呢?有多少人是在职场中“混”得八面玲珑,多少人的工作成绩是被老板知道的?又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板,以便让自己的努力不付诸东流呢?  相似文献   

13.
在高楼林立的现代都市,电梯成为很多上班族每天必用的一个工具。别小看了这个小小的四方空间,实际上它已成为展现职场礼仪一个不可忽视的场所。很多职场新人、内敛的职场“老人”最怕乘电梯时,单独与领导在一起。这尴尬无语的感觉,似乎能直接用脚指头抠出“两室一厅”。那么,乘坐电梯该如何避免尴尬,其中应注意哪些礼仪呢?  相似文献   

14.
加班在目前已然成为了职场潜规则。一项调查显示,近8成上班族不能按时下班。19世纪末世界各国工人举行罢工争来的8小时工作制,正在人们心目中日益冷漠……  相似文献   

15.
浩富 《华人时刊》2007,(5):11-15
加班在目前已然成为了职场潜规则。一项调查显示,近8成上班族不能按时下班。19世纪末世界各国工人举行罢工争来的8小时工作制,正在人们心目中日益冷漠……  相似文献   

16.
仇荃 《成才与就业》2014,(Z1):37-39
正年终岁末,大大小小的公司都开始安排起了一年一度的年会。今年春节来得早,围绕着作为职场岁末的重头戏——年会,各式彩排已经火热上演。如果说央视春晚是全国观众的年会,那么对于职场人士来说,年会则是与同事或工作伙伴的团圆节。能歌善舞的肖安入职才半年,今年是第一次参加公司年会。为了在年会上大秀一把自己  相似文献   

17.
《21世纪》2009,(7):42-43
俗话说,性格决定命运,虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人“职场性格”因素的确非常重要,一定程度上决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展空间,因此,了解自己的“职场性格”,并对症下药进行适当的调整,将有助于你更好地把握职场机遇。  相似文献   

18.
佚名 《今日南国》2009,(5):17-18
当年,在大学毕业聚餐的时候。一位在我们班进修的过来人说,你们到了单位后,一定要夹着尾巴做人,不然最后吃苦头的都是你们自己……那时很多人听了都不舒服,不以为然。现在,经过了多年职场生涯,想想那时我们大多数人是不懂事的,从大学到工作单位,绝对有很多需要我们改变和学习的。  相似文献   

19.
Sunnie 《21世纪》2008,(12):46-47
俗话说,性格决定一切。虽然有些言过其实,但在如今的职场上,个人的"职场性格"因素的确非常重要,它决定着你的职场表现,影响着上司对你的看法,左右着你的职业发展。因此,了解自己的"职场性格",并对症下药进行适当的调整,将有助于你更好地把握职场机遇。  相似文献   

20.
《人生与伴侣》2011,(6):43-43
职场中有这样一类人:平时独来独往,在工作场合总是很闷。不愿意和任何人多说话,这是“职场自闭症”的表现。有调查显示,职场中有将近60%的人,因环境、压力等原因.而产生“职场自闭症”。同事之间无话可说,跟客户打交道也尽量选择邮件、聊天软件等虚拟途径,打电话时很纠结:与领导的交流就更少了,总希望能把谈话时间缩至最短,并尽快结束。  相似文献   

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