如何组织创业团队

对于高科技创业企业，最重要的是什么？第一是人，第二是人，第三还是人!     

“三全育人”体系下大学生就业与创业指导措施

<正>对于高校而言，其肩负着为社会输送源源不断优质人才的使命，但受现实环境与众多客观因素的影响，大学生就业与创业面临众多的困难与挑战。因此，高校在开展大学生就业与创业指导工作的过程中，要积极正确引导大学生树立正确的就业与创业观念，为大学生就业与创业提供优质课程资源与实践机会，多措并举，切实提高大学生的就业与创业能力。     

送钱

晚上钱一送，第二天官一当，这辈子清白没了。晚上钱一送，第二天官没当上，这阵子仕途没了；官场最痛苦事是？钱没送出去，机会没了；最最痛苦的事是？钱送了，领导换了，什么都没了。还有更痛苦的事是？钱送了，领导进去了，还把送钱的供出来了，一辈子机会没了。     

地摊经济对青年创业就业的影响分析

<正>青年创业就业一直是社会关注的焦点,而地摊经济作为近年来崭露头角的创业就业方式,引发了广泛关注。地摊经济不仅为青年提供了灵活的创业机会,也为他们提供了多样化的就业选择。本文旨在深入探讨地摊经济对青年创业就业的影响,以了解其对于青年人创业精神培养、实践经验积累以及就业压力缓解等方面的积极作用,为青年创业者提供更加有利的环境和机会。     

大学生创业教育效果评价研究

在目前我国的各个高校都在积极开展大学生创业教育，主要是为了通过创业教育培养人才，激发学生们的创新能力。但是如何评价创业教育的效果呢？对于创业教育效果的评价方法选择是很重要的，其在很大程度上影响着创业教育的有效性。通过参考大量文献及研究我们就会发现，即使是很小的细节都会影响到创业项目的具体效果。因此，本文主要针对大学生创业教育效果评价进行研究与论述，具有一定的现实意义。     

从历史典故看留人之道

企业如何才能留住人才．在当今人才竞争白热化的时代，必须为人才创造成功的机会，提供成才的条件，才能防止其“移情别恋”。对于企业来说，首要的是把企业变成人力创业沃土和成就事业的乐园，才能使其对企业产生认同感、成就感、归宿感，创造“拴心留人”环境，才能真正留住人才。     

对当前农业学科大学生面临的就业机遇探讨

大学生就业难是每一年的社会热点和难点，对于农业学科的大学生来说亦是如此。在越来越激烈的人才市场竞争中，到底果真如过去传统观念中，农业学科就是一个弱势学科和冷门专业？到底农业学科大学生面临着哪些就业机遇？本文认为在当前，农业学科大学生面临的就业机遇主要在三个方面：一是农业科学化的发展要求为农业学科的大学生提供了舞台；二是国家、政府和学校等高度重视大学生就业创业工作；三是社会主义新农村建设为农业学科大学生就业拓展了空间。     

浅谈高中生物课改中学生自主学习能力的培养

高效课堂的模式与传统课堂不同，过去是老师讲学生听，现在课堂的主体是学生，学生讲，老师从旁指导，所以学生的自主学习能力是关键。提高学生的自主学习能力，要从以下几个方面入手：提供给学生导学；提供给学生讨论交流的机会；提供给学生展示和质疑的机会；提供给学生练习的机会；提供给学生反思的机会。     

温州地区大学生创业意识调查研究

以温州地区大学生为调查对象，考察大学生创业意识特征，结果表明：温州地区高校大学生创业意识总体水平较高；随年级升高，大学生创业意识水平呈现上升的趋势；接受过创业课程类的教育的大学生的创业意识水平高于其他学生。高校应根据大学生创业意识特征，进行全面而有针对性的创业意识教育。     

学渣PK学霸

不情愿地，又开学了；不情愿地，又要走进课堂；不情愿地，又要翻开课本……这只是学渣的想法，开学就是这样，最痛苦的是还要面对无比强大的学霸。对于学霸，开学与放假没有什么区别，学习永远是正在进行时。     

当代创业者网上创业的机会与风险研究

随着电子商务在我国的推广,网上创业逐渐成为时尚。所谓网上创业就是指创业者在互联网环境中,利用各种资源,寻求机会,努力创新,不断创造价值的过程。从经营的方式来看,网上创业属于电子商务范畴。网上创业作为一种新的创业方式,它给当代创业者带来哪些机会,又有哪些风险,怎样才能保证网上创业的成功?本文拟就此作些探讨,以供参考。     

论干部考核标准的导向作用

论干部考核标准的导向作用周亦兵干部考核标准是用来衡量、评价干部德能勤绩诸方面好差优劣的准绳与尺度。实践表明，干部考核标准对于广大干部具有行为导向作用。考核什么，就是认可什么，提倡什么。科学合理的考核标准，能够引导被考核者向着正确的目标努力；错误失当的...     

创业教育：高校思想政治工作的必然趋势

一、创业教育的内涵 20世纪80年代末，联合国教科文组织在面向21世纪国际教育发展趋势研讨会上，提出了“创业教育”（Enterprise Education）这一新的教育概念。教科文组织指出：从广义上说，创业教育是为了培养具有开拓精神的个人。创业教育对于培养个人的首创和冒险精神、创业和独立工作的能力以及技术、社交、管理技能非常重要。     

俞敏洪：破解组建核心创业团队之道

利益吸引人是很难的，而价值观和创业愿景，以及对于彼此的尊重才是最大的吸引力。     

工科类大学生创业服务体系建设实效性研究--以西南大学为例

大学生创业是大学生实现就业的途径之一，也是更好地将高校的科学技术转化为现实生产力，发展知识经济的重要途径。在大学生创业中，高校具有关键的作用，一方面源于高校教育是培养大学生创业基础能力的主要阵地，另一方面，政府的创业政策、社会的创业环境可以通过高校这个平台很好地传递给大学生创业者。因此，高校建设大学生创业服务体系，为大学生创业提供优质的服务和支持具有重要的意义。     

洋博士的农民梦

一个加拿大的洋博士不远万里回家乡创业，吸引他的到底是什么？夸下海口一年就能净赚一个亿，这位洋博士是不是痴人说梦呢？     

中国企业家如何管理人才

除了识别和管理现有的人员，如何吸收新的血液加入企业，对于国内的企业来说，也是至关重要的。我认为，对于一个企业的领导来说，管理人才是最为重要的，技术、市场等都是次要的，麦肯锡公司的公司使命中对于杰出人才只用了四个动词：吸收、发展、激励和保留，仔细想一下，这四个环节非常关键，巨缺一不可，如果没有吸引一流的杰出人才加入公司，那么这个企业就不可能成为一流的公司；第二步，如果吸收了很优秀的人才加入公司，但是却不给他们机会去发展，那他们也不会在这个公司停留很久的；第三步，如果吸收了优秀的人才，给他们以发展的…     

海归呼吁全覆盖、普适性的人才制度

去年留学出国人员39万，回国20多万，当前我国正面临着空前的留学潮和海归潮。十八大以后的海归人才政策将如何进一步创新与突破，未来海归创业的新方向和新领域是什么？     

上海创意设计类人才和设计创业现状的调查分析

上海创意设计产业设计师人才来源有五大块：一是艺术院校、综合性大学、理工科大学和高职院校的设计类应届、往届毕业生，有创业激情，没社会经验，目前创业的最大阵容，但也是最易失败的人才；（目前艺术类大学生就业率在所有职位中是较低的，倒数第三位）。     

关于“互联网+”大学生创新创业大赛的思考

随着互联网信息技术的发展,互联网在生活中的应用和影响也越来越广泛。将"互联网+"和大学生的创新创业活动相结合,是促进大学生创业发展的重要机会和手段。本文将会对"互联网+"大学生创新创业大赛进行分析讨论,分析大赛发挥的作用和暴露出的问题,希望能够帮助大赛活动的顺利开展,帮助大学生获得较好的创业和就业机会。