高校工会加强“表达”和“维护”职能的必然性及必要性

随着高校体制的改革和新管理格局的形成,对高校教育工会职能问题进行再认识,有助于明确现阶段高校教育工会的主要工作职责,更好地发挥工会组织在教育改革中应有的作用。 赵紫阳同志在党的十三大报告中指出:工会等群众团体要“在维护全国人民共同利益的同时,更好地表达和维护各自所代表的群众的具体利益”。这为工会指明了新时期的主要职能和改革方向。高校工会作为一个社会政治团体,其职能是多方面的,主要有表达和维护其成员正当利益的职能,代表教职工议政参政、民主监督的参与职能,提高教职工基本素质的教育职能和改革自身的组织制度、转变活动方式的建设职能。这四     

市场经济与工会维护职能

随着改革开放的不断深化、社会主义市场经济的建立，学校的劳动关系也发生了程度不同的变化，在国家、集体、职工三者根本利益一致的基础上，利益差别和利益分化增强，利益矛盾逐渐突出。学校教育工会在市场经济条件下，如何根据学校实际和自身特点，在维护国家总体利益的同时，更好地代表和维护教职工的合法权益，需要我们去探索、研究和实践。l正确认识社会主义市场经济条件下工会突出维护职能的重要性1．1维护职能是工会的生存基础和最主要职能工会是社会经济矛盾的产物，是工人阶级维护自身利益的组织。我国是工人阶级（通过共产党）领…     

当代中国劳动者身份与劳动者权益维护的价值取向

把市场化改革过程中部分劳动者地位的下降归因于市场化不成熟,是对劳动力市场化目标的误解.当代部分劳动者地位下降的根源是社会价值取向转变后旧的传统观念的回潮.改革措施的某些疏漏和守法意识的淡薄也有推波助澜的作用.由误解而得出的结论也有违社会发展的潮流.承担维护劳动者权益责任的应该是社会而不是劳动者个人.     

我国工会如何贯彻企业社会责任——从维护劳动者合法权益的角度

企业作为社会的经济细胞,不仅是社会财富的创造者,还是社会责任的承担者。工会关注的是企业对劳动者合法权益责任的贯彻。工会与企业社会责任虽然属于不同的领域,但由于对既是工会会员又是企业员工的劳动者的共同关注,可以在维护劳动者合法权益上取得基本共识,进行深度合作。工会应当促进企业社会责任运动的开展,以便更好地维护劳动者的合法权益。     

新时期高等学校工会的职能刍议

工会是职工自愿结合的一个工人阶级的群众社会团体,它有多种职能。根据列宁对工会的概述:“工会是一个学习联合的学校,学习团结的学校,学习保护自己利益的学校,学习主持经济的学校,学习管理的学校”,其基本职能有五:1.组织联系职工群众的职能:工会对内联合职工形成群体,对外联系其他社会群体。2.维护职工群众利益的职能:工会为职工争取政治、经济、社会权利和参与调节其它关系。3.教育职工群众的职能;即起逐步提高职工的思想和道德文化素养的作用。4.参与国家管理的职能:工会参与政治、经济和社会事务管理的作用。5.促进经济发展的职能:利用各种形式调动、吸引职工投入建设。但是,由于历史多方面的原因,我国的工会工作存在以下问题:第一,长期以来受“左”     

论工会利益整合—表达及其特点

以现代社会使用的利益整合和利益表达概念对工会利益整合—表达及其特点进行了界定和分析。工会是维护工人利益的组织,对工人的利益进行整合和表达是工会的重要职能,也是工会存在及其发展的基础。作为工会维护工人利益的必要过程和手段,利益整合与利益表达不仅具有主体的同一性,还具有过程的同一性。作为一种组织行为,工会利益整合—表达具有组织化程度高、组织成员数量多、与政党联系紧密等特点。     

践行"三个代表",充分发挥工会的"四项职能"作用

践行"三个代表",充分发挥工会的"四项职能"作用,一要处理好工会在维护职工利益与党的领导、行政工作和法律法规的关系;二要加强民主管理与民主监督;三要充分发挥工会的建设职能和教育职能。     

从依附到重塑——工会与政府的角色关系分析

从官办社团到非政府组织,工会的政治色彩淡化,社会色彩加重。经济的发展使工会不再具有"革命"的外衣,但不表示工会从此退出;相反,工会维护职工权益的职能要进一步落实和巩固。为了适应社会的变化,工会角色也需要重塑,相对独立于狭义的行政体系,形成足以与之博弈的力量,同时与政府密切合作。在现今中国,受到强政府和一党统治模式的影响,合作博弈是像工会这样需要改革的官办社团与政府合作的理想路径选择。     

贯彻工会工作总体思路在实践中更好地发挥维护职能

在全总十二大上确立了新时期工会工作总体思路,“以贯彻实施《劳动法》为契机和突破口,进一步突出维护职能,带动工会各项工作,推动自身改革和建设,努力把工会工作提高到一个新水平,在改革、发展稳定中更好地发挥作用”。这个总体思路作为新形势下工会工作的总方针和总目标,必将带动工会的各项工作迈上一个新台阶。 改革从本质上说就是社会利益的一次重新大分配、大调整。这个大分配大调整必将带来社会各个阶层、各个集团的反应。工会作为广大工人阶级利益的代表者和权利的维护者,如何即维护好党的绝对领导又保障工人阶级各项权利的…     

论高校工会作为社会团体的职能定位

高校工会作为独立的社会团体,其基本职能是维护职工的合法权益。尤其是在当前高校劳动关系调整的背景下,高校工会的工作重点更是代表和维护职工的利益。而参与大学的建章立制、推动校务公开与民主管理则是工会维护职能的重要保证。但目前高校工会组织很不独立,依附性强,不仅限制了自身发展,无法发挥维护等各项功能,也限制了其对于校园建设和职工队伍建设的推动作用,这是高校工会组织必须面对的现实与困难。     

重视市场经济体制下企业工会职能的转变

经济体制特轨引起了国家、企业与职工三者之间利益格局的变化.在市场经济体制下,工会在维护职工利益、协调劳动关系方面越采越体现出其不可替代的作用.一个真正代表和维护职工利益的工会组织的存在,对于建立、协调稳定的劳动关系和保证市场经济的正常运作,至关重要.     

试论撒切尔政府的英国工会改革

20世纪70年代末,英国工会由于被赋予过多的法律保护,出现某种工会特权,紧张的劳资关系成为推行撒切尔革命的巨大障碍。在1975—1979年,保守党在野时期并没有为将来执政制定完善的反工会政策。80年代,撒切尔政府以新自由主义思想家哈耶克的反工会思想为指导,在实践中不断摸索,采取谨慎的"渐进战略",通过一系列工会立法,打击和削弱工会势力,使英国劳资关系发生实质性的变化。     

民营企业劳资关系现存突出问题的分析--对青岛市部分中小型企业劳资关系的考察报告

构建“和谐青岛”关注民生，需要切实解决好民营企业劳资关系现存的问题。在当前资方主导劳动力市场背景下，青岛市民营企业劳资关系呈现合作与冲突并存的特征。从冲突侧面看，劳资关系表现为诸多不和谐的矛盾和摩擦，在餐饮业、装潢业、装修业、汽车维修业、洗浴歌厅娱乐等服务业，以及服装加工、食品加工、制鞋业等劳动密集性行业的中小型民营企业的劳资关系尤为紧张。形成矛盾的原因是多方面的，针对这些原因可采取以下措施：探索创建政府主导劳动力市场的新模式，强化制度建设和制度约束，明确政府对企业职工的责任，深化工会体制改革，创新工会建设思路，加大劳动监察力度，完善劳动执法监察机制。     

工会代表诉讼权研究

工会代表诉讼权是工会代表权的重要内容,是工会基本职责的最后保障。工会代表诉讼权的主要理论依据是社会契约理论和社会法理论。明确工会代表诉讼权的必要性在于,确认工会代表诉讼权是提高人权保障水平、保障劳动者合法权益、维护社会稳定和促进经济持续发展的需要,也是维护工会地位、稳定和发展劳动法律师队伍问题的需要。明确工会代表诉讼权的可行性在于,工会代表诉讼权立法国外已经有先例,我国目前的法律法规不仅留有余地、而且已经为明确工会代表诉讼权开辟了道路,并且工会有足够的经费支付诉讼费用、各地工会免费代理职工诉讼的活动也为工会代表诉讼积累了丰富的经验。因此,我国目前应该、也完全可以通过司法解释等方式,明确工会代表诉讼权。     

平等协商和集体合同制度的维权作用及其发挥

平等协商和集体合同制度是国际工会运动的直接结果,它作为一种特殊的合同在我国市场经济发展过程中,对维护和谐劳动关系发挥着越来越重要的作用。文章就其现阶段存在的种种突出问题进行了论述,提出应从加强立法、利用三方协调机制、提高协商人员素质等各方面加以改善。     

中美贸易摩擦的缘起与对策——一个文献综述

结合中美贸易摩擦的新形势,回顾2018年以来该领域最前沿的研究成果,着重分析美国民粹主义思想的兴起、中美贸易对两国劳动力市场冲击以及中美两国政策的选择。研究结果显示,中美贸易对美国劳动力市场冲击是多维度和多方面的,美国制造业就业的下降不能只归咎于中美贸易;相比于提高税率、挑起贸易争端的保护主义政策,美国政府更合理的政策是从国内的收入分配机制出发,构建更合理的税收体系;大规模的贸易保护主义措施对美国只会造成更大的福利损失;中国政府在合理选择应对策略的前提下,完全能够有效降低此次贸易摩擦带来的负面影响。     

农民工加入工会问题研究

农民工是市场经济发展过程中出现的一个特殊群体,组织农民工加入工会是社会发展的必然要求。文章阐述了现阶段各地农民工加入工会的态势,探讨了农民工加入工会的重大意义。     

试论农民工劳动权利的法律救济

农民工劳动权利受到侵害,得不到及时有效的救济,原因是现存的劳动争议处理体制存在问题,行政执法不严,司法救济不力,工会维权缺位。依法救济农民工劳动权利,需要完善立法,强化法律监督;严格执法,强化劳动监察;推进独立、实体化的劳动争议仲裁院建设,提高仲裁质量;设立专门的劳动法庭,加强司法救济;发挥工会职能,加大维权力度;落实法律援助制度。     

城镇化、劳动分工与农村市场扩展

市场规模的扩展是影响经济增长的重要因素。在现代社会,从长期来看,市场的扩展取决于劳动分工的演进。如果没有分工的深化,就意味着没有创新和新的产业出现,市场的规模是不会真正扩大的。然而分工的演进又受制于交易效率。在城镇化过程中,人口和产业不断聚集起来,可以极大地提高交易效率,促进分工深化和市场规模的扩展。在当前我国城镇化水平滞后的情况下,扩展市场、扩大内需的根本思路是要加快城镇化进程,进行社会经济结构的调整,促进农村地区的分工深化。     

工业革命时期英国的结社法研究

英国的结社法是政府为限制工人结社而制定的法律。在18世纪之前,英国并没有特别针对结社的立法,多半是在一些劳工法令中有限制劳工结社的条款。1720年英国通过了第一个结社法,此后历经数次修正。工业革命时期英国的结社法对于工人结社以及工会运动的发展起到了很大的阻碍作用。1871年,结社法不复存在而代之以工会法,工会取得合法地位,工会运动得到了一定发展。