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地处东海之滨的温州,以富有魅力的“温州模式”成为我国经济理论界讨论的热点。从“温州模式”的成功塑造到“温州试验区”的建立,是我国农村商品经济向更高层次发展的一大试验。“温州试验区”成败的核心问题,我认为是一个人才结构调整与改革的问题。而人才结构的协调改革,首先又是发展教育,培养多层次、多规格的人才问题。现在,温州教育的落后性、单一性、被动性与温州多元化经济极不相适应。假如再不突破这种旧教育体制,就会给“温州模式”高层次发展带来阻力,这种阻力从现在到未来,是一个由小到大的过程。显然,温州教育已面临着严重挑战。现笔者拟就此谈点自己的看法,以就教于关心温州建设的同志们。 相似文献
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一在当今世界上,改革已成为时代的主旋律。我们中国正在进行改革,其他一些社会主义国家也在倡导改革。改革,给我们古老的中华民族带来了生机和活力,也给我们中华民族的文学艺术事业带来了春天。可以说,程树榛的“改革题材”小说,正是在我国经济体制改革潮峰到来之前,“山雨欲来风满楼”的时代氛围中孕育而生的。诚如作家自己所谈:“毫不隐讳,我是在改革的热流推动下,在改革 相似文献
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关于市场经济的公平与效率问题,论著很多,说法各一。综观各种说法。基本上都是从“公平”和“效率”的概念辨析出发,再以社会的价值取向或道德标准分析其利弊,然后提出关于“公平”与“效率”的关系的见解。许多人都认为公平与效率,正如鱼与熊掌,不可兼得。因而有人主张效率优先,兼顾公平;有人主张公平优先,以促进效率;也有人认为两者同等重要,不分孰先孰后;还有人认为应当将“公平与效率”的关系这一论题,还原为“平等与效率”的权衡。有的人则把“公平”与“效率”完全看作是经济学的伦理问题,从伦理学的意义上来研究“公平… 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的逐步建立,人们的价值观念、婚姻观念、家庭观念因其所受到的冲击,逐步发生着变化。与传统价值观念、婚姻观念、家庭观念相比较,孰优孰劣,或更适合于现代人,尚需要社会的检验。“离婚不离家”现象便属于此一类问题。所谓离婚不离家,即夫妻双方虽已在婚姻登记管理机关办理了离婚手续或经法院判决解除了 相似文献
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近几年的文化研究看似热闹,实仍处在脱颖阶段。其中一个重要的表现是:学人们往往热衷于中西文化优劣长短的比较。这也是自五四时期梁漱溟、胡适以来文化研究的共同弱点。当然,这种现象的出现是不可避免的,且有其必要性。但若仅局限于对中西文化孰优孰劣、孰短孰长的比较,缺乏对中西文化各自的价值系统作深层的探究,其结果往往只是浅层的,此亦一是非,彼亦一是非,不可能得出普遍性的结论。我根据自己1985年以来在新加坡、香港、日本及西德、美国等地访问讲学的亲身感受,认为:无论是已经走向现代化的国家,或是正在走向现代化的国家,都发生过“文化危机”,就是说自身本来的传统文化遇 相似文献
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社会公平的主观认定 总被引:1,自引:0,他引:1
效率与公平孰轻孰重、孰应优先发展、孰应暂时牺牲这个社会发展上的问题,很久以前就成为人们纷争不息的主题了,时至今日,我们又不得不重新对它作出抉择众所周知,十一届三中全会后,党采纳了经济学家的意见,以尽可能小的不平等去换取高效率,使一部分人先富起来,然后通过经济上的传递和带动作用,达到全体社会成员的共同富裕。这的确是加速现代化过程的唯一可行之路。然而我们同时不应忽略社会公平问题,不解决好这两个问题,就会直接影响到社会上一部分成员改革的积极性,这不仅会使效率上不去,还可能会给稳定的社会秩序带来危害。本文是作者近两年来对这一问题的一些观察思考以及最近的一次抽样调查结果而写成的作者试图从公平的主观认定的角度,深化“社会承受力”这一概念的操作性,并根据北京地区社会公众对目前社会上七组职业收入差距作出的主观评价,找出社会公允均值和调整值,以及其中四种职业之间合理收入的等级序列。基于此,作者进一步提出了自己的结论与建议 相似文献
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政府信息化不仅涉及技术,更涉及信息社会的政府治理的变革问题,它所要构建的“电子政府”,在为政府管理带来机遇的同时,也带来许多困难和问题。我们必须就政府信息化给政府管理带来的新机遇、问题及对策等加以探讨,以便抓住机遇,迎接挑战,制定适合我国国情的政府信息化建设方针、策略,变挑战为政府改革的动力,促进政府改革的深入进行。 相似文献
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日本东京大学的副教授猪口孝在1987年11月22日的“日本经济新闻”上发表了题为“活力社会的四大改革”的文章。文章认为,日本社会活力的减退令人担心,为了维持日本社会的活力并在国际社会中发挥其作用,就必须对现在的税收、企业、教育和土地等制度进行改革一、税收制度的改革。作者认为,目前的以所得税和法人税等直接税为中心的现行 相似文献
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“一稿多投”的背后——从“一稿两投”、“一稿多投”到“一稿多发”、“重复发表” 总被引:2,自引:0,他引:2
刘延玲 《社会科学管理与评论》2011,(1):45-53
“一稿多投”现象在我国有明显的萌生、发展、演变的历史过程。本文从“一稿两投”、“一稿多投”到“一稿多发”、“重复发表”、“变相重复发表”等称说的嬗变,分析学界“一稿多投”现象指称内涵的变化和认识的深化,进而探讨我国学术论文“一稿多投/发”现象严重的两个主要根源:其一,职称制度改革带来的“全民学术”问题;其二,高校“211工程”、“985工程”引发的“学术大跃进”问题。 相似文献
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身为阜新市比牛哥乳业有限公司总经理的李勇,现在最关心的就是如何扩大原料牛奶的供应能力。因为,这不仅关系企业的发展目标、产品的市场份额及由此带来的经济效益,也事关不断增加就业机会,给下岗职工带来更多工作岗位的大事。“位卑未敢忘忧国”,“作为阜新市的企业家,首先应该为阜新城市经济转型多做点贡献。”李勇如是说。阜新因其煤炭和电力资源的丰富而被誉为“煤电之城”。然而,经历了近百年的开采,这里的煤炭资源几近枯竭,成为中国第一个经济转型试点城市。阜新不得不面对转型带来的巨大压力。在城市原有优势资源枯竭后,如何发掘其潜… 相似文献
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人口革命的负效应及对策按照上述思路来进行中国的“人口革命”,就象是给病人施一剂猛药,也象是一场大规模的战争。病人在服用猛药的过程中,必然会出现强烈的毒副反应,战争也必然会留下创伤。中国“人口革命”的“毒副反应”和“创伤”是显而易见的。需要一系列的配套建设加以消化。第一,“人口革命”解决的是往后去的人口问题,对既成的“人口包袱”则无能为力;而既成的人口包袱带来的经济、政治、文化、社会危机怎么消化,并不会因人口革命而解决。第二,少生优生带来的“中国的小皇帝”问题,现在随着“只生一个”政策的推行,“独生子女”问题已成为中国的一个特殊社会问题,以至于已成 相似文献
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目前,国有企业改革逐步深入,产业结构调整、资产重组、股份制改造、下岗分流等一系列改革措施的出台,对企业广大干部职工思想观念、价值取向、思维方式带来直接的冲击和影响,也给企业的思想政治工作带来了许多新情况、新课题,因而,根据企业改革的实际,改革思想政治工作,要注意以下几个方面: 一、必须强化思想政治工作是企业一切 工作的“生命线”意识 针对思想政治工作“无用论”的抬头,必须进一步强化“生命线”的意识。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,这是历史和现实经验充分证明了的真理,它揭示了党的思想政… 相似文献
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乡镇企业的改革能不能深化,是关系到我省乡镇企业能不能充分调动职工积极性,实现省委省政府提出的近几年有个突破性发展的关键问题。我省乡镇企业推广江苏省的“一包三改”的经验,取得了不小的成果。但是,现在多数企业的改革深化不下去,企业的自我活力不足,发展提高都受到限制,有的甚至亏损倒闭。目前,在“一包三改”的基础上,有的地方和企业结合自己的实际,做到了有所发展、有所完善、有所突破、有所创新,探索出改革的新路子,为我省乡镇企业深化 相似文献