计算机服务下的高校图书馆功能开发与管理

本文阐述了网络环境下高校图书馆服务功能开发与创新的必要性,并提出高校图书馆服务功能开发与创新的主要途径包括高校图书馆向社会公众开放、为读者提供数字化服务和人性化服务、满足读者个性化信息需求,主动开展多层次服务,对网络环境下如何实现高校图书馆服务功能开发与创新提出了几点建议。     

高校图书馆思想政治教育职能路径探讨

高校图书馆作为学校精神文明建设教育的组成部分和重要基地,在加强大学生思想政治教育方面有着不可替代的作用。文章从高校图书馆在思想政治教育方面的研究现状和现实情况着手,探讨图书馆进行思想政治教育的优势及路径措施。     

高校图书馆实现育人功能的路径研究

本文主要从高校图书馆的一般常规性服务和延伸服务两个方面,探索了图书馆育人功能的路径。     

高校现代图书管理路径探讨

高等教育院校图书馆为学校师生提供最广阔的信息搜索空间,那么如何管理好图书,怎样才能实现图书资源的充分合理有效利用,这是很多高校正在研究谈论话题,本文针对这一问题展开讨论,首先分析了高校图书管理中存在的问题,然后针对这些问题展开探讨,研究实现高校现代图书管理的有效途径。     

高校图书馆社会化服务主要路径研究分析

为了实现高效图书馆的可持续发展,提高高校图书馆社会化服务的水平,本文通过对高校图书馆社会化服务必然性的分析,提出了开展高校图书馆社会化服务的主要路径。     

高校图书馆管理中人本管理的应用探讨

图书馆对于学校来说是一个十分重要的地方,学生和老师可以徜徉在图书馆的海洋中去读书、学习。但是现今我国高校图书馆的管理中尚存在一些不足,图书馆的发展没有跟上教学发展的步伐,仍处于十分落后的地位,不能很好地满足学生和老师的各种需求。因此,本文主要就高校图书馆管理中如何贯彻以人为本的理念展开讨论。     

公共管理视角下高校图书馆创新管理探讨

本文首先阐述了高校图书馆公共服务管理的发展趋势,其次分析了当前高校图书馆公共管理服务存在的短板和不足。结合实际,从转变思想观念、创新服务模式、丰富服务内容、强化智慧引领等方面,提出了基于公共管理视角的高校图书馆创新管理策略。     

网络环境下探析图书馆期刊管理路径

随着时代的进步和社会经济的发展,网络技术得到了普遍应用,电子期刊数量越来越多,那么传统的图书馆期刊管理模式在实践过程中逐渐暴露出来了一系列的问题,需要进行创新,这样才可以促使图书馆获得更好的发展。本文简要分析了网络环境下图书馆期刊管理途径,希望可以提供一些有价值的参考意见。     

论高校图书馆管理创新

在现代信息时代的大背景下,管理创新对高校图书馆的发展至关重要。如何进一步完善高校图书馆的管理工作已成为考验图书馆工作人员的重大课题,完善的出路在于不断的创新。本文在对高校图书馆管理现状进行分析的基础上,提出了高校图书馆管理创新的主要对策。     

高校图书馆的情感管理初探

所谓高校图书馆情感管理,就是管理者以真挚的情感,增强管理者与工作人员或读者之间的情感联系和思想沟通,满足工作人员或读者的心理需要,形成和谐融洽的工作气氛的一种管理方式。情感管理注重人的内心世界,其核心是激发工作人员或读者的积极性,消除工作人员或读者的消极情绪,本文就此进行简要探讨。     

浅谈新世纪高校图书馆人力资源管理

通过分析高校图书馆人力资源管理的重要性,提出新世纪加强高校图书馆人力资源管理的建议。     

浅析高校图书馆管理创新

新形势下,高校图书馆的管理目标是管理和服务的创新。本文透过高校图书馆管理现状,提出高校图书馆管理创新的必要性,并从管理和服务两个方面提出高校图书馆的管理创新策略。     

高校图书馆网络安全管理探析

高校图书馆管理与服务已实现网络化,随之而来的网络系统安全是各图书馆面临的重要问题。本文针对高校图书馆网络安全隐患,从提高网络安全管理人员素质、强化网络安全管理制度、建设网络系统基础设施、应用计算机网络技术等七个方面,探讨如何加强高校图书馆网络系统的安全管理。     

高校图书馆人性化管理之思考

针对目前高校图书馆在管理上存在诸多问题,作者认为可以通过更新观念,通过学校领导、馆内领导以及馆员的人性化管理来加以解决。     

网络环境下的高校图书馆人力资源建设与管理

高校图书馆的人力资源管理水平直接关系到一个图书馆工作的质量,间接影响高校的教学和科研水平，所以此项工作必须引起高校的高度重视。本文论述了人力资源管理的必要性及网络环境下高校图书馆的信息服务对人力资源的影响，提出了我国高校图书馆人力资源管理的现状和存在的问题，文章最后提出了应对这些问题的对策。     

浅谈如何创新高校图书馆管理

高校图书馆是服务教育、传播知识的重要场所,是高等教育体系中重要的组成部分。高校院校图书馆要不断创新管理,充分发挥高校图书馆的优势,满足高校师生的需求。本文分析了高校图书馆管理现状,阐述了高校图书馆创新管理的途径。     

高校图书馆读者管理浅谈

本文浅析了高校图书馆读者管理的"四原则"(尊重原则、欧弗斯托原则、自律原则、导向性原则)及读者管理的目的,供图书馆管理者制定读者制度时参考。     

高校图书馆的知识管理和服务创新

在知识经济时代,知识管理是最新型的管理思想和管理方法。本文简要分析了图书馆实施知识管理的内容和目的,提出图书馆知识管理的最终目的,在于以创新服务去最大限度地满足读者对知识的需求。并详细论述了开展创新服务的具体内容。     

浅谈高校图书馆社团管理

高校图书馆社团对于建设优良的教风、学风、校风,培养创新型人才和创业团队具有重大意义。本文指出了目前图书馆社团的管理中存在的问题,提出了改进方案。使图书馆社团与高校更加有机结合,做好图书馆读者服务工作的同时,为学校和社会培养更多人才。     

浅谈高校图书馆人本化管理

图书馆作为高校的“三大支柱”之一,其人本化管理是现代化发展的需要。论文从图书馆管理角度出发,提出了实施人本化管理的方法和手段。