论企业民主管理对劳动关系和谐企业的作用

企业民主管理工作是企业健康发展的重要保障，而管理机制的创新和发展，是关系企业发展的有效途径。实践证明，加强企业民主管理，实行区队事务公开，对职工关心的热点、难点问题在公开栏进行公示，增强了工作透明度，自觉接受职工监督。促进企业各项工作的健康有序发展，为构建和谐矿区发挥了积极作用。     

推进厂务公开民主管理 促进企业和谐稳定发展

在新形势下完善厂务公开民主管理工作制度，探索研究物资采购厂务公开，是推进企业厂务公开民主管理，促进企业和谐稳定发展的有效途径之一。     

民主管理，推进企业发展和谐劳动关系

企业民主管理制度是建设社会主义政治文明的重要形式,是贯彻“三个代表”思想的重要体现,是体现贯彻落实科学发展观的重要内容之一。陕西宝光集团有限公司在多年的民主管理发展过程中,把厂务公开作为改革、稳定、和谐、发展的重要任务来抓。通过厂务公开这种形式,让职工广泛参与民主管理、民主决策、民主监督,有效的促进了企业经营工作,增强了企业的凝聚力和战斗力。     

探索新形势下的企业民主管理

企业民主管理，是当前企业稳定职工队伍的重要保障。民管小组成员，由职工选举产生，直接参与单位的工资、奖金分配和重大问题的决策，同时收集、反馈职工意见，形成覆盖整个企业的民主管理网络，提高民主管理氛围，调动职工工作积极性，促进企业三个文明建设的同步发展。     

以人为本 构建和谐企业

加强和谐企业建设，关键的环节就是落实以人为本的方针，促进劳动关系之间的和谐。坚持和谐发展，实现企业与社会，与环境与员工的和谐共融。构建和谐企业任重而道远，我们需要孜孜不倦地去努力，为实现和谐共处、幸福安康的和谐社会积极贡献力量。     

做好信访工作建设和谐企业

在企业改革发展的过程中，企业稳定工作非常重要，因此积极做好信访稳定工作，保持企业稳定大局，对建设和谐企业具有重要的意义。平煤集团东联制造公司近年来，坚持以人为本，通过建立信访新机制，严格落实各项措施，保持了企业的稳定发展，促进了和谐企业的建设。     

刍议安全文化与构建和谐企业

一个企业发展的好坏，不仅体现在管理、技术等各方面的实力上，还体现在企业文化上，企业文化又包含谱一个本质性的关键因素，即企业安全文化，搞好企业安全文化与构建和谐企业息息相关，良好的安全文化建设和和谐的企业环境不但能促进企业的发展，且更能进一步促进全社会安全事业的发展和进步，从本质上营造全社会范围的安全氛围。因此，备企业要一强化安全生产、持续发展的意识，为构建和谐、安宁的社会环境打造坚实的文化基础。     

构建和谐企业 促进企业可持续发展

本文通过对构建和谐企业需要的基础进行了分析,明确了企业应该负有的不仅仅是经济责任还有政治责任和社会责任,明确了打造和谐企业是促进社会主义和谐社会建设不可或缺的重要环节。并对此提出了企业各级领导班子在六个方面见功夫,企业领导只有把企业搞活搞好,让员工有岗位、有作为,才能促进社会和谐的发展,确保社会大局的稳定平安,才能真正促进企业和谐可持续发展。     

正确处理六个关系，营造建安企业和谐氛围

面对激烈的竞争中，不少建筑安装企业推行科学管理，促进企业管理活动的科学、规范、协调、有效运行。要促进企业和谐稳定发展，必须正确处理企业发展中的各种矛盾和问题。     

工会组织推进和谐企业创建的任务探索

企业工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，在实现企业和谐、促进社会和谐方面的责任重大。面对新的形势和任务，企业工会组织应该抓好着力点，发挥四种作用，努力推进和谐企业创建。     

浅谈思想政治工作在企业和谐发展中的作用

加强改进思想政治工作对于提高企业员工的思想政治觉悟，帮助企业树立正确的发展方向，以及促进企业的和谐发展具有重要意义。本文即从五个方面对思想政治工作在促进企业和谐发展中的作用进行了具体分析。     

浅谈工会组织在企业和谐发展中的作用

工会是党领导的工人阶级群众组织，在构建社会主义和谐社会中承担着重要责任。充分发挥工会党联系职工的桥梁与纽带作用，积极推进和谐企业的构建，既是党的要求、职工的期盼，也是时代赋予的重任。企业工会应全面落实以人为本的科学发展观，不断强化企业民主管理，完善工会维权机制，努力创建劳动关系和谐企业，增强企业的凝聚力和向心力，不断促进企业的和谐发展。     

加强思想政治工作 促进企业和谐稳定发展

加强思想政治工作是企业改革发展的客观要求，是构建和谐企业的重要保证。文章简要探讨了强化思想政治工作，促进企业和谐稳定发展的有效途径。     

对工会民主管理工作在促进企业健康发展维护企业和谐稳定的几点看法

民主管理工作始终是企业工会工作的一个既基础又重要的工作,因为它对维护企业和谐稳定,促进企业健康发展有着十分重要的作用,也是探索工会工作方法的主要方向。维权是工会的主要职能,做好民主管理工作对发挥工会桥梁纽带作用,有着十分重要的意义。做好民主管理工作对改进"吹拉弹唱,打球照相"的工会传统形象也有着积极的影响。企业如果只关注劳动生产,不重视职工民主参与、民主监督等工作,就会不利于企业通过正常、畅通的渠道了解职工所思、所想、所要,就不能及时掌握矛盾、化解矛盾,就阻碍企业和谐、健康、持续发展。通过对民主管理方法论的探讨和研究,我们认为集体协商、职代会制度是开展好企业民主管理的重要载体和方法。     

浅谈企业民主管理建设

民主管理是企业发展内在的、本质的要求，也是企业改革发展的客观需要。随着企业经济体制改革的逐步深入，企业民主管理得到了较大的发展，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度已经普遍建立，如何进一步认识和完善企业的民主管理建设，成为一项需要着力思考和研究的课题。     

企业社区以管理服务促进社会和谐探析

本文从构建和谐企业社区的重要性出发，分析了企业社区以管理服务促进社会和谐的具体措施，从而为我国和谐社会的构建打下良好的基础。     

论电网企业创建和谐企业的“三大人本因素”

企业是社会的重要成员，创建和谐企业是建设社会主义和谐社会的重要组成部分。尤其是作为国有重要骨干企业的电网企业，其自身的发展建设直接关系着国家能源安全与国民经济发展大计，在促进行业和谐、服务和谐社会建设中起着举足轻重的重要作用。本文结合时代发展要求，从领导班子建设、和谐员企关系建设和企业文化建设三个方面阐述了电网企业创建和谐企业的“三大人本因素”，对于推动电网企业与经济社会共同发展、和谐发展具有一定的借鉴意义。     

企业工会建设和企业民主政治建设的有效措施

正现代形势下,经济不断地发展,企业的市场竞争力在加剧,在新形势下,要想让企业更好地发展,就要加强企业的工会建设和民主政治建设,促进企业的内部改革,完善企业的各项制度,让职工真正参与到企业的发展中来,同时还要加强对企业制度建设的改革,推进企业内部的民主化,团结企业职工,充分发挥企业工会的作用,促进企业的健康良好发展。一、企业建设中工会和民主政治的重要作用企业的民主政治建设是社会主义政治文明的基础,保证了广大职工的合法     

搞好企业工会工作 促进和谐企业建设

和谐企业建设是一项长期工作,企业工会要充分利用这个载体,延伸和扩大工会工作的内容,不断研究探索新思路、新方法,促进这项工作扎实有效的开展,工会在和谐企业建设中发挥着不可替代的作用。在企业和工会的共同努力下,和谐企业的建设将会稳步发展,和谐企业建设的目标也一定会实现。     

发挥工会组织功能创建和谐企业

为促进企业发展,工会组织应在维护职工权益、主动依法科学维权、切实把广大职工群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点上下工夫,以此促进工会在企业和谐方面所发挥的作用.