大学生自主创业问题与对策

本文从大学生自身、学校、社会三个方面提出了一些解决对策，以期切实解决大学生就业难问题，不断地详实和完善大学生自主创业政策，搭建实现大学生人生理想的就业平台。     

创新创业背景下大学生就业难问题及对策

<正>随着我国市场经济的改革和结构调整,我国的就业形势较为复杂,在这种背景之下,大学生的就业压力越来越大。国家为了解决大学生的就业难问题,越来越加强对创新创业的重视,从而减缓就业给大学生带来的压力,为大学生提供更多适配的就业岗位,以确保社会秩序的稳定和经济的可持续健康发展。因此,本文通过对目前大学生就业现状进行具体分析,指出导致大学生就业难问题的原因,并提出具有针对性的解决大学生就业难问题的对策和建议,旨在提升大学生的就业率,拉动大学生就业刚需,从而促进经济的发展和社会的稳定。     

浅析高校毕业生就业问题与如何健全就业促进机制——以燕山大学里仁学院为例

随着高校扩招和毕业生数量的逐年增加,大学生就业难问题成为社会关注的焦点之一.大学生就业现状如何、大学生就业难原因何在以及如何解决,本文试就此几个问题进行浅要分析与探讨,试图有所收获,希冀对大学生就业工作提供有益的借鉴.     

高校毕业生就业难在何处

时下，高等学校毕业生就业难已成为人们普遍关注的话题之一，它一直困扰各级教育、人事乃至毕业生本人及其家人。自高校扩招以来，高校毕业生就业一年比一年难，相当数量的大学生毕业后成了无业青年，毕业生就业形势颇为严峻，解决毕业生就业已迫在眉睫。     

就业视角下大学生创新创业教育实践体系探究

<正>现如今，大学生就业难问题成为比较重要的民生问题，引起了党和政府的高度重视。为解决大学生就业难，相关部门已经出台了一系列措施促进就业，其中鼓励学生自主创业是重要方法之一。学生自主创业是展现自我价值的重要渠道，所以学校应当坚持从就业视角出发，做好大学生创新创业教育实践体系完善工作，培养学生创新思维，提升创造精神，做好就业创业结合工作，为提高学生自主创业能力奠定坚实基础，借助创新促进创业发展，依靠创业满足就业要求。     

国外破解大学生就业难题招数谈

大学生就业原本不是一个老生常谈的话题,只是随着我国近年经济社会的迅猛发展.精英教育向大众教育的转化,高校的连续扩招.民办教育的异军突起等等.使得大学毕业生人数不断增加。从2001年的100多万人增加到2006年的400多万人.大学生就业难的问题开始凸显。其实大学生就业难是世界范围内的普遍现象.西方发达国家早就比较突出了。笔者试图对这些国家几十年的经验进行梳理.以求为我国解决大学生难就业提供一些有益的启示。     

中日两国大学生就业问题比较研究

笔者以解决大学生就业难问题为主线,在分析了中日两国大学生就业现状的基础上,主要从中日大学生的就业观念、高校大学生就业指导理念、就业指导模式、就业服务内容等方面进行了比较研究,并提出了对我国高校就业工作的启示,为推动我国大学生就业工作具有十分重要的意义。     

当代大学生就业现状分析及思考

大学生就业难已经成为当前受到普遍关注的热点问题,也是我国当前宏观经济管理中殛待解决的重要课题.本文以新时期的就业形势与现状出发,结合大学生的就业意识及趋向,从大学生就业现状、大学生就业问题和大学生就业的对策三个方面进行了阐释,提出了自己的思考.     

浅谈提高大学生就业能力的经验和做法

大学生就业难引起了社会的普遍关注,而解决这个问题的关键在于提高大学生的就业能力。本文首先分析了当前大学生就业的形势和大学生就业能力的内涵,然后指出了当前大学生就业能力存在的问题,最后提出了提高大学生就业能力的经验和做法:全面提高大学生的就业能力,把搭建锻炼平台摆在更重要的位置,积极开展职业生涯规划指导,做好就业服务信息的采集与利用。     

浅谈与时俱进地看待和解决大学生就业心理问题

大学生就业难问题已越来越受到社会各界的关注。当前大学生出现的心理问题一部分正因就业现状而产生,而此问题又会对其本人的就业结果产生影响。在当今经济和商业发展变化飞快的时代,如何与时俱进地看待和解决大学生就业心理问题,是重要且有意义的事。本文简述了当前大学生常见的就业心理问题,并从大学生本身角度针对此问题提出解决策略。     

内蒙古少数民族高职学生就业难的原因及对策

少数民族高职学生的就业难，逐渐成为社会各界广泛关注的问题，它关乎着每一个毕业生的利益和前途，涉及到千家万户的幸福，关系到民族进步、民族团结和国家长治久安。本文以包头轻工职业技术学院为例，简要介绍了目前少数民族高职学生的就业现状，从客观和主观两个方面对就业难的原因进行了详细的剖析，提出了若干解决大学生就业问题的具体对策。     

新型城镇化背景下大学生返乡就业的难点与对策研究

近年来,国家为了解决当代大学生就业难和乡村振兴建设等问题,制定了一系列的规章制度和战略举措。积极鼓励大学生返乡就业,促进地方建设和乡村振兴建设等发展项目的顺利推进,同步解决当代年轻人就业难和地方建设人才不足的双重困境。探索更多有助于国民经济和地方发展的有效路径,释放就业压力、满足各行业的人才需求,促进全社会的和谐稳定发展。为此,本文基于我国当前城镇化建设转型的时代背景,面向大学生返乡所面临的机遇、挑战和困境展开分析讨论,并提出了一系列有利于大学生返乡就业和创业的举措。     

基于信息不对称的海南省大学生就业问题研究

影响大学生就业难很重要的原因是由于求职者与用人单位及政府中介机构之间的信息不对称,基于此,重点分析信息不对称对大学生就业过程的影响及作用机理,并从四个方面提出改善大学生就业过程中信息不对称的对策措施,以解决当前严峻的大学生就业问题.     

对大学生就业难的调查与思考

近年来,高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业已成为全社会普遍关注的热点问题.大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因.解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力.曾几何时,被誉为“天之骄子”的大学生找工作时是“皇帝的女儿不愁嫁”,可如今这种优越感几尽消失,面对就业却眉头紧皱.     

试论当代大学生的就业问题

在当前形势下，大学生就业难的问题已经是一个不争的事实，十八大的报告中提出：要做好高校毕业生为重点的青年就业工作，这就可以看出现在大学生就业是多么大的难题，昔日的天之骄子，今天却面临着沉重的就业压力。而且现在社会上还出现了这样的现象，用人单位宁可花上万元的薪金聘请高级技师，也不愿意聘用刚毕业的本科生。可见，解决大学生的就业问题具有多么重要的意义。那么作为高校，我们就要积极采取措施来应对这种问题，帮助大学生尽快就业，适应社会的需求。     

浅析高校毕业生就业问题及对策

随着我国高等院校不断地扩招，我国高校毕业生数量逐年增加，高校毕业生就业难成为全社会普遍关注的热点问题。如何有效地解决这一问题就显得尤为紧迫，本文结合当前社会发展实际情况，阐述了我国高校毕业生的就业现状，分析了普遍存在的大学生就业难的原因，并针对性的提出了相应解决对策。     

促进我国大学生就业的对策研究

近年来，随着我国大学的扩招导致人数的增加，使我国大学生的就业率呈现出逐年下滑的趋势，大学生就业难已经成为一种社会问题。有效的促进我国大学生的就业，对我国经济的发展、社会的和谐，以及教育的职业化和大学生本身素质的提高都有着重要的现实意义，因此在当今就业形势如此严峻的情形之下，如何解决我国的大学生就业问题已迫在眉睫，必须要深入地研究目前出现问题的原因，并提出可行性的对策。本文将从我国的大学毕业生的就业形势进行分析，列举出分析的原因，进而提出相应的对策，力求对促进我国大学生就业贡献微薄之力。     

大学生就业难问题的原因与对策

随着我国高等教育的快速发展,高校毕业生就业难的问题日益凸显.大学生就业问题不仅关乎着大学生自身的前途和命运,也关系着国家的经济发展和社会的长治久安.本文客观的分析了形成这一问题的多层次原因,从而对在当前形势下解决大学生就业难的问题进行了深入思考.     

浅析生涯发展理念视角下大学生就业能力开发

目前，大学生就业难已经成为社会普遍关注的焦点。如何提升大学生就业能力也逐渐成为众多研究者的主题。笔者从大学生就业能力开发出现的问题出发，分析生涯发展教育对就业能力开发的重要意义，并提出了生涯发展理念视角下大学生就业能力开发的有效路径。     

大学生就业难的原因及对策

现在大学生就业难的问题,是由许多原因造成的,既有社会原因,也有历史原因.不过值得关注的是,这些没有就业的大学生已经成为一个庞大的社会群体.如果就业问题不能得到很好解决,可能会引起社会不和谐、不稳定.