三甲医院卫生专业技术人员业务档案建设和管理

医疗服务面对的是病人,关系到人民群众的身体健康和社会和谐。医院卫生专业技术人员是医疗服务的主体,重视其业务档案管理对于加强医疗卫生专业队伍建设,提高医疗服务水平有着重要的意义。本文结合医院工作实际情况,就卫生专业技术人员业务档案建设和管理进行阐述。     

谈省中医院专业技术人员业务档案的整理与利用

专业技术人员业务考绩档案是人事档案的延续和补充,是专业技术人员职称评聘的依据和凭证。本文详细介绍了专业技术人员业务考绩档案的内容,并结合自身工作经验总结了专业技术人员业务考绩档案的整理与归档操作步骤。档案的价值在于利用,档案管理是档案利用的基础,档案的广泛利用又促进了档案管理,本文通过本院的典型案例研究,充分表明了专业技术人员业务考绩档案的利用价值所在。     

医疗人员业务档案管理存在的问题及对策

本文针对医院医疗专业技术人员个人业务档案管理存在的问题进行分析,探讨改进医疗人员业务档案管理的措施,要求采取提高档案管理重视程度,加强制度建设,强化管理人员的业务培训,完善保管条件等相应措施,认真做好医疗人员业务档案的各个环节管理,促进医疗人员业务档案不断完善和管理水平的稳步提升。     

从档案培训工作中看存在的问题与对策

档案培训是档案专业技术人员管理的重要组成部分,是提高档案管理人员业务素质的重要途径,也是进一步抓好基层档案业务工作的重要手段。     

关于专业技术职称档案信息化管理的思考

在高校中实行专业技术职称制度能够激励专业技术人员更积极主动地工作。专业技术职称档案,是记录专业技术人员学术水平、工作业绩和工作能力的原始凭证,能准确、客观地反映专业技术人员对业务工作的贡献与价值。因此,对职称档案进行信息化管理就显得尤为重要。     

论档案工作在医院人事管理工作中的地位与作用

随着我国医院医生与专业技术人员、后勤人员等员工人数的急剧增多,档案管理逐渐成为医院人事管理工作中的重要组成部分。做好档案管理不仅能够为人事管理提供依据,还能够在一定程度上提高医院综合管理的效率,为医院员工的招聘、福利发放、后勤保障、人才选拔等提供有力保障。     

浅谈医院档案人员应具备的素质

医院档案工作是医院行政管理工作的基础性工作之一,档案管理人员又是档案管理工作中的重要因素,档案管理人员的综合素质直接影响到档案管理工作的成效。随着卫生事业改革发展,医院医疗业务工作和行政管理工作不断发生新的变化,对档案管理人员的综合素质提出了更高要求。     

浅谈基层档案管理现代化的途径

档案管理是我国文化事业单位工作的重要组成部分。随着时代的发展,档案管理工作也要与时俱进,不断改革和创新管理理念和工作方法,提高专业技术人员的素质。本文将对如何促进基层档案管理现代化进行简要分析。     

内江市卫生档案事业发展思考

当前随着卫生体制改革及科学技术迅速发展,对档案利用工作的要求越来越高,档案工作人员如何加强职业意识,提高服务质量,更好满足专业技术人员的信息要求,本文分析了卫生单位档案管理中存在的问题,指出医院的档案管理工作应寻找新的途径,提出了档案工作要提高领导者档案意识、培养档案工作创新人才、加强制度建设、加大档案管理软硬件投入、重视档案开发利用等方面的思考。     

关于监狱档案管理人员素质的现状及思考

新形势下,监狱机关档案管理人员队伍不断壮大,文化结构也发生变化,但档案专业人才匮乏和专业技术人员偏少。因此,要做好监狱档案工作,必须引进和使用好专业人才,稳定专业队伍,加强继续教育,提升能力素养,制定政策措施,拓宽档案管理人员发展空间。     

关于建立专业技术人员业务档案工作的几点想法

专业技术人员是企事业单位的行为主体,在推进社会经济事业发展中起到了重要作用。全面、系统地了解和掌握各类专业技术人员的业务状况,考核他们的业务水平及工作能力,使得人尽其才,合理使用,是企事业单位人才管理的一个重要方面。全面建立专业技术人员业务档案势在必行。可以从以下方面进行尝试:一、确定归档范围专业技术人员个人业务档案的内容主要包括以下几方面:(一)专业技术人员的基础材料:     

浅谈在新的形势下如何提高我院档案管理水平

如何在新形势下提高医院档案管理水平,是每个档案管理人员面临着挑战的一项工作,随着医院业务的不断发展,对档案管理提出了更高的要求,传统的档案管理因存在不足,使档案管理满足不了医院各方面管理的要求,要探索切实可行、符合本单位实际的档案管理新方法、新思路,才能进一步提高我院的档案管理水平,更好地为医院各项管理服务。     

医院会计档案规范管理研究

在经济社会的发展中,医疗事业是重要的组成部分,满足大众的就医需求。而在医院工作中,会计档案管理是重要的组成部分,涉及的范围领域比较广泛。对此,我国也提高了对医院会计档案管理工作的重视度,由专业的工作人员加强对档案的管理,促进医疗事业的稳定发展。但是,在发展的过程中,还是会受到各因素的影响,而出现了不同的问题,对医院会计档案管理工作效率与质量造成了严重的影响。因此,需要结合医院发展的实际情况综合分析,制定出科学合理的解决措施,提升医院会计档案管理水平,从而促进医院的稳定发展。     

浅析医院后勤档案管理的重要性

医院的运行和发展离不开后勤档案管理,医院后勤管理是医院管理的重要组成部分,是医院正常、高效运行的基础,而后勤档案管理是医院后前管理的重要组成部分,良好的后勤档案管理能够促进医院的医疗水平、管理水平及后勤水平的提升。笔者认为,医院后勤档案管理应从医院建设、设计与装修绿化等建设类档案管理与水电气、设备运行、低耗材料及综合设备采购、车辆管理、清洁等常规类档案以及外包业务档案三方面实施档案管理,本文针对这三方面分析了医院后勤档案管理的重要性。     

信息与科技融合背景下医院档案业务管理研究

医院档案涉及医院各个工作环节的各个要素,档案中的信息资源是医院发展、医院转型和医院管理层作出决策的重要参考。随着信息与科技融合力度的加强,信息化技术逐渐渗透到各个行业的各个领域,其对于某一行业的推动作用明显。具体到医院档案业务领域,信息技术主要是帮助档案管理更加趋于精细化、规范化和科学化,减轻档案管理人员负担的同时,提升管理效能,进而提高整个医院的运转效率。笔者立足于信息与科技融合的这一时代背景,探索医院业务档案管理的优化路径。     

“互联网+”时代医院档案管理措施研究

随着互联网技术的不断发展,互联网技术在各行各业中都得到了广泛的应用,尤其是在档案管理工作中取得了很好的应用效果。医院医疗工作中会产生大量的文件、数据,为档案管理工作带来极大的挑战。传统的档案管理方式已经无法满足医院档案管理工作的需要,因此医院档案管理工作中应该加强对互联网技术的应用,优化档案管理模式,不断提高医院档案管理工作水平和工作效率,促进医院档案管理工作向信息化的方向发展。     

医院档案管理现状及对策研究

正医院档案管理人员需要做好相应的管理工作,保证各项档案的完整性,这样可以为医院今后的发展提供更多的数据,增强医院的服务水平。医院档案管理涉及的内容比较多,许多档案资源相对比较宝贵,管理人员应该要提升自身的专业管理水平,最终达到医院档案管理目标。但是在实际的管理中,许多医院档案管理不到位,医院领导对档案管理工作不够重视,使得当前医院档案管理水平较低,影响到医院的进一步发展。一、医院档案管理现状     

医院档案管理中存在的问题及对策分析

医院的各类档案是医院各部门在日常医疗业务及相关活动中形成的,它主要包括:文件、报表、图像及其他的历史记录。档案是记录医院的历史发展历程和当今的管理工作,还包括医疗行为中的所有记录、辅助检查、放射胶片等医疗文书档案,是为医学科学的发展和广大人民群众的生命健康密不可分的,更是医院工作计划和决策的重要依据。根据档案管理的特定规律以及我院业务发展的方向,笔者从实践中总结出了目前我院医院档案管理中存在的问题并认真分析,提出可行的解决问题的措施,希望医院档案管理工作更好的为医疗服务。     

电子病历在医院档案管理中的应用

随着科学技术水平的不断提升,医院在档案管理过程中应该向标准化和规范化发展,电子病历的出现对医院档案管理活动的开展创造了有利条件。电子病历是信息化的表现,医院通过采用电子病历,能够对信息资源进行合理的开发和利用,对医院档案管理提供数据信息服务。因此,本文针对电子病历在医院档案管理中的应用展开了分析,从而提高医院档案管理工作质量,维护医院和患者的权益。     

浅谈医院现代化建设中的档案管理

在社会不断进步,科学技术迅猛发展的今天,医院档案管理工作的手段、方法和内容等都发生着重要变化。如何适应这一新形势,使档案管理工作与时俱进,更好地为医院的建设和发展服务,这对档案管理工作提出了更高更新的要求。因此,通过结合医院的实际情况,了解目前医院档案管理工作的现状,分析医院档案管理中存在的问题和不足,并找出应对措施,以促进医院档案管理发展。