领导修身的弃、惜、守

<正>面对纷繁复杂的社会,如何去选择?面对多姿多彩的世界,如何去把握?面对无处不在的诱惑,如何去掌控?领导干部在成长的道路上面临许多机会,也面临许多考验,需要时刻保持理智,保持清醒。只有学会放弃,珍惜拥有,用心坚守,才会活得快乐、活得安然、活得无畏。     

以欢喜心过生活

<正>一个人活在这个世界上,他的痛苦、失败、成功跟快乐,其实都是很类似的,但是有的人活得精彩,有的人活得开心,有的人却活得痛苦烦恼,那主要是因为心的态度。心有没有经过锻炼是很重要的。一个人要过得很开心,     

有一种艺术叫放弃

放弃是件很艰难的事,尤其是主动放弃更属不易。孔子有一个著名的“三戒说”,其中有一戒就讲到“戒得”。人的通病是一旦得到的东西就不肯轻易放弃。人这一生面临的选择太多,面临的诱惑太多,如果不懂得放弃,不学会放弃,就可能陷入繁杂的事情中不能自拔。只有有所弃,才能有所得。     

领导干部“逐名腐败”“权学交易”问题的治理对策

<正>近年来,一些领导干部热衷于搞"逐名腐败""权学交易",假借学术、艺术之名以权换"学"、以"学"谋利,在社会上产生了不良影响。一、"逐名腐败""权学交易"的表现形式和产生原因一是热衷出书。一种情况是个人撰写书稿,个别领导干部把自己在平常工作中的讲话、调研文章和一些规章制度等简单汇总之后,编印成书,用职务便利向下级单位或管理对象推销。另一种情况是利用公共资源撰     

法治方式当成为领导方式的常态

领导干部应当用法治思维和法治方式,深化改革发展、破解矛盾难题、推进社会转型.领导干部只有恪守法治思维和方式,才能远离诱惑,领导改革发展、实施依法治国,方能收到实效. 当前,改革发展任务繁重,各类矛盾聚集繁杂.针对众多社会深层问题和重大社会矛盾,有的喜欢找“偏方”、走“捷径”,把土方法、土政策当作解决问题的“灵丹妙药”;有的只唯上、不唯法,导致“黑头不如红头、红头不如白头、白头不如口头”;有的对敏感棘手问题只想大事化小、小事化了,一味退让,错失良机;有的人治大于法治,以权代法、以权压法、以权废法现象时有所见,导致一些矛盾被激化,隐患被埋下.原因虽然很多,但仔细分析,往往都能找到法治意识不强、法治思维不健全的根源.     

解脱痛苦的38种方法

任何的痛苦都是自己找的,任何的快乐也是自己找的在这个世界上,痛苦是难以完全避免的,而任何快乐都是自己找的。那么,如何缓解痛苦,做一个快乐的职业经理人呢?公司层面如何帮助经理人改善生存环境呢?个人:没事偷着乐1.不放弃、不执着,坦荡荡,磊落落保持一种感恩和友爱的心态;     

被遗忘权引入领导干部个人信息保护的可行性、困境及对策

被遗忘权对于领导干部而言是个辩证的概念,既有保护个人隐私信息不被传播的被遗忘的必要性,也有不能进行过分隐私保护的被遗忘的局限性。把被遗忘权引入领导干部个人信息保护,既有法律的可能,也有现实的可能,但同时又面临定义适用、范围适用和技术适用的困境。化解这些困境,要加快我国被遗忘权立法进程,进一步规范领导干部隐私保护范围,更加关注领导干部的公众形象。     

两种看待人生的方法

我有两种看待人生的方法。在第一种方法里,我把我自己摆在前台,和世界一切人和物在一块玩把戏;在第二种方法里,我把我自己摆在后台,袖手看旁人在那儿装腔作势。站在前台时,我把我自己看得和旁人一样,不但和旁人一样,而且和鸟兽虫鱼诸物类也部一样。人类比其他物类痛苦,就因为人类把自己看得比其他物类重要。人类中有一部分人比其他的人苦痛,就因为这一部分人把自己比其余的人看得重要。比方穿衣吃饭     

一流的人只做一流的事

一流的人没有时间可以像凡夫俗子一样浪费,他要以并不长的生命,完成许多一流的事。他不能过凡夫俗子的生活,不能在人生的许多事情上,作凡夫俗子的反应,他必须放弃或减少凡夫俗子的快乐、郊游、娱乐、爱恨、争执、答辩和澄清。他必须忍住不为小事所缠,他有很快分辨出什么是无关事项的能力,然后马上砍掉它。假如一个人过于努力想把所有事都做好,他就不会把最重要的事做好。     

怎样做一个快乐的历史老师

快乐是什么?有人说,要让自己快乐,最好的方法是先令别人快乐.老师最需要的是一种源于工作的快乐,是一种工作和生命相融合的高品位的教育生活,说简单些,我们每个老师的快乐,最好的方法就是让学生快乐,这样自己才活得精彩,活得快乐!兴趣是最好的老师,如何培养学生兴趣,让学生"动"起来,学习"活"的历史,快乐的学习历史,势在必行.这样,学生快乐,老师快乐!     

“王牌公诉人”吴筱萍

作为一名军嫂,吴筱萍随夫辗转赣、湘、粤等省,每次都面临从头开始的选择,但她始终没有放弃自己钟爱的“检察官”职业,总是抓住机遇,不断超越自我：从江西的“优秀公诉人”,到广州的“王牌公诉人”,再到全国“人民满意检察干警”、“中国青年五四奖章”获得者,荣誉来之不易!特别是在对“天字第一号案件”——张子强案的审判中,她出色地完成了任务,把“世纪贼王”张子强送上了断头台。作为一名母亲,昊筱萍对常常无法照顾儿子感到亏欠许多。然而,多年的本职工作让吴筱萍对那身检察服有太多的感情：她动情地说：“每个人都有自己喜爱的位置。我就喜欢当一名国家公诉人,我喜欢开庭的那种感受……”     

思想碎片

成功的现实终点是钱、权、名、色。而实际终点呢？第一是人的健康．第二是心态的平衡，第三是你和你周围的人，包括家人和朋友的幸福，最后是你个人能找到快乐。     

有效提高读书的质量和效益

为了不断更新知识,以适应时代的要求,许多领导干部在工作之余又拿起了久违的书本,这自然是好事.但问题在于,读同样多的书,未必能得到同样的收获÷同人类其他社会实践一样,读书也有一个质量和效益的问题.那么,领导干部如何把读书所获转化为素质和能力,并助推自己成长和成熟呢?这里我谈谈自已的一些感受.     

提升秘书人格魅力的着力点

人格魅力在现代文明社会具有日益重要的价值和意义。秘书作为职场中的特殊群体,注重人格魅力的提升显得更为重要。人格魅力是人的综合素养的折射。作为从秘书岗位成长起来的基层领导干部,目前又分管办公室工作,实践使我深刻体会到,奉献“十心”是提升秘书人格魅力的着力点。1.把忠心献给组织。讲政治是秘书人员的基本思想品德。忠于党、忠于人民对秘书而言,具体体现为对组织负责。如果放弃党性和组织原则搞人身依附,既是对事业的不负责任,也是对自己的不负责任,更无人格可言。2.把放心献给领导。为领导服务是秘书人员的重要职责。秘书人员在…     

执著:领导干部成长的支撑

人的一生充满着希望与失望,充满着成功与失败,充满着奋斗与挫折.领导干部的成长充满着更多的诱惑与选择,更多的机遇与艰辛.那么,什么是支撑领导干部成长的关键呢?是执著.     

建立和完善领导干部权、责、绩、利的配比机制

领导干部的权力、责任、实绩和利益这四个要素是相互联系、相互制约的，其比例适合，就可以互相促进，相得益彰；否则就会造成误导，互相牵制，甚至会直接影响到领导干部队伍的建设，直接关系到领导的效能和责任性。因此，建立和进一步完善领导干部的权、责、绩、利的配比机制，是我们面向新世纪必须树立的崭新观念，必须扎扎实实要做的重大课题。     

走好人生三个"圈"

人的一生有三个圈:工作圈、生活圈和社交圈.人人都在这三个"圈"中忙碌,领导干部也不例外.工作好是生活的本钱,家庭幸福让人感到天伦之乐,广交朋友让人感到社会的温暖.这三个"圈"是紧密关联、相互影响的.走得好,一辈子活得顺心、潇洒;只要其中有一个"圈"走不好,出了问题,就会连累其他"圈子",让人情绪低落,心灰意冷.     

切实把优秀的女干部选拔上来

培养选拔女干部是建设高素质干部队伍的重要组成部分。我们要高度重视女干部培养选拔工作,切实把培养选拔女干部摆上重要位置,根据女干部的成长规律,创新工作方法,切实把优秀的女干部选拔上来。在观念上做到“三个转变”。加强女干部的培养选拔工作,解放思想、更新观念是关键。在实际操作中,既要遵循干部工作规律,又要考虑女干部成长的特殊性,坚持从实际出发,把握标准,转变三种观念:一是转变“女不如男”的观念。“女不如男”的观念在我们一些干部的头脑里还是有一定影响的,这种观念要不得。尤其是我们的领导干部和女同志,决不能有这种观念…     

权力的致命诱惑及消解机制

正有的领导干部一旦手中有权便忘乎所以、得意忘形,坐享权力带来的无限快乐,在吃、穿、住、行、娱等方面过得"有滋有味""有声有色",像染上了酒瘾、毒瘾,沉溺其中,不能自拔。这种诱惑有时是致命的,使人在不知不觉中落入了权力陷阱,跌入了权力深渊,最后摔得粉身碎骨,落得体无完肤。因此,须让拥权者时刻敬畏权力、慎用权力,用制度构筑起廉洁从政的"防护网",使其远离致命诱惑,掌好权、用好权。一、权力的致命诱惑     

笑话中的顿悟

人生有的时候是这样:幽默因生活而生,生活本身处处包含着幽默。善于从生活中发现幽默的人会快乐,而能够把这些幽默上升为哲理的人更是智者。无论你是否听到过这些笑话,我都希望它们能教会你我在生活中学习、在调侃中成长,也许有了这许多"顿悟",生活会更充满韵味、别具光彩。