浅谈新形势下基层人口与计划生育工作的依法行政

加强法制建设,依法治国,建设社会主义法治国家,是党的十五大提出的治国方略。强调依法行政,就是要增强计划生育行政权力运行机制的合法性。是我国法制建设在理论上和实践上的重大突破。     

人口与计划生育宣传教育工作的改革创新

在新的历史时期,人口和计划生育事业有了更加丰富的内涵。面对这一情况,我们必须改革创新计划生育宣传教育工作,要从建设生育文化的高度,对宣传教育工作进行观念、机制、载体、内容、形式等方面的创新,同时还要进行信息反馈、宣传品管理、干部培训等制度的创新和规范,以确保计划生育工作的持续发展。     

浅谈新形势下做好人口与计划生育工作

作为新时期的计生干部,要与新形势新要求结合,不仅在健全完善机制上下功夫,还要在提高自身能力素质上下力气。这就需要计生干部树立起责任意识、服务意识、创新意识、形象意识,努力使计生干部由工作型、吃苦型、奉献型逐步向学习型、钻研型、开拓型转变,做一个"形象好,人缘好,富有人格魅力"的计生干部。同时,要积极探索宣传教育的有效途径,努力营造建设新型人口与计生文化。     

浅谈企业煤矿的计划生育工作

正我们都知道,计划生育是事关中华民族兴旺发达的大事,是一项十分艰巨的事业。这项工作政策性强,涉及面广,操作起来难度大。针对我们矿区人员结构的特殊性和环境,要想抓好这项工作并抓出成效,必须保证有强有力的组织机构,必须有一支重政治、懂政策,熟悉业务的计划生育工作队伍,才能得以实施。就我们东曲矿来说,转变生育观念,宣传人口和计划生育体制是煤矿计生工作的当务之急,为此,在多年煤矿计生工作的实践中我进行了一些探索,形成了适合在煤矿开展计生工作的方式方法。     

企业抓好计划生育管理工作的几点思考

<正>本国策,几十年来为控制我国人口数量,提高人口素质,促进社会发展进步做出了巨大贡献。企业是构成社会的元素之一,企业计划生育工作管理的好与否,职工实行计划生育自觉性的强与否,直接影响到我国社会主义经济建设的发展,影响到社会安定团结与和谐稳定。因此,在新时期新阶段,积极探索新的管理途径,不断转变计划生育工作模式和管理手段,转变观念,坚持以人为本,对于促进企业发展、创造和谐的发展环境有着重要意义。     

基层单位人口与计划生育工作存在的问题及对策

新形势基层单位如何加强人口与计划生育工作,已成为各单位面临的一项重要而紧迫的课题.本文分析了基层单位人口与计划生育工作存在的问题并对做好人口与计生工作提出了对策与建议.     

基层人口与计生工作依法行政的思考与建议

《中华人民共和国人口与计划生育法》颁布实施以来,它以国家法律的形式确立了人口与计生基本国策的地位,将具有中国特色综合治理人口问题的成功经验上升为国家的法律制度,把国家推行计划生育的基本政策、方针。制度、措施以法律形式固定下来,为综合治理人口问题,进一步做好人口与计生工作,特别是基层工作,保护公民的合法权利提供了法律保障。     

试论如何加强人口与计划生育档案工作的管理

随着世界和我国人口数量的迅速增长,一系列由人口快速增长和人口众多所带来的问题逐渐显现,对加强人口与计划生育档案工作的管理提出了迫切的要求。人口和计生档案工作能够有效的促进计划生育工作的建设,有利于对人员的管理,对于处理人员管理工作中的问题能发挥重要的依据作用。本文从人口与计生档案的作用入手,进一步分析了当前人口与计生档案管理工作中存在的问题,从而提出了一系列加强管理的对策。     

构建新型计划生育工作体制的成功探索

1997年重庆直辖后，农村人口由450万猛增到2400万，占全市总人口的80％。同时随着经济社会的快速发展，市内流动人口、企业下岗分流人员、临时聘用人员和人户分离人员大量出现。为增强城市人口与计划生育工作的辐射功能，建立适应经济、社会发展需要的城市人口与计划生育工作新机制，直辖以来，特别是2000年以来，市计生委按照     

浅谈基层人口与计划生育统计的现状

基层人口和计划生育统计是基层人口计划生育工作中的重点内容之一,基层人口的统计情况能够直接影响到计划生育与基层人口工作的顺利展开,同时也能够影响到政府的相关决策。因此,有必要对基层人口与计划生育统计进行研究,这不仅是做好我国计划生育工作的基本要求,更是我国统计工作的重点内容。     

新形势下抓好人口与计划生育工作的思考

本文论述了新时期人口与计划生育的新内涵、新任务。特别是实施全面两孩政策后,人口与计划生育工作的重点是创新改革,积累经验。     

当前农村基层人口计生工作管理存在的问题与对策

计划生育是我国的一项基本国策，随着中国特色社会主义市场经济的建立和依法治国方略的不断推进,依法行政、构建和谐社会已成为当今社会的主旋律,使人口和计划生育工作发生了深刻变革，干部群众思想观念、工作体制机制急需进一步分析、研究，采取得力措施予以转变和健全。     

浅析县乡计划生育技术服务站存在的问题及发展建议

计划生育是我国必须长期坚持的基本国策,人口众多仍然是我国的基本国情在新的历史时期,稳定低生育水平对计划生育技术服务工作提出了更新、更高的要求,任务更艰巨县乡计划生育技术暇务站承担着稳定低生百水平、提高出生人口素质、提高群众生殖健康水平的重要任务,是在基层直接面对广大群众,开展计划生育、优生优百、生殖健康优质服务的主要力量,是落实计划生育基本国策不可动摇的基石国家人口和计划生育委员会在《关于进一步加强县乡计划生育服务站建设的意见》中明确提出：“县乡服务站是为育龄群众提供及时、安全、有效的避孕节育措手包等计划生育、生殖健康服务的主要阵地,只能加强,不能削弱”那么,县乡计划生育技术服务站如何针对存在的问题,在新的形势下找准定位,更好地为广大人民群众服务呢？     

加强合资企业人口与计划生育档案管理工作的思考

从某种意义上来说,合资企业的性质及特点制约了档案管理工作的发展.人口计生档案做为档案管理内容之一,存在于各类企业中.随着社会的发展和国家各项建设的需要,档案管理的要求也越来越高;为探索新形势下合资企业的计生档案管理工作的新思路、新方法、新途径,笔者就如何提高合资企业人口与计生档案管理工作的重要性、存在问题分析和解决方法及如何提高管理水平予以浅谈.     

现代企业人口和计划生育工作的对策与建议

随着企业的改革力度不断加大,计划生育管理模式与企业的改革和发展不相适应,企业计划生育管理面临着新的难点,因此,迫切需要对当前企业计划生育工作出现的新情况和存在的问题进行深入的调查研究.通过调研,提出适应新形势下企业改革和发展的计划生育工作新模式,进一步促进企业的人口与计划生育管理工作.     

试论企业社区中流动人口的计生工作与和谐社会的构建

深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观的精神指导,深入开展人口和计划生育工作,是我国各大中小企业应当尽的社会责任。本文论述企业流动人员计生工作与构建和谐社会的意义,分析企业流动人口计生工作所面临的形势和任务,对建立流动人口长效机制提出自己的建议。     

试论国企计划生育工作的硬环境创造与软实力打造

我国面临社会转轨、健康转型、人口转变的复杂形势,国有企业作为国民经济的支柱,在实现跨越式发展的重要机遇期,如何应对人口问题日趋多元化、各种因素交叉重叠等错综复杂的形势变化,这就需要我们认真审视未来的人口发展状况,采取审慎而有效的科学措施和非常规手段,把握趋势,