冷战后西欧社会民主党的困惑与发展

西欧社会民主党的纲领一度失去了一定特质、淡化了理想,使社会民主党在20世纪90年代初的大选中连遭败绩.经过长期不懈的讨论、探索,西欧社会民主党在坚持社会主义的核心价值的同时,对经济政策、福利体制、民主人权、党的属性和党内民主、与左翼政党的关系、在全球化条件下的和平安全观、建立多边的国际合作体系和可持续发展等诸多问题,作出了新的阐述,提出了新的纲领和政策,在90年代末期纷纷上台执政.这说明社会民主党对西欧未来仍然有很大的影响力.     

八十年代的社会民主党

从八十年代初起,有三类基本问题使国际社会民主党感到忧虑并决定了它的行动:继续寻找出路以摆脱从七十年代中期就囊括资本主义世界并触及生活各个方面(从经济到价值观念)的危机;认识发展中国家的新过程和新现象的意义;更积极地探索能够防止热核战争日益增长的威胁的途径.在试图找到这三类基本问题的解答时,社会民主党不得不考虑这样一     

冷战后社会民主党的困惑与发展

苏联、东欧剧变后,前共产党组织无一例外地一度失去了执政权,西欧国家的共产党受到极大的冲击而急剧衰落,第三世界各国共产党也纷纷改法易帜,从而使社会民主党成为国际社会左翼势力的代表。20世纪90年代以来,具有民主社会主义性质的社会民主党的组织发展很快,在东欧、独联体国家得到了恢复与重建,在第三世界有了长足进展;他们在思想理念方面摆脱了困惑、探索了新的道路,在执政方面有出人意料的惊喜,于90年代末期纷纷上台执政。     

俄罗斯探索新千年的意识形态——后工业社会的社会民主党

社会民主党在俄罗斯成了时髦。很多政治领袖在分析杜马选举的结果和考虑自己的个人前途时都转向社会民主党 ,许多昨天还发誓要永远忠于共产党的州长们今天已经在公开谈论社会民主党了。现在的一种现实的危险是 ,社会民主党的一些新崇拜者在其幌子下向国家提出了一些甚至与之完全对立的论点。因此 ,指出现代社会民主党即后工业社会的社会民主党的一些新论点是有意义的。作为意识形态的社会民主主义的主要特点是对异己思想和不同观点的宽容 ;每个国家的社会民主党人在每一历史时刻都充分考虑自己的具体政治行情 ,特别是选民的立场。社会民主党…     

社会民主党与当代世界(讨论提纲)

80年代社会民主党正经历着适应崭新条件的危机。文明首先是人类生存、寻求人类继续存在的形式、生态安全、世界经济秩序等的全球性问题大大激化了。在社会生活一切领域内正在发生根本的变化。许多发达资本主义国家经济中的危机过程、科学技术革命和工艺改造产生生产关系中新的矛盾,改变着劳动的性质和内容,使得一系列问题,诸如与劳动者社会状况有关的新老问题都激化了。其实,就象其他左派一样,社     

改革和社会民主党的理论观点

在苏联改革的进程中,社会民主党所积累的经验能不能是有益的,有多大的益处?还在几年前(而目前在许多人看来),关于这种经验是“有益”的问题提法本身就会引起否定的反应。作者指出,在苏联著作中,几十年来通常都是从揭露社会民主党的理论和实践是站不脚的这点来进行分析的。而本文则打算从利用社会民主党经验的角度来进行研究。作者认为,共产党人和社会民主党人之间的主要意识形态分歧是:一、对待资本主义社会的改造方式不同;二、对目标方针的理解不同;三、对彼此活动结果的评价不同;四、行动战略的根据不同。从吸取社会民主党经验的角度来看,社会民主党的理论活动和实践活动至少有四个方面值得较为仔细地认识清楚。这就是:资本主义和所有制;国家和市场机制;生产领域的民主化;社会政策的特点。作者不同意把“社会伙伴关系”说成是“向资产阶级让步”的表现;高度评价瑞典社会民主党人所取得的成就,认为它的“社会成就具有不可逆转的性质”,指出“社会国家”是社会民主党,社会党“对世界文明发展的主要贡献”,应当得到“正确的评价”。     

新就业形态下劳动者休息权的实现路径

在新就业形态下,弹性工作时间、互联网平台用工算法机制模糊了工作时间和休息时间的边界。实践中,对于劳动者休息权的保障还缺乏普遍的价值共识和统一的法律规范,新就业形态劳动者应该享有的、基于人权的休息时间、休息日、休假日等休息利益尚未法定化。从权利属性看,劳动者休息权具备道德权利属性和法定权利属性。从法的渊源看,劳动者休息权具备宪法基础和劳动法基础。劳动者休息权法律关系要素的厘定是劳动者休息权保障的前提,应明晰工作时间和休息时间的界限,并修正工时制度、休息休假制度和法律责任制度等事关劳动者休息权的核心制度。探讨理论基础的同时,应聚焦新就业形态劳动者的休息权保障,使劳动者休息权成为一项归属于广义劳动者的劳动实有权利。     

日本的现代化与西欧思想

近代以来,日本在现代化的道路上发展比较迅速。从这个发展过程来看,日本很好地吸收了外来的异质文化是一个重要的因素。日本人擅长学习外来文化,接受外来的新文化很快,并且很快经过消化把它变成自己的东西。回顾历史,可以说日本的传统文化是从中国学来的。早在大约公元六世纪,中国的文字、思想就通过朝鲜半岛传到了日本。在这个意义上来说,中国是先生,日本是学生。概括地说,世界上各种不同文化之间的互相影响、互相融合的情况可以分为三种类型: 1.某种文化对另一种外来文化有“拒斥反应”。例如,中国文化有三千多年独自发展的历史,一直没有受到过外来文化的冲击。直到十九世纪,西欧文化才大举传到中国。所以中国文化对外来文化有“拒斥反应”。即使在中国文化内部,道教与儒教之间也有某些对立与互相排斥的现象。日本采取锁国政策     

关于社会民主党的“民主社会主义”

现在打着"民主社会主义"的旗帜,信奉"民主社会主义"的,有许多不同的思想政治派,除社会民主党外,还有欧洲共产主义者,加罗第、舍克、马列克等的"人道社会主义者"、左翼天主教运动、犹太复国主义者、日本民主社会党以及非洲的"民主社会主义者",等等,甚至资产阶级自由派以及著名实用主义者胡克也都标榜"民主社会主义".本文对社会民主党的"民主社会主义"作一简要介绍.     

西欧的结构调整

从70年代起,随着加工工业原料、能源和部门危机的展开,其竞争能力开始下降,因而结构调整具有特殊的意义.这时形成了工业、能源和科学技术等方面的结构调整,各国都在制定"工业政策"和"战略"、能源计划和科技计划.在结构政策中,人们利用对价格、消耗和利润的形成有影响的价值杠杆.生产领域中的经济和立法行政措施表现为改善资本积累的数量和质量评     

劳动者的优化组合与发展生产力

当前,十亿中国人民正在进行现代化建设和改革的伟大实践。摆在我们面前的一项重大任务,就是把马克思主义同中国建设和改革的实际更好地结合起来,推进生产力发展。党的三中全会以来。经过十年改革的伟大实践,提出了有计划的商品经济和社会主义初级阶段的理论,这是理论上的重大突破,是对马克思主义的重大发展。这也是共产党人思维的一次飞跃,这种新思维的出发点及其归宿就是要发展社会主义的生产力。通过生产力标准的大讨论,使我们更加明确生产力诸要素中起主导作用的要素──劳动者的优化组合对于生产力的发展有十分重要的作用。下面仅就这一…     

西欧的结构变动与经济发展前景

西欧国家经济结构变动问题是资产阶级经济学家著作中一个占中心地位的问题。仅仅在近几年内,就出版了许多关于共同市场国家的书籍。在这些书籍中,令人感兴趣的是共同市场委员会部门分析组的专家们编写的基本问题综述。在这些综述中,研究了当代经济结构形成过程的基本趋势,七十年代中期发生的危机对这个过程的影响,危机以后共同市场国家中国民生产改组的主要方向等问题。七十年代初,西欧国家经济中的最大比重是工     

西方社会民主党:更新和现代化的趋势

20世纪 80～ 90年代 ,西方社会民主党的理论和实践发生了重大变化 ,出现了一些最新的更新趋势。它们体现在 :形成英国“新工党政策”、德国“新中派”党 (Партия“новойсередины”)和意大利“自由社会主义”(“либеральныйсоциализм”)理论等。“第三条道路”的思想 (要求克服新自由主义的“第一条道路”和传统“老”社会民主主义的“第二条道路”的许多消极方面 )在托尼·布莱尔和格哈德·施罗德于 1 999年 7月签署的纲领性文件中有重大发展。这一切都证明 ,西方社会民主主义的某种新类型已经产生…     

论劳动者素质与产业结构的进步

一、劳动者素质与产业结构进步的相关关系分折 中国面对新技术革命的挑战,从某种意义上讲,关键问题是怎样提高劳动者的素质,以适应产业结构调整与进步的需要。 社会生产力系统中,必不可缺少劳动者,因为它是社会生产力中唯一具有能动性的主体要素;社会生产力系统,必然存在产业结构,因为由社会分工发展而相互区别的各个不同产业,必然构成社会生产力系统的产业结构。作为社会生产力系统主体要素的劳动者,直接表现的就是社会生产力系统中产业结构的主体要素。因此,劳动者在社会生产力中的地位和作用,最直接的是表现为对产业结构的作用和影响。 …     

论新社会阶层出现后统一战线中的劳动者联盟思想

改革开放以来 ,我国的社会阶层结构发生了新的变化 ,对统一战线工作带来了新的影响 ,特别是对统一战线中的劳动者联盟思想的影响。如何正确认识、把握和处理劳动者联盟之间的关系及相应理论对策 ,对统一战线理论工作提出了新的思考和要求。     

老年劳动者的未来

到2000年,法国就业人口将有一半以上是40多岁。作者在欧洲共同体关于人口老化和就业人口的讨论会上提出了十项预测和问题。第一,经济增长预测。某些人认为,经济增长将能发展就业,实际上,并不其然。有许多原因阻碍了经济增长和就业之间的必然联系。如果经济增长促进了技术革新,可以设想,老年劳动者很快将     

解放生产力,调动劳动者的积极性与创造性

邓小平同志最近指出:“革命是解放生产力,改革也是解放生产力。”我们认为,改革也是解放生产力,是通过建立充满生机和活力的企业内部经营机制,即转换和完善经营机制来实现的。为什么转换和完善经营机制能够增强企业活力?说到底还在于这种新的经营机制,抓住了增强企业活力这个事物的根本,即劳动者的积极性和创造性。这是因为:一方面劳动者是生产力诸要素中的首要要素,解放生产力,首先是解放被旧体制束缚了的劳动者的积极性和创造性,使其革命性性和活跃性充分体现出来;另一方面,劳动者的主人地位和性质又决定了他们的积极性和创造性是增强企业活力的内在源泉和动力。增强企业活力又要靠良好的经营机制来启动。所以,激发和调动劳动者的积极性、创造性便成为深化企业改革过程中,转换和完善经营机制的核心。在企业,尤其要激发和调动两个层次劳动者的积极性和创造性:     

90年代日本与西欧关系的基本特点

９０年代日本与西欧关系的基本特点中国社会科学院日本研究所金熙德日本与西欧均为当今国际关系中的重要一极，日欧关系的走势对世界格局的演变具有举足轻重的影响。进入９０年代后，日欧关系跨入了一个新的发展阶段。这个时期的日欧关系究竟有哪些特点？其发展前景如何？...     

浙江省劳动者素质与发展外向型经济

发展外向型经济,是浙江省发展经济的一个重要战略。浙江地处东海之滨和长江三角洲的黄金地带,轻工业基础雄厚,水陆交通也较发达,劳动力资源十分充裕,商品经济意识较强,并拥有一批能工巧匠和善经营、懂管理的能人,具有发展外向型经济的有利条件。但是,从我省广大劳动者素质来看,还很不适应发展外向型经济的要求。因此,探讨劳动者素质与发展外向型经济的关系,深入分析我省城乡劳动者素质的现状以及采取相应的对策,是实现我省经济发展战略目标的一个重要课题。     

科研成果与科研劳动者年龄关系探析

科研产出规律是制定相关科研政策以提高科研效益的依据。本文根据抽样调查资料,分析了科研成果与科研劳动者年龄的关系,得出了三点认识:一是科研成果与科研劳动者年龄呈正比关系;二是科研队伍应以老中青各占三分之一为最佳;三是科研产出呈不平衡和曲线上升现象。