以总部经济模式推动沿海地区制造业转型升级研究

后金融危机时期,我国沿海地区制造业面临着严峻的转型升级压力,任务紧迫而艰巨。总部经济作为一种高端知识型经济形态,对于推动我国沿海地区制造业转型升级、实现经济发展方式转变、再造竞争新优势具有重要意义。宁波作为沿海开放城市,近年来积极探索以总部经济模式促进制造业转型升级,并取得较好的发展成效。     

基于协同产品商务的企业协同能力及其评价模型

协同产品商务作为一种先进的企业管理模式,能够提高企业的整体创新能力,使企业保持长久的竞争优势。文章以协同产品商务的思想为基础,从管理层面研究了企业协同能力的特点和结构,提出了企业协同能力的评价模型,以保证企业在构建协同产品商务时更加“有的放矢”。     

上海商务成本分析及调控对策

本文围绕降低上海商务成本,提升上海综合竞争力主题,通过上海及周边地区商务成本的实地调查,对商务成本各构成部分进行了地区比较,分析了上海商务成本居高不下的具体原因,并提出了降低商务成本的对策建议。     

降低商务成本 优化投资环境

我国作为一个经济发展势头强劲的国家,改善投资环境,增强投资环境的吸引力十分重要。商务成本是投资环境重要的组成部分。本文着重阐述了商务成本的内涵、影响因素及降低商务成本的主要途径。     

房地产投资环境评价体系的构建及应用

对房地产投资环境的评价是房地产投资人进行投资决策 ,获得投资效益的重要依据。房地产投资环境评价的指标体系应包括经济环境、基础设施环境、政策法规环境和社会文化环境四大方面 ;优化房地产投资环境应从加大基础设施投入建设良好的“硬环境”、规范和健全房地产市场环境、引导和启动住房消费、依法行政降低房地产开发的非生产性成本等方面入手。     

构建社科期刊评价体系的理论思考

构建科学的期刊评价指标体系,对催生期刊市场,引导和促进期刊的健康发展具有十分重要的作用。文章在分析我国期刊评价现状的基础上,从理论上提出了构建期刊评价体系的一般原则、评价指标体系构建方案及应注意的主要问题。     

基于商务成本视角的西部地区引进外资问题

西部大开发战略实施五年来,西部地区引进外资占全国比重不升反降,其主要原因在于与其他地区相比,西部地区投资的商务成本高,特别是隐性成本相当高。因此,西部地区必须通过提高政府服务水平,完善市场运行机制,重视构建人力资源优势,提高产业配套能力,改善交通运输条件等手段降低投资者总体运营成本,以提高招商引资的竞争力。     

天津发展总部经济的现状分析及对策研究

本文首先对总部经济的相关理论和评价模型进行回顾,其次从近几年天津发展总部经济在全国的排名、天津总部经济发展子指标的排名以及天津18个区县发展总部经济的排名三个方面来分析天津发展总部经济的现状,最后针对其现状提出从重塑政府形象、加强人才强市战略、优化城市环境、合理进行城市规划等方面来提升天津总部经济的水平。     

构建新型的校园经济模式

文章对高职学院从模式上、观念上、服务上、多元化上、服务规范上、实习基地建设上,如何构建新型的校园经济模式阐述了作者的观点.     

因特网环境下期刊论文评价体系设计与构建

从设计标准、设计原则探讨开放存取期刊评价指标的设计方法,设计了一个完整的OA期刊评价指标体系．给出对构建的指标体系模型的计算公式。指标体系实现时,采用调查表方法获取专家对各个指标的评价数据．最后获得备指标的权重比系数。文章最后还对验证方法进行探讨。     

企业集团总部入驻条件综合评价分析

总部经济现象已经引起人们的关注,总部经济活动必须依靠企业集团总部的入住来实现.企业集团在选择总部入住何地时,客观存在着选择的依据和标准.然而,人们还没有认真系统地研究这些企业集团总部入住的条件和标准问题,以及综合评价问题.我们可以应用综合评价方法对企业总部入住条件进行研究,从而找到一套评价企业总部入住的综合条件的指标和评价方法.     

协同创新模式下高校创新能力动态评价方法研究

随着协同创新被提升到国家战略地位,参与协同创新的高校日渐增多。高校创新活动显现出新的特点,传统的评价体系已不能恰当评价当前高校的创新能力。分析协同创新提升高校创新水平的作用机理,结合这一原理建立一套多维度、新视角的评价指标体系。通过建立动态与静态相结合的评价模型来评价高校创新能力,不仅可以帮助高校、政府和社会各界了解高校创新水平、明确创新能力变化趋势,而且可以检验协同创新提升高校创新能力的效果,为进一步推动协同创新提供理论基础。     

建立和谐社会区域评价指标体系思考

文章立足于社会主义和谐社会的内涵,通过对相关统计指标的筛选,初步研究建立了和谐社会区域评价指标体系。该指标体系充分考虑了科学性和可操作性的有机结合,能够从定量的角度反映我国各地区社会和谐程度以及存在的主要问题,明确各地区党委、政府的努力方向,为社会公众观察社会和谐发展情况提供一个定量评判的视角。     

循环经济下资源型企业业务流程成本分析

通过运用作业成本法对循环经济发展模式下的资源型企业业务流程成本进行分析,将环境成本作为资源型企业成本分配的一项重要内容,建立了资源型企业业务流程成本的分析与计算模型,并详细探讨了在资源型企业业务流程成本核算过程中环境成本的分配问题。最后,通过实例分析验证了资源型企业业务流程成本分析与计算方法,具有一定的实践意义。     

面向企业需求的计算机专业人才3＋1培养模式与课程体系建设的探索与实践

以榆林学院计算机专业人才培养方案为例,探讨计算机专业人才培养模式的改革,面向企业需求的计算机专业课程体系建设,企业需求典型人才群的规格特征,形成3＋1的人才培养方案和＂按年级分段＂推进的课程体系统,实践表明,该培养方案可有效的提高学生适应企业需求的专业技术实践能力和就业能力。     

工学结合模式下高职商务英语课程开发

为了适应社会发展和高职教育改革现状,采用了对高职商务英语专业进行自身特点和工学结合一体化的课程开发相结合的研究形式,分析了商务英语专业的课程培养目标、教学内容等方面,通过具体教学实践,努力在学习情境、教学方法、实践教学和考核评价体系进行改革与研究,以培养出合格的人才。     

基于纵向关系的我国建筑业内事业组合模式创新研究

采用系统论的观点，分析了建筑产品全生命周期中的各个事业及其组合原则，在此基础上，提出了事业组合的几种模式，并重点分析了开发型、代理型和经营型事业组合模式，以期为我国建筑业的事业组合和开展工程总承包的模式创新提供分析思路与理论支持。     

产学研合作系统和谐性评价指标体系构建研究

产学研合作是加快科技成果转化和推动经济发展的有效途径,提高产学研合作系统的和谐性是提升合作效率、体现各参与主体功能、有效发挥其作用的前提。基于和谐管理理论,从系统素质、系统实力、系统结构、系统功能、系统控制、系统内部环境和外部环境七个方面对产学研合作系统和谐性进行分析,通过文献搜集、访谈、开放性问卷调查相结合的方法获取产学研合作系统和谐性影响因素,运用扎根理论对其进行编码归类,最后构建出产学研合作系统和谐性评价指标体系,为如何提升产学研合作系统和谐性指明方向。     

现代企业制度与企业家队伍

认为现代企业制度是市场经济体制的基础。在市场经济条件下 ,我国国有企业要走出困境必须从根本上改变原有的企业制度。而现代企业制度的建立 ,需要有一支锐意进取富有创造力的企业家队伍。因此 ,要把建立现代企业制度和企业家队伍建设有机结合起来。要立足于建立现代企业制度树立选择企业家的新观念 ,通过市场竞争机制形成符合市场经济运行的企业家评价标准 ,不断提高企业家自身的素质 ,发挥企业家的作用 ,使企业家真正成为市场经济的主角。