以人为本 做好思想政治工作

实践告诉我们,思想政治工作做好了,就能理顺情绪,解疑释惑,化解各种矛盾,促进税收事业发展,从而大大增强单位的凝聚力和向心力。本文作者根据工作实际,总结并阐述了两个方面的内容,即以人为本,做好政治思想工作,树立以人为本的管理思想,确保企业健康可持续发展。     

以人为本做好思想政治工作

在以人为本的企业文化建设中,通过关注并指导职工树立正确的理想信念,将企业目标与个人理想有机地结合起来,并为之努力奋斗,必然会激发人的创造力和聪明才智。本文论述了企业管理确立以人为本的重要性,企业人本管理在企业中存在的主要问题,并提出了企业实施人本管理的主要对策。     

坚以人为本,做好思想政治工作

在新形势下,如何积极摸索和改进在企业中落实思想政治工作的新方法、新模式,以提高全体员工整体思想素质是当下政工工作应当考虑的。本文分析了从提高主动性和创新性上如何开拓思想政治工作的思路,研究了如何以人为本,做好思想政治工作的方法。     

以人为本做好青年政工思想政治工作

在现代企业中,青年员工作为企业发展的原动力,通过在思想政治工作中坚持以人为本,能够体现出企业重视员工的人文情怀,对于提高政治工作开展效果,保证企业的集体凝聚力具有重要的作用。所以我们应该围绕青年的诉求与目标,以人为本的根据青年人的实际情况进行思想政治工作,这样才能从根本上提高年轻人的思想素质,这样能够促进年轻人在企业中工作的热情与能力。     

贴近职工生活 做好思想政治工作

学习贯彻党的十六届四中全会精神．切实提高党的执政能力建设，必须坚持“以人为本，执政为民”的理念，认真做好思想政治工作．构建和谐社会，因此．思想政治工作必须贴近职工生活．贴近实际．把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来。这既是对我党坚持群众路线这一光荣传统的继承和发扬．也是新形势下加强执政能力建设、提高思想政治工作的针对性和实效性的有效形式。     

以人为本做好企业单位思想政治工作

企业思想政治工作的主体是人,对象是人,其出发点和落脚点也是人。因此,以人为本是企业思想政治工作的核心。改革开放二十多年来,特别是建立社会主义市场经济体制以来,随着水司事业的发展,我们为广大职工创造了个人发展的机遇和广阔的舞台。同时,处在社会转型期的职工,思想也异常活跃,存在各种不稳定因素。所以我们在开展思想政治工作中,最主要的任务就是及时消除发展人为的阻碍因素,充分去关心人,帮助人,调动人,激励人,尊重人,满足人,集聚个体的力量为最大合力推动各项工作的发展,为供水事业服务。     

如何做好基层职工的思想政治工作

只有对思想政治工作的对象进行深入分析，并针对不同的人采取不同的工作方式开展工作，才能使思想政治工作收到实效，取得良好的效果。     

如何以人为本做好企业的思想政治工作

人是最活跃的因素,坚持以人为本做人的思想政治工作,就是要尊重人、理解人、关心人、爱护人。本文笔者分析了企业思想政治工作面临的新情况,并从以人为本的重要意义入手,对如何做好企业的思想政治工作进行了论述。     

坚持以人为本做好思想政治工作

面对新形势、新任务,必须加强思想政治工作,把思想政治工作的创新当作一个重要课题,关注它、研究它、探索它,让思想政治工作增强时代感、针对性和实效性,而要使思想政治工作真正发挥统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励干部职工团结奋斗的作用,就必须坚持以人为本。     

企业工会如何做好职工的思想政治工作

本文论述了企业工会组织怎样适应社会变化,全方位发挥思想政治工作的作用和优势,协助党组织做好职工的思想政治工作。     

以人为本 做好新形势下的思想政治工作

思想政治工作是做好各项工作的基础,也是领导干部发挥"一岗多职"作用的重要手段。在当前社会主义市场经济条件下,人们的思想观念发生了很大变化,如何做好思想政治工作,是一名领导干部管理艺术的重要体现。在这里,结合工作实际,就做好思想政治工作谈几点看法。     

如何做好新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作是企业现代化管理的重要组成部分和一项艰巨复杂的系统工程,是我们党的优良传统和政治优势。在企业改革发展时期,开展好思想政治工作,解决好员工的思想问题,对处理利益格局调整过程中产生的矛盾将起到不可低估的积极作用,同时有助于企业持续稳定发展。要做好新形势下的思想政治工作必须要结合企业实际,适应形势发展需要,创新工作方法。     

如何做好职工思想政治工作

当前全国上下都在为实现"中国梦"而不懈奋斗,面对瞬息万变情形,各种价值观念在相互碰撞。企业思想政治工作,面临着诸多困难、问题和挑战,在工作中探索行之有效的方式、方法和机制,从而不断提升企业思想政治工作。     

以人为本做好事业单位思想政治工作

思想政治工作一直是我党政治优势以及优良传统。现阶段社会主义市场环境下,思想政治工作也面对着新的问题,在发展过程中需要不断的创新,发挥政治优势。本文所研究的中心思想是:在以人为本的基础上事业单位内思想政治工作运行以及相关工作机制开展活动。思想政治工作开展需要有合理性的思想条件。只有这样才能保证事业单位内思想政治工作运行的顺利性。     

如何做好科研院所职工的思想政治工作

思想政治工作，作为我党的优良传统一直发挥着重要的作用，无论是在革命战争时期，还是在改革开放阶段都是我党的政治优势所在。我院是一所有着悠久历史的科研单位。自建院以来，无论是在科研生产还是院所精神文明建设方面，思想政治工作一直发挥着重要的作用。科研院所有其自身的特点，无论从人员结构还是从职工特点上都有着不同于其他单位的特殊性，所以科研院所的思想政治工作要结合实际，有针对性的开展思想政治工作，对在提高科研生产成果和加快科研人才培养方面提供有力支持。     

浅议如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是解决人们思想、观念、政治立场问题,提高人们思想觉悟的工作,是我们党的优良传统和政治优势。随着市场经济的发展,如何做好企业思想政治工作,充分发挥思想政治工作在管理中的优势,是思想政治工作者需要认真思考的问题。     

如何做好职工思想政治工作

思想政治工作是调整企业职工思想行为规范、指导职工正确价值取向、增强企业凝聚力的重要内容。     

以人为本加强公路职工思想政治工作浅见

在科学发展观的指导之下,“以人为本”已经成为各行各业的指导思想和企业精神,在公路建设中体现的更为显著。伴随着职工思想不断出现多样性和企业党群管理工作不断进步,对职工进行思想政治工作已经越来越重要。为了增强企业的凝聚力,必须提高公路职工的思想觉悟和政治意识,培养职工的责任感和道德意识已经成为实现企业可持续发展的动力。只有对职工灌输“以人为本”的思想,使职工具有高度的人文素养和政治情怀,公路工程建设才有质量安全保障。     

新时期党务工作者做好职工思想政治工作的对策

时代在发展,近些年来,我国经济获得了很大的发展,国力也逐渐强大起来,世界是开放的,中国不能像以前那般"闭关锁国",我们积极融入这个开放的世界,以谋求进一步的发展,因此也出现了一些问题,外来文化的差异对我国人民的思想观念有很大影响,有积极的一面,当然也有消极的,特别对党务工作者来说,如何建立一种积极的思想政治观念,是我们当前的重要任务之一。本文对党务工作者工作中存在的问题进行分析,并提出一些相关建议。     

电力施工企业如何做好一线职工思想政治工作

电力施工企业由于大多是在远离都市、偏僻荒芜的地方施工,条件艰苦、生活单调、交通不便,加上繁重的施工任务,经常加班加点,一线职工容易产生急躁、失望、困惑等情绪。同时,随着改革的不断深入,各种新情况新问题层出不穷,职工的思想一时很难适应新的变化,职工急需人文关怀和心理疏导。施工一线是电力施工企业的主战场,如果不抓好一线职工的思想政治工作,将影响到队伍稳定、企业和谐。因此,在新的历史时期,如何做好电力施工企业一线职工思想政治工作就显得尤为重要,本人认为应从做好"三个结合"、找中"三个点"入手。