创建群众满意的办公室

服务基层和群众是办公室“三服务”职能的一项重要内容,也是办公室的一项基本工作。新形势下,办公室应进一步增强服务本领,创新服务方式,积极、优质、高效地为群众服务,努力提升群众的满意度。一、牢固树立亲民理念办公室要为群众服务,帮助基层办实事,不倾注深厚感情是做不到的     

做好新形势下信息工作的思考与探索

信息是决策的基础和依据。新形势下如何充分发挥办公室报送信息的主渠道作用，为领导班子决策提供高效、优质、全面的信息服务，是各级办公室系统面临的重要课题之一。本文就企业如何适应新形势新任务的要求，积极做好信息报送工作进行了一些思考和探索。     

以创新求突破不断提高办公室服务水平

办公室作为综合职能部门，工作干头万绪。它服务性、从属性强的特点，又容易使人形成程式化的思维和处事模式，缺乏想象力和创造力，影响工作质量的提高。因此，做好办公室工作，必须在创新上求突破。近年来，我们不断总结探索新形势下提高办公室工作水平的新途径，积极推进工作理念、服务方式和运行机制的创新，为市委提供了优质高效的服务。     

浅谈如何加强企业办公室系统自身建设

<正>办公室是企业的指挥中心、信息中心和协调服务中心,是承上启下、沟通内外、联系八方的枢纽,是领导决策的参谋部和信息部,是了解基层、联系员工的桥梁和纽带,在企业发展中肩负着重要使命。在科学发展、构建和谐新形势下,办公室系统必须转变观念,创新工作,全面加强自身建设,全面提高服务质量,更好地发挥“参谋助手、督促落实、综合协调”作用,开创办公室工作崭新局面。     

办公室人员加强修养应注意三个问题

<正>办公室承担着承上启下、联系左右、沟通内外的职能,是一个实实在在的服务部门,既要为领导服务,又要为机关职能处室服务;既要为基层单位服务,又要为群众服务。因此,办公室工作是一项非常重要的工作,办公室服务水平的高低、服务质量的好坏,服务态度的优劣,直接关系到单位的工作质量与效率。新形势下,办公室人员必须进一步     

做好后勤服务工作的思考

在新形势下,办公室担负着非常重要的任务.它既要为领导指挥工作、进行重大决策当好参谋,提供必要的情况和依据;又要为实现领导决策进行具体的组织和实施工作.同时,它还是一个实实在在的服务部门,概括起来讲,就是要搞好"四个服务",即为领导服务,为机关职能处室服务,为基层单位服务,为群众服务.服务是办公室工作的宗旨.下面笔者就新形势下如何增强服务能力,提高服务质量,实现最佳服务的问题,谈几点粗浅的看法.     

高校办公室中的管理理念改革

高校办公室作为一个综合性管理机构,担负着参谋助手、综合协调、督促检查和服务师生的重要职责,在学院工作中具有重要的地位和作用。为了精简高效地做好办公室工作,必须充分认识办公室工作的地位和作用,理清思路,突出工作重点,提高办会室人员的综合素质,创造性地开展工作,主动适应新形势下工作的需要。从创新思维入手,对现代高校办公室管理中所存在的主要问题进行分析,提出高校办公室管理的建设性意见。     

以群众满意为出发点推进办公室工作上台阶

服务基层、服务群众是办公室“三服务”职能的一项重要内容，也是办公室工作的一项基本职能。在办公室系统中，各级办公室人员应主动适应新形势的要求，进一步增强服务本领，创新服务方式，积极、高效地为群众服务，不断提升群众的满意度。     

论新形势下企业办公室工作的意义

目前我国经济发展的新形势,对企业办公室的工作提出了新的要求,企业办公室如何做好日常工作,履行好业务职能,已经成为了办公室工作人员所必须思考的问题。企业办公室与事业单位办公室和政府机关的办公室不同,企业办公室的职能除了起草文件、接收发放文件监督办理各项业务之外,还负责为企业决策层提供基层调研资料、策略分析研究及具体业务执行的服务。因此,新形势下下企业办公室工作具有重要的意义。     

浅谈电力行业档案的管理

新时期,改革、发展、稳定的任务十分繁重,对办公室的档案工作提出更新、更高的要求。档案工作是“对历史负责、为现实服务、替未来着想”的一项非常重要的基础性工作,如何做好新形势下的办公室档案工作,对所有办公室人员都是一个值得深思的课题。     

企业办公室执行力的现状与对策

在企业办公室中，如何提高办公室系统执行力，最大限度地发挥办公室的优势，创新领域，完善机制，构筑互补互动办公室服务工作新格局，提高执行力，是企业办公室所面临的重要课题。笔者结合在办公室工作的实际，就办公室存在的问题及对策作出探讨。     

谈如何做好行政管理工作——以中原油田采油六厂办公室工作为例

办公室作为机关的“总参谋部”和沟通联系的“枢纽”，是服务领导、服务部门、服务基层的前沿阵地。新形势下，随着企业机构的变革和发展，办公室的地位和作用日趋重要。本文笔者结合多年工作经验，就如何充分发挥好办公室的职能作用，更好地促进企业科学发展，谈一点自己的粗浅认识。     

如何做好新形势下高校院系办公室工作

随着我国高校院系的建设和发展的不断前行,对院系办公室工作提出了更高、更复杂的要求,院系办公室工作繁多,特性复杂,所以,提高院系办公室人员综合素质和完善各项制度是非常重要的任务。本文主要以新形势下院系办公室工作的特性为基础,分析了高校院系办公室目前存在的问题,并提出了解决问题的方案和措施。对促进院系办公室的工作具有十分重要的意义,为未来高校院系改革和发展做好积极准备。     

新形势下企业办公室工作人员应该具备的基本素质及其培养对策

企业办公室工作是保证一个企业正常运作的基础,办公室工作人员的工作质量直接关系到企业的未来发展,在企业中扮演着越来越重要的角色,为此,本文针对新形势下企业办公室人员的基本素质以及培养对策加以分析,以期给相关企业改进办公室工作以有益借鉴。     

新形势下企业办公室工作人员应该具备的基本素质及其培养对策

企业办公室工作是保证一个企业正常运作的基础,办公室工作人员的工作质量直接关系到企业的未来发展,在企业中扮演着越来越重要的角色,为此,本文针对新形势下企业办公室人员的基本素质以及培养对策加以分析,以期给相关企业改进办公室工作以有益借鉴。     

浅谈新形势下如何做好办公室工作

办公室是企业管理的枢纽,在企业各项工作运行中起着上传下达、联系左右、沟通内外的重要作用。任何一个企业、一个组织的协调运转,都离不开办公室的组织。任何组织部门设置尽管各不相同,但都不能没有办公室这样的机构。针对办公室工作的重要性,本文就新形势下如何给领导当好参谋,做一名办公室工作的行家里手,结合实际工作进行了阐述。     

新时期企业档案管理创新与服务模式分析

在企业管理中,档案管理有着非常重要的作用。由于信息化、科技化以及现代化的高速发展,传统的企业档案管理和服务模式已经跟不上现代企业的发展速度。所以,企业档案建设的核心工作就是使其现代化、信息化。这也是企业档案管理要想适应当今社会的必由之路。企业档案管理的创新与服务模式的创新,也就是说企业的档案要适应企业的发展以及经济的建设,与此同时,企业档案工作人员还要积极创新思维以及更新工作观念。文章针对此问题,主要解析新时期企业档案的管理创新与服务模式创新。     

探析新形势下的企业办公室管理效能

新形势下,企业不仅要紧跟时代发展步伐,优化与创新办公室管理职能,还要注重对人才的培养,提高办公室管理能力,做好各部门之间的协调工作,为企业的后续发展提供助力。文章从办公室管理职能的角度出发,对办公室管理效能、特点等进行阐述,并提出当前办公室管理工作中存在的问题以及优化策略,以供参考。     

文书档案管理工作在信息社会的改革与创新

社会的发展给信息技术提供了广泛的应用平台,在社会的各个领域中占有重要的位置。办公室文书档案管理工作在信息社会的新形势下,要发展必须实现改革和创新,才能确保文书档案的安全型和有效性,这对企业的长足发展意义深远。本文以信息化社会为视角,结合社会信息化的大背景,深入地对办公室文书档案管理工作的困境进行分析,提出"三全""三化"的改革模式,对办公室文化档案进行全方位、系统化的管理,并从六个方面提出了创新路径,具有时代意义。     

提高高校办公室管理工作的关键是创新

高校办公室工作具有辅助性特点，被动性较强，因此传统上往往拘泥于单纯的按领导的授权或授意去办文办事、收发传递信息、单凭经验办事、被动服务等。在知识经济的今天，高校办公室管理创新作为新形势下管理创新的重要内容，以独特的活力引导着管理改革的实施。