谈高校和谐班级建设与大学生成才

和谐班级是构建和谐社会的重要组成部分。和谐班级建设中的和谐的人文环境、和谐的班级制度以及和谐的班级文化,对大学生的全面发展具有积极的促进作用。     

当代大学生成长成才规律探究

大学生的成长成才过程是一个受到诸多因素制约和影响的复杂过程。在这个过程中,充满了各种各样的复杂的矛盾关系。但大学生成长成才也呈现出一般的规律:主客体协调一致的规律、素质诸因素综合效应的规律和在优化的成才环境中人才共生的规律。     

高校开展大学生成才规划的意义探析

在高校的学生工作中,辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,同时也是大学生"思想问题的解惑者、专业学习的指导者、人生发展的导航者、生活心理的关怀者",文章重点分析了高校开展大学生成才规划的重要作用和辅导员开展大学生成才规划辅导的重要意义。     

贫困大学生成才障碍与对策研究

高校贫困生群体在心理、学习、生活、人际关系等方面相对来说是一个弱势群体,在成长过程中存在一些不容忽视的成才障碍。本文分析了高校贫困生成才障碍,同时指出了他们的智力和非智力因素方面的优势。在此基础上对贫困大学生的成才问题提出了相应的对策和建议。     

职业生涯规划教育与大学生人才培养机制改革

在大学生就业压力日益积聚的当前形势下,加强大学生职业生涯规划教育对于提升大学生的就业竞争能力意义重大。本文在分析大学生职业生涯规划现实功用的基础上,结合现阶段我国大学生职业规划教育存在的主要问题,提出了健全大学生职业生涯规划教育体系、促进高校人才培养机制改革的措施和建议,以从制度上扶持大学生职业规划的实现,提高大学生就业的科学性和实效性。     

浅谈大学生价值取向对成长成才的影响

大学生的人生观、世界观、价值观,直接影响到性格、学习、生活以及未来,是人生是否能够实现自我价值的根本因素之一。拥有积极向上的阳光思维,能为当代大学生未来的道路指引方向。     

成人成才成功教育的探索与实践

“三成教育”，就是要使大学生学会做人，学会学习，学会做事。它是全面推进大学生素质教育的新突破和新举措，也是新形势下大学生思想政治教育的新方法和新途径。     

社会主义核心价值体系与当代青年成才关系探析

青年作为国家复兴的生力军,其成才是时代发展的客观需要,社会主义核心价值体系是青年成才之路的精神航标。从社会主义核心价值观的新视角引领人们解读当代青年的精神世界,探索其成才之道。社会转型期多元因素的交织使青年面临重重困惑,其成才过程中存在一些不容忽视的问题,社会主义核心价值体系的精神支撑与融入实践生活的指导,为青年的成才提供渠道。     

中国传统文化与青年成才教育

当代青年大学生怎样才能成才？他们不仅应该具有形而下的“器”文化素质,更重要的是应该具备形而上的“道”文化素质,懂得做人的大道理,而中国传统文化中蕴涵的文化精神对于青年大学生成才具有重大的作用。     

共青团组织助力企业青年成才

助力企业青年成才是新时期企业共青团组织面临的新课题、新挑战。坚持“党建带团建”的方针，以服务企业、服务青年为工作的出发点和落脚点，完善共青团组织在企业人才工作大局中的参与机制、青年人才培养机制和激励机制，积极探索行之有效的活动载体，实施青年素质工程、职业生涯导航计划、青工技能振兴计划和青工建功工程，为企业发展塑造高素质的青年职工队伍，实现共青团工作有为、有位。     

劳模演播室促进员工岗位成才的实践与探索

当前,华东六普正处在三次创业的攻坚阶段,70857井队也面临着发展的新机遇。面临新形势的发展需求,基层党支部要怎样发挥战斗堡垒作用,怎样紧抓员工的思想政治工作,怎样带领员工全面投入三次创业的进程中,怎样培养优秀人才为六普的发展贡献力量,这些都是当前需要迫切解决的问题。本文作者就对此进行简单探讨。     

如何实现企业发展与青年成长成才“双赢”

市场经济快速发展的今天,产业结构不断调整,企业正处于快速转型阶段。人才资源已经成为现在企业的主要竞争资源,不管是从以前的经验还是未来的发展趋势来看,人才强企已经成为了一项战略决策。所以,人才已经成为了企业发展的一项重要基础。在保证企业高速发展的同时,培养和吸纳人才是保证企业持续发展的一项重要任务。做好企业发展和青年成长成才的“双赢”是企业管理者需要考虑的一项重要工作。     

企业共青团组织服务青年成长成才研究

本研究以061基地企业青年为样本主体,对企业共青团组织服务青年成长成才工作进行研究。通过结合企业与青年共振的四方面需求:传播党团思想主张、服务企业中心工作、服务青年成长成才、健全青年社会担当,选取了传统"青"字号品牌载体,结合青年特点,新增青年讲堂、青年爱心志愿服务团队、青年风采大赛等实验载体;在排除基层团委既有工作基础影响因素的前提下,对青年成长成才工作进行了研究与实验。成果显示:共青团组织服务青年成长成才工作扎实有效,可增强青年成长成才工作吸引力、凝聚力,能进一步整合现有资源,更有效率、更有效果、更系统地推动共青团组织服务青年成长成才工作。     

领导者成才二则

1、凡事不要先断定结果 因为家境贫寒,他年仅20岁就辍学踏入社会。 那时正逢经济萧条时期,要想找份工作非常艰难。一家知名医药企业刚刚贴出招聘职员的启事,就引来了数十名应聘者,他也在其中。应聘者被一一编了号,他排在30多号。排在前面的几位应聘者相继沮丧地从招聘室走出来说：“条件很苛刻,没有大学文凭,没有两年以上的从业经验,一概不收!”     

大学生成才与图书馆利用

图书馆是高校的窗口,知识的摇篮,课堂的延伸,信息的港湾.因此,指导大学生利用图书馆是高校图书馆读者工作的重要内容和主要组成部分.     

大学生成才与图书馆利用

图书馆是高校的窗口,知识的摇篮,课堂的延伸,信息的港湾。因此, 指导大学生利用图书馆是高校图书馆读者工作的重要内容和主要组成部分。     

革新中职英语教学现状力促中职生成才

随着市场全球化的发展,沟通世界的英语人才倍受青睐,然而中职学校作为培养中、初级技能型人才的主要阵地,其英语教学现状不容乐观,学生基础差,教学脱离了市场需求等问题十分突出.中职英语教学只有以革新现状为抓手,提高认识,加大投入,改革和创新教育模式及方法,才能有效提高中职英语教学实效,促进学生全面提高综合素质,切实为中职生未来的发展储备可持续发展的职业素养.     

如何建立青年成长成才通道

在企业发展的过程中,青年的成长成才程度直接影响到企业发展的步伐。广大青年作为企业的最大生力军是企业发展的基石,他们是否健康成长决定着企业的兴衰存亡。新的企业使命对青年提出了新的要求,面对公司的行业特点,公司通过广泛的调研了解现代青年的特点,通过加强思想引导、搭建创造青年成长的良好环境和发展平台,加强和完善青年人才培养机制,畅通青年成长成才通道,促使青年快速成长,早日成才。     

略论社会主义新文化环境对人才成才的影响

社会主义新文化环境是社会文化环境的重要组成部分,是在批判地继承传统文化和外来文化的基础上,重新形成、重新组合构成的影响人们思想行为的精神成果的总和。本文从以人为本、动态开放、求异创新三个方面论述了对人才成才影响深远。     

人人有事干、事事有人干、人人能成才 哈尔滨“创业创新、全民成才”活动有新意

为了深入贯彻落实《哈尔滨市中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》,结合建设国家创新型城市和创业型城市,哈尔滨市3月19日召开全市人才工作会议暨"创业创新、全民成才"活动动员大会,出台《"创业创新、全民成才"活动方案》,提出要在全市迅速掀起创业创