八个字的信

从前,有户人家要为孙儿聘请一位先生,来应聘的人不少,但都不合主人的意。有位年轻书生想去应聘,朋友劝他说:"你不要去碰钉子。""碰什么钉子?我是去应聘的。"朋友说:"难啊!那家主人要面试,题目怪异。""那怕什么,我一定要去试试。"     

三道门

远远地看见那道铁门,我想起母亲的话:"去吧,孩子。大胆地去吧。"走近铁门,老板问:"你是来应聘的吧?"我点点头。老板说:"年轻人,来这儿应聘必须先过三道门。第一道就是这铁门。"老板做个"请"的姿势。我轻轻地推了推,门没有开。     

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女生求职要善用特有优势“求职的时候,把自己表现得像男孩子一样,他们说我形象不好；把自己打扮得像个淑女,又会说我娇气……”“应聘文秘需要男士,应聘工程师也需要男士,应聘教师还需要男士,真不知道女士能从事什么工作!”面对就业问题,女生常常困惑不已。其实,女生在就业时应充分展现女性在职业上的优势,如耐力、承受压力     

毕业生求职的五大误区

现阶段,毕业生的就业问题是政府重点关注的问题之一。一些专家认为:现在不少毕业生在求职过程中存在很多误区,这些是导致他们求职失败的直接原因。对企业一无所知很多毕业生对待应聘的态度很不认真。在一次招聘会上,一家化妆品公司的招聘主管让应聘者说出几款该公司代理的品牌,没想到求职者一个都答不上来。这位招聘主管说:"应聘者在求职前不去了解公司的相关情况,很难想象他对自己的职业生涯会有一个合理的规划。这样缺乏责任     

为什么你还没拿到offer

正进入深秋初冬,历经两个多月的求职应聘后,曾经在同一条起跑线上的毕业生开始处于不同的求职状态:有的已经和中意的单位签了三方协议,有的正在进一步比对手中的几个offer(录用函),有的做了很多努力却没有获得面试机会,还有的同学正在等待面试反馈……不同现状的背后都有相对应的原因,还没有拿到offer的同学在求职中遇到了什么问题?平时的工作性质让我有机会直接了解他们的求职动态,除了满足单位和职位的客观条件以外,毕业生要想实现顺利求职,还需要在求职环节中做以下方面的调整和改进。     

每个人都可唱响自己的歌

人说:职场软实力,人生硬道理。我有一位朋友根据自己求职的经验教训及社会需求,前些时办起了一个"软实力"培训班。这位朋友从上海交通大学毕业后,顺利应聘到一家大公司做物流。第二天,老板为朋友等新员工在一家歌城举行欢迎晚会。席间,老板让朋友唱一首歌,给大家助助兴。朋友一听傻了,连连摇着手说,我唱歌跑调,还是不唱了!老板听后一脸不高兴。不久,朋友的岗位变动了,公司让他做起了文秘工作。他去询问老板,说自己真不适合做文秘。老板却意味深长地说,物流工作免不了要陪客户,唱唱歌是最普通不过的了,你却不会,物流工作你胜任得了吗?朋友愤然辞职。在后来的求职中,连连碰壁。此间,朋友也知道了包括"会     

他为何找不到工作

案例临近毕业,眼看周围的同学升学的升学、实习的实习、就业的就业,王森却还拿着简历往来于各种校园招聘会和人才交流会。"我去应聘的单位不下几十家了,但不是薪酬太低,就是工作时间不稳定,所以我迟迟没有签约。"嘴上虽然这么说,王森私下里在与室友交流的时候却坦言,其实他也不知道什么工作适合自己,只能走一步看一步了。一年前,就在班上的同学大都趁着双休日和寒暑假到各个单位     

求职成本,花了多少?

求职是收获也是付出。对于求职,近来有人提出了个新名词--求职成本。所谓"求职成本"就是指毕业生们为择业而付出的各种开销,如:制作简历、添置服装、购置通讯工具等。对于"求职成本"一说,有同学完全认同,因为"高投入才能换来高回报";但也有同学认为"求职成本"完全是一种畸形消费,求职根本没有必要投入那么多成本。那么对于这些争论,如今已经offer在握的毕业生们是如何想的呢?他们的求职又花了多少成本呢?     

求职前 用专业武装自己

正去年10月我应聘成功,成为一家国际性企业咨询公司上海总部的审计专员。公司总部位于上海,在北京、苏州、深圳等地设有分公司,协助外国投资者顺利进入中国,并持续为其提供会计、税务和财务咨询方面的专业服务,发展前景非常好。毕业后能有这样的机会,我深感幸运,不过求职顺利并不只因为运气好,对我来说,这与我在求职前花了大量时间加强专业所学密切相关。借由"求职攻略"栏目,我想与大家分享一下我的经历。     

不占便宜是教养

正这么多年来,我养成了一个习惯——不随便占便宜,假如非拿不可,最低限度也会说一声谢谢。读书那会儿,同学说谁谁谁生日请吃饭,问我去不去。我摇摇头,说:"我和他不熟,去白蹭人家饭不太合适吧?"我同学"大义凛然"地说,有便宜不占太傻,非拉上我去。俗语说吃人嘴短,拿人手软。我还是在路过精品店的时候买了一份小礼物。到地方的时     

求职误区

一、应聘企业太随意在一次招聘会上,一家日资汽车公司的人事经理让参加应聘的毕业生说出几款该公司的汽车型号,没想到求职者一个都答不出来。结果,这位人事经理失望地说:“对企业这么陌生,在求职前不去了解企业,很难想象这样的同学会对自己的职业生涯有所规划。这么不负责的人,我们肯定不会用。”     

经典冷笑话

正1.星期天我去同学家玩了一天,下午5点,同学的父母回家了,做好饭我老远就闻到香味了,同学的妈妈从厨房出来问我:"玩了一天饿不饿啊?"我说:"有点儿。"同学妈妈就说:"饿了就快回家吃饭吧。"2.一天隔壁有人敲门,就听到一段奇怪的对话。"天王盖地虎。""宝塔镇河妖!""钱呢?""货呢?""一手交钱一手交货。"我勒个去,你TM还能不能好好送快递啦……     

妈妈送来鲜花

毕业后,我想到本地一家生物公司应聘。那家公司非常有名,应聘的有博士和硕士,还有很多有经验的科研人员,竞争相当激烈。我不知道能不能被聘上。我刚本科毕业,没有工作经验,没有底气。母亲知道我的想法后。说:"不去试试,怎么知道行不行呢?"     

求职请学奥巴马

美国新闻记者普罗迪曾经半开玩笑地说:你想体验世界上最艰难的求职吗?去竞选美国总统吧!可是奥巴马偏偏不信这个邪,在竞选美国总统这场艰苦的马拉松式求职的过程中,他凭借智慧和毅力,最终获得了最牛职位。他的求职经验,很值得求职者们借鉴——知难而上,不畏惧任何对手从资历来看,奥巴马在美国政坛可算是个小字辈人物:1996年他才作为伊利诺伊州州     

通往外企高薪职位的试金石

面对越来越激烈的求职竞争,每一个即将毕业的大学生都在考虑如何先行一步,抢得致胜先机。在求职场上,我无疑是幸运的,顾利获得了数家知名跨国公司的OFFER(录取通知书),一些同学笑称我为"OFFERQUEEN"("录取女王")。纷纷让我传授"面试心经",在此谨和大家分享一下我对外企求职的几点感     

降格求职

正刘健从一所重点大学经贸系毕业不久,就顺利地被一家大型贸易公司录用。不过,他应聘的不是我们想象中的业务部经理助理或业务员,而是当了一名普通的综合管理员。用他自己的话来说,叫降格求职。去年的这个时候,当这家外贸公司登广告招人时,言明要招收经理助理一人、区域业务员五人、综合管理员一人。一石激起千层浪。刘健和他的同学就有二三十人同时向公司投递了应聘材料。筛选了近百份应聘资料后,同学中只有刘健和另外一名同学被通知面试。     

意外的收获

从学校毕业后,黄华开始了求职路。由于性格较内向,他结结巴巴的自我介绍宣告首次应聘业务员以失败收场。接着,黄华去应聘某超市经理,但由于缺乏管理经验,他又一次“铩羽而归”。黄华马不停蹄地在各个招聘会间赶场,不断投简历,不断应聘,参     

“厕神”赐予的美好

正2017年10月,我应聘到一家日企工作,需到总部大阪培训三个月。在大阪结识了江口纪香,她是个活泼热心的女孩,她知道我的住处离公司较远,就主动邀我和她一起住。一天早晨我发现她很奇怪,去厕所时,在进门前轻敲两下门,还会恭敬地说:"早上好。"闲聊时我问她:"纪香,早上厕所没人,你为啥总说早上好?"她说:"向厕神问好呀。"我惊讶地张着嘴巴问:"厕神?"她认真地跟我讲,厕神是日本众神仙当中最美艳的一个,谁家厕所时刻保持得干     

多出一页的简历

出门前,他俯身吻了吻还在吃早饭的妻子说:"你吃过饭,就把碗筷放在这里吧。中午回来我洗。就要迟到了,我先去上班。"说完,匆匆下楼。其实,他早就失业了,这些天一直忙着找工作。这样对妻子说,是不想让她担忧。他今天这样急匆匆出门,是赶去一家知名企业应聘。主持招聘会的人事部部长边翻看他的简历,边问:"请问你认为自己有哪些方面的优势?"     

应聘时的着装礼仪之第七篇 图案、面料、配饰篇(上)

图案曾经有位女士,面试前拿了好几件花衬衫来找我,说她非常喜欢穿有花纹图案的衬衫,让我给她选出可搭配的裙子或裤子的颜色。我问她要去应聘什么岗位,她回答是财务经理。我一看她带来的衬衫,咖啡、灰色底色居多,图案花花草草,大大小小都有,再观察她本人,是小鸟依人的那一种,纤细、柔美。我告诉她:"您想应聘的这个岗位,在穿着上应该给人留下头脑清晰、一丝不苟、对数字反应敏锐的印象,而花衬衫,