新事业单位会计制度与内部控制规范实施探讨

随着我国经济不断发展,社会经济和改革开放不断深入,我国事业单位在1998年实施的会计法已经跟不上时代的步伐,所以在2013年我国出台了新事业单位会计制度和的内部控制规范文件,促进事业单位完善自身的内部控制,跟上时代的步伐,适应经济发展节奏。新会计制度和内部控制规范的出台极大的改善了以往事业单位的管理模式,也为市场经济的完善和公共事业的展开提供了良好的环境。     

对事业单位国有资产监管的几点看法

随着事业单位改制步伐的加快、国资委角色的转变,事业单位国有资产监管是一个既老又新的研究课题。文章对事业单位国有资产的监管方式、国有资产处置中的财务问题等进行了探讨,并就谁来监管?监管主体的角色如何定位问题提出了看法。     

“互联网+”模式下传统图书馆服务创新

随着社会的不断进步,许多新科技和新模式应运而生,其中包括采用通信技术的"互联网+"模式,这个模式能够与社会中的各行各业进行融合,有力地促进各行各业的发展。现在传统的图书馆服务已经渐渐跟不上社会发展的步伐,"互联网+"模式的出现为图书馆服务的创新提供了新的思路和方式。本文分析了"互联网+"模式下传统图书馆服务创新的必要性、面对的挑战以及创新策略。     

浅谈如何提高事业单位绩效管理水平

随着我国社会经济的飞速发展,事业单位在社会发展中的作用也在不断增加,如何保证事业单位对社会发展的支持力度,增加对社会发展的贡献,提高事业单位绩效管理水平就显得十分迫切。本文从与事业单位绩效管理相关的领导重视、事业单位文化建设、以及完善绩效考核相关因素三方面讨论了如何提高事业单位绩效管理水平的办法。     

现代管理理念在图书馆管理中的应用分析

随着现代社会的不断发展,现代管理理念也在不断创新,图书馆管理经验也相应地逐渐丰富,思路得到发展,理论得到完善。本文将从现代管理理念入手,分析其在图书馆管理中的应用,为图书馆管理融合现代管理理念提供参考和借鉴。     

事业单位档案管理工作的改进措施浅探

跨入本世纪以来,我国各项社会事业的发展步伐进一步加快,国际化趋势越来越明显。在这样的时代背景下,改进事业单位的档案管理工作,提高事业单位的档案管理质量,对进一步促进事业单位的社会功效发挥、推动我国社会事业发展进程有着重要的作用。本文则对我国事业单位档案管理工作中存在的一些问题做出了分析,并探讨性的提出了部分改进措施,以提高我国事业单位档案管理工作的质量及有效性。     

关于事业单位档案管理创新的思考

在我国社会主义市场迅速发展的过程中,事业单位作为维持社会发展秩序、推动社会发展步伐的重要部门,在我国社会主义建设中有着极其重要的作用。事业单位在整体部门的管理中,其档案管理不仅关系着事业单位工作人员的信息资料保存,同时还关系着事业单位整体管理秩序的顺利进行。在此,本文针对当前事业单位档案管理中存在的问题以及创新途径,做以下分析。     

浅谈事业单位中人事档案管理者的素质

伴随着事业单位管理体制的改革和事业单位的快速成长,提升人事档案水平成为事业单位人事部门的首要任务,这就要求事业单位人事档案管理部门人员要紧跟事业单位发展步伐,管理好人事档案,以满足社会经济发展的需要。文章就事业单位人事档案管理中人员基本素质与培养深入探讨了作为档案管理者应做好本职工作的同时自身的素养的提升也必不可少。     

新形势下事业单位档案管理创新与服务模式的改革研究

随着社会的进步,经济与科技等方面都有了不同的发展,在这种形势下事业单位的发展也有了更高的要求,对于其中的各项工作管理都需要进行一定的改革来面对新形势下的需求,档案管理就是其中的一项重点工作。现阶段我国事业单位档案管理工作处于初级阶段,各种档案管理工作还不能很好地跟上时代发展的步伐,因此需要对其相关的管理工作进行改革与创新,让事业单位档案管理工作能够符合时代发展的要求。     

对行政事业单位内部控制中的问题与策略

随着社会信息化的不断发展,单位内部控制制度越来越完善。内部控制制度的完善,对于保护单位的资产具有重要的意义。从实际的状况来看,行政事业单位的内部控制出现了一些的问题,这些问题影响了行政事业单位工作的效果与经营的效率,对部门预算的实施产生了影响,需要我们予以重视和研究。文章在分析事业单位内部控制现状的基础上,分析了事业单位内部控制中的问题,以及造成这些问题的原因,旨在为行政事业单位内部控制效果提高做出理论参考。     

大数据驱动图书馆业务应用与服务创新

随着现代社会科学技术的发展,大数据在社会生活中的应用越来越普遍,尤其是在图书馆中的应用十分普遍。这主要是由于随着现代社会大数据应用的普遍,图书馆所面临的挑战和压力越来越大,图书馆馆藏的优势不断减少,并随着采访经费压力增大以及各种智能产品应用的普遍,读者对教学和科研活动资源服务的要求不断提高。因此大数据在图书馆业务中的应用越来越普遍,本文主要对大数据驱动图书馆业务的应用与服务创新进行分析研究。     

行政事业单位高级经济师在人力资源管理中发挥的作用

随着社会和时代的变化,行政事业单位越来越重视高级经济师在人力资源管理中的重要价值,但现阶段行政事业单位高级经济师在人力资源管理中发挥作用还受到多种因素的影响。文章从高级经济师在行政事业单位中的工作职责出发,积极探讨行政事业单位高级经济师在人力资源管理中的积极效用,并深入探讨影响行政事业单位高级经济师在人力资源管理中发挥作用的因素,最后得出促进行政事业单位高级经济师在人力资源管理中发挥作用的有效措施。     

提升“军休服务管理系统”政工活力必须坚持“以人为本”

随着我国的经济建设步伐的飞速发展,我国的各行各业都在这种新形式的带动下发生着惊人的变化。而各行各业的发展又都是在相互作用的条件下完成的。国家的建设离不开任何一个行业的发展,尤其是做为国家支柱的事业单位的支撑。如何提高我国事业单位的发展是我国首要解决的问题,也是我国社会经济建设可持续发展的最重要的保证。     

事业单位档案管理的信息化建设

随着社会和经济的发展,我国事业单位不断增加档案需求和数量。所以事业单位档案管理信息化建设是非常重要的,可以满足经济和社会发展的需求。文章主要探究了事业单位档案管理信息化建设中的问题,并提出了相应的解决策略。     

新时期做好图书馆读者服务的有益探索

随着现代信息技术的发展,人们正的步伐也正在向有序的信息空间迈进,进入以信息资源共享为目标的新时代。这时图书馆的外部信息环境和内部机制也发生着重大转变,准确把握图书馆读者工作的发展趋势,有效提高读者服务工作质量,是广大图书馆工作者必须思考的重要课题。在新形势下,图书馆读者服务工作要不断地推陈出新,从形式和内容上都要适应社会发展的需要。     

图书馆如何关注弱势群体

图书馆作为社会公益性文化事业单位,不应忽略弱势群体,有义不容辞的责任和义务给予弱势群体特别关注.     

对加强事业单位人事档案管理工作的几点思考

随着我国经济飞速发展,人们生活水平的提升,事业单位对于社会稳定发展发挥着巨大的作用,事业单位的人事档案管理工作,作为事业单位统筹全体工作中的一项重要工作,加强事业单位人事档案管理对于新时期事业单位更好的履行社会责任有着巨大的帮助。本文通过分析当前事业单位人事档案工作管理的的大背景,进而指出了加强事业单位人事档案管理的必要性,最后提出了通过完善档案管理制度,规范档案管理行为,创新档案管理思想录,不断进行工作革新,充分运用信息化办公手段提高工作效率等措施来完善事业单位人事档案管理工作,希望对事业单位人事档案管理工作具有一定的参考意义。     

论水利事业单位人力资源管理研究

随着社会经济的发展与进步为我国水利事业单位的发展提供了巨大的推动作用,同时水利事业单位在国家整体发展中的地位也越发的明显。人力资源管理工作是水利事业单位在发展中一个重要的管理内容。因此,为了促进我国水利事业单位更好的发展,文章通过下文对这方面进行了详细的阐述。     

探讨事业单位档案管理创新与改革

随着近些年社会的不断改革与发展,加强事业单位档案管理也被提到议事日程。档案管理是事业单位工作中的重要组成部分,它的创新与改革对事业单位的未来发展起着至关重要的重用。目前档案管理还存在许多问题,只有认清问题,分析现状,才能找到措施,实现创新。     

试析事业单位数字化档案管理现状与优化对策

档案管理是事业单位的基础工作重点,档案资源的有效利用有利于促进事业单位可持续发展。随着社会的飞速发展,人们进入了信息化时代,计算机技术为档案管理工作带来了方便,利于促进事业单位一体化的档案管理,有效提高了档案管理的效率和质量。文章旨在对当前事业单位在数字化档案管理中的现状进行阐述,并对事业单位档案的数字化管理提出有效的优化策略,保证档案管理的质量,从而促进事业单位自身的高效运行。