浅议基层党组织在企业中的作用

作为企业的基层党组织要能够从各个方面加强自身的建设,把政治核心作用发挥到极致,能够以企业的生产经营为中心,开展各项工作,这样才能提高企业改革以及创新的能力和水平,让企业朝更高更快的方向发展。     

基层党组织“短命”制度的产生根源与治理之策

一些基层党组织制定制度的动机不纯、制定时民主不够、内容上质量不高、执行中执法不严、落实中督查不力,导致"短命"制度大量出现,具体表现为制度虽建未立、虽立未用、虽用未彰。"短命"制度会对制度建设造成阻滞作用,使制度权威难以建立、基层党组织难以发力、良好政治生态难以树立。治理"短命"制度,目的要明确,过程要民主,修订要及时,监督要改进,文化要培育。     

如何在现代企业制度下做好基层党组织工作——兼谈怎样当好基层党组织书记

本文对现代企业制度下基层党组织工作的实质、工作方法进行了简要阐述,从基层企业党组织书记要顾全大局、做到"聪明、高明、开明"、同行政"一把手"处好关系等三个方面对做好基层企业党组织书记进行思考,并从实际提炼了员工群众期望的基层党组织书记的四个形象。     

充分发挥基层党组织在全民创业中的作用

近年来,响水县委充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,为全民创业提供了坚强有力的组织保证和人才支撑,推动了经济的快速发展。一、坚持以人为本,壮大带民创业主体。全民创业关键在于党员干部带头、能人大户带动。响水各级党组织大力开发人才资源,壮大创     

浅议基层党组织在安全管理中的作用

在深入推进安全管理工作中,党组织要将党建工作的优势变为保安全的强势,必须在提高领导班子驾驭安全能力,在宣传教育引领上,在发挥党员先锋模范作用上,在做好思想政治工作上等四个方面下功夫。本文从问题提出、关键性工作认识及如何发挥党组织对安全管理工作的作用等方面进行了详细分析。     

政治吸纳与组织嵌入:基层党组织治理中的领导力逻辑

党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层。基层党组织领导力水平决定了基层治理水平,进一步关系到国家治理体系和治理能力现代化的战略能否成功推进,这也是夯实党的执政根基的基础。加强基层党组织对社会精英自上而下的政治吸纳,强化对基层经济、社会团体的组织嵌入尤为必要和迫切,对于促进基层治理中领导力的内生性供给、提升我国国家治理体系与治理能力现代化水平意义重大。     

发挥基层中间力量在基层治理中的作用

<正>加强基层建设,夯实基层堡垒,一方面要靠完善法律制度,让基层治理有法可依,有章可循;另一方面要广泛凝聚基层力量,形成强大合力,推动稳定发展。随着基层问题的多元化、复杂化,充分调动基层一切可调动的力量参与发展,已成为基层治理的必然要求。一、基层治理面临的新情况一是基层群众的整体性有所淡化。在计划生育政策影响下,这一代的青年人兄弟姊妹少,"大家族"味道     

充分发挥基层党组织在推动和谐社会建设中的作用

党的十七大报告提出,要"充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用".这既是进一步夯实党的执政基础、全面推进党的建设新的伟大工程的需要,也是推进社会主义和谐社会建设的需要.为此,我们在构建社会主义和谐社会进程中,坚持责任、领导、力量、措施"四个下移",着力加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织在和谐社会建设中的战斗堡垒作用,从而以基层的"小和谐"促进了全社会的"大和谐".     

基层党组织在重点工程项目中的战斗堡垒作用研究

重点工程项目在社会经济发展中具有重要地位和作用,重点工程项目的顺利进行对促进经济增长、提升社会福利具有重要意义。党组织作为中国共产党的战斗堡垒,在推动项目发展的过程中发挥着不可或缺的作用。文章以某工程项目为例,探讨如何发挥基层党组织战斗堡垒作用,以应对项目建设过程中面临的种种挑战。     

制度经济理论在会计研究中的应用

随着经济体制逐步由计划经济模式向市场经济模式转变,传统的经济理论已经很难解释转型期所出现的一系列问题,而制度理论为我们提供了有力的分析工具,同样在相应进行着重大改革的会计制度也适时地引入制度经济理论,开辟了西方经济学与中国转轨时期会计的实践相结合的新途径.本文将从制度理论在转型期中国的适用性入手,分析、综述相关制度经济学理论在会计研究中的具体应用.     

基层公论:基层社会治理的制度创新

孟州市会昌街道办事处创建并实践的旨在妥善处理信访问题、改善基层社会治理的基层公论制度,实现了党的领导、政府负责、社会协同、公众参与在基层社会治理中的有机结合,是探索有中国特色基层社会治理新模式的有益尝试,其对加强我国基层社会管理,提高公共事务治理水平有重要启示。     

农村社会治理中基层党组织功能发挥研究述评

目前,农村社会治理中基层党组织的功能发挥成为学术界关注的热点问题。农村基层党组织处于农村基层社会的第一线,坚持以实践推动基层党组织功能的最大化发挥,是做好农村社会治理工作的基本和有效方法。全面加强农村社会治理,需要基层党组织重新定位其组织功能,强化引领机制,协调治理主体间的相互关系,创新组织、活动方式及优化农村基层党组织功能发挥的良好外部环境。本文通过梳理学者们对农村基层党组织功能发挥的意义研究、内涵归纳、存在问题与解决举措等理论成果,力求为进一步界定和探究基层党组织在农村治理中的功能作用提供一定借鉴。     

人本管理在企业绩效考评中的应用

以调动人的主观能动性为目标的人本管理,在企业绩效考评中的应用主要体现在以下方面。一、注重员工利益。员工的利益来自于企业,企业的生存发展又取决于员工行为的合理性、有效性。企业只有将员工利益作为绩效考评的出发点,才能实现利益共赢的格局。二、尊重员工需要。为了发挥绩效考评对员工行为的激励约束作用,企业必须了解员工需要的基本特性。要认识员工需要的隐蔽性,理顺沟通渠道;认识员工需要的多样性,抓住主导需要;认识员工需要的可变性,引     

360度反馈考评在管理中的应用

360度反馈考评指的是,由工作中与被考评者工作关系比较密切、联系较多的人,主要包括被考评者的上级、同级、下级和客户(外部客户与内部客户)等,对被考评者分别从不同的角度,以调查问卷的方式按照一定要求进行统计、分析和整理,形成考评结果报告,并与被考评者的自我评价进行对比分析,最后由被考评者的上级主管、人力资源部工作人员或外部专家,将考评结果面对面地向被考评者进行反馈,以帮助被考评者分析哪些方面做得好,哪些地方存在差距,从而有针对性地改进工作方法,提高绩效水平。360度反馈考评作为企业业绩考评的一种新工具,已被IBM公司、…     

GRS在档案管理人员绩效考评中的应用研究

绩效考评,就是按照一定的标准,采用科学的方法,对企业员工的品德、工作绩效、能力和态度进行综合的检查和评定,以确定其工作业绩和潜力的管理方法.一、档案管理人员绩效考评的意义(一)有助于实现组织目标,使全体员工受益众所周知,组织管理的核心是人的管理,而人力资源管理的核心是绩效管理.绩效考核是档案管理体系的重中之重,目的在于增强组织的运行效率、提高员工的职业技能、推动组织的良性发展,激发其工作热情,确保工作的高效运行,最终使组织和员工共同受益.     

党治基层:当代中国基层治理的理论与实践

新中国党建国家和党治国家的历史与现实,在基层治理中体现为党治基层,这是理解当代中国基层治理的逻辑起点。近年,通过区域化党建、派驻"第一书记"、开放式党建、智慧党建及"三有一化"等党治基层创新行动,党加强了基层组织建设、提升了基层治理绩效,同时也导致边界不清、行动困难、高成本运行等问题。对此,需要以公共价值创造为引领,以政党自身的"治理转向"为途径,进一步提升基层治理现代化水平。