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一对年过七旬的老夫妇,利用退休后的10多年时间,携手浪漫出游,至今几乎游遍了全国所有的名山大川,并已到世界30多个国家旅游。别急着羡慕他们这种独特的晚年生活,也别轻易否定自己拥有这种浪漫的可能,因为他们能如此出游,并不是因为很有钱,而是因为有诀窍。那么,诀窍何在?这么多年的结伴出游,有哪些意想不到的经历?这对“时尚”的老夫妇,又有着怎样的故事呢? 相似文献
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你觉得性爱是你们夫妻中的敏感问题吗?有时候你根本不知道为什么,他忽然变得闷闷不乐,蔫头耷脑,甚至对你退避三舍。你很想弄个究竟,是因为前几天那场结局不佳的亲热,还是你一句脱口而出的抱怨,或者他遭遇了什么工作压力?但你拉开恳谈的架势,他却一句“没什么“就将你拒之门外,于是你也兴味索然,干脆也对他不理不睬。一场莫名其妙的疏远和冷漠开始了。 相似文献
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随着我国最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释三(以下简称《婚姻法解释(三)》)的公布实施,全国各地刮起了一股"房产加名潮",许多人认为《婚姻法解释(三)》的出台是对房产登记于其名下的夫或妻一方的保护,而不利于未登记的夫或妻一 相似文献
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2009年6月初的一天中午,山东省青岛市浮山新区六小区居委会主任栾翠竹忽然接到一个电话。电话是百岁老人王福德打来的,老人在电话中有些神秘地压低嗓门说:“你们快来看看,刚才我把老伴给打了……”栾翠竹吓了一跳,要知道王福德和老伴徐洪兰都是104岁高龄了,虽然有几个儿女,却都不在身边,这么大年纪还打什么架?万一有什么意外怎么办?想到这里,她连忙赶了过去…… 相似文献
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本研究应用日记追踪法对100对失业夫妻进行了14天的追踪研究,并采用混合模型分析法对数据进行统计和分析,揭示了夫妻支持在中国失业群体压力-应对之间的调节作用.结果表明,面对不同的压力,失业者会采取不同的应对方式;而且面对失业压力,感受到较多夫妻支持的个体倾向于采取积极应对方式,即或采用积极认知再评价,或采用求职应对. 相似文献
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典型案例:陈楠是一位美丽而又善良的女孩。由于家庭贫寒,她没有上高中,而是选择了一所中专。中专毕业后,她凭着自己的才华被一家单位录取。她一边工作,一边学习,梦想着有一天能够到大学深造。陈楠的这种想法遭到了父母的强烈反对,父母为她找了一个对象。为了躲避这门亲事,她发奋读书,终于考上了北京一所名校的成教部。由于离开了父母的支持,陈楠只能自 相似文献
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现在的年轻夫妻,有不少双方都是独生子女。他们除了工作压力之外,一对夫妻需要照顾四个老人和一两个子女。父母日渐年迈衰老,“双独”夫妇为照顾老人经常忙得焦头烂额,力不从心。在这种情况下,夫妻双方如果缺乏彼此的谅解和包容,很容易引起矛盾甚至危及婚姻。有一对原本恩爱的“双独”夫妻,就是为了照顾各自伤病父母累积矛盾。最终导致婚姻破碎 相似文献
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在当今纷纷扰扰的生活中,我们每个人都在体会着自己的幸福。就在我们身边,也有不少人过着幸福的生活。他们或是深谙夫妻相处之道,或是共同经历过风风雨雨,或是在柴米油盐的平淡中领悟到了幸福的含义。都说不幸的家庭各有不幸,其实幸福也各有不同。以下3位平凡的女人,她们的故事,或许可以带给我们许多启发。 相似文献
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大学教职员工的工作压力与其身心健康的关系研究 总被引:16,自引:0,他引:16
大学教职员工工作中所产生的压力源有很大可能会造成某些方面及其某种程度的压力反应,当来自于工作中的压力增大或压力源增加时,个体随之所表现出来的生理和心理上的紧张度和适应性反应也必然会更加强烈。在总体压力反应方面,人际冲突和组织局限性是直接和主要的影响因素,而自主性与压力反应的相关则表现得相对低一些。大学教师和行政人员这两种职业在不同压力源的解释能力上仍存在着差异。对于大学教师来说组织局限性就是一个比较有影响力的压力源;而行政人员的压力则主要来自与上级和同事的冲突。 相似文献
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编辑同志:我们小区的张胜和李春均为退休的丧偶职工,前不久经人撮合走到一起。为了保证婚后生活的"各自独立"、互不"干扰"对方、互不给对方"增加负担",在结婚登记前,经张胜提议、李春同意,他们作了一个书面约定:婚后 相似文献
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1933年1月,一场特殊的婚礼在北京的欧美同学会礼堂举行:每一位参加婚礼的来宾都拿到一张粉红色的卡片,卡片上是新郎新娘——陈铭德、邓季惺联合署名的协议。协议写明:新娘不随夫姓;她的3个孩子仍然姓吴;两人婚后实行夫妻分别财产制,双方 相似文献
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超市理念对图书馆读者服务工作的启示 总被引:3,自引:0,他引:3
丁小梅 《合肥工业大学学报(社会科学版)》2004,18(1):134-136
文章通过对超市理念以及图书馆工作特点的分析,提出了规范图书馆服务用语、开架阅览、为读者提供借还清单、举办"图书馆宣传周"活动等措施来完善图书馆的读者服务工作,并强调必须充实图书馆一线人员,争取为读者提供优质高效的服务。 相似文献
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我始终认为社区工作最适合女同志做,比如调解夫妻矛盾、邻里纠纷,特别是计划生育方面的工作。直到今年年初,我们社区来了一位男社工,改变了我多年的看法。 相似文献
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采用问卷调查和眼动实验相结合的方法,对中航工业集团的中高层管理者的工作压力进行了研究,在评估管理者消极倾向的基础上,构建了管理者情绪与压力应对之间的关系.通过数据分析发现了管理者的情绪与年龄、工作年限和工作岗位之间的关系,即年龄介于41到45周岁的管理者具有最高的消极倾向,工作年限在7到10年的管理者消极倾向的均值最高,在不同的情绪状态下,管理者也将采用不同的压力应对方式.通过调研和实验得出的压力分析结果能够促进企业更好地理解管理者的工作压力,掌握不同情绪类型的管理者在压力来源和压力应对方面的差异,有利于人力资源管理部门建立早期预警机制. 相似文献