"无领"一族浮世绘

他们有“精英”的光环,却总在孤寂中跋山涉水,荜路蓝缕; 他们有成功的瞬间,更多的是在黑夜中思索、痛苦; 他们有悠哉的闲暇,也有昏天黑地的创作,唯一与永远的“老板”是自己; 这就是他们,“无领”一族——     

“四招”做好离退休教师管理工作

离退休教师是一个高素质的社会群体,又是一个在社会上较有影响力的群体。他们有知识、有能力,"桃李满天下",他们为教育事业奋斗一生,清贫一生。现在,虽然离开了工作岗位,但他们无私奉献的精神永远得到后人的学习和尊重。我们对老同志关爱,不仅会使他们本人受益,更能让他们从中感受到组织的关怀,对他们的后人也是一种激励和教育,何况这也是对中华民族传统美德的传承和发扬。我们应该创新工作,倾力打造退休教师的晚年幸福。     

如何化解县委书记的“三大压力”

最近《人民日报》刊登了对几位在任县委书记的采访,他们中有被网络称为三搬书记的,也有提出忠于配偶的书记,地域南北中东皆有,具有一定的代表性,听听他们的心声,了解他们的喜怒哀乐,对密切官民关系有很大帮助。     

你无须害怕“大人物”

许多身居要职的“大人物”都有一副高不可攀的模样,他们有富丽堂皇的办公室,身边总是围着一堆秘书或随从,使人敬而远之。其实他们与普通人没有什么两样,他们也有自己的恐惧、担心和弱点;特别是他们单独与家人在一起的     

如何化解县委书记的“三大压力”

最近《人民日报》刊登了对几位在任县委书记的采访,他们中有被网络称为“三搬书记”的,也有提出“忠于配偶”的书记,地域南北中东皆有,具有一定的代表性,听听他们的心声,了解他们的喜怒哀乐,对密切官民关系有很大帮助。     

我喜欢当总统

有一次,一群孩子问我是否喜欢当总统,我告诉他们我非常喜欢这个工作,但也有很令人伤心的事。我已经说过,这个工作最难做的一部分,就是不得不把年轻人送到危险的环境中去,然后告诉他们的家人为什么其中一些不能回来的原因。但是,我告诉他们,其中也     

南巡谈话由“绝密”到公开

想报道却不敢1992年春,邓小平来了。深圳人都知道了。但是,所有媒体都像保密局的干部,缄默其口,什么也没有报道。不是他们不知道,也不是他们没有新闻敏感。这不能怪他们。上面有指示,新闻有纪律。当时,陈锡添是《深圳特区报》的副总编辑,也是当地党政领导最信任的记者之一。领受随行采访任务时,指示中最重要     

中国奢侈品市场向146亿美元冲刺

中国奢侈品消费正在进入黄金时期。主要有三个原因,一是中国已经出现了一批有消费能力的富人阶层,他们追求品位和个性化消费;二是在首先富裕起来的阶层中,奢侈品形成一种示范效应,也让白领、小老板开始追逐,变成“排浪式”的消费浪潮;三是现在许多独生子女踏入社会,他们的消费观念已经改变,而且家庭也有实力支撑他们的这一消费观念。     

靠什么容忍贫富差距?

若说贫富差距,欧洲比美国小,社会福利也是欧洲比美国好。但美国人觉得他们的社会流动性大,他们有更多的机会“向上爬”,即使贫富差距拉大,也不觉得一切都是命中注定。加之他们能够参加“游戏规则”的制定,因而可以长期保     

独家企划

MBA对自己要有正确的评价 MBA学生对自己应当有一个正确的评价,要能够使自己的期望与企业的期望相匹配。对自己的职业发展要有正确的、符合实际的规划。企业对MBA毕业生也要有客观的评价,不要对他们要求太高,毕竟他们都还是年轻人,会有这样那样的缺点。重要的是,他们都是可塑性很强,可以教育的。企业应该正确地使用他们,并在使用的过程当中,对他们继续教育的责任。     

孩子无处不闪光

从事班主任工作的老师都知道:一个班级中有成绩好的学生也有成绩差的学生.有的老师一谈起差生就摇头,甚至对他们失去信心.但是我认为:"孩子无处不闪光."不管哪个顽皮的学生,他们都有值得肯定的东西,只要我们以心换心,以爱换爱,善待他们,他们是可以转化的.     

雷锋、孙武与美军

自从有人发现西点军校贴出雷锋照片之后,“美国军人也开始学雷锋”之说曾热闹过一阵。后来有机会访问西点,并与该校毕业的一些美国军人交换看法,发现情况并非如此。西点军校有一个例行做法:定期向学员们介绍外国军队。他们确实贴出过雷锋的照片,介绍过雷锋的事迹,这些事迹也确实让一些美国军人有所触动,但他们的目的是让学员“熟悉中国军队和中国军人,包括他们的偶像”;通过雷锋了解一支他们不甚熟悉的武装力量,并非他们也要开始以雷锋为榜样。发现美国军人学雷锋是假的同时,却看到他们在认真地尊崇与学习另一个中国偶像——春秋战国时期的…     

领导者的新公众形象

领导的含义,千古以来,我们中国人,也包括外国人,无论你是什么皮肤、颜色、背景、种族、大致来讲,我们心目中一定有自己的观念,我心目中有很多很多领导形象,他们有他们     

成才的捷径就在基层

常有一些年轻干部找我谈心,希望能帮他们指点一条成才的捷径;也有个别干部试图从我这里伸手要官做。对此,我除加以鼓励和批评,也常把我几上几下基层的经历讲给他们听,让他们能有所思考,悟出个头头道道来。     

中国谋略探源

中华民族是个智慧型的民族.在中国五千多年的文明发展长河中,一代又一代谋略大师不断出现.他们之中,既有帝王,也有将相;既有政治家、军事家,也有思想家.他们在各自的历史环境中,运用奇谋伟略,导演着中国历史上一幕幕好戏.他们的谋略智慧,像一颗颗闪亮的明珠,照耀着后来者……     

Google 让每个人充满激情

在Google,半夜还经常人声鼎沸,甚至还能听到员工们在大厅弹奏钢琴,停车场也总是有车。周红说:"这给我深刻的印象,让我觉得他们都非常有激情,因为他们是在做自己喜欢的事情,所以他们不在乎工作很长的时间     

我也“优秀”了

正我们单位有二十多个干部职工,这一天闲得无聊,我根据他们平时的表现进行了一番归纳,大致分为五类。A类人是领导。B类人只做。领导说的话,他们认认真真地倾听;领导布置的工作,他们不折不扣地完成;同事委托的工作,他们竭尽全力去帮忙。C类人只看。他们什么事也不干,什么事也不说,每天事不关己、高高挂起,与世无争。D类人只说。他们自己不做事,却喜欢夸夸其谈、说三道四。     

如何转化“学困生”

从事教育生活以来,同不少的教师一聊起“学困生”,不少的教师就会愁眉苦脸,像遇到不可躲避的“瘟神”一样.因为他们不但学习成绩不优秀,而且还调皮捣蛋,大有“朽木不可雕也”.因此,被不少教师称之为“害群之马”.想方设法或拒之或赶之门外为爽.其实, “学困生”也有闪光点,只要教师在他们身上多留心一点,他们还是有所改变的.     

王明、博古错误相似结局迥异

王明和博古是土地革命战争时期"左"倾教条主义的两个代表人物,在抗战初期又同样犯了右倾错误。他们虽然有很多相同之处,但是也有很多不同点。他们都很有才华,较早地接受了革命思想的影响,成为有志     

我公司的MBA表现还不错

我公司并没有对MBA有一个单独的政策,但我们在招聘时,会重视拥有 MBA教育背景的应聘者,在同等条件下,我们在薪酬方面也会向他们倾斜一些。但我们不主张根据头衔来给工资,最终我们还是以岗位来定薪,这个岗位也是按照市场来定价的。我们公司对他们的期待是,希望他们能成为公司的精英,能以他们为中心,