创业投资企业的经营风险管理机制研究

创业投资企业是一种主要以高新技术产业为投资对象的非银行性金融组织 ,其经营具有极大的风险性。创业投资企业的经营风险由投资项目的风险、创业企业的技术与营销能力风险和创业投资企业的资本运营能力风险三个方面构成 ,应建立经营保证机制、风险评估机制、风险控制机制和资本退出机制等四个方面的经营风险管理机制     

基于股权结构与董事会治理视角的上市公司治理风险预警

在界定公司治理风险内涵的基础上,利用AltmanZ指数作为公司治理风险的代理变量,构建治理风险预警模型,并对我国上市公司的治理风险进行预警.结果显示,纳入治理特征指标的上市公司治理风险预警系统具有良好的预警效果,准确率达到87.4％;我国上市公司存在着较大的治理风险;董事会“自主性”治理尚待完善;董事激励、董事会行为对公司治理风险有显著的影响.     

论创业投资在公司治理中的作用

创业投资能够在公司治理中发挥作用 ,创业投资的流程、创业投资的人员、创业投资的职能决定着创业投资在公司治理中发挥作用。创业投资也凭借所有权、投资安排、激励机制 ,对企业的监测等手段对公司进行有效的治理     

创业投资保险中科技风险可保条件刍议

科技风险作为创业投资中的主要风险构成了创业投资保险制度中的重要内容,只有成功防范、转嫁了科技风险,才能真正减轻创业投资机构和高技术企业的风险负担,分析科技风险的可保条件,构建以科技风险为核心的创业投资保险制度是促进创业投资及高新技术产业发展的重要内容.     

创业投资与公司治理

创业投资能够在公司治理中发挥作用 ,创业投资的流程、创业投资的人员、创业投资的职能决定着创业投资在公司治理中能发挥作用。创业投资也凭借所有权、投资安排、激励机制 ,对企业的监测等手段对公司进行有效的治理     

我国创业投资条款适用性探讨

我国《创业投资企业管理暂行办法》及《外商投资创业投资企业管理规定》创新制度,来源自于国际创投行业上运作成熟的创业投资条款,其条款安排适用与否对创投企业内部治理产生着深刻的影响。文章认为由信赖维系、利益趋同、激励与约束及利益保护与风险转嫁等四大效益取向,由创投投资者、创投企业、创投经理人乃至于创业企业、创业企业家所渐次构成的创投企业契约治理机制,是道德风险治理的基本模型。     

论高新技术创业投资市场的法律制度体系

高新技术创业投资活动对创造性人力资本的高度依赖导致其存在着高度的信息不对称和人为风险,由此进一步导致了该种金融创新活动对正式制度的高度依赖.必须建立起促进技术创新的法律制度体系,提高创业投资的安全性,减少信息不对称所带来的人为风险,充分解放人的创造力,才能为今后通过市场推进高新技术产业化提供持续的发展动力.     

发展创业投资促进产业结构转型升级

创业投资对推动中小企业尤其是推动高新技术企业发展的作用巨大,创业板挂牌上市的公司中创业投资支持的企业占比67.04％.研究创业投资发展,对推动广西产业结构转型升级具有战略意义.文章通过调查广西创业投资的发展现状,分析其存在的问题,借鉴京津沪深杭等地发展经验,从广西创业投资发展的政策体系建设、创业投资引导基金建设及其作用的发挥、多渠道筹措创业投资发展的资金、创业投资项目培育、现有地方金融机构如何支持等方面提出具体的政策建议.     

保险公司治理结构的完善

保险公司治理结构之特殊性由于保险公司所具有的特殊功能和其所在行业的特点,导致了保险公司治理结构除满足一般治理结构外,还要着力解决经营人资格审查、风险技术管理、合规经营、问责制度、损害补偿制度等问题。这是我们在推进保险公司治理结构改革时需要引起重视的地方。①1.保险公司治理结构中委托代理关系更为复杂就一般公司而言,在治理结构上所存在的信息不对称——委托——代理关系等问题主要发生在股东和高级管理人之间,而保险公司的信息不对称则要复杂得多。保险公司治理问题的复杂性主要是由于监管人、投保人的存在而引起的。信息的不对称,在股东与经理之间、投保人与保险公司之间、监管人与保险公司之间都有不同程度表现。由此导致保险公司的治理结构比一般性公司复     

家族企业的公司治理模式——基于契约理论的研究

西方主流经济学以大型公众公司为研究对象建立了一套成熟有效的公司治理理论体系,而家族企业的一系列特性决定了其公司治理理论与传统的公司治理理论存在着根本性的差异。该领域至今尚未建立起一个全面系统的理论框架来解释家族企业公司治理中特殊的逻辑关系和动力机制,尤其是在中国经济社会大背景下的家族企业公司治理研究几乎处于空白。基于委托代理理论构建契约理论模型,既能够对家族企业治理模式作出深入的解析,也有利于构建新的理论思想。通过契约理论模型研究可以发现,家族委托人可以利用显性的契约治理与隐性的关系治理相融合的治理系统有效地解决企业内部的委托代理问题,两种治理机制之间具有替代性。这种双系统治理机制可以降低委托代理成本,提高代理人努力水平。研究结果进一步表明,家族代理人与职业经理人在不同工作类型下努力程度存在差异,进而证实了家族企业公司治理机制存在着独特的合理性和优越性。