三峡库区人力资源开发与经济可持续发展对策

三峡库区人口素质低下,是造成经济落后的重要原因之一。三峡库区的人力资源开发必须走人口与经济互相协调的发展道路。文章围绕三峡库区人力资源现状与经济落后的原因分析,提出了三峡库区经济发展与人力资源开发的主要对策。     

三峡库区反贫困与教育发展对策

三峡库区教育发展水平地低,人力资源开发力度弱是造成库区贫困的重要原因之一.三峡库区的反贫困必须走加大人力资源开发力度,提高教育发展的道路.文章围绕三峡库区教育对经济发展贡献度的关系,提出了教育发展的主要对策.     

三峡库区人口与生态环境和谐发展对策

三峡库区人口素质低下,是造成库区生态环境恶化的重要原因之一.三峡库区的人力资源开发必须走生态环境、人口与经济互相协调的和谐发展道路.文章围绕生态环境、人口、资源与经济可持续发展的关系,提出了三峡库区在人口与生态环境和谐发展中的主要对策.     

三峡库区反贫困与教育发展对策

三峡库区教育发展水平地低,人力资源开发力度弱是造成库区贫困的重要原因之一。三峡库区的反贫困必须走加大人力资源开发力度,提高教育发展的道路。文章围绕三峡库区教育对经济发展贡献度的关系,提出了教育发展的主要对策。     

三峡库区人口与生态环境和谐发展对策

三峡库区人口素质低下,是造成库区生态环境恶化的重要原因之一。三峡库区的人力资源开发必须走生态环境、人口与经济互相协调的和谐发展道路。文章围绕生态环境、人口、资源与经济可持续发展的关系,提出了三峡库区在人口与生态环境和谐发展中的主要对策。     

创新产业发展思路破解产业空虚难题

举世瞩目的三峡工程给三峡库区带来了千载难逢的发展机遇.移民工作十多年来,三峡库区发生了巨大变化,但是,三峡库区经济落后、产业空虚问题突出、就业岗位严重不足等依然是困扰移民稳定致富的最大难题.     

高层次需求是吸引民族地区人才的关键

<正> 一、西部大开发对人才的召唤西部民族地区经济落后的原因众多,但人力资源的短缺则是其症结所在。在新的世纪,随着中央经济工作会议把西部大开发战略作为经济工作的一项重点决策的落实,国家加大了对开发西部重点支持,优惠政策也陆续出台。之后,国务院西部开发会议的召开,表明中国开放开发西部的战略布署开始真正落到实处,西部民族     

四川巴中地区农村人力资源开发的问题及对策研究

巴中地区地理位置偏僻,经济落后,农村人力资源发展滞后,如何实现其人力资源的合理开发和利用是其发展的关键。我们必须从教育、医疗卫生、产业结构、基础设施建设等多个方面做出努力,实现其全面合理有序的发展。     

三峡库区土家族非物质文化遗产开发与传承的可持续发展机制管窥

三峡库区在社会发展中积累了丰富的非物质文化遗产,尤以土家族非物质文化遗产最为突出,成为土家族历史发展的见证和珍贵的文化资源。由于多种原因,目前三峡库区土家族非物质文化遗产面临濒危、变异、衰退甚至消失的状况,亟待加强保护与传承。文章在对三峡库区土家族非物质文化遗产现状进行分析的基础上,就三峡库区土家族非物质文化遗产保护与传承、开发与利用以及可持续发展提出了诸多建设性意见。     

三峡库区退耕还林(草)与生态建设

重庆市地处三峡库区的腹心地带,库区内生态环境建设事关三峡工程的成败.国家西部大开发战略给地处三峡库区的重庆市带来了新的发展契机.于此,重庆市将库区退耕还林(草)与生态建设作为实施西部大开发的战略举措.     

三峡库区退耕还林(草)与生态建设

重庆市地处三峡库区的腹心地带,库区内生态环境建设事关三峡工程的成败.国家西部大开发战略给地处三峡库区的重庆市带来了新的发展契机.于此,重庆市将库区退耕还林(草)与生态建设作为实施西部大开发的战略举措.……     

浅谈企业人力资源开发与管理

在当今全球经济一体化、知识经济的趋势下,人力资源已成为企业取得和维系竞争优势的关键性资源。本文分析了企业人力资源管理与开发的现状及存在的问题;分析了人力资源开发与管理存在问题的原因;提出了搞好人力资源开发与管理的对策。     

三峡水库淹没对开县土地利用覆盖变化生态后果分析

长期以来,人为的干扰使三峡库区景观格局变化不断,成为一个生态环境脆弱,社会经济落后,人地关系十分尖锐的丘陵山区。三峡水库建成后将在防洪、发电,航运等方面有着巨大的综合效益,同时也对生态与环境带来广泛而深远的影     

三峡水库淹没对开县土地利用覆盖变化生态后果分析

长期以来,人为的干扰使三峡库区景观格局变化不断,成为一个生态环境脆弱,社会经济落后,人地关系十分尖锐的丘陵山区.三峡水库建成后将在防洪、发电、航运等方面有着巨大的综合效益,同时也对生态与环境带来广泛而深远的影响.必然在一定程度上改变该区原有的景观生态格局,缩小人们的生存空间,进而加剧人地矛盾.因此,如何协调人地关系,解决人口与资源、发展与环境之间的关系,将直接影响到库区人民的安居乐业和社会的长治久安.     

三峡水库淹没对开县土地利用覆盖变化生态后果分析

长期以来,人为的干扰使三峡库区景观格局变化不断,成为一个生态环境脆弱,社会经济落后,人地关系十分尖锐的丘陵山区.三峡水库建成后将在防洪、发电、航运等方面有着巨大的综合效益,同时也对生态与环境带来广泛而深远的影响.必然在一定程度上改变该区原有的景观生态格局,缩小人们的生存空间,进而加剧人地矛盾.因此,如何协调人地关系,解决人口与资源、发展与环境之间的关系,将直接影响到库区人民的安居乐业和社会的长治久安.……     

浅谈人力资源管理在铁路运输企业生产中的应用

人力资源管理是铁路运输企业安全生产的前提和基础,是铁路运输企业提高生产能力,增加效益的有力手段之一.加强人力资源管理的开发和应用,能有效地提升铁路运输企业运营质量,发挥铁路运输的优势.本文就铁路运输企业中应用人力资源管理的现状和原因进行了简要分析,提出了铁路运输企业加强人力资源管理的措施.     

经济欠发达地区区域人才合作的探析

本文以清远市为例,从人才资塬短缺为出发点,分析了经济欠发达地区人力资源开发的现状,剖析了清远市人力资源配置存在的矛盾及原因.提出了经济欠发达地区在区域人才合作中的思路.     

浅谈人力资源管理与开发

本文主要论述了人力资源管理与开发,并分析人力资源在管理和开发存在的问题及原因,且根据笔者多年来的工作经验针对存在的问题提出相了关解决对策,希望能给予相关读者借鉴。     

企业人力资源开发与人力资源管理价值分析

人力资源管理是现代企业制度背景下企业管理的重要内容.人力资源是当代经济社会最珍贵最具价值的资源之一,已经成为当前企业之间竞争的焦点.因而当前企业针对人力资源的开发与管理已经成为企业最有价值的管理行为之一.本文从价值的角度探讨企业人力资源开发与管理的意义.     

论现代学校人力资源管理的必要性分析

现代学校要建立人力资源管理模式,加强对人力资源的有效开发管理,应当注重几个问题,包括理顺体制问题,树立"以人为本"的管理理念问题,以及完善选拔、激励、开发、竞争等一系列人力资源开发管理机制问题.该文就人力资源管理与开发的重要性,学校传统的人力资源管理模式存在的种种弊端及解决办法等方面阐述作者的观点.