转变作风谋发展

近几年来，我们罗田县骆驼坳镇党委坚持围绕建设一支高素质干部队伍的总体目标，以“三个代表”重要思想为指针，把干部作风建设的落脚点放在强化“四个意识”上，着力解决干部思想不纯、素质不强、作风不实等问题，树立良好的干部作风，并把好的干部作风转化为生产力，共同谋发展、谋事业，促进了我镇经济发展。2001年，全镇工农业总产值达到3．6亿元，财政收入360万元，农民人平年纯收入达到2400元，比上年增加200元。我们的主要作法是：     

十八大后首轮人事大调整

11月20日，当了近十年上海市长的韩正，从俞正声手里接过上海市委书记的“接力棒”。上任伊始，韩正就对党风廉政和干部队伍建设作出重要部署。11月22日和27日，韩正先后前往市纪委和市委组织部调研。韩正强调，我们抓工作，关键是看到问题，研究问题，解决问题。上海的党风政风和干部作风总体上是好的，但是当前群众对于这方面存在的问题反响还是比较大。     

抓住四个关键推动教育实践活动取得实效

正开展好党的群众路线教育实践活动是广大党员干部一项重要的政治任务,也是一个地区转变作风、加快发展的重大机遇,应以积极主动的态度,紧紧抓住"信仰与信心","作风与作为","识人与用人","活力与合力"四个关键,努力收到干部作风得转变、具体问题得解决、区域发展得提升、人民群众得实惠的效果。牢牢抓住信仰问题不放松。党的十八大报告指出:"对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,     

要选拔重用作风好的干部

落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，关键要提拔重用作风好的干部，这既是建设高素质干部队伍的需要，也是党的事业发展的客观要求。     

加强干部作风建设的制度保障

突出制度建设在党的作风建设中的重要作用,是党的十五届六中全会的一个显著特点.这次全会通过的<中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定>,针对党的作风建设中的问题,围绕"八个坚持、八个反对",鲜明地把"推进制度建设"作为加强和改进党的作风建设的指导思想,对制度建设提出了明确要求,并作出了具体部署.我们必须充分认识制度建设的极端重要性,针对干部作风中存在的突出问题,以新的作风推进制度建设.     

在实践中创新和规范干部选用机制

选准人,用好人,是推进经济社会又好又快发展的前提和保证.自2006年10月响水县被确定为中组部"科学规范和有效监督县(市)委书记用人行为"调研试点单位以来,我们按照"边调研、边实践、边总结、边规范"的要求,以服务发展为导向,以制度建设为重点,以强化监督为关键,积极构建选用干部新机制,努力选优、配强、管好干部队伍,为推进响水经济社会发展新跨越提供了坚强的组织保证.     

电力企业干部作风建设的探索

本文从我国电网企业干部作风现状着手分析,找出我国电网企业干部作风存在的问题,结合近来开展的党的群众路线教育实践活动,提出供电企业领导干部作风建设的四点建议,以期能为供电企业领导干部作风建设工作提供参考意见。     

吴天君：请帮我查找问题、改进工作

今天请大家来的目的就是帮助我查找问题、改进工作。党的群众路线教育实践活动已经全面展开。我作为省委常委会组成人员参加第一批教育实践活动,结合工作查找问题是教育实践活动的重要环节,也是我改进作风应做的工作。请大家畅所欲言,知无不言,言无不尽,讲问题不遮掩,谈建议直截了当,帮助我把问题找准找透。
　　大家结合各自工作实际,从不同视角对郑州的发展和干部队伍作风建设提出了许多符合实际、针对性很强的好看法、好建议。大家发言中反映的现象和问题也折射出了我本人及市委在工作上的不足。我将认真梳理,对照教育实践活动要求,加强自身思想作风建设,提高党性修养,改进工作作风。对大家反映的问题认真组织整改,从自身做起,促进全市干部作风转变,促进科学发展,促进民生改善。     

严防“借扩大内需之名、行大兴土木之实”

加强党性修养，弘扬良好作风，是胡锦涛同志在中央纪委三次全会上对领导干部提出的要求，意义十分重大。我省干部队伍总体是好的，但在部分领导干部身上还存在着党性修养不够、精神状态不佳、工作能力不强、思想作风不实等问题。加强干部队伍建设，就要求各级领导干部切实做到个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋。     

密切党群干群关系 推进科学跨越发展

为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,进一步加强和改进作风建设,始终保持同人民群众的血肉联系,促进全市跨越发展、科学发展、务实发展,商丘市委决定,从2013年3月开始用一年左右的时间开展集中活动,在全市广大党员干部中深入开展"做人民群众贴心人"主题实践活动。开展"做人民群众贴心人"主题实践活动是商丘市委贯彻落实党的十八大精神的重要举措,是密切党群干群关系、促进社会和谐稳定的有效载体,是解决干部作风突出问题、建设高素质干部队伍的现实需要,是建设承接产业转移示范     

认真做好新形势下的党委办公室工作

党的十五届六中全会,以"三个代表"重要思想为指导,着眼于党面临的新形势新任务,实事求是地分析了党的作风建设的现状,做出了<关于加强和改进党的作风建设的决定>,明确提出了作风建设的指导思想、总体要求、核心问题、重点内容和落实措施.作为党委办公室,贯彻十五届六中全会精神,就要以学风促作风,以作风促服务,具体做好以下四个方面的工作.     

衡南县加强干部队伍作风建设的调研报告

近几年湖南省衡南县的干部作风明显好转，党群干群关系明显改善，但也存在着服务意识不浓、管理纪律不严、工作业绩不实、能力素质不高等问题。作风决定成败，只有坚持中国特色理论体系对干部作风建设的指导作用、健全管理服务制度考核对干部作风建设的保障作用、加强领导干部廉政建设对干部作风建设的示范作用、深入开展群众路线教育对干部作风建设的促进作用，党群干群关系才能进一步好转，好的风气才能真正兴起来。     

不作为、不善为、乱作为的表现、原因及对策建议

党的十八大以来,岳阳县深入开展反腐倡廉建设,大力整治“四风”问题,严格落实抓一把手、抓典型、抓评议的作风建设“三抓”举措,始终以“进容忍”态度惩治腐败,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,干部队伍作风发生了根本变化.但不容忽视的是,新常态下干部队伍出现了一些“不作为、不善为、乱作为”的现象,应当引起我们高度重视. 一、主要表现 (一)不作为日趋严重 1.明哲保身不敢作为.一是怕出问题不作为.有些党员干部思想认识发生偏差,认为现在上面要求越来越严,稍不注意就违反相关规定,甚至会触及底线受处分,于是抱着“不求有功但求无过、宁愿不做事也不愿犯错误”的心态,选择了干脆“不做事”.二是怕得罪人不作为.     

加强干部队伍作风建设促进企业科学发展

作风是形象、更是旗帜，干部作风的好坏，直接影响到干部的形象，影响到干群关系和企业的稳定、发展。加强干部的作风建设是促进企业科学发展坚实基础，是进一步凝聚企业向心力的重要前提。企业快速发展必然要求干部作风建设进一步加强，只有这样，企业才能经得起激烈市场竞争的考验。     

加强乡镇干部作风建设的有益探索

干部作风事关党在群众中的形象。乡镇干部作为直接与人民群众打交道的群体,其作风建设更是至关重要。近年来,我县在乡镇干部作风建设上突出以民为本,形成了一些好的做法和经验,也给了我们一些有益的启示。我县在加强乡镇干部作风建设上,主要做法有三点。一、严管理,以良好的形象取信于民。大部分乡镇在工作中始终抓住管理这个“牛鼻子”,借管理树形象,向管理要效益,把管理作为转变干部作风的关键环节紧抓不放。其一,规范内务管理治懒散。为切实解决群众来乡镇办事“找人难”的问题,许多乡镇都制定了值勤、值班制度,规定乡镇值班室随时有人值…     

以科学发展观为统领 加强国有企业党的建设——浅谈新形势下加强党建和思想政治工作的必要性、重要性

党的十七大报告提出了关于党的建设的总体部署:"大力加强以坚定理想信念为重点的思想建设,大力加强领导班子和干部队伍建设,大力加强基层党的建设,大力加强作风建设和反腐倡廉建设。"国有企业是国家经济建设的基石,是     

关于干部队伍作风建设和班组建设的探索与思考

2013年,西安石化分公司根据总部精神和分公司"管理提升年"活动的各项要求,组织开展了机关干部"下基层、进班组"活动(以下简称"下基层活动"),本文详细分析了干部队伍作风建设和班组建设中存在的问题,探讨开展此项活动对加强干部队伍作风建设和班组建设的重要作用,并对如何深化此项活动提出了建议和措施。     

干部监督要有作风约束

正风肃纪,加强监督至关重要.只有切实加强对干部作风的监督,以严明的纪律规范为政做事、约束言行举止,才能使干部不敢懈怠、不敢失责、不敢滥权. 改作风,自律是基础,他律是保证.转变作风的过程,既是净化思想、提升境界的过程,也是端正行为、纠偏扶正的过程.只有构建严密的监督体系,用千万双眼睛紧盯干部作风,才能使歪风邪气自我收敛;只有大家都主动接受监督,习惯在"玻璃房子"里工作和生活,新风正气才能得到弘扬.现在,有的干部什么话都敢说、什么事都敢做、什么钱都敢花、什么地方都敢去,很大程度上是由于管理松懈、监督乏力.把改进作风的要求落到实处,使好作风成为干部的好习惯,监督约束必须严起来.     

从“四风”表征中探索干部作风建设新路径——以重庆市黔江区为例

<正>党的群众路线教育实践活动开展以来,干部作风改进很大,但"树倒根存"。认真分析领导干部的对照检查材料,查找问题根源,才能找到根治"四风"问题的有效方法,使作风建设要求真正落地生根。一、问题表征通过汇总分析我区54个区直部门、30个乡镇街道以及学校、医院、国有企业领导班子和班子成员的对照     

关于对铁路建设指挥部党委加强干部思想建设作风建设的几点思考

<正>毛泽东曾说过:"政治路线确定之后,干部就是决定性的因素"。针对部分指挥部干部队伍中存在的责任心不强,理论学习不主动,作用发挥不明显的现象,现就如何解放思想,转变观念,更好的发挥指挥部各级干部的作用,提高干部素质,转变干部作风,进一步强化干部的思想建设和作风建设等问题进行了研究。一、存在的问题1.解放思想、转变观念、敢于突破、开拓创新上存在差异。主要体现在:在铁路建设的实际工作中,对落实"以人为本、服务运输、