以人为本理念下中职院校安全保卫思想政治对策分析

本文首先就讲述了以人为本科学内涵;并总结出保卫工作中思想政治教育的重要性;还归纳出目前中职学校保卫思想政治教育工作当中存在的问题;紧接着列举了中职学校保卫思想政治教育工作以人为本的要求;在最后提出了相关的政治对策。     

浅析中职院校思想政治理论课教学改革的思路

中职教育作为培养应用型人才的重要场所,对社会发展和人才培养有着非常重要的作用.由于中职院校的生源复杂,学生的思想政治水平参差不齐,在一定程度上影响了思想政治教学工作以及中职教育的顺利开展.针对这种状况,中职院校应改善和创新思想政治教育的内容和方法,以改革思想政治理论课为抓手,培养中职院校学生良好的世界观、人生观和价值观,为中职院校的健康发展提供良好的条件.     

高职院校思想政治辅导员工作的思考

作为校园日常生活中与学生接触最多的角色,辅导员既是大学生的人生导师,也是大学生在生活上的关心者、思想上的教导者、心理上的开导者,同时也是高职院校学生的管理骨干,对于高职院校人才的培育起着无可替代的重要作用。本文对高职院校思想政治辅导员的工作方式方法进行思考与讨论,探讨辅导员应如何更好地履行自身职责。     

论新时代如何加强高职院校贫困生的思想政治教育

近年来,随着中国高等教育体系改革的深入,贫困生的问题已成为国家、社会、家庭关注的焦点问题。贫困生的思想政治教育工作不仅关系到学生本人,还关系到社会的稳定,校园的和谐。本文以高职院校贫困生思想政治教育工作为切入点,从对贫困生的认定方法出发,总结出贫困生加强高职业院校贫困生思想政治教育工作的意义,进而提出在新时代如何加强贫困生思想政治教育工作,希望能给高职院校的贫困生工作一点启示和帮助。     

中职学生思想政治教育实效性研究

中职学生是我们国家未成年学生的一个重要组成部分,也是我们国家去发展社会主义以及去完善社会主义制度的重要力量,中职学生正处于比较特殊的年龄时期,所以对于他们的思想政治教育也是影响其发展的一个关键的环节。如果中职学生在成长的过程中没有得到良好的引导,就会导致中职学生的思想政治教育的实效性不高,本篇文章就将对中职学生的思想政治教育实效性现状进行分析,并且提出相关措施。     

和谐在思想政治教育中该如何体现

当今人类社会进入了经济持续发展与高速信息化的时代,我国沿着中国特色社会主义现代化方向发展,正经历着新的历史性转折,社会生活发生了复杂而深刻的变化。切实加强思想政治教育是构建社会主义和谐社会的一项重要工作。在新时期,以人为本,构建社会主义和谐社会已成为党的执政理念,构建和谐社会也成为我们的社会生活的目标。因此,我们的思想政治教育工作也围绕着和谐的这个主题进行展开,反过来,和谐的思想政治教育也可以促进和谐社会的发展。和谐在其中的具体表现为教育过程中的人本理念。思想政治教育是一门处理人的艺术,人是这门艺术中永恒的必然主体,人本理念始终贯彻着思想政治教育的全过程。人本理念要求思想政治教育不仅要关乎人、关乎人生、关乎生命的意义和价值、关乎精神生命创造力的生成,而且还要重视人的总体发展,弘扬人的主体性、倡导人文关怀,重视人的自我发展与人性的完满,是人性和谐的体现。     

技工院校学生思想政治教育工作研究

基于技工院校学生思想政治教育工作研究,本文就技工院校学生思想政治教育工作现状,围绕三点进行分析:教学针对性不足,学生学习兴趣不高,重视程度不够。在此基础上,对技工院校学生思想政治教育工作开展策略,进行分析,希望对教学活动开展提供帮助。     

思想教育融入中职院校人力资源管理的探讨

随着中职院校人力资源管理的发展,其所涵盖的内容越来越广泛,在知识经济时代,人力资源管理是现代教育发展中进行教师思想教育强化管理的核心,既要有时代特性又要有创新意义。中职院校要具有一批高素质的人力资源管理优质人才,才能使中职院校教育事业在未来知识经济竞争中取得一席之地。     

浅谈以人为本与思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结广大群众实现党和国家各项任务的中心环节。当前,牢固树立和认真落实科学发展观,一项首要的任务就是要用科学发展观指导思想政治工作,促进广大干部职工思想道德     

报社思想政治工作中以人为本的思考

现代社会的发展,经济形势发生了剧烈的变化,各个企业均在进行深化改革,报社作为十分重要的企业的之一,其性质有了本质的改变,从传统的事业单位转变为一般的企业,其他传媒企业的发展,使得报社面对着巨大的市场竞争压力,需要在各个方面强化管理。思想政治工作是报社管理人员的重要工作内容之一,其特点随着社会条件的变化而不断更新,以人为本也成为了现代企业的主流原则。本文简单的分析了报社以人为本思想政治工作体系的构建,为报社的管理人员提升工作水平提供一定的参考与借鉴。     

新形势下创新中职学生思想政治工作探讨

针对做好学生思想政治工作的要求,从分析当代中职学生思想状况入手,分析了更新思想观念是创新学生思想政治工作的基础和前提,探讨了建立社会、家庭、学校一体的工作体系,形成合力,创新学生思想政治工作。     

坚持以人为本,创新企业思想政治工作

结合实际工作经验,从重视员工个人价值、关注员工切身利益、尊重员工人格尊严、建立岗位薪酬制度四个方面,简要探讨坚持以人为本,创新企业思想政治工作,以及对今后的工作开展有所裨益.     

以人为本理念下的公路部门思想政治工作探讨

本文通过对以人为本理念对公路建设产生的积极影响进行分析,为思想政治工作提出了几点建议,对相关的公路管理部门更好地开展思想政治工作具有一定的参考价值。     

浅谈网络时代高职院校如何开展网络思想政治教育

随着科技社会的不断进步和发展,网络教育在教育应用中受到越来越多的关注。教师在引导学生进行市场教育过程当中,网络教育也受到教师的推广和应用。它不仅能够发展学生的思想政治理念,使学生能够在思想政治学习当中养成良好的学习习惯,深刻地理解网络思想政治教育从而对高职院校的思想政治教学质量得到提升,所以本文就高职院校开展网络思想政治教育和措施来展开探讨。     

论新形势下高职院校大学生思想政治教育的创新

随着新时代的到来,高职院校大学生思想政治教育方法也产生了一些新的问题,原有的教育机制已经与现代的思想政治发展不相适应,必须要对思想政治教育方法进行创新,这样才能够做到与时俱进,才能够达到到思想政治教育的目的。     

论如何在中职德育教学中凸显人本思想

中职德育教学要立足于教学内容,突显以人为本的理念和原则,秉持生本教育理念,充分激活学生的学习热情和兴趣,吸引学生进入到中职德育学习活动之中,培养学生的主动性学习意识和创新探索精神,提升中职德育课堂教学的有效性。     

理工科院校思想政治教育工作特点及路径探讨

理工科院校思想政治教育是培养全面素质人才的生命线,是全面推进素质教育的重要一环。本文概括总结了理工科院校思想政治教育工作的特点,并结合这些特点提出了加强理工科院校思想政治教育工作的方法与途径,旨在提高理工科院校思想政治教育实效性。     

人事管理工作中思想政治工作的重要性

人事管理工作需要处理与人的关系,因此思想政治工作在人事工作中扮演着不容忽视的地位。在人事管理工作中,工作目标是有计划、有目的地调动人的积极性、主动性更好地参与到工作中,从而创造更高的价值。在实践过程中,作为主体的人都有着独立思考能力和不同的个性,因此人事管理工作者必须要充分考虑人的个体差异性,真正做到以人为本,从加强思想政治工作入手调动广大教职工的主观能动性,从而达到提升人事管理工作效率的目的。     

浅析新时期思想政治教育视域下的高职院校辅导员工作

思想政治教育一直是教育领域中的重中之重,高职院校辅导员则是做好高职院校学生思想政治教育中不可缺少的重要一环。随着时代的发展,高职院校的思想政治教育工作愈见复杂,高职院校及辅导员在此工作方面需做出更大的努力。本文以从新时代思想政治教育领域角度来分析高职院校辅导员工作所存在的问题,并提出优化对策为高职院校辅导员工作尽一份力。     

中高职帮扶互进背景下如何开展思想政治教育工作——以帮扶中高职学生为例

对口帮扶,从源头上来讲具有“扶贫”“济困”“安置”的功能随着市场经济的发展和国家对中职学校帮扶力度的加强,中高职学校的对口帮扶活动由过去的送钱、送物,转变为建立在平等互助基础上的“强强联合”.大量的中职生源进入高职院校,随之而来的是学习困难学生的比例越来越多,严重制约了高职院校人才培养质量.做好中职学生的思想政治工作,把他们培养成为身心健康以及对社会和国家的有用之才,既是大学生思想政治教育的重要组成内容,也是实现高职院校稳定安全和社会和谐以及高职院校履行社会责任的重要体现.