浅谈施工现场临时用电安全

施工现场临时用电的安全是保证建筑工程正常施工和安全施工的基础,是安全生产的重要组成部分。作者通过目前通辽市一些施工现场实际用电情况的了解,结合有关电气规范的要求,对施工现场临时供配电安全等问题进行若干探讨,提出用电的正确设置和防护方法,以推动用电安全。     

加强建筑工程土建施工现场管理的思考

施工企业,必须把质量管理的重点放在施工现场,突出施工现场质量控制,建立质量保证体系.考核建筑施工企业的第一系统目标,即质量、安全、成本、工期四大指标的落脚点也都是在施工现场.本文重点论述了加强土建施工现场管理的若干建议.     

工程项目施工现场管理研究

施工现场管理就是组织好施工生产,是在一定时间空间等约束条件下对劳动、设备机具、建筑材料等有限资源进行动态管理和优化组合.在进行工程项目中应重视施工现场的管理工作,把推行施工现场管理工作作为发展壮施工建筑业、提高土建工程质量、加快产业结构布局,在不断总结经验的基础上,把施工现场管理上升到法规的高度.对于促进施工现场管理规范化,提高施工管理水平和搞好文明施工和安全生产,都有着重要的意义.     

浅谈建筑施工现场的安全管理

施工现场是直接建造、建设工程的地点和为建设工程提供生产服务的场所,也就是施工工地,施工现场的安全管理就是如何运用科学的管理思想、组织、方法,对施工现场各生产要素进行计划、组织、控制、协调、激励等,保证现场达到预定目标,实现优质、高效、低耗、安全和文明生产。     

大力加强安全文化建设提升内河安全监管水平

海事机关担负着国家水上交通安全监督管理的职责,安全管理是海事的中心工作,海事安全文化是在海事安全管理实践中逐步积累和提炼而形成的。通过十几年的工作实践,切实感受到安全文化建设给内河安全监管带来的巨大社会效益,安全文化建设是提高安全监管水平的有效途径,已经成为全体海事人的共识。     

公共管理中公民参与度的提升探讨

公共管理事业旨在为公民提供一系列服务,公共管理事业的开展质量对于政府政务工作的落实成效具有重要影响,也直接关乎着公民对这一工作的满意度和认可度。本文针对公民参与对公共管理工作的意义进行阐述和分析,并探讨在公共管理事业中公民参与度的提升方法。     

试析基于思政教育模式下高校学生管理水平的提升

人们的生活水平跟随着不断发展的社会经济,同不断增强的综合国力整体水平逐渐上升。而在学校当中,学生能够全面发展的部分关键点是所在院校管理水平的高低。学生是一个国家未来的主体力量,如何才能培养出能力高、素质高,品学兼优的综合人才,让我们从高校的学生管理出发。以下,浅析思想教育模式下高校学生管理水平的有效提升。     

优化卫生资源配置提升医疗保障水平

按照科学发展、和谐发展的要求,优化卫生资源的配置。提升医疗保障水平,建设和完善与城乡居民相应的公共卫生服务体系,为群众提供质优价廉的医疗保健服务。关注民生、关注社会是构建和谐社会的重要组成部分。就卫生部门而言,就是要按照科学发展、和谐发展的要求,加快卫生事业发展,为群众提供质优价廉的医疗保健服务,为我市建设更高水平的小康社会提供有力的卫生保障。     

多校区图书馆假期服务提升探讨

假期开放成为高校图书馆提升服务的模式之一。而多校区高校图书馆教学期间在人员、资源上都难以集中管理。然而可以利用假期时间改善和提升图书馆的服务。本文介绍了多校区图书馆假期服务提升的一些见解。     

语音实验室安全管理探讨

高校语音实验室的建设和正确的管理关系到高校教学质量以及人才培养的质量。本文结合重庆医科大学语音实验室使用和管理的实际情况,对高校语音实验室存在的安全问题进行了分析,并针对这些问题提出了相应的解决问题的办法。     

浅析如何提升铁路班组管理水平

当前,我国铁路事业正处于快速发展的黄金时期,铁路发展的高速化和现代化对铁路企业管理水平提出了严峻挑战。作为铁路企业最基层的管理组织,班组管理在铁路企业现代管理中占据重要地位。鉴于此,对如何提升铁路班组管理水平进行探讨。     

精细化管理对提升企业管理水平的效益浅析

当今社会,经济发展越来越趋向全球化、多元化,国际经济社会环境风云变幻,各种不利因素随时出现,让企业时时承受着风险。而企业间日趋激烈的竞争,也是企业生存所要面临的巨大挑战。另外,日渐严格已近于苛刻的客户要求,也把企业未来的发展推向了风口浪尖。如何在这样严峻的发展形势下,使企业得以生存,并获得最大效益,已经成为企业经营管理者不得不面对的问题。企业发展在于管理,这是所有管理者的共识。     

建筑工程施工安全管理要点探讨

建筑工程施工安全管理问题是关系到人员、物资、财产等多方面的问题,处理不好会造成很不好的影响,本文以现代建筑工程施工安全管理的基本原理为理论基础,进一步探讨建筑工程施工安全管理的几个要点。     

深化服务品牌建设提升文化管理水平

国家烟草专卖局党组提出的“树立国家利益至上、消费者利益至上”的共同价值观,切实维护国家利益、消费者利益”具有十分重大的现实意义和极其深远的历史意义,这不仅是关系到烟草行业的持续稳定健康发展,更是烟草行业专卖体制巩固与完善、生存与发展的根本保证。     

长庆油田采油生产过程的安全管理探讨

出于行业特殊性的考虑,采油企业必须将安全生产作为生命来维护,安全问题是石油生产的首要问题。随着我国石油工业的不断发展壮大与生产规模的扩大,石油生产过程中的安全管理开始引起管理者的不断重视。本文以长庆采油为例,主要探讨其在采油生产过程中常见的安全管理问题及对策建议。     

电建企业施工现场人力资源资质储备工作探析

随着电建施工企业稳步深入推进施工管理型、专业技术型转型升级发展需要,劳务作业项目基本上都分包给具有一定施工劳务资质的分包商,分包商不仅要有施工资质,而且作业人员还应具有相应的作业资质,特别是国家能源局颁发的高压电工进网作业许可证.但现场作业技能人员明显具有工期紧、任务重、分布广、学习困难的特点.笔者通过形式分析、问题查找、解决矛盾,创新开展施工现场人力资源资质工作,为企业发展做好人力资源资质储备工作.     

做好医院岗位管理促进医院人力资源管理水平的提升

医院人力资源的合理利用与管理,一直是医院人事制度改革中的热门话题.现代医院管理是以人力资源为核心的管理,医院高效运作机制必须依靠一套适合本医院特点的组织体系和岗位设置,岗位设置在医院人力资源管理中具有重要的导向性.科学的岗位管理能建立完善的激励机制,充分调动和发挥人才的积极性.基于此,探讨以医院岗位管理促进人力资源管理水平提升的策略.     

浅议施工企业安全生产管理系统的运行

施工现场是企业生产活动的最终场所,企业的最终效益也是通过施工现场管理优势而综合反映。施工现场的安全生产管理主要是从安全组织管理、场地与设施管理、行为控制和安全技术管     

聚合医院文化创新力提升现代医院管理水平

探讨聚合医院文化创新力的必要性,提出通过加强人文关怀、员工人性化管理、营造“大医大德,至臻至善”的医院核心价值观及加强宣传等途径来聚合医院文化创新力,提升现代医院管理水平。     

论国企人力资源管理人员思想政治水平的提升

国企人力资源管理效益的提升有赖于国企人力资源管理人员在思想政治水平的提升。国企人力资源管理人员应践行“三个取代”,即以法治管理思维取代人治管理思维、以精细管理思维取代粗放管理思维、以绩效管理思维取代务虚管理思维。通过上述“三个取代”的思想理念变化,可以有效地提升国企人力资源管理水平,促进国企人力资源管理的现代化和科学化。