领导干部要善于“保护自己”

据报道,落马的铁道部原部长刘志军,在会见律师时,只托律师带给女儿一句话,千万不要从政。这话听起来有点耳熟。因不雅视频被曝光的雷政富出庭受审前,他75岁的老母—遍遍对记者说,做啥子官嘛。她说如果可以选择,她宁愿儿子在老家种地、在外面打工。的确,领导干部的职业是一种高风险职业,职务越高,风险越大,特别是在当今错综复杂形势下和形形色色的诱惑面前,稍有不慎就会走歪路、栽跟头,断送自己的政治生命及至误了卿卿性命。因此,不少人发出了这样的感慨:领导干部要善于保护自己!保护自己,乍听起来不那么顺耳,觉得有一种自私的意思。仔细     

领导干部要善于与自己为敌

综观古今中外,一个朝代、一个国家、一个党派,很少有因外力的征服而垮台或灭亡的,往往是自身存在的问题即内因起决定作用.苏联的解体和苏共的垮台,最主要的原因在苏共自身,如官员腐败、执政能力衰退等.邓小平同志曾经说过,中国要出问题,还是出在共产党内部.     

领导干部要善于“保护自己”

＂保护自己＂的目的,在于更好地发展自己、完善自己,这是一个人干好工作、成就一番事业的前提和基础。领导干部保护好自己,是对自己负责任,对自己的亲人负责任,也是对党的事业负责任。由此,善于＂保护自己＂应是领导干部应有的智慧和水平。     

领导干部要善于负责

领导干部除了要敢于负责,还要有能够负好责的思想方法和工作方法,即善于负责,要善于把握本质要求,事先做好谋划,并能找准问题的突破点．．     

领导干部要善于抓落实

正确的决策形成之后，关键在于抓好落实。领导干部在抓落实中必须掌握一些常用的技巧。一要正确运用抓落实的方法；二要牢牢把握抓落实的工作重点；三要切实改进抓落实的工作作风；四要完善抓落实的制度保障。     

领导干部要善于抓落实

抓落实是我们党的一贯主张和优良作风。胡锦涛总书记号召全党要始终牢记＂两个务必＂,要求各级领导干部大力弘扬真抓实干、务求实效的良好风气。这对领导干部加强自身建设具有很强的针对性和指导性。     

领导干部要善于化解矛盾

当前,我国正处于“黄金发展期”和“矛盾凸显期”交织并存的关键时期,经济结构日趋多元,社会结构深刻变化,多种信息交相激荡,公众观念取向多样,社会心理躁动复杂,各类矛盾不断显现。出现矛盾并不可怕,关键是要正确看待矛盾,妥善化解矛盾。领导的责任是解决问题,必须把领导工作的着力点真正放在解决问题上。敢于面对矛盾,勇于解决难题,是一个领导干部应有的品格。首先,要解决好是否愿意面对矛盾的问题。是否愿意面对矛盾是认识问题。勇于面对矛盾是解决矛盾的前提,只有面对矛盾,勇敢地对待矛盾,才有信心、决心和办法解决问题和矛盾。现在,有…     

领导干部要善于运用媒体

站在巩固党的执政地位、提高党的执政能力的战略高度,各级领导干部应善于运用媒体,切实尊重新闻媒体的传播规律,更好地发挥媒体在引领思想、凝聚力量、推动发展、促进和谐中的重要作用。媒体应该成为领导干部有效进行行政管理的工具和手段。在实际工作中,领导干部要善于借助媒体的力量,有效引导社会舆论,妥善应对公共危机事件,提升执政     

领导干部要善于破解难题

胡锦涛总书记多次强调,领导干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干,不断增强破解难题、服务人民的能力。领导工作中经常会遇到难题,善于破解难题,反映的是领导干部的工作能力,体现的是领导干部的勇于担当。     

领导干部要善于调整情绪

<正>所谓情绪,是指心理的一种变动状态。人的情绪多种多样,但主要分为两大类,即好的情绪和不好的情绪。在一个好的情绪氛围里,人们可以互相激励、携手共进。反之,在一个不好的情绪氛围中,人们彼此会干扰羁绊、牵制影响。作为领导干部,在工作、学习、生活中,特别是在与同级、部属以及家人的相处中,要善于调整情绪,努力营造团结和谐、奋发向上的人际氛围。     

领导干部要善于越位思考

越位思考是一种分析研究活动,是领导干部认识客观事物、作出正确决策所经历的艰苦而又复杂的脑力劳动过程.一个人对社会的观察和对信息的收集是有限的,如果只是从自身现实需要的角度去思考问题,在认识事物的过程中就难免会产生片面性.领导干部要获得正确的认识,就必须善于越位思考,学会从不同角度、不同层面去观察和思考问题,以求洞悉事物,通晓事理.可以说,只有思考越位,工作才能到位.     

领导干部要善于协调人际关系

社会主义和谐社会是各种人际关系融洽、协调和均衡发展的社会,也是一个上下同心、左右同力、齐心协力、共同发展的具有向心力、凝聚力和亲合力的社会。构建和谐社会,必须正确协调好各方面人际关系和利益关系,疏通内外交往的渠道,沟通上下、左右之间的关系,努力营造融洽、和睦的人际环境。这不仅是领导艺术运用的重要领域,而且是领导工作面临的一项重要任务和课题。     

领导干部要善于经营人才

人才是强国之本,是第一资源。胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出:"中国特色社会主义道路能不能越走越宽广,中华民族能不能实现伟大复兴,要看能不能不断培养造就大批优秀人才,更要看能不能让各方面优秀人才脱颖而出、施展才华。"并强调,"我们要以更宽的视野、更高的境界、更大的气魄,广开进贤之路,把各     

领导干部要善于运用媒体

站在巩固党的执政地位、提高党的执政能力的战略高度,各级领导干部应善于运用媒体,切实尊重新闻媒体的传播规律,更好地发挥媒体在引领思想、凝聚力量、推动发展、促进和谐中的重要作用.媒体应该成为领导干部有效进行行政管理的工具和手段.在实际工作中,领导干部要善于借助媒体的力量,有效引导社会舆论,妥善应对公共危机事件,提升执政能力和水平.提高运用媒体的能力,应从以下几个方面入手.     

教师要善于改变自己

"一所民办学校的政治课上,老师教育要尊重农民,因为是农民辛苦耕作,才生产出粮食养活了我们.突然,有个学生说:‘老师,我爸爸说,是我们学生养活了老师'.老师一时语塞,竟说不出话来.这让教师十分郁闷,因为大家都知道,民办学校是以学生的学费为唯一资金来源的,学生说的也是事实."这是笔者在阅读今年第6期<教师博览>杂志里的<德育是平的>一文中让教师困惑、难堪、尴尬的四个事例中的其中之一.     

企业家要善于保护自己

一个时期以来,我们耳边不断传来一些有关企业领导人的消息:某某出事了,某某“进去”了,等等。尤其涉及到自己比较熟悉、比较了解,人品、素质、能力原本都不错的企业领导者,闻之不禁扼腕痛惜。 改革是需要付出代价的。历朝历代的改革,以自己的牺牲换取历史进步的改革人物、悲剧故事不胜枚举,更何况当今这场社会大     

领导干部要善于科学处置突发事件

2008年,我国在处置各类突发事件中掀起的"问责风暴",对各级领导干部都具有警示意义.通过对问责原因的分析可以看出,领导干部在突发事件中被问责的情况主要有以下几个方面:对于涉及人民群众利益的矛盾冲突,有的领导干部习惯于简单"摆平",甚至"动粗",以致激起民愤,引发群体性事件;有的缺乏事业心、责任感,对职责范围内的工作不能依法按规处理,甚至官商勾结,以致酿成重大责任事故;有的忽视媒体包括网络的监督作用,为了逃避责任,隐瞒事实真相,弄虚作假,结果造成了非常严重的后果;有的缺乏处理复杂事件的能力,遇到矛盾冲突采用推诿、拖延的办法,致使"小事拖大,大事拖炸";有的在突发事件面前玩忽职守,处置不力,致使事态进一步恶化,等等.     

领导干部要善于解决主要问题

领导干部做工作、干事业、促发展,不仅需要具有正确的世界观和人生观,更需要具备科学的方法论。只有方法得当,才能事半功倍、走向成功。毛泽东同志曾经说过,任何一级的首长,应当把自己注意的重心,