提意见

正年底,局领导班子要开民主生活会,通过意见箱向全局征求意见。几天下来,意见箱里没有一条意见。为此,牛局长组织召开了群众代表座谈会。牛局长真诚而不失威严地说道:"大家要利用好座谈、调研等正当渠道反映问题,不要当面不说背后乱说。可以对我本人或者班子成员提意见,希望各位知无不言、言无不尽。"会场一片沉寂。办公室李主任一看有点冷场,便挑了个头,主要讲了办公室工作存在的不足。牛局长     

有的是机会

张三以优异的成绩考入局机关,迅速成长为业务骨干,大家都说:这小子有前途. 张三和李四竞争科长职务,李四上了.局长拍拍张三的肩说:"你才参加工作不久,没有李四工作经验丰富.别灰心,你非常优秀,以后有的是机会."     

敬酒

今天局里调来一位赵副局长,晚上他请领导们吃饭。张局长坐在主位,菜陆陆续续上来之后,酒摆在了桌子上。赵副局长起身先给张局长倒酒,然后按照官位分别给别的领导倒满。坐下之后,赵副局长给自己倒了一小杯白开水。张局长看了看赵副局长没说什么,举杯让大家全干了,然后检查大家杯子是否干净。检查完之后,他亲自给赵副局长倒了一杯白酒,     

云随风吹去(中篇小说梗概)

一从老远的乡下扶贫回来,孟不觉带着成绩直奔钦点自己下乡的顾局长的办公室,找顾局长汇报一年来的扶贫工作情况。下乡前,顾局长让他好好干,出了成绩再回来向他汇报,虽然没明说出了成绩才好提拔重用他,可弦外之音,还是听得出来的。可是顾局长听完了孟不觉的汇报,肯定了两句,便让他找分管领导李副局长汇报。孟不觉有些诧异,想不到搞了半天,顾局长一脚将他踢给了李副局长。孟不觉不知道问题是出在自己身上,还是另有原因。在李副局长办公室,孟不觉刚摆好姿势,朝李副局长笑过去,说:“我已经从杨家村扶贫回来了,特意来向领导报到。”李副局长嗯嗯…     

"闲谈"的妙用

领导与群众交流的方法、形式、渠道很多,诸如谈心、家访、闲谈、对话、作报告等.我想就领导与群众之间进行积极正面的"闲谈",谈几点看法. 现在,我们有些领导同志把与群众在一起"闲谈",视为失雅之举,认为有损于领导的形象,把群众的建议和意见定格为牢骚怪话,对"闲谈"有厌恶之感.当然,密切联系群众不能仅仅局限于与群众"闲谈",也不是说有过那么几次"屈尊",就被视为干部作风已经转变了.但不可否认,"闲谈"是联系群众和进行思想政治工作的一种有效方法.     

“难产”的局长

牛局长到了退居二线的年龄,上级却迟迟没有下文. 不久,局里调来了一位年轻的副局长,明眼人一看便知是来接牛局长的班的.但转眼两个多月过去了,机关的班子还是老样子.牛局长一直主持着工作,但是很少在机关露面,有人得到可靠消息说牛局长旅游去了.新的副局长虽然工作很卖力,但是说话没有号召力,两个多月一件事也没有办成.大家怨声载道,一时间对副局长的支持力降到冰点.局里的人也一阵埋怨,说牛局长虽然快退了,但大权还在握,副局长虽然快要继任,但没有实权,这样就苦了大家,该享受的福利奖金却享受不上.     

汇报

李镇长上午上班刚在办公室坐下,分管农村工作的黄副镇长便找上门来了。黄副镇长急急地说:“刚才我接到县农业局的电话通知,说是由农业局王局长带队的县农民增收工作检查组马上就要来我镇检查了,要我们认真做好准备。”黄副镇长接过李镇长递过来的毛巾,擦了擦额上沁出来的汗珠,继续说道:“通知说,这次检查是代表县政府进行的,必须镇长亲自做汇报。”“要我汇报可以啊,不过汇报稿你们得给我准备好。”“汇报稿我们早就准备好了。”黄副镇长从公文包里掏出一叠材料递给李镇长,“您先审阅一下,您先审阅一下。”李镇长是不久前刚刚由副镇长荣升为…     

人选

正局办公室连我在内共六个人,我是办公室主任。局里一个基层股室的负责人退休了,需要补充负责人。局长当然就想到了办公室,毕竟办公室的人跟局长亲近一些。局长把我叫到他的办公室,说要征求我的意见,看哪个去比较合适。局长第一个提到刘眼镜。我说不行,刘眼镜能写,单位大大小小的材料、总结、报告都是他写的,他走了谁能胜任这项工作?局长说也是。局长第二个提到大张。我同样说不行,大张     

“亲朋好友”

正王局长的公子下星期结婚。这个消息像长了翅膀,早上一上班就在局机关传遍了。正当大家考虑怎么借机表现的时候,办公室美女小花的一句话让大家高涨的热情一下子降到了冰点:"听局长说,上面有规定,领导干部家的红白事不得宴请有利益关系的单位和个人,所以,他只请亲朋好友,局里的任何人都不请!"办公室张主任想,局长关照自己这么多事,前些日子还说要重用自己。现在领导家有好事,正是趁热打铁联络感情的好机会,怎么可以说不请就不去了呢?冥思苦想,计上心     

精心准备

正眼前是冰天雪地,大伙儿来不及哈口气,搓搓手,伸个腰,就个个精神抖擞地跳下了车。张局长第一个踏上厚厚的积雪,他看了看身边一个也没有落下的部下,脸上比平时笑得更灿烂。他清清嗓子说:"同志们,今天我们遇到了三十年不遇的暴雪,为了响应县委县政府的号召,我们组织了这次铲雪活动,虽然赶上了周末,但上面一声令下,局里一个通知,我局十几号人全部回到了岗位,     

如何做好口头汇报

下级向上级领导口头汇报工作,是常见的工作方式。出色的口头汇报不但可以让领导在短时间内掌握下级工作的概况、进度、主要成绩、存在问题及其意见建议,而且还可以通过汇报展现自己的基本素质和口才,给领导留下难忘印象,为自己创造发展机遇。要做好口头汇报,可从以下几个方面着手。要找准汇报的着眼点。向上级领导汇报只有找准了着眼点,才可能有正确的心态和出色的表现。我们说汇报是接触领导、表现自己的机会,但要想把握好这种机会,就要把汇报的重心放在让领导了解工作内容、为其提供大量信息上,以坦然态度面对领导。这样在汇报时才不会过…     

新领导来调研

正上级领导要来下面调研,由一名刚上任的新领导带队。上级发来一份文件,文件上面有调研的内容。领导把办公室主任叫来,说:这个文件我看过了,方案都写上面了,你具体安排落实一下。办公室主任把领导批示的方案看了看,了解清楚后便开始通知各科室负责人。通知文书科的崔科长,说,新领导要来调研,要准备汇报材料,材料分三个方面:一是基本情况,二是工作经验,三是今后打算。通知基层科的贾科长,说,新领导要来调研,要准备几个现场,现场要具备四个特点:一要有亮点,二要有看点,三要有特色,四要有代表性。     

公务员遴选模拟试题系列解析(六十二)

正1.根据上级部门精神,你单位准备组织一次挂职干部经验交流会,李局长让你负责本次交流会的全部筹划准备工作。请现场模拟向领导汇报准备工作的具体情况。测评要素:组织协调能力、实务操作能力、语言表达能力评分参考:局长好,根据您的指示,综合我们单位实际情况,我主要做了以下三方面工作。第一,按照节约、务实的办会原则,做好本次会议筹备工作。组织召开了     

张局长的人情债

张局长是农家出身,经过不懈的努力,最后当上了局长,但天天都有来找他办事的人和忙不完的事情,弄得张局长十分疲惫和反感。周日,张局长把电话调成了静音,陪着孩子到公园去玩,正和孩子在草地上躺着的时候,一张笑呵呵的脸出现在他的眼前。张局长赶紧坐起来,气愤地问:"李老板,你怎么来了?"来人笑得更甜了,说:"我一直跟着你,张局长,我们的款项可不能再拖了。"张局长不耐烦地点了点头说:"我知道了,你先回去吧,明天上班的时候找我。"李老板赶紧说:"张局长,不     

组织

正财务科文科长刚刚从外面回来,赵局长就通知他到办公室去一趟。赵局长:钱副局长的调令下来了。文科长:我知道。赵局长:组织上说了,从局里的业务骨干里推荐一名继任。文科长:我也知道。赵局长:孙副局长的意思是推荐业务科王科长。文科长:我没意见。赵局长:李副局长的意思是推荐保卫科张科长。文科长:我也没意见。赵局长:我的意思是……文科长:你的意思我明白。赵局长:你当财务科科长已经十年了吧?文科长:十一年零两个月零五天。赵局长:你的业务能力在局里也是数一数二的。文科长:谢谢局长夸奖。     

假发(中篇小说梗概)

正一皮志远看到阴局长的第一眼有种恍惚感。阴局长那一头乌黑的头发说没就没了,呈现在眼前的是一个锃亮的秃瓢。原来阴局长在外面一直戴着假发。皮志远把手伸进裤兜,那里有一个信封,信封里装着二十张"老人头"和一份掩耳盗铃的申请报告——"老人头"是他今晚汇报的核心内容。阴局长的电话响了,皮志远把信封放在沙发上,说,阴局长,我就不打扰您了,我写了个报告,请您有时间过目一下。     

局长忘带钥匙

正单位来了一个新局长,整天笑嘻嘻的,一点架子也没有。大家有空就去找局长套近乎,办公室小王却对此不屑一顾。小王是县里领导安排进局里的,虽然平时几乎啥也不干,而且经常迟到早退,但历任局长都拿她没办法。这么和气的局长她更不放在眼里。局长上任没几天,就到办公室找小王,给她一把钥匙,自嘲说他年龄大、易忘事,经常到了单位才发现钥匙     

当官的乐趣

正最近,县文化局局长李安总是心烦意乱。自打局里来了个部队转业干部张魁,他的心情就日渐糟糕。一次,和上级宣传部门喝酒,李安给宣传部女科长敬酒,张魁竟怜香惜玉,帮着女科长挡酒,还说:"女人不能喝太多酒。"还有一次,李安让大家提意见,说是便于开展工作。大家心照不宣,都在肯定前期的工作,没想到这个张魁像机关枪一样,"突突突"说出了很多意见。李安让张魁到他的办公室谈心。他笑呵呵地问:     

本刊简讯

近日,决策探索杂志社信阳工作站召开座谈会,就如何开展好工作广泛征求社会各界意见和建议。 信阳市人大常委会副主任尹保斌,信阳市财政局局长包盛柏,信阳市工业和信息化局局长张春茗,信阳市政府副秘书长。旅游局局长童光亮,信阳市南湾湖风景区党委书记柳自强,信阳市商业局局长张绪友,信阳市电力公司副总经理黄庆骥等领导参加了座谈会。     

指定“矿泉水”

岁末年初,各单位各部门都忙着搞年终检查考核.A局由B书记带队,到下属单位检查考核党建工作情况. B书记原本是某局的局长,平时好喝酒,而且每喝必用好酒,不然不高兴,对此群众颇有微词.上级为息民愤,就将其转到A局当书记了(A局是行政单位,局长是一把手). 上午检查C单位,因为上级有规定,"工作时间严禁饮酒,晚上可适当饮酒,但不得上高档酒和高档菜肴",所以午餐很简单.对于好酒如命的B书记来说,这简直就是一种煎熬.他草草扒了几口饭,就催着大家往D单位赶.