现代企业竞争中的商标策略

随着市场竟争的加剧．现代企业的竞争策略不断推陈出新一诸如广告策略、公关策略、包装策略、商标策略等，其中，商标策略愈来愈显示出其在商战中的重要作用。基于此，本文重点阐述企业在运用商标策略时应注意的问题。     

现代企业科学管理基础知识讲座 第三讲 决策论

决策是经营者的首要功能。决策正确,会取得良好的经济效果。决策失误,会使企业蒙受巨大的经济损失。企业经营的中心问题是做出有效的决策,使决策失误带来的损失减少到最低的限度。一、决策的基本原理     

论企业经营的决策

决策,一般指的是决定自己活动的战略或策略。人们进行任何活动,都有一个如何正确决策的问题。决策是否正确,是活动能否达到预期目标的关键。社会主义企业经营的目标是提高全面经济效益。要使企业经营实现提高全面经济效益的目标,企业必须作     

论传统孝道的价值和现代转换

二十世纪以来对传统孝道的态度及评价导致了对孝道传统继承的丧失 ,本文通过客观地评价孝道德行和分析被扭曲的孝的历史 ,正确地认识了传统孝道的存在价值 ,从而提出了传统孝道在现实社会实现的可能性途径。     

论现代企业制度和企业文化建设

一、现代企业制度要求转变企业文化 如果把现代企业制度和计划经济下的企业文化硬捏在一起,那么,现代企业制度显然是不可能使国有企业的情况大为改观的。要想让现代企业度制充分发挥作用,就必须转变企业文化,因为现代企业制度和企业文化之间存在着一系列密切联系。 第一,现代企业制度的建立以企业观念的转变为前提,政企分开要求有强烈的自主意识。一个处处看政府部门的脸色行事,事事以长官意志为标准的企业,是不可能成为独立的     

信息与现代企业领导决策

信息在现代企业领导决策中起着重要作用。它是现代企业领导发现问题的基础,是评估和择优方案的重要依据,是控制决策实施的关键。     

非逻辑思维与现代企业决策

当代科学和实践的发展出现了整体化、全面化、复杂化的特点,客观上要求人们决策思维的创造性、综合性、灵活性,因而在现代企业决策中仅靠逻辑思维是不够的,非逻辑思维更能适应复杂多变的形势,使决策认识有了直接性、迅速性、灵活性,它在现代企业决策中占有重要地位.     

信息技术与现代企业的决策咨询

任何企业要想取得竞争优势，就必须采用正确的经营战略和灵活的经营策略，这些都要依靠咨询机构所提供的智力支持。所谓决策咨询，又称政策咨询或综合性咨询，主要针对综合性、战略性、全局性的问题提出建议、对策或论证。它是帮助决策者做出较好决策的有力保障。它由发现问题、确定目标、拟定方案、方案评估、方案优选、方案实施等多个环节组成。在企业的生产管理过程当中，     

论儒家思想在企业文化构建中的现代价值

作为中国传统文化的主流 ,儒家思想曾成为推动东亚经济高速增长的文化动因 ,中外企业的发展史也充分证明 ,儒家以人为本的思想、义利相通的义利观、忠孝中和的处世观是现代企业构建其文化的重要因素。本文即从儒家思想的现代价值入手 ,着重探讨如何积极发掘儒家思想精华 ,从企业价值观、企业经营理念、企业管理理念等方面构建更深意义层面上的企业文化     

论企业决策的化理性

一项具有伦理性的企业决策是多种因素综合作用的结果。为使企业决策具有伦理性,企业的决策系统的各个环节必须融进有关道德的思考,将辨别和评价道德问题结构化或程序化。同时,必须认识到组织与文化及管理者个人道德状况等多方面因素对企业决策的影响,在努力建立起伦理性决策制度与机制的同时,发展企业伦理文化,提高管理者自身的道德水平。     

论诚信的现代价值

诚信是金,它蕴涵着巨大的经济价值和社会价值,无论是对于个人、集体还是整个民族都具有重大意义,因此,要珍视诚信价值,培养诚信意识和弘扬诚信精神,努力构建社会的伦理根基——诚信大夏。     

论企业团体决策改进

本文讨论了按“互补原则”或“分工原则”构建的企业决策组织的弊端。分析了传统的企业决策组织的结构性问题 ,分析了导致企业领导层决策失误的原因 ,提出了企业决策组织系统和企业领导层决策过程的改进思路。     

论权利能力的现代价值

从横向来看,权利能力的起源与发展体现了人的解放过程,权利能力也使人与动物相区别。从纵向来看,二元存在、自我意识、表示意志和现世性是其存在理由。以"纯利益权利能力附停止条件说"和"利益关联说"解决未出生者的民法地位问题,以"近亲属利益关联说"解决死者的民法地位问题,使权利能力始于出生、终于死亡这一通说得以维持,有利于民法体系的稳定。     

论礼义的现代价值

中国几千年来一向以礼义之邦著称于世。以往,人们多将仁义看作是孔孟之道的核心,因而比较重视仁义,忽略了礼义。仁义与礼义都是儒家倡导的道德理念,二者的内涵有差异,作用也有区别,但是,二者的价值和意义却不分上下。重塑"礼义之邦"的国家形象,是当今每一位中国人义不容辞的责任。责任在身,我们必须充分认识礼义的价值。礼义虽然是两千多年前提出的道德范畴,而且,在道德教化和道德建设方面,仁义比礼义更受重视;可是,在"礼义之邦"的国家形象的塑造方面,礼义又比仁义更为适宜。     

论企业决策体制的改革

一、企业决策体制改革的必要性 当前,我国工业企业正处在生产型向经营型转变和把工作重点转移到以提高经济效益为中心轨道的新阶段。在这个转轨变型的新阶段中,如何改革和完善企业的决策体制,是搞活企业迫切需要解决的问题。 决策是一个内涵丰富、外延广阔的复杂过程,它包括抉择及其之前进行的一系列活动,是提出问题、搜集资科、调查研究、预测未来、确定目标、拟定方案、分析对比、优化选择等活动的动态过程。决策体制涉及各种决策管理活动的机构设立及其制度与责权划分,包括许多密切相关的环节,其中任何一个环节出了毛病,都会影响决策的成败。我国现行决策体制的弊端是:缺乏智囊机构和科学的分析和论证,决策的主观性强,主要靠个别领导人拍脑袋决定。从决策的层次上看,缺乏必要的协调,层次多,相互扯皮,一项议程往往经过许多部门,但又迟议而不决。从决策的执行情况看,决策     

论商标翻译的原则和意义

在商业社会中,在国际贸易日益发达的今天,商标是不可或缺的,其重要性是不容忽视的。而如何将商标翻译好,有无原则可依,采取何种方法,无疑具有重要的现实意义。本文就此问题作了一些探讨。     

论现代企业的企业文化

现代企业唯有建立一种适合企业本身的文化,才能引导员工的心理行为,使其潜移默化地接受企业共同 的价值观,自觉遵守企业文化的规范约束,依照价值观的指导进行自我管理和控制,产生强大的凝聚力和向心力, 从而造就企业家及增强员工的素质,提升企业的创新能力,在企业竞争中获得成功。     

论企业的价值

企业价值是市场经济条件下企业生存和发展的基础。西方国家的企业界普遍认为，企业价值将是２１世纪企业的共同语言。什么是企业价值？企业如何实现自身价值的增加？引进企业价值的理念对我国企业的改革和发展具有什么意义？该文从多个方面对这些问题进行了探讨     

论现代教育价值建设

现代教育价值建设是社会主义核心价值体系建设的重要内容,是学习践行社会主义核心价值体系的基本要求。现代教育价值是高于一切的价值。通过“三生教育”建设人的主体价值,这对于现代教育价值的确立以及社会主义核心价值体系建设能起到积极的推动作用。其中,建设人的生命价值是基础,建设人的生存价值是关键,建设人的生活价值是目标。同时,还要努力创造实施“三生教育”的外部条件,充分发挥领导干部在现代教育价值建设中的垂范作用。     

论现代图书馆的核心价值

现代图书馆的核心价值在于服务,这是由图书馆的功能和特点所决定的,也是图书馆所有工作的出发点和归宿。现代图书馆应切实把握核心价值,全方位提高服务质量、提升服务水平、改善服务态度、创建服务品牌,增强图书馆的竞争力。