浅析我国公务员的行政道德建设

随着改革开放的不断深入,经济条件的不断提高,国内贪污腐败现象日益严重起来。物质水平发生了质的变化,但是精神文明却与社会的发展发生了错位,公务员的行政道德出现了偏差。本文将主要研究以下几个方面的问题:公务员行政道德的主要内容,我国现阶段的公务员行政道德建设现状,针对公务员的行政道德现状出现的问题提出相应的加强与解决策略。     

转型期基层公务员心理困境及调适策略

<正>在社会转型期,基层公务员的心理特征突出表现在个人价值的困局、职业发展的困惑、理想信念的困扰等三方面。鉴于此,促进基层公务员心理健康有以下对策建议。一、构建心理问题介入体系与企业管理模式类同,将压力管理与心理健康关注纳入整个组织管理中,不仅有助于公务员个体的职业发展,还会有效提升组织绩效。从     

浅析完善我国公务员社会道德形象建设

社会道德的本质是一种行为准则。针对公务员是社会秩序管理者的特殊性质,由我国公务员在日常生活中的道德行为,引出我国公务员的社会道德水平低下。从公仆意识淡薄,市场经济环境导致公务员甘当"经济人",工作压力大导致消极情绪,缺乏约束机制等方面分析其原因。作者从道德立法、社会道德评价标准、恢复公务员公民身份、建立保证法律制度实施的机制等方面提出建议。     

论社会转型期我国群体性事件的消解

我国正处于社会转型关键阶段,也正是社会矛盾及冲突的多发期,油经济发展和体质转型导致的群体性事件不断增多,如何做到合理、有效的消解群体性事件,协调好各类社会矛盾与冲突,直接影响到我国社会的稳定与健康发展,本文即从分析我国社会转型时期群体性事件发生的原因入手,拟对此类事件提出相应的解决方法和措施。     

青年公务员心理压力及调适研究

正随着经济的快速发展和社会的转型与变革,现实与理念、传统与现代、发展与停滞、矛盾与冲突并存。公务员群体在新时代执政环境下承受着繁重的工作负荷和巨大的心理压力,其心理健康问题已成为不容忽视的重要问题。人社部最新公布的数据显示,我国公务员队伍90%是科级以下干部,60%在县级以下机关工作。而在庞大的基层公务员队伍中,刚毕业不久、从事现职工作年限短的青年公务员是主力军。青     

公务员行政法律责任免除论略

公务员行政法律责任的追究和免除构成公务员行政法律责任的完整体系.目前,立法与实务界均较为关注追究公务员行政法律责任,却忽略了责任的免除,学界也鲜有探究.公务员行政法律责任免除对于完善公务员行政法律责任理论体系、规范实践中公务员行政法律责任追究不力的局面大有裨益.     

论行政管理道德建设

介绍行政管理、行政道德的含义、特征及功能。通过了解当前行政道德的现状与趋势,浅析在面对行政道德失范的状况时,应如何加强行政道德的建设。     

论行政问责中公务员的责任意识

行政问责制有利于政府更好的回应民众的偏好和需要,使政府更富有责任性,是我国建立责任政府的重要制度安排。然而,受我国传统行政文化影响,公务员中官僚主义盛行,缺乏责任意识,贪污腐化、权钱交易等违法违纪现象时有发生,严重影响了政府形象和信誉。本文从公务员责任意识角度分析其对行政问责的重要性,并提出提高公务员责任意识的对策。     

论社会转型期师德建设的难点及对策

我国是拥有五千年文化历史的泱泱大国,这传承的文化中有很多已经在历史的长河之中被沉淀,然而我们却依然不知捞取。伴随着社会经济的不断发展和进步,社会的整体风气和价值取向都发生了巨大的变化,在这样的大环境下,作为学校的教师,在一代又一代学生的人生观、价值观形成的阶段如何育人,将直接影响祖国未来的发展。因此,在社会转型阶段的师德建设如何开展,难点如何对策,则成为了一个值得我们深思的课题。     

当代大学生道德失范的成因及对策

当代大学生中道德失范的现象屡有发生,而以法制道德、诚信道德、网络道德、社会公德、性道德等五个方面的缺陷为主要表现的道德失范,其成因既有周围环境的消极影响,也有自身素质不健全的原因。因此,营造良好的道德教育环境以及加强自身的修养是当代大学生健全道德规范的根本途径。     

浅析当前我国研究生学术道德的失范与规范

近年来随着我国研究生教育规模的日益扩大,研究生学术道德水平出现了下滑趋势,种种学术道德失范现象的出现既损害了学术的威信,阻碍了学术的进步,也败坏了社会的风气.我们应该分析学术道德失范现象出现的原因,从研究生管理部门、研究生自身及研究生导师等多方面入手,从根本上杜绝各种学术失范现象的出现.     

转型期我国社会冲突的特点及基本化解对策

<正>在任何社会中,矛盾和冲突的存在都是客观的、不可避免的,人类社会正是在不断化解冲突和解决矛盾的进程中获得进步和发展的。如何根据社会发展的现实,正视社会冲突并使得社会冲突在合理的机制中运行,是我国当前一个不容忽视的问题。     

行政人员的行政伦理失范问题浅析

在我国经济体制由计划经济过渡到社会主义市场经济的过程中,公共行政人员的伦理失范现象十分普通,形式也多种多样,有商业贪污受贿、工作渎职、泄密、暴力执法等。这些腐败现象渗透到国家的每一个阶层和角落,破坏了国家的政治稳定,阻碍了国家的经济发展,制约了国家的文化传播,不利于社会的和谐发展。造成这一现象的原因无外乎两个,一是行政人员自身原因,为内因;另一个是行政体制和法律规范不够健全,为外因。加强公共行政人员的伦理建设,努力提高公共行政人员在群众中的形象已迫在眉睫。本文针对公共行政人员伦理失范的原因做了简要的分析和归纳,并提出了一些建议和对策。     

大学生网络道德失范行为特征及对策

随着互联网在高校的普及，大学生网络道德失范行为成为高校学生思想政治工作一大热点问题。本文通过分析大学生网络道德失范行为特征三种表现形式，并对调适大学生网络道德失范行为提出应对的措施。     

转型期我国地方政府行政垄断问题探究

我国转型时期，在市场中的经济垄断日益普遍的同时，行政垄断依然是个尚未解决和必须正视的问题，而且行政垄断以其特殊性、复杂性一直困扰着经济、社会的发展。本文就是通过对地方政府的行政垄断问题进行深入研究，结合具体的案例，找出转型时期地方政府行政垄断的特殊性，分析其产生的原因，并提出消除地方政府行政垄断的多重路径，目的在于为完善我国行政垄断的规制提供一些思路，以求健全社会主义市场经济体制，形成统一开放的国内市场和公平竞争的市场秩序，建立高效的服务型政府。     

简析网络经济活动中的道德失范及原因

目前,网络经济面临的最严重问题是网络经济活动中的道德失范现象.网络经济活动的完善不仅要重视网络经济的硬件建设,而且要重视网络伦理文化的营造.     

转型期公务员的心理管理探析

政府转型已经成为我国全面改革攻坚的重点,受多种因素影响,公务员心理问题愈来愈突出,政府必须高度关注公务员的心理健康状况,完善传统的管理制度和方法,实施积极的心理管理.     

社会转型期行政腐败的系统分析——基于行政生态学的视角

随着经济社会的快速转型,公共权力腐败已成为中国公共治理领域的重要问题.对腐败现象进行系统分析,在制度层面推进廉政建设,提升公共治理能力,关乎社会发展大局.行政腐败作为当代中国重点领域的腐败类型,是反腐倡廉的关键着力点.为此,积极借鉴行政生态学的相关理论,深度剖析行政腐败的现状、类型、特征以及源头因素,进而营造风清气正的公权运作环境,对于健全行政腐败治理的长效机制颇具意义.     

论国外公务员管理对我国公务员管理机构的启示

建立国家公务员管理机构对公务员进行有效的管理是国家公务员制度的重要内容。本文首先通过介绍我国公务员管理机构的含义、组织形式及职能等,然后分析西方各国公务员管理机构的特点,为完善我国公务员管理机构提供一些借鉴。     

社会转型期我国地方政府信任危机的成因及应对思路

当前我国社会处于由传统社会向现代社会转变的关键时期,随着经济体制、社会结构、利益格局的深刻变革,社会矛盾的复杂化和多样化成为影响社会稳定和经济社会发展的突出问题。政府主导各项社会建设是追赶型后发现代化国家加快完成社会转型的基本特征,市场调节和政府调控在资源分配中的关系处理不当而引发矛盾也在所难免,社会转型期利益主体诉求多元化带