火力发电企业效绩评价指标体系创新研究

我国电力体制改革的推行和“厂网分开,竞价上网”的实现,使发电企业作为独立的经济实体登上了市场经济的舞台,由此,传统计划经济体制下对火力发电企业效绩评价和考核的办法已不再适应新形势的需要。本文从效绩的形成过程入手同时充分考虑火力发电企业的行业特性和经营特点,构建了一套适合火力发电企业的效绩评价指标体系,实现了过程效绩评价与结果效绩评价的有机结合。     

环境绩效评价的 BP 人工神经网络分析方法--一项基于火力发电企业的案例研究

本研究在构建企业环境绩效评价体系基础上,运用 BP 人工神经网络方法对火力发电企业环境绩效进行了综合评价。研究结果表明火力发电企业间环境绩效水平存在显著差异。为提升火力发电企业环境绩效,对优秀企业、良好企业、一般企业、差等企业可以分别采取优先发展、鼓励发展、控制发展和限制发展的政策。     

我国企业可持续发展评价研究的现状与问题

文章总结了我国企业可持续发展评价研究现状,包括对企业可持续发展理论、评价指标选取、评价指标体系建立和企业可持续发展评价方法等研究现状进行了探讨,提出了目前企业可持续发展评价研究存在的问题。     

我国企业可持续发展评价研究的现状与问题

文章总结了我国企业可持续发展评价研究现状,包括对企业可持续发展理论、评价指标选取、评价指标体系建立和企业可持续发展评价方法等研究现状进行了探讨,提出了目前企业可持续发展评价研究存在的问题.     

火电企业可持续发展综合评价的指标体系及方法研究

从火电企业可持续发展评价的特点入手,对涉及其评价的各个子系统进行了深入研究,建立火电企业可持续发展的综合评价指标体系。在此基础上,运用层次分析法确定指标体系中各指标的权重,选择ELEC-TRE评价方法,确定其综合评价的程序和方法。本文为适应火电企业可持续发展的要求,在指标体系的建立、指标权重的确定及排序择优方法等方面进行了有益的探索。     

论企业可持续发展能力

企业的可持续发展决定于企业的可持续发展能力。这一能力就是通过变革和创新,不断巩固、保持和提升企业核心能力以推动企业可持续发展的能力。评价企业可持续发展能力的基本要素包括能力资源、能力状态和能力环境。对这三个基本要素进行细化分析,得到关于这些基本要素的一系列评价要素;对各个评价要素进一步进行分析研究,得到关于各项评价要素的一系列评价指标,由此建立起一个全面完整的企业可持续发展能力评价指标体系。     

基于因子分析的物流企业竞争力评价

根据因子分析的原理，建立物流企业竞争力的规模因子、财务因子、经营因子、盈利因子和发展因子得分模型。通过对物流企业现实竞争力和潜在竞争力分析，实现了对物流企业竞争力和可持续发展的评价。     

企业可持续发展指标体系研究

传统的企业发展模式存在着忽视环境的问题,使人类生存和社会经济可持续发展受到了严重威胁。为摆脱这种威胁,企业必须放弃传统发展模式,建立现代可持续发展模式,为此,有必要尽快构建一套能评价企业可持续发展程度的指标体系。该指标体系应由环境、经济和社会效益等指标构成。     

火力发电企业绩效考评设计与应用分析

电力系统作为众多行业中工作类别较为特殊的行业，而火力发电企业目前作为电力系统重要支柱和关键环节，如何做好绩效设计和实施工作，一直是各火力发电企业关注和困惑的问题。本文详细叙述了某火力发电企业绩效考评体系的设计思路、实施步骤、考评范围、考评结果应用及分析等内容，给其它同类型火力发电企业绩效管理系统设计和实施工作提供一定的参考。     

基于因子分析的物流企业竞争力评价

根据因子分析的原理.建立物流企业竞争力的规模因子、财务因子、经营因子、盈利因子和发展因子得分模型.通过对物流企业现实竞争力和潜在竞争力分析,实现了对物漉企业竞争力和可持续发展的评价.     

煤炭企业可持续发展水平的人工神经网络评价

本文在对目前煤炭企业可持续发展评价方法进行分析的基础上,提出了基于人工神经网络的煤炭企业可持续发展水平评价模型,并建立了三层BP神经网络评价模型,以实现对煤炭企业可持续发展这一复杂系统的评价。评价结果表明,该方法是可行的。     

火力发电企业绩效管理指标体系研究

火力发电企业的绩效管理指标应该体现环保、经济效益、成本和机组运行的可靠性等内容。本文运用关键业绩指标法和平衡计分卡原理,把绩效指标具体分解成组织层面和员工层面的绩效管理指标,以及高层经理、中层管理者和基层班组的绩效考核指标,目的在于实现企业和社会的可持续发展。     

山西民营企业可持续发展系统评价体系探析

文章从生态位的视角出发,研究企业的可持续发展问题。通过研究企业生态系统的形成机理,探讨企业可持续发展系统的生态因子,尝试性地提出了企业可持续发展系统评价指标体系,并通过因子分析法对其进行了实证分析。     

焦化区生态环境可持续发展力评价指标体系研究

以典型焦化区生态环境为研究对象,在建立区域可持续发展力指标体系的基础上,采用先进的层次分析法确定评价指标体系中各项指标的权重值。应用介休市义安焦化企业环境质量监测数据及项目影响评价结果,计算焦化区生态环境可持续发展力指标体系综合指数。以此来表征焦化区生态环境与社会、经济协调发展能力,对山西省焦化区的可持续发展对策的提出有积极意义。     

基于SE—DEA的电力企业效率评估

针对传统数据包络分析(DEA)模型不能对有效决策单元做进一步比较的现实情况,文章引入了重新定义生产可能集的SE-DEA模型,创造性地克服了传统模型的这一缺点,实现了对所有决策单元的充分评价与排序.接着以沪深股市火力发电上市公司为例进行实证,在论证它们符合SE-DEA模型应用假设条件的基础上,验证了该模型在评价企业效率方面的有效性.     

基于灰关联分析法的煤炭企业可持续发展水平比较研究

建立了反映社会发展状况等四个方面的评价指标体系，运用灰关联分析法对我国煤炭企业可持续发展水平进行综合评价。研究结果不仅验证了灰关联分析法对评价煤炭企业可持续发展水平的有效性，而且找出影响煤炭企业可持续发展水平的重要因素，为提高煤炭企业可持续发展水平提供理论依据。     

农业生态旅游可持续发展评价指标体系研究

本文通过对农业生态旅游的界定与发展背景的研究,提出了农业生态旅游可持续发展评价的原则,并在此基础上建立了包括生态环境、旅游资源、社会经济条件三个子系统的评价指标体系,利用该指标体系对泰山农业生态旅游区进行可持续发展评价,为我国农业生态旅游的可持续发展提供了重要理论依据。     

工业企业可持续发展及其评价方法的研究

运用了可持续发展观念和企业管理学、环境经济学等理论对工业企业可持续发展问题进行了分析，详细描述了工业企业可持续发展的内涵，强调了工业企业内部各方面必须协调发展，才能达到可持续发展的目标，最后通过层次分析的方法构建出一套新的工业企业可持续发展的评价指标体系模型。     

矿区可持续发展评价指标体系与方法

介绍了矿区可持续发展的概念与发展程度的级别;传统发展、传统发展向可持续发展过渡、初级可持续发展和可持续发展。从经济、社会、环境、资源及四者的协调水平建立了矿区可持续发展的评价指标体系与方法．并对潞安矿区可持续发展程度进行了综合评价,提出了该矿区以后的发展方向。     

甘肃省定西市农业可持续发展能力评价与分析

在参考众多农业可持续发展相关评价指标体系的基础上,针对甘肃省定西市的自然经济状况,建立定西市农业可持续发展能力评价指标体系。运用层次分析和综合评价法对定西市农业可持续发展能力进行评价。结果表明,定西市农业可持续发展能力较低,其中安定区和临洮县的农业可持续发展能力极弱,通渭县、陇西县、渭源县、漳县和岷县均处于非可持续发展状态。