谈新婚姻法确立的离婚法定标准

《婚姻法》修正案已于2001年4月28日由九届全国人大常委会通过,这是进一步完善我国婚姻家庭制度的重大立法措施。在婚姻家庭法中,离婚制度历来占有重要地位,而离婚的法定标准则是离婚制度中     

低保未就业人员的情况分析与促进就业的基本思路--对北京市东城区调查数据的分析

文章基于北京市东城区低保人口的严格抽样调查数据 ,对低保未就业人员的基本情况、就业意愿、培训及求职情况进行了分析 ,提出应在开发就业岗位、拓宽就业渠道的前提下 ,针对低保未就业人员的不同情况 ,采取市场手段与非市场手段相结合的、多种形式的就业扶持措施 ,并加强社会救助与就业政策之间的衔接     

他们为何不能白头偕老?——对上海市虹口区离婚情况的调查

一、离婚数上升1981年上半年,向虹口区有关部门申请离婚的有90对,其中经审核准予离婚登记者有50对,占同期结婚对数的4.76‰。这一数字和前几年的数比较,见表一。     

新婚姻法焦点剖析——违背夫妻忠实义务所产生的离婚过错赔偿责任

２００１年４月２８日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过《关于修改〈中华人民共和国婚姻法〉的决定》,新婚姻法的焦点内容之一是提出夫妻间互相忠实的义务性要求,强调依据刑事法律遏制重婚犯罪,设立离婚过错方民事赔偿责任,期望制止日益增多的婚外同居行为。新婚姻法规定：“夫妻应当互相忠实,互相尊重;家庭成员间应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。”“禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。”打击重婚犯罪是我国刑事法律固有的规定,新婚姻法予以重新强调。新婚姻法规定,对重婚的,公…     

残疾人社区文化共享服务模式探究——以北京市东城区为例

残疾人社区文化,是指以残疾人文化为主体,以社区文化为支撑的景观、行为、制度、精神多维度的特色文化。残疾人社区公共文化服务与建设程度,是衡量社会文明进步程度的重要标准和社会主义文化发展繁荣程度的重要标志之一。北京市东城区在残疾人社区文化共享服务方面形成了独特的五化特征,同时也存在着场地设施、建设经费、服务水平等瓶颈,为此,本文也提出了相应的措施与建议。     

发展公益型社会组织的政府主导模式研究——以北京市东城区等地为例

在回顾关于社会组织的功能、政府与社会组织的关系以及社会组织发展的路径选择等文献的基础上,指出当前政府在主导公益型社会组织发展的过程中,赋权增能和约束控制并举的策略。并以北京市东城区等地方政府培育和发展公益型社会组织的经验为例,总结了政府主导的公益型社会组织发展的共同特点,指出当前发展公益型社会组织的政府主导模式所存在的问题和可行的发展方向。     

北京市福利企业改制后 职工教育培训情况分析和构想

对于一个企业来讲，“明天的经济，就是今天的教育，抓住了教育，也就抓往了经济”。然而，福利企业改制后，由于种种原因，使企业在职工教育培训方面的工作不能尽如人意。面对新的情况，北京市民政局在对直属福利企业职工教育培训上提出了他们的分析和构想。事关福利企业生存与发展的大计，读后颇有教益。     

北京市福利企业改制后职工教育培训情况分析与构想

对于一个企业来讲,“明天的经济,就是今天的教育,抓住了教育,也就抓往了经济”。然而,福利企业改制后,由于种种原因,使企业在职工教育培训方面的工作不能尽如人意。面对新的情况,北京市民政局在对直属福利企业职工教育培训上提出了他们的分析和构想。事关福利企业生存与发展的大计,读后颇有教益。1、北京市民政局直属福利企业的领导管理层对“科教兴企”战略和职工教育培训对企业发展的重要意义的认识与理解远没有到位。据调查,在全局直属福利企业中,真正自觉重     

北京市近年离婚水平与年龄分布的变动趋势分析

2004年以来,北京市的离婚总量持续上升,粗离婚率和离结率在全国均居于中等偏上的位次,其中在民政部门登记离婚的比重逐年提高.基于2004-2011年北京市登记离婚数据的分析表明,男性和女性的平均离婚年龄、平均婚后年数相比上世纪90年代初均有较大推迟;离婚者的年龄结构近年也出现较大变化,30岁以下年轻人和50岁以上中老年人的离婚率以及在离婚总量中所占比重均有明显上升趋势;平均婚后年数在3年以内和21年以上的离婚夫妇的数量和比重也呈增长态势.     

甘南农村低保制度实施情况调查——来自卓尼县关洛村的田野报告

甘南农村少数民族最低生活保障制度的实施现状,是西部农村低保制度实施的一个缩影,具有很高管理对策参考价值。通过甘南关洛村相关田野调查,我们能够具体看到低保制度实施过程中可能存在的一些问题,并针对问题提出管理对策。农村少数民族最低生活保障制度的研究,对当前农村最低生活保障制度体系的进一步完善、脱贫攻坚工作的顺利进行以及全面小康社会的基础建设都具有参考价值。     

后奥运时期提升北京市干部素质能力的有关问题——基于朝阳区干部素质能力的调查

北京奥运会为首都带来了新的发展机遇,但也带来了新的挑战。北京市的领导干部是否具备应对这些挑战的能力,干部的素质能力能否适应形势发展的要求,这关乎未来经济的发展、民生的改善和社会的稳定。本文在分析后奥运时期北京市经济社会发展面临的种种挑战的基础上,结合朝阳区干部素质能力问卷调查结果,提出了北京市干部素质能力提高的重点,以及干部培训工作中应注意的几个问题。     

离婚的原因多种多样——对沈阳市一千份离婚案卷的综合分析

姻婚家庭问题,特别是离婚问题,已成为当今世界瞩目的社会问题。法学、伦理学、社会学乃至哲学、政治学无一不在探讨这个与人类生存方式、社会发展前景密切相关的重大课题。应该承认,在世界范围,包括中国在内,离婚率的普遍增长是当前婚姻家庭问题中的最为突出的表现。虽然离婚率的消长是测定社会稳定、家庭动态的重要指标,但不是唯一     

失衡的爱巢——白领丽人离婚现象

女主人地位的崛起目前 ,笔者在一位法院工作的朋友的安排下 ,旁听了几起离婚诉讼案的庭审与判决。或许纯粹是巧合 ,一个强烈的印象就是这几起离婚案有着惊人的相似之处 ,即提出离婚诉讼的均是收入较高、被人们称作“白领丽人”的职业女性 ,而且她们的年龄都不超过３０岁。请求准予离婚的原因也极其简单 :缺乏共同的生活情趣和继续维持婚姻关系的基础。另一个让我稍感出乎意料的是 ,法院的审理与判决结果 ,其天平似乎都偏向了提出离婚请求的一方。我想法官的判决自有其正确的一面 ,不可能被这样或那样的“私情”、或这样那样的偏见所困扰。令…     

医院不正之风的情况调查

这是作者对某省一些医院所作的调查。这类不正之风的蔓延程度在各地区医院有所不同,但文中提出的一些问题却是值得注意的。     

寻找农村财源建设的新支点——对黑龙江省实施土地资本经营情况的调查与启示

寻找农村财源建设的新支点———对黑龙江省实施土地资本经营情况的调查与启示李继纯高亮张永平于宏黄玉凡张志刚黑龙江省委七届四次全会制定建设农业强省的战略。作为财政部门抓住机遇,不断寻求支持农业强省建设,是各级财政部门的一项现实而紧迫的任务。１９９５年以来...     

走进老人生活——北京市新街口地区老年人生活状况与身心健康调查

随着我国步入老龄社会,老年人工作已成为社区工作的一个重点。北京作为较早进入老龄化行列的城市之一,也面临着如何妥善解决老年人的问题,更好地支持和帮助老年人的挑战。城市老年人的问题在老城区较为突出。因为老城区集中了城市的老居民,新移民的数量少,人口老化程度相对于新城区会更高一些。此外,那里的生活配套设施,如炊饮、供暖、如厕、洗浴等设施比较差,而且住房大多老旧、拥挤。所以,相对而言,老人在日常生活中所遇到的困难也比新城区更多些。基于此,居住在老城区的老人应该成为老年人工作关注的重点。对这部分老人的生活…     

对北京市114名坐台小姐的调查

近年来,在不少地方,到宾馆酒店、歌厅从事陪唱、陪舞陪酒、陪卿等服务从而获取报酬,成了一些女青年的择业选择。有人把这类从业人员称作“三陪小姐”。她们是一个相对封闭的小群体,外界一般了解不多。为了对这一群体作一初步的探索性研究,笔者对北京市6家宾馆、饭店的此类从业者作了问卷调查,对其中一些人作了访谈。本次调查,共发放问卷200份,收回114份,回收率57％。鉴于笔者访谈时,多数女青年都忌称自己为“王陪小姐”,她们自称“坐台小姐”,因此本研究采用“坐台小姐”的称谓。一、对样本总体工本特征的描述年龄分布：114A中…     

俄罗斯大学生的兼职情况调查

近年来,俄罗斯一些学者所进行的研究表明,当代俄罗斯青年人越来越重视高等教育.但青年们接受高等教育的动机出现了一些变化:首先他们是为了获得文凭,而把获得专业知识和提高职业技能放在次要地位;其次,青年们越来越现实,特别是在选择专业方面表现出强烈的实用主义倾向.他们不太重视个人的兴趣与爱好,或个人的能力与特长,而只是考虑该专业是否有良好的就业前景或在社会上是否受人尊敬,收入水平高不高等等.     

北京市专业技术人才兼职问题的调查研究

专业技术人才兼职有利于开发人才资源、促进人才资源整合,有利于盘活用人机制、发挥人才效益,有利于推进科研成果转化和促进经济社会发展。因此我们组织开展了北京市专业技术人才兼职问题的调查研究,目的是可以较准确地掌握兼职的现状,推动专业技术人才兼职健康有序的发展。     

社会工作机构的专业伦理现状调查和分析 ——以北京市为例

伦理是社会工作专业的重要议题.通过访谈、参与观察等方法,对北京市7家典型社工机构的实习社工、机构督导、机构创始人等进行了深入调查,结果发现:1.绝大多数机构有基本的伦理制度建设和管理;2.机构对相关伦理的条例内容有一定认识,但缺乏实践中的具体明确指导;3.不同类型背景的社工人员对伦理的重视程度有很大的差异,社工、心理学专业背景的人员相对更为重视.为此,笔者建议从高校和行业的培养培训开始重视该部分内容,同时加强行业标准指导和监管.